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創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：1人
炊飯
【仕事の内容】 〇炊飯業務 お米の浸漬、炊飯、攪拌、盛付まで全自動で行います。 その後のフタ閉め、お釜の洗浄等、炊飯業務にかかわる事などをお願いします。 ＊食品業界経験者優遇
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：5人
調理
【仕事の内容】 調理全般 ・調理 ・仕込み業務 ・盛付 他
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：3人
栄養士
【仕事の内容】 企業向けお弁当や中学校給食の製造に対する栄養士業務 ・衛生管理、献立作成 ・指示書作成、発注業務 ・行政への提出書類作成 他
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇よりよい製品を製造するために、根本的な課題を見極め、改善を実施することに興味がある方。 〇社内の人たちを巻き込んで、改善を楽しむことができる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ち寄って職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
当社は鉄筋工事の専門工事業者です。
昭和39年の創業以来、『常に一歩先へ』をスローガンに常に先を見据え、同業他社にはない物を追求、研究し、試行錯誤しながら現在に至っております。
今後も本当に信頼できる『技術と信用』であらゆるニーズにお答えし、日々技術の進歩と安全の確保に努めていく所存です。
採用人数:1人
一般事務（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 建設業での一般事務のお仕事です。 下記の仕事内容をお任せします。 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆資料整理 ◆データ入力 ◆安全書類作成 ◆その他付随する業務全般
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 〇 電話対応・来客対応があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、エクセル・ワード等を使ってのパソコン操作が可能な方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | お子さまの急な病気や保育園・学校等の行事の際にはお休みできるので、子育てと両立しやすい環境です。 |
採用人数：4人
保育士(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新可能性あり)
【仕事の内容】 乳幼児の保育全般 保護者への子育てアドバイス等 ※雇用期間：毎年4/1に契約更新（原則更新）
| 求人内容のPR及び特記事項 | シフト制で、勤務日・勤務時間は希望に応じます。 お持ちの資格を活かしませんか？ 子育てや趣味の時間もしっかり確保しながら保育士としても働きたい人にピッタリです。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、シフト交代や休暇取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 保育士（スタッフ）皆が、イキイキと働ける笑顔があふれる職場です。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ブランクがあっても大丈夫。頑張るあなたをサポートします。 |
採用人数：3人
保育教諭
【仕事の内容】 乳幼児の保育全般 保護者への子育てアドバイス等
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
ＳＮＳ等を活用した情報発信営業
【仕事の内容】 〇 ＳＮＳ等を駆使した工場の加工効果（ビフォーアフター）発信による新規顧客の開拓。 〇 ＳＮＳ等で反響のあったお客様へのフォロー 〇 仕上がり品を梱包し、全国への発送する業務 など
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ・ＳＮＳを活用して、弊社加工スキル・効果のビフォーアフター等をアップし、反響のあったお客様へのフォロー対応等が出来る方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場かと思います。 |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
ＳＮＳ等を活用した情報発信営業（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 〇 ＳＮＳ等を駆使した工場の加工効果（ビフォーアフター）発信による新規顧客の開拓。 〇 ＳＮＳ等で反響のあったお客様へのフォロー 〇 仕上がり品を梱包し、全国への発送する業務 など
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせられるよう勤務日・勤務時間は応相談。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイム勤務に変更可 【求める人材像など】 ・ＳＮＳを活用して、弊社加工スキル・効果のビフォーアフター等をアップし、反響のあったお客様へのフォロー対応等が出来る方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場だと思います。 |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
工場内スタッフ
【仕事の内容】 ◎当社工場内での作業全般 〇高級衣類、鞄、靴、着物の入荷業務（札付け・検品） ・お客様からお預かりした品物を工場に流すための前処理として、札付け・検品作業を行っていただきます。 札付け：得意先、加工内容が分かるようにするための作業です。 検品：破れがないか、ボタンが不足していないか等を調べる作業です。 〇機械で洗えない品物(鞄、靴、帽子、皮革衣類等)のクリーニング＆仕上がり品の包装業務 ・布団、カーペットのクリーニング、包装業務 ・和服、ドレスのクリーニング、包装業務 ・衣類、皮革製品の釜染による染色 など ※未経験者の方、歓迎！ 丁寧に教えます。 作業の繁閑や各自の適性に応じて配置し、各業務をご担当いただきます。 多岐にわたり活躍していただける業務がございます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ・お客様の大切な品物、特殊衣類、鞄、靴などを少しでもきれいにしてあげようと思う気持ちを持てる方。 ・お客様からお預かりした品物に「破れ」や「ホツレ」等がないか、注意深く点検でき、同一作業が苦にならない方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場かと思います。 将来的に工場のリーダー的な立場になっていただきたいです。 |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
