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◆女性が再就職しやすい求人
◆子育て中の女性に配慮した求人
◆キャリアップしたい女性に適した求人
◆女性の経験やノウハウの活用を推進する求人
◆女性活躍応援企業の求人
該当件数は227件です
ごみ収集作業員(環境事業課)(正社員以外・会計年度職員/雇用期間の定め:あり・令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事内容】
○八尾市内の家庭系一般廃棄物収集業務に従事していただきます。
一般家庭から排出されるゴミや資源物等の収集作業をしていただきます。
乗車して各家庭から出されているゴミを収集します。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
作業内容は一つずつ教えていくので未経験の方でも大丈夫です。
運転不要なので、作業に集中できます。
運転免許がなくても安心してご応募ください。 |
弊社は、家やビルを建てる時に外壁や屋根を工事する際に必要な【足場工事の会社】です。
※足場組立施工→施工完了後→足場解体施工
同時に、確かな施工技術で業界ではトップクラスのブランディングを構築しています。
採用人数:1人
工務課(正社員)
【仕事の内容】
〇営業補助 及び 現場補助
〇現場調査・現場打合せ
〇書類作成
※経験不問(スキルや経験は問いません。)
※入社後は仕事の流れを覚えていただく為に資材を学び、先輩と同行で指導していきますので安心して下さい。
※男女ともに歓迎です。
※営業職ではありません。
※車・携帯電話は貸与。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員の働きやすさを第一に考え、個人のやりがいと年10回ほどのレクリエーションでチームワークを育み、定年まで働きたいと思っていただける会社を目指しています。 |
段ボール印刷製函の製造販売を行っております。
得意先150社と多くの取引をしており、不況の時も対応できる企業です。
採用人数:1人
業務事務員(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
受発注作業・製造工程管理表作成・売掛買掛作業・納品書発行・請求書発行・電話応対・雑務(茶汲み等)など
* PCスキルとして、弊社使用ソフト・エクセル・ワード・メール操作できることが必要です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
技術や仕事の段取りを習ってみませんか。自身のやる気や向上心が明日のあなたを磨きます。 |
段ボール印刷製函の製造販売を行っております。
得意先150社と多くの取引をしており、不況の時も対応できる企業です。
採用人数:1人
業務事務員(正社員)
【仕事の内容】
〇 受発注作業・製造工程管理表作成・売掛買掛作業・納品書発行・請求書発行・電話応対・雑務(茶汲み等)など
※PCスキルとして、エクセル・ワード・メール操作できることが必要です。
***** 急募 ******
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
技術や仕事の段取りを習ってみませんか。自身のやる気や向上心が明日のあなたを磨きます。 |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。また、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:3人
学校給食パン、米飯製造(正社員)
【仕事の内容】
小学校、中学校の給食用パン及び米飯製造作業
パンの場合:ほとんどの部分は機械化されているが、パン生地の成形から箱詰めの間で、機械にはできない手作業や製品の検品等
米飯の場合:パンと同じく、計量や検品作業で機械ではできない部分の作業
*普通自動車運転免許あれば尚可
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
食品を扱うため全てのことで清潔にすることが必要ですので、意識・注意力を求めます。 |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。又、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:2人
一般事務(正社員)
【仕事の内容】
小・中学校及び市町村からの連絡を受け、伝票を作成して工場内に指示を出す業務。
物資納入業者との対応業務。
エクセル・ワードによる原材料管理及び文章の作成、メール処理、管理等
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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段ボール印刷製函の製造販売を行っております。
得意先150社と多くの取引をしており、不況の時も対応できる企業です。
採用人数:1人
段ボール製造加工補助(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
断裁の前取り、手貼り加工、連切り加工、結束、諸業務に係る雑務、その他
※断裁・ステッチ加工出来る方歓迎。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
技術や仕事の段取りを習ってみませんか。自身のやる気や向上心が明日のあなたを磨きます。 |
段ボール印刷製函の製造販売を行っております。
得意先150社と多くの取引をしており、不況の時も対応できる企業です。
採用人数:1人
段ボール箱製造工(正社員)
【仕事の内容】
段ボールの製造作業
・グルア仕上げ工、断裁・ステッチ仕上工、結束、
※使用機械JAS-3型オートマチックスタッカ3、新型JC-10型連結コンベア、新型マーク3オートグルア、ストラッパ全自動段ボール、結束装置
※迅速・丁寧さを求めます。また、力仕事もあります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
外国人の方の応募も歓迎。言葉や文字の理解は必須です。女性の方もできることはありますが、重たいものもあるので腕力は要求されます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
技術や仕事の段取りを習ってみませんか。自身のやる気や向上心が明日のあなたを磨きます。 |
弊社は、家やビルを建てる時に外壁や屋根を工事する際に必要な【足場工事の会社】です。
※足場組立施工→施工完了後→足場解体施工
同時に、確かな施工技術で業界ではトップクラスのブランディングを構築しています。
採用人数:1人
現場スタッフ(正社員)
【仕事の内容】
足場施工の仕事です。
・建物を建てる際に塗装やサッシなどの外部工事の為に足場資材を組み立て、完成後、足場資材の解体をします。
・工事現場の業者様が安全に作業する為に必ず必要なものです。
*入社後は、親切・丁寧に指導していきますので安心してください。
*男女ともに歓迎です!
