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主にサッシ、ガラスのエクステリア商品の販売、施工を行っている会社です。
簡単な取り付けから高度な技術を要する仕事まで、どんな仕事であろうと、お客様に満足して頂けるようスタッフ一丸となって日々勉強し、技術を磨いております。
採用人数:2人
建材等の組立・設置・配送等業務(正社員)
【仕事の内容】
●工場でのサッシ組立て
●アルミサッシやエクステリア製品、ガラス製品などの固定お得意さまへのルート配送
●設置等の現場作業
まずは、先輩スタッフから指導を受けます。
取引先とは信頼関係も良好ですので不安なくお仕事をスタートできます。
商品の組立てから配送・取付施工に至るまで全て自社にて行っていますので、未経験の方でも専門的かつ総合的な技術や知識を身につけることができます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
・まじめで責任感が強く、周りの人とコミュニケーションをとって協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
地域密着型の会社で、設計から加工まで全てができるワンストップ企業です。
社員同士の仲が良く、お互い切磋琢磨しながら頑張っています。
今後を担う職長候補者の育成を推し進めています。チャレンジしてみませんか?
配送先はハウスメーカーや工務店。既に信頼関係があるので関係も良好ですのでご安心下さい。
職長候補者として長い目で考えていますので自分のペースで成長できます。
商品の組み立てから配送・取付施工に至るまで全て行っているので技術や知識を得ることができます。
資格の取得を応援し、若い力を存分に発揮できる環境です。
下記のような資格の取得実績があります。
2級施工管理技士・1級ビルサッシ施工技士
1級ガラス施工技士・バルコニー施工技士
未経験の方には、先輩スタッフが仕事の流れ等を丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:1人
工場長リーダー(正社員)
【仕事の内容】
新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。
金属部品の加工、工程管理をお任せします。
※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。
オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。
*託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
『紙管』とは繊維やフィルム、紙などを巻く為の紙製の芯のこと。
国内で生産される紙の総生産量の約1%が紙管の製造に使われるほど、様々な製造分野で必要不可欠な、縁の下の力持ち的な製品です。
繊維紙管業界では、当社製品が50%以上のシェアを誇ります。創業110年。
採用人数:2人
製造・紙管造管作業(正社員)
【仕事の内容】
○2〜4人のチームで「巻機」と呼ばれる一連の機械を操作して、接着剤を塗布した紙を何層も鉄芯に巻きつけて、筒状の紙管(例.ラップの芯など)を作っていく工程です。
入社直後は外観検査から始めて、徐々にスキルアップしてもらいます。
未経験者にも丁寧に指導しますので、ご安心ください。
〇作業内容
・外観検査(汚れや傷)、紙管枠の運搬
・原紙の供給作業、接着剤の塗布量調整など
・機械操作(紙管の品質に影響する作業 ※機長の業務)
*面接時に工場見学可能です!
<変更範囲:紙管製造に関する業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
・明るく元気にコミュニケーションのとれる方を希望いたします。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大手合成繊維メーカー・製紙・フィルム・シール・印刷業界など、様々な業界にお取引先を有しています。特に繊維用紙管での国内シェアは50%以上。
また、炭素繊維、リチウムイオン電池・太陽電池の部材等のフィルム巻取りにも当社の紙管が使用されています。
・紙管は、日本のモノづくりの一端を担っております。当社は最先端分野においても高品質の紙管で日本のモノづくりを支えています。
・当社は、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。
・先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 |
『紙管』とは繊維やフィルム、紙などを巻く為の紙製の芯のこと。
国内で生産される紙の総生産量の約1%が紙管の製造に使われるほど、様々な製造分野で必要不可欠な、縁の下の力持ち的な製品です。
