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| 路線・応募資格 | 関西本線 久宝寺駅 | ||
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該当件数は27件です
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採用人数：1人
一般事務
【仕事の内容】 〇店頭接客（貸出し、返却の際に店頭での「伝票」作成、「レンタル料金」回収） 〇電話応対 〇在庫調査（現物とデータの数値の確認作業） 〇出納処理（入金、送金処理） 〇伝票処理（ＰＣ入力）等の一般事務 〇営業員のフォロー（見積作成、メール・ＦＡＸ送信） 〇サービススタッフのフォロー（点検の案内、書類作成）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に、確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
省エネ・リサイクルとこれからのニーズに合わせた表面処理業として挑戦しています。
取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。
年功序列に関係なく実力が発揮できます。
採用人数：1人
工場内作業
【仕事の内容】 ・治具への製品取付、取外し ・製品の運搬 ・ラインの点検業務 ・出荷する商品の品質や納期管理 ※経験者優遇します。 ※詳細は面談時に説明します。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数：１人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数：2人
ケアワーカー（介護員)(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数：1人
検査・仕上げ（プラスチック・ゴム製品）(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 |
段ボールケース製造販売、各種包装資材（粘着テープ、P・Pバンド、ポリ袋等）販売を行っている会社です。
採用人数:1人
作業工（未経験可）
【仕事の内容】 〇 段ボールケースの製造作業、印刷、糊付け、結束、積込等 積込みには、ハンドリフトを使用しますが、積み上げ作業があります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 学校・保育所等の行事の際には、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 長く勤務して頂ける方歓迎！ 男女共に活躍できます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 家庭的な雰囲気の会社です。 イチから丁寧に指導します。未経験の方も安心してご応募下さい。 最初は簡単な作業からのお仕事です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）【パート／雇用期間の定め：なし】
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：1人
営業職
【仕事の内容】 ＊フロント業務 ・車の引取、納車 ・得意先管理
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：2人
自動車の鈑金・塗装・整備
【仕事の内容】 車の鈑金・塗装等の業務です。 軽自動車から大型車、国産、外車を問わず、様々な車種を取扱います。 ＊鈑金・塗装以外にも車検や整備、納車などの業務をしていただく場合もあります。 ＊作業内容等により本社（工場）で作業をしていただく場合もあります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
白神製線は昭和23年の創業以来、各種裸銅線を主力とした生産体制を整え、お得意様のご要望にお応えしてまいりました。
高度情報化社会の進展とともに電線の用途はますます多様化し、製品には一段と高い品質が要求されています。
当社は永年にわたる経験をもとに、より信頼される製品づくりを追求していきます。
採用人数：2人
現業職（伸線・撚線）
【仕事の内容】 〇銅線加工オペレーター 電気用銅線の管理、銅線の運搬、セッティングなど。 最初は先輩がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください。 ◆基本的に4〜5名のチームでの工程作業なので、わからない事は、すぐに質問できる環境です。 ◆この仕事に教科書はありません。銅線の細さや温度、その日の気候まで、あらゆる要素を考慮して機械を扱い、 感覚をつかんでいくのが奥深く、面白い部分です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ｢とにかく真面目に来てくれたらええねん！｣ ──これから一員として活躍して頂くあなたへの思いです｡ 初めの1ヶ月くらいは､慣れない作業に戸惑う事だと思います｡でも､それぞれの工程にはベテランの先輩がいて､｢この工程ではこうするねん！｣｢こうやったら早く仕上がるよ！｣と､実際に機械を操作しながら教えてくれたり､｢大丈夫か？うまくいってるか？｣と常に声をかけてくれたり､おせっかいすぎるくらいに後輩思いだから安心してください｡ 技術は､必ず後からついてきます｡あなたのペースで､焦らず技術を身につけていってください｡一度身に付けてしまえば技術は"一生モノ"ですよ｡ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度､業務拡大につき新しい仲間を募集します｡ 私たちが扱う銅線は車や建物などになくてはならないモノ｡やりがいも充分です｡ 銅線を加工する為の簡単な機械操作からお任せしますので､未経験の方も安心してご応募下さいね｡ 当社の魅力はなんといっても人間関係の良さ｡上下関係がなく冗談が飛び交う笑いの絶えないアットホームな職場なので定着率も良し｡ アナタの入社を社員一同楽しみにしています｡ |
大阪・奈良・兵庫を中心に関西エリアで、戸建て・マンションのシステムキッチン・バスなどの施工管理業務を担う会社です。