*資格取得制度あり
*屋外での作業となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員の働きやすさを第一に考え、個人のやりがいと年10回ほどのレクリエーションでチームワークを育み、定年まで働きたいと思っていただける会社を目指しています。 |
2021年3月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。
【遊んで 学んで 働く大人に】
障がいのある子どもたちが直面する「働く」と言う課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援しています。
採用人数:2人
児童指導員業務補助 兼 送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
・曜日ごとの療育プログラムの補助
・自由時間の見守り
・送迎(普通乗用車と軽自動車) など
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員)に変更することも相談可能です。
【求める人物像】
・明るく挨拶のできる方
・障がい福祉、児童福祉、不登校支援などに興味のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自分らしさと向き合い「働く」と言う選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートすることを目的にしています。
自分の経験を活かしたい、チャレンジしたいことがあれば、形にしていくことのできる会社です。 |
山口県下関市に本社を構え、全国に90以上の支店を持ち、約30ヶ所の結婚式場と230ヶ所以上の斎場を展開する会社です。
挙式・お葬式だけでなく、七五三や成人式など、ずっと大切にされてきた数々の『儀式』に寄り添い、さまざまな事業を展開しています。
採用人数:3人
セレモニープランナー/冠婚葬祭の総合職(八尾支店)(正社員)
【仕事の内容】
◎冠婚葬祭の大手企業の総合職募集◎未経験者OK
〇ブライダル営業/ウエディングプランナー/衣装アドバイザー/生花スタッフ/葬祭ディレクター/介護スタッフ・・
弊社ではたくさんの職種の中から、あなたに合う職種を探していただけます。
〇まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様にご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート。
その後、面談の上、あなたの希望・適性をもとに豊富な職種の中から最適なポジションについていただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人物像など】
弊社には多岐に及ぶ事業があり、どの事業にも共通して言えることは、それぞれの現場でひとつひとつの成果を求めて何事にも挑戦していくこと。つまりは「挑戦を止めない人」、私達の考える人材像はこの一言に尽きます。
「挑戦したい」「人間力を身に付けたい」と思う人は必ず成長出来る環境です。
コロナ禍で今私たちに求められていることは、儀式の価値を伝えること、それが私たちのミッションです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
冠婚葬祭業界において、企業が競合に打ち勝って永続的に発展するためのファクターは「人間力の充実」に尽きます。つまり、スタッフのパワーが生命線なのです。幸い愛グループでは切磋琢磨しながら「人間力」を磨き上げたスタッフを輩出し、隆盛の中で創業四十有余年を迎えることができました。
右肩上がりに発展を続ける愛グループでは、皆さんに様々な働き方やチャンスを用意しています。人は会社のためではなく、自分のためにこそ全力で打ち込めるもの。皆さんも自分の人生を右肩上がりに成長させるために、最大限愛グループを利用してください。皆さんの成長と会社の成長がリンクすれば、こんなに喜ばしいことはありません。
一人一人の夢を実現するために仕事が存在し、夢を実現するための場を提供するのが会社の役割であると、私は考えています。
私たちの仕事は「お客様の人生」に関わります。そこには人が人を思いやるすべてが詰まっていて、お客様の未来、そして会社の未来へと繋がる仕事になります。責任とともに大きなやりがいを感じ、あなた自身の成長に繋がると確信しています。心を繋ぎ、未来へ繋ぐ。私たちと一緒にはじめませんか。
〔 会長 神田 忠 〕 |
『柔軟な発想で物を創造する集団』
お客様のニーズに合ったオリジナルな商品開発を行っています。
チャレンジ精神を忘れず全社一丸となって社員の幸せ実現を目指す
生きがい働きがいのある明るい会社です。
採用人数:2人
製造職(正社員)
【仕事の内容】
弊社は、バルブ・ポンプ用パッキンの製造販売を行っています。
火力発電などの高温環境で使用されるパッキンを製造しています。
・油圧プレスでグラファイトの成型加工の習得
・圧着専用機でグラファイトの圧着加工の習得
・その他一通りの機械操作の習得
・新商品開発の手伝い
※ものづくりが好きであれば、特に経験は問いません。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
主にグラファイト素材で成型した、高温高圧環境で漏れを防ぐ
パッキンの製造販売を行っている当社。
時代の変化と共に超高温環境下(燃料電池など)で漏れを防ぐ
パッキンのニーズは拡大しており、問い合わせはもちろん
当社の展示会出展ブースへの来客も増えております。
今後、もっと多くの企業ニーズに応えていくため
製造技術体制強化に向けた新しい人材をお迎えします。
お客様の頼れるパートナーとして一緒に活躍しませんか? |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
夢を追える会社です。
チャレンジ精神旺盛な方一緒にやりましょう!
