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職種 | 建設・採掘の職業 |
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該当件数は9件です
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求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員の働きやすさを第一に考え、個人のやりがいと年10回ほどのレクリエーションでチームワークを育み、定年まで働きたいと思っていただける会社を目指しています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人物像など】 ・コミュニケーションが取れ、前向きに業務に取り組める方。 ・入社後、資格取得に前向きな方優遇。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 下請け仕事はほとんどありません。全戸自社施工(元請け)です。 高い技術と信用で今迄仕事をいただいております。 八尾市及び大阪府ではAランクにあります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 頑張りはしっかり評価いたします。 大阪ガス研修センターにて資格取得可(未経験者歓迎) 会社が必要とする国家資格取得について:合格時全額補助 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経験でも大丈夫です。 技術や知識だけでなく、簡単な施工もできるようになります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 頑張りはしっかり評価いたします。 大阪ガス研修センターにて資格取得可 会社が必要とする国家資格取得について:合格時全額補助 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 技術や知識だけでなく、簡単な施工もできるようになります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇 産休や育休を経て、また社会に復帰できるような環境づくりに努めています。 〇 子供の学校行事、急な用事へも対応できるような体制も確保できています。 【求める人材像など】 〇 一人前に仕事がこなせるようになるまで、先輩社員の話しを真剣に聞く姿勢をもって取り組んで頂きます。 〇 仕事中は仕事に集中し、仕事以外では家族や自分の時間を大切にし、遊びや運動にも熱中できる方を、悲しい事には涙を流し、面白い事には大声で笑える、そんな人間性豊かな方を歓迎します。 〇 最初は失敗の連続でも構いません。それを肥やしにして、大きく育っていただける人を、弊社はお待ちしています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 人間関係のストレスなし。自由にのびのびと働けます! ほとんどの社員が勤続10年以上という当社。 オフィスには穏やかな空気が流れています。 「これを聞いたら怒られるかも…」なんてギスギス感は一切ないので、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。 社員同士や家族同士の交流も、社員旅行などのイベント等でばっちりです。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、2名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。 入社から、おおよそ3年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。 体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。 【求める人材像など】 ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。 もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員数は少ないですが平均年齢は38歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。 勤続10年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。 「社員の豊かな生活と未来を!」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、2名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。 入社から、おおよそ3年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。 体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。 【求める人材像など】 ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。 もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員数は少ないですが平均年齢は38歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。 勤続10年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。 「社員の豊かな生活と未来を!」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、2名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。 入社から、おおよそ3年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。 体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。 【求める人材像など】 ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。 もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員数は少ないですが平均年齢は38歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。 勤続10年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。 「社員の豊かな生活と未来を!」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
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