繊維紙管業界では、当社製品が50%以上のシェアを誇ります。創業110年。
採用人数:2人
機械設計/制御設計エンジニア(正社員)
【仕事の内容】
全国11拠点の紙管製造設備(切断機・紙管加工設備)に関わる下記業務を担当して頂きます。
〇製造設備の保全・保守作業
〇製造設備の安全性、生産性、稼働率等の改善作業
〇新事業に伴う生産設備の設計製作、設計開発
(例.紙管加工治具の設計製作、紙管測定器具の開発、全拠点の生産設備稼働率の見える化など)
※本社で業務を遂行し、必要に応じ各拠点へ出張対応します。
<変更範囲:紙管製造に関する業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
・明るく元気にコミュニケーションのとれる方を希望いたします。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大手合成繊維メーカー・製紙・フィルム・シール・印刷業界など、様々な業界にお取引先を有しています。特に繊維用紙管での国内シェアは50%以上。
また、炭素繊維、リチウムイオン電池・太陽電池の部材等のフィルム巻取りにも当社の紙管が使用されています。
・紙管は、日本のモノづくりの一端を担っております。当社は最先端分野においても高品質の紙管で日本のモノづくりを支えています。
・当社は、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。
・先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 |
当社は大阪ガスグループの一員として、ガス・空調・給排水衛生・住設機器・LPガス等のライフラインに関する設備工事を総合的に展開しており、住まいのあらゆるニーズにお応えしております。
お客様のご満足と信頼を無上の喜びとし、地域になくてはならない会社と思っていただける、企業づくりを進めております。
採用人数:1人
一般事務(正社員)
【仕事の内容】
お客様対応や管理業務が主な仕事です。
入社後は、先輩社員や大阪ガスの研修で電話の受け方、商品知識などを一から学べるので、業界未経験の方も安心してお仕事していただけます!
実際に従事頂く業務としては…
【電話対応】
お客さまからの問い合わせ対応や、大阪ガス・メーカーへの問い合わせが大半です。
そのほか、営業との連絡事項など対応頂きます!
【ガス機器などの商品の発注】
発注票の内容をPCに入力やFAX頂くのみなので、難易度は高くありません!
【在庫の管理】
ガス工事に合わせて、ガス機器部材の在庫発注管理を行います。
【入金管理】
ガス機器の取り付けなどが終わったら、工務店さんからの入金などをチェックします!
【店頭対応】
主にガス機器の交換・修理相談などを受け、営業に引き継ぎ頂ければOKです。
その他付随する業務など。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
大阪ガスグループの一員として活躍いただける方を募集しています!
スタッフは、営業・事務お互いが助け合いながら働いています。
また、自身の意見・思いをしっかり伝えられるフラットな職場です。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 地元勤務したい方・子育てが落ち着いたので働きたいと思っている方・就業ブランクがある方など、歓迎です!
〇 残業も基本的になく、17:30の定時で退社可能です♪
〇 ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
〇 一人一人のスタイルに合った働き方も相談可能です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*当社では、住まいのあらゆるニーズにお応えしています。
もっと素敵な暮らし創りに、あなたも参加しませんか。
◆育成サポート
基礎から学んで着実にステップアップする教育体制・設備が
整っています。業界未経験でも安心して働ける環境です。
◆会社見学・説明会について
会社説明会・見学会を随時実施しております。
当社ホームページをご覧の上、お気軽にご相談ください。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
製造現場内作業(正社員)
【仕事の内容】
成形機を操作してプラスチックの成形(製造)に従事する『ものづくり』の職場です。
熱硬化性・熱可塑性、両方の成形を行っております。
よって、自動車・バイク・電機・電子・ガス関係・介護用品等幅広い業界の『ものづくり』に携わっております。
・成形(製造)
・成形(製造)された製品の管理
・金型の取付、取り外し、管理、メンテナンス 他
※制服貸与
〈変更範囲:金型加工業務、検査・軽作業〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