★☆ 業界・職種未経験の方でも大歓迎 ☆★
ものづくりの興味のある方なら歓迎します。
皆で一緒になって新なことにチャレンジする社風ですので
これから何か始めたい!という意欲的な方には最高の職場ですよ!
【 こんな方は是非ご応募を 】
◆ 製造・ものづくりに興味のある方
◆ コミュニケーション力のある方
◆ 何事も前向きに取組める方
◆ 意見やアイデアを発信したい方 |
地域に密着した日本料理店「おおはた」でございます。
主に会席料理、ランチ、鍋などを提供しております。
基本に忠実!創意工夫!をモットーに日々料理に取り組んでおり、旬のときどきに美味しい食材を使い、様々な趣向を凝らし、見ても食べて美味しくかつ健康、安全な日本料理を提供しております。
採用人数:1人
調理補助(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
日本料理の調理補助から入ってもらいます。
接客、その他雑用も経験して覚えていってもらいます。
店の客席は、最大26名です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
女性の力は社会に必要不可欠だと思っております。
女性の方のやる気、能力を発揮できるように店側も体制づくりに努力します。
女性の方のご応募も是非お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
料理に対して、また人に対しても前向きな気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。ご応募お待ちしております。 |
地域に密着した日本料理店「おおはた」でございます。
主に会席料理、ランチ、鍋などを提供しております。
基本に忠実!創意工夫!をモットーに日々料理に取り組んでおり、旬のときどきに美味しい食材を使い、様々な趣向を凝らし、見ても食べて美味しくかつ健康、安全な日本料理を提供しております。
採用人数:1人
調理師(正社員以外・契約社員/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
日本料理の調理補助から入ってもらいます。
接客、その他雑用も経験して覚えていってもらいます。
店の客席は、最大26名です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
女性の力は社会に必要不可欠だと思っております。
女性の方のやる気、能力を発揮できるように店側も体制づくりに努力します。
女性の方のご応募も是非お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
料理に対して、また人に対しても前向きな気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。ご応募お待ちしております。 |
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
障がいのある方と、共に働き、ともに成長するお仕事です。
採用人数:2人
職業指導員・生活支援員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所の職業指導員・生活支援員。
障がいのある利用者の作業指導、商品管理等をお願いします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
※未経験者歓迎
特別なスキルや経験がなくても、日常生活そのものがスキルになるお仕事です。
だれにでもできて、人の為、社かい貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
障がいのある方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
一般就労移行に重きを置いた事業所です。
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
利用者様と共に成長していただくお仕事です。
採用人数:1人
サービス管理責任者(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者。
利用者の方が自立した日常生活を営むことができるよう個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングをお願いします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
障がいのある方の自立、安定した生活の為、お力をお貸しください。 |
0歳児〜2歳児のお子様をお預かりする、定員19名のニチイキッズ八尾太子堂保育園です。
一人ひとりの子どもたちを大切にした保育を行い、アットホームな保育園を目指していきます。
ブランクのある方も歓迎!安心してご応募下さい。
★女性が長く働きやすい環境です
★完全週休二日制! ★制服貸与あり ★自宅へ持ち帰っての仕事はありません
★お昼休憩を1時間きちんととることができます ★アレルギー除去食提供 ★働き方改革関連認定企業
明るくイキイキと一緒に働ける仲間を募集しています!
採用人数:1人
保育補助(ニチイキッズ八尾太子堂保育園)(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
定員19名、0歳児(生後57日)〜2歳児までのお子様を預かる保育園で保育補助のお仕事をしていただきます。
○主な業務内容
・食事、排泄の介助
・お散歩
・園内掃除・遊具の片づけなど
※持ち帰り仕事はなし!