大手住宅設備メーカーとの厚い信頼関係のもと、設置・施工・管理業務などトータルで受託しています。その結果、安定した仕事量の確保によって堅実な経営を実現し、安心して働いていただけると自負しています。
採用人数:1人
住宅設備施工（システムバス）
【仕事の内容】 システムバスの施工 現場において、住宅用システムバスの施工を行う。 各メーカーの認定研修を受け、施工認定資格を取得して頂きます。（主にパナソニック）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、２名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。 入社から、おおよそ３年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。 体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。 【求める人材像など】 ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。 もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員数は少ないですが平均年齢は３８歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。 勤続１０年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。 「社員の豊かな生活と未来を！」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
大阪・奈良・兵庫を中心に関西エリアで、戸建て・マンションのシステムキッチン・バスなどの施工管理業務を担う会社です。
大手住宅設備メーカーとの厚い信頼関係のもと、設置・施工・管理業務などトータルで受託しています。その結果、安定した仕事量の確保によって堅実な経営を実現し、安心して働いていただけると自負しています。
採用人数:1人
住宅設備施工（システムキッチン）
【仕事の内容】 システムキッチンの施工 現場において、住宅用システムキッチンの施工を行う。 各メーカーの認定研修を受け、施工認定資格を取得して頂きます。（主にパナソニック）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、２名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。 入社から、おおよそ３年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。 体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。 【求める人材像など】 ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。 もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員数は少ないですが平均年齢は３８歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。 勤続１０年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。 「社員の豊かな生活と未来を！」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
大阪・奈良・兵庫を中心に関西エリアで、戸建て・マンションのシステムキッチン・バスなどの施工管理業務を担う会社です。
大手住宅設備メーカーとの厚い信頼関係のもと、設置・施工・管理業務などトータルで受託しています。その結果、安定した仕事量の確保によって堅実な経営を実現し、安心して働いていただけると自負しています。
採用人数:2人
現場管理（内装仕上工事業）
【仕事の内容】 システムキッチン・バスの施工管理 近畿圏の現場調査、現場打合せ など ※未経験者でも一から指導します。 ※男女とも活躍できる職場です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、２名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。 入社から、おおよそ３年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。 体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。 【求める人材像など】 ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。 もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員数は少ないですが平均年齢は３８歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。 勤続１０年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。 「社員の豊かな生活と未来を！」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
医療関連及び介護事業の最大手。
就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。
また、女性の社会推進にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:3人
保育士（ニチイキッズ八尾太子堂保育園）
【仕事の内容】 ２０２１年４月開園予定！オープニングスタッフ募集です！！（定員:19名） ０〜２歳までのお子様一人ひとりの個性を大切にしながら集団生活や生活習慣等を身につけられるように、保育業務全般を行っていただきます。 ＊授乳・オムツの交換・着替え・食事補助 ＊教材の検討及び行動計画 ＊施設内整備等 ２０２０年度中は他のニチイキッズでの研修、勤務になります。詳しくは面接時にご説明させて頂きます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