ルート集配業務（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 〇得意先（クリーニング店）のルート配送。 営業エリアは近畿一円です。 使用する車はハイエースバン（ＡＴ車）です。 ※未経験者の方 歓迎 丁寧に教えます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | クリーニング、アパレル業者向け特殊高級品専門業者として絶大な信用を頂き、関西一のシェアーを占めています。 今後、尚一層の飛躍を目指しています。 |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
ルート集配業務
【仕事の内容】 〇得意先（クリーニング店）のルート配送。 営業エリアは近畿一円です。 使用する車はハイエースバン（ＡＴ車）です。 ※未経験者の方 歓迎 丁寧に教えます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | クリーニング、アパレル業者向け特殊高級品専門業者として絶大な信用を頂き、関西一のシェアーを占めています。 今後、尚一層の飛躍を目指しています。 |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
工場内スタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ◎当社工場内での作業全般 〇高級衣類、鞄、靴、着物の入荷業務（札付け・検品） ・お客様からお預かりした品物を工場に流すための前処理として、札付け・検品作業を行っていただきます。 札付け：得意先、加工内容が分かるようにするための作業です。 検品：破れがないか、ボタンが不足していないか等を調べる作業です。 〇機械で洗えない品物(鞄、靴、帽子、皮革衣類等)のクリーニング＆仕上がり品の包装業務 ・布団、カーペットのクリーニング、包装業務 ・和服、ドレスのクリーニング、包装業務 ・衣類、皮革製品の釜染による染色 など ※未経験者の方、歓迎！ 丁寧に教えます。 作業の繁閑や各自の適性に応じて配置し、各業務をご担当いただきます。 多岐にわたり活躍していただける業務がございます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせられるよう勤務日・勤務時間は応相談。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイム勤務に変更可 【求める人材像など】 ・お客様の大切な品物、特殊衣類、鞄、靴などを少しでもきれいにしてあげようと思う気持ちを持てる方。 ・お客様からお預かりした品物に「破れ」や「ホツレ」等がないか、注意深く点検でき、同一作業が苦にならない方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場だと思います。 将来的に工場のリーダー的な立場になっていただきたいです。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：2人
自動車の鈑金・塗装・整備
【仕事の内容】 車の鈑金・塗装等の業務です。 軽自動車から大型車、国産、外車を問わず、様々な車種を取扱います。 ＊鈑金・塗装以外にも車検や整備、納車などの業務をしていただく場合もあります。 ＊作業内容等により本社（工場）で作業をしていただく場合もあります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：1人
営業職
【仕事の内容】 ＊フロント業務 ・車の引取、納車 ・得意先管理
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）【パート／雇用期間の定め：なし】
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
世の中にある身近な商品の多くに私たちの作る金型が使われています。
パスケースやネームカードホルダー、歯ブラシの個包装品なども当社の金型による商品です。
「八尾の町工場から世界へ！」日本はモノ作りの国です。
絶やしてはいけない技術を守り、発展させ、１００年企業を目指して頑張っています。
採用人数:3人
金型製造
【仕事の内容】 ・刃型 ・トムソン型 ・ウェルダー型 等の制作業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 金型作りが主業務ですのでモノ作りが好きな方で、チームワークを大切する職場ですので協調性が求められます。 特別なスキルや経験は不要です。育成に時間をかけ「仕事での自立」を全力でサポートします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、１２名と小さな会社ですが、アットホームでみんな楽しんで仕事をしてます。 「金型なんか作ったことがない…」最初はみんな未経験です。 未経験者の方、大歓迎！。 ネジの締め付けが出来れば後は経験を積むだけ。 先輩社員が責任をもってきちんと指導します。仲間で一緒に仕事しませんか！ |
モノとモノを「つなぐ」「結ぶ」「支える」役割を持ち、製品の安心・安全・信頼性を高めるネジ。
当社は創業以来、「人と環境にやさしい高品質のステンレスネジ」一筋に社内に開発・製造。
質の高いネジで締結された製品のように固いチームワークで結び付き、難題にもあきらめずチャレンジを続ける専門集団の会社です。
採用人数:2人
圧造(ヘッター)工
圧造機(ヘッダー機)を使用し、ネジ部品を加工する。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 コミュニケーションが取れ、積極的に業務に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 根気のいる仕事に熱心に取り組める方歓迎。 経験ある方、またない方も歓迎! |
モノとモノを「つなぐ」「結ぶ」「支える」役割を持ち、製品の安心・安全・信頼性を高めるネジ。
当社は創業以来、「人と環境にやさしい高品質のステンレスネジ」一筋に社内に開発・製造。
質の高いネジで締結された製品のように固いチームワークで結び付き、難題にもあきらめずチャレンジを続ける専門集団の会社です。
採用人数:1人
営業職
【仕事の内容】 ステンレスネジの商品を得意先に対する営業及び商品の搬送業務。 新規開拓業務もあます。 ※現在この仕事には30代が活躍しています。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 コミュニケーションが取れ、積極的に業務に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ネジに関する知識、経験があれば馴染みやすいお仕事です。 |
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数：1人
検査・仕上げ（プラスチック・ゴム製品）(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配要りません。
採用人数：2人
ケアワーカー(介護職員)正社員
【仕事の内容】 施設利用者・入居者への生活支援全般
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづけています。 地域に対して最大限の福祉サービスの提供をおこなうこととし、特養をも、地域の一部としてとらえ、サービスの提供に努めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
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