未経験者でも大丈夫です。
先輩社員がしっかりサポートします。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(正社員)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
当社は大阪ガスグループの一員として、ガス・空調・給排水衛生・住設機器・LPガス等のライフラインに関する設備工事を総合的に展開しており、住まいのあらゆるニーズにお応えしております。
お客様のご満足と信頼を無上の喜びとし、地域になくてはならない会社と思っていただける、企業づくりを進めております。
採用人数:2人
職人、現場作業員(経験者)(正社員)
【仕事の内容】
当社は大阪ガスグループの一員として、設備工事を総合的に展開しています。
床暖房や給湯機などの取付、設置を行う機器工事とお客様宅内のガス配管を敷設するガス工事が主な仕事です。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
頑張りはしっかり評価いたします。
大阪ガス研修センターにて資格取得可
会社が必要とする国家資格取得について:合格時全額補助 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
技術や知識だけでなく、簡単な施工もできるようになります。
|
当社は大阪ガスグループの一員として、ガス・空調・給排水衛生・住設機器・LPガス等のライフラインに関する設備工事を総合的に展開しており、住まいのあらゆるニーズにお応えしております。
お客様のご満足と信頼を無上の喜びとし、地域になくてはならない会社と思っていただける、企業づくりを進めております。
採用人数:2人
営業職(正社員)
【仕事の内容】
床暖房や給湯機などテレビCMでもお馴染みの大阪ガスの商品を、大手ハウスメーカーや工務店にご案内し、大阪ガス商品を利用していただけるように定期的に商品のご案内を行うのが当社の営業の仕事です。
※ パソコンの基本操作(ワード、エクセル)は、必須です。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
主に顧客管理・施工管理を担当していただきます。
大手ハウスメーカーや建設会社への大阪ガス商品の提案〜工事手配等
飛び込み(新規)営業や個人宅への営業はございません。
頑張りはしっかり評価いたします。
大阪ガス研修センターにて資格取得可(未経験者歓迎)
会社が必要とする国家資格取得について:合格時全額補助 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
工務店様への提案営業が主な仕事で、コミュニケーションが大切なヤリガイのある仕事です。
先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経験でも大丈夫です。
技術や知識だけでなく、簡単な施工もできるようになります。 |
CAD/CAMのコア技術と工程管理を連携させ、計画・進捗・コスト・実績をトータルにサポートし、常にお客様のご要望にお応えできる企業として、皆が明るく活発に仕事に取組んでいます。
ここ数年、若い世代も増え、切磋琢磨して個々の技術も磨き、日々精進しております。
採用人数:1人
財務・会計・経理(正社員)
【仕事の内容】
・財務処理
・会計処理
・電話やメールの対応
・来客/接客対応など
総務のお手伝いも少々ございます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が持つ感性を、意見としてものづくりの工程に取り入れ、自社製品の設計・製造・販売に活かしていけるように取り組んでいます。
【求める人物像など】
・顧客・社内関係者との調和がとれ、何事も相談・解決する意欲をもった人材を求めております。
・社内経理を一から進めるにあたり、計画的に物事を進める事が出来る人 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
様々なものづくりに携わっており、日常生活の中で自分たちが携わった製品(品物)を見聞きする事で、製造業での見えない所が理解できるようになり、自信・自慢ができるようになる事が、沢山ある会社です。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護スタッフ(主任候補)(正社員)
【仕事の内容】
あなたにお任せしたい仕事は、3歳児から高齢者が集う障がい児・者のデイサービスセンターでの介護スタッフの主任候補です。
デイサービスフロアにおいて、実際に現場で介護をしながら、介護スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできるように、今後フロア運営を学んでいっていただきます。
経験のある方歓迎!