世の中にある身近な商品の多くに私たちの作る金型が使われています。
パスケースやネームカードホルダー、歯ブラシの個包装品なども当社の金型による商品です。
「八尾の町工場から世界へ！」日本はモノ作りの国です。
絶やしてはいけない技術を守り、発展させ、１００年企業を目指して頑張っています。
採用人数:3人
金型製造
【仕事の内容】 ・刃型 ・トムソン型 ・ウェルダー型 等の制作業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 金型作りが主業務ですのでモノ作りが好きな方で、チームワークを大切する職場ですので協調性が求められます。 特別なスキルや経験は不要です。育成に時間をかけ「仕事での自立」を全力でサポートします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、１２名と小さな会社ですが、アットホームでみんな楽しんで仕事をしてます。 「金型なんか作ったことがない…」最初はみんな未経験です。 未経験者の方、大歓迎！。 ネジの締め付けが出来れば後は経験を積むだけ。 先輩社員が責任をもってきちんと指導します。仲間で一緒に仕事しませんか！ |
当社は大型プレス加工による船舶及び産業用機械の部品製造業です。
創業以来、堅実経営をモットーに社会に貢献しています。
採用人数:1人
製造業(補助）
【仕事の内容】 〇金属製品・機械器具製品の仕上げ及び補助作業
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・グループで作業する場合がある為、周りの人と協力できる方。 ・特別なスキルや経験は不要です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | お互いに助けあえるアットホームな会社です。 先輩社員が、仕事内容を丁寧に教えますので、ブランクのある方でも心配ご無用です。 |
『柔軟な発想で物を創造する集団』
お客様のニーズに合ったオリジナルな商品開発を行っています。
チャレンジ精神を忘れず全社一丸となって社員の幸せ実現を目指す
生きがい働きがいのある明るい会社です。
採用人数:２人
製造職
【仕事の内容】 弊社は、バルブ・ポンプ用パッキンの製造販売を行っています。 火力発電などの高温環境で使用されるパッキンを製造しています。 ・油圧プレスでグラファイトの成型加工の習得 ・圧着専用機でグラファイトの圧着加工の習得 ・その他一通りの機械操作の習得 ・新商品開発の手伝い ※ものづくりが好きであれば、特に経験は問いません。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 主にグラファイト素材で成型した、高温高圧環境で漏れを防ぐ パッキンの製造販売を行っている当社。 時代の変化と共に超高温環境下（燃料電池など）で漏れを防ぐ パッキンのニーズは拡大しており、問い合わせはもちろん 当社の展示会出展ブースへの来客も増えております。 今後、もっと多くの企業ニーズに応えていくため 製造技術体制強化に向けた新しい人材をお迎えします。 お客様の頼れるパートナーとして一緒に活躍しませんか？ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 夢を追える会社です。 チャレンジ精神旺盛な方一緒にやりましょう！ ★☆ 業界・職種未経験の方でも大歓迎 ☆★ ものづくりの興味のある方なら歓迎します。 皆で一緒になって新なことにチャレンジする社風ですので これから何か始めたい！という意欲的な方には最高の職場ですよ！ 【 こんな方は是非ご応募を 】 ◆ 製造・ものづくりに興味のある方 ◆ コミュニケーション力のある方 ◆ 何事も前向きに取組める方 ◆ 意見やアイデアを発信したい方 |
採用人数：2人
諸務(配送ドライバー・整備補助)(正社員以外/雇用期間の定めあり:6ヶ月、契約更新の可能性：あり)
【仕事の内容】 レンタル商品及び各種車両の配送業務 中型自動車免許（８ｔ限定可／ＡＴ限定不可）により運転可能な車両による配送 配送エリアは主に関西圏 建設機械・各種産業車両、発電機、電動工具など、当社取扱レンタル商品の整備補助及び洗車、工場内整頓等 ※65歳以上の方も歓迎します。（雇い止め年齢は、70歳です。）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に、確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築４年目の綺麗な職場 ・平均年齢３２歳の活気ある職場 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
モノとモノを「つなぐ」「結ぶ」「支える」役割を持ち、製品の安心・安全・信頼性を高めるネジ。
当社は創業以来、「人と環境にやさしい高品質のステンレスネジ」一筋に社内に開発・製造。
質の高いネジで締結された製品のように固いチームワークで結び付き、難題にもあきらめずチャレンジを続ける専門集団の会社です。
採用人数:2人
圧造(ヘッター)工
圧造機(ヘッダー機)を使用し、ネジ部品を加工する。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 コミュニケーションが取れ、積極的に業務に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 根気のいる仕事に熱心に取り組める方歓迎。 経験ある方、またない方も歓迎! |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:1人
工場長リーダー
【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。
| 求人内容のPR及び特記事項 | リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
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- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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