※保育記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。
また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」。
ニチイは全国で認可保育園、企業主導型保育園、学童保育、児童館等、様々な保育サービスを提供しています。だからこそ、引越しや結婚など、あなたのライフステージに合せて、常勤、パートといった働き方も選択できます。
【求める人材像など】
・明るくコミュニケーションの取れる方
・協調性のある方
・子育てや家事との両立をしながら働きたい方
当社は20代/30代の若手から40代/50代の中高年、シニアまで、幅広い年齢の方が活躍しています。
「学生時に資格は取得したけれど、一般企業に入社した」、「結婚、出産を機に退職して主婦(夫)になり、ブランクがある」といった方も、安心して働くことができます。
下記に当てはまる方は大歓迎!
・認可保育園/企業内保育/小規模保育園/学童保育/病院内保育などの施設で就業経験のある方
・保育補助/幼稚園教諭/ベビーシッター/保育スタッフ などでの就業経験のある方
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
開園より3年目となるまだ新しいニチイキッズ八尾太子堂保育園です。
ニチイの保育理念「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」を基に、日々話し合いながらより良い園づくりの真っ最中です!
「子どもを一番に考える!」をモットーに、話しやすい・聞きやすい職場環境でありたいと思っています。
是非一緒に働きませんか!園見学大歓迎です!お待ちしています。 |
0歳児〜2歳児のお子様をお預かりする、定員19名のニチイキッズ八尾太子堂保育園です。
一人ひとりの子どもたちを大切にした保育を行い、アットホームな保育園を目指していきます。
ブランクのある方も歓迎!安心してご応募下さい。
★女性が長く働きやすい環境です
★完全週休二日制! ★制服貸与あり ★自宅へ持ち帰っての仕事はありません
★お昼休憩を1時間きちんととることができます ★アレルギー除去食提供 ★働き方改革関連認定企業
明るくイキイキと一緒に働ける仲間を募集しています!
採用人数:1人
保育士(ニチイキッズ八尾太子堂保育園)(正社員)
【仕事の内容】
2021年4月に開園した元気一杯の保育園です。
お子様1人ひとりの個性を大切にしながら集団生活や生活習慣を身につけられるように保育業務全般を行っていただきます。
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助
・教材の検討及び行動計画
・保育環境の整備
・保護者対応/帳票作成(ICT導入で負担軽減)
※持ち帰り仕事なし
「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」の保育理念のもと、おもいっきり笑って、おもいっきり楽しんで笑顔あふれる保育園を一緒に作っていきませんか。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。
また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」。
ニチイは全国で認可保育園、企業主導型保育園、学童保育、児童館等、様々な保育サービスを提供しています。だからこそ、引越しや結婚など、あなたのライフステージに合せて、常勤、パートといった働き方も選択できます。
【求める人材像など】
・明るくコミュニケーションの取れる方
・協調性のある方
・子育てや家事との両立をしながら働きたい方
当社は20代/30代の若手から40代/50代の中高年、シニアまで、幅広い年齢の方が活躍しています。
「学生時に資格は取得したけれど、一般企業に入社した」、「結婚、出産を機に退職して主婦(夫)になり、ブランクがある」といった方も、安心して働くことができます。
下記に当てはまる方は大歓迎!
・認可保育園/企業内保育/小規模保育園/学童保育/病院内保育などの施設で就業経験のある方
・保育補助/幼稚園教諭/ベビーシッター/保育スタッフ などでの就業経験のある方
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
開園より3年目となるまだ新しいニチイキッズ八尾太子堂保育園です。
ニチイの保育理念「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」を基に、日々話し合いながらより良い園づくりの真っ最中です!
「子どもを一番に考える!」をモットーに、話しやすい・聞きやすい職場環境でありたいと思っています。
是非一緒に働きませんか!園見学大歓迎です!お待ちしています。 |
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:1人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
〇利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務
※車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です。
〇送迎車両の乗降時の補助業務
※介護士が同乗しますので介護業務はございません。
〇送迎車両の維持/管理業務(定期点検関連業務/日常清掃等)
〇送迎ルートの事前確認
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・産休、育休からの復帰率83%
・出産祝い金:10,000円
・育児短時間勤務:小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。
【求める人材像など】
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。
古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。
介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。
その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。
ぜひ、一緒に働きましょう。 |
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:2人
看護職員(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
〇ご利用者の日常的な健康管理
〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助
〇服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
〇傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
〇機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等
〇各種記録業務(タブレットを利用して記録しています)
〇ご利用者やご家族への相談援助業務
〇翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など)
〇清掃や消毒などの衛生管理業務
業務効率化のため、ICT活用を進めています。
記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。
簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・産休、育休からの復帰率83%
・出産祝い金:10,000円
・育児短時間勤務:小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。
【求める人材像など】
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。
古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。
介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。
その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。
ぜひ、一緒に働きましょう。 |