≪ 急募 ≫
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
|
平成2年2月から創業以来NC旋盤及びMCを利用して複合的な加工を行い、家庭的な工場作りをもって発展してきました。
採用人数:1人
NC旋盤工(正社員)
NC旋盤を使用して金属加工を行ってもらいます。
図面を見て加工の段取りとプログラム入力を行ってもらいます。
※機械は、オークマOSPとファナック(高松、滝沢)で、6#が7台です。
ロット数は、100ケぐらいが多く、加工径はΦ40〜60位です。(公差はH7)。
※材質S45C、SS400黒皮。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
|
大阪・奈良・兵庫を中心に関西エリアで、戸建て・マンションのシステムキッチン・バスなどの施工管理業務を担う会社です。
大手住宅設備メーカーとの厚い信頼関係のもと、設置・施工・管理業務などトータルで受託しています。その結果、安定した仕事量の確保によって堅実な経営を実現し、安心して働いていただけると自負しています。
採用人数:1人
住宅設備施工(システムキッチン)(正社員)
【仕事の内容】
システムキッチンの施工
現場において、住宅用システムキッチンの施工を行う。
各メーカーの認定研修を受け、施工認定資格を取得して頂きます。(主にパナソニック)
<変更範囲:システムバスの施工>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、2名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。
入社から、おおよそ3年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。
体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。
【求める人材像など】
ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。
もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員数は少ないですが平均年齢は38歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。
勤続10年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。
「社員の豊かな生活と未来を!」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。
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大阪・奈良・兵庫を中心に関西エリアで、戸建て・マンションのシステムキッチン・バスなどの施工管理業務を担う会社です。
大手住宅設備メーカーとの厚い信頼関係のもと、設置・施工・管理業務などトータルで受託しています。その結果、安定した仕事量の確保によって堅実な経営を実現し、安心して働いていただけると自負しています。
採用人数:2人
現場管理(内装仕上工事業)(正社員)
【仕事の内容】
システムキッチン・バスの施工管理
近畿圏の現場調査、現場打合せ など
※未経験者でも一から指導します。
※男女とも活躍できる職場です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、2名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。
入社から、おおよそ3年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。
体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。
【求める人材像など】
ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。
もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員数は少ないですが平均年齢は38歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。
勤続10年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。
「社員の豊かな生活と未来を!」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
信頼と実績を積み、地域の皆さまと共に歩み続けたい。
採用人数:1人
現場代理人(電気工事全般)(正社員)
【仕事の内容】
図面を読んで見積作成を行う。現場打合せ、管理など。電気工事全般(住宅、マンション、工場、公共工事など)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
会社創立以来、安定した営業と営業努力により、信頼される会社を目標に努力している。又、技術、免許取得を奨励します。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは電気工事を手段として、お客様に事業や暮らしにおける安心や便利さを提供していきます。
お客様と一緒になって最善最良を考案させて頂きます。
社員一丸となって、頑張っていきましょう。 |
信頼と実績を積み、地域の皆さまと共に歩み続けたい。
採用人数:1人
電気工事士(正社員)
【仕事の内容】
住宅、工場、官庁の一般電気工事・空調工事。
エリアは、八尾市・東大阪市・大阪市平野区が中心となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
会社創立以来、安定した営業と営業努力により、信頼される会社を目標に努力している。又、技術、免許取得を奨励します。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは電気工事を手段として、お客様に事業や暮らしにおける安心や便利さを提供していきます。
お客様と一緒になって最善最良を考案させて頂きます。
社員一丸となって、頑張っていきましょう。 |
弊社マルダイは「責任施工」「品質管理」「顧客への満足提供」という理念を掲げ、家具づくりの技術を活かし、内装施工へと拡大。
特に独特な内装を施す旅館やホテル、歴史ある大学の改修などは、当社の特殊施工の真骨頂といえます。
当社の技術者は、他社に真似出来ない「すご技」の持ち主ばかり。
将来に亘って活躍が期待できます。
採用人数:2人
施工管理職(正社員)
【仕事の内容】
◎内装施工管理職
〇 現地・業者打合せ、資材発注、現場立会い、工程・進捗・安全管理、お引渡し、アフターフォロー
〇 主にマンションや病院、幼稚園などを施工しており、「木」を中心とした施工管理をお願い致します。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 産休や育休を経て、また社会に復帰できるような環境づくりに努めています。
〇 子供の学校行事、急な用事へも対応できるような体制も確保できています。
【求める人材像など】
〇 一人前に仕事がこなせるようになるまで、先輩社員の話しを真剣に聞く姿勢をもって取り組んで頂きます。
〇 仕事中は仕事に集中し、仕事以外では家族や自分の時間を大切にし、遊びや運動にも熱中できる方を、悲しい事には涙を流し、面白い事には大声で笑える、そんな人間性豊かな方を歓迎します。
〇 最初は失敗の連続でも構いません。それを肥やしにして、大きく育っていただける人を、弊社はお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
人間関係のストレスなし。自由にのびのびと働けます!
ほとんどの社員が勤続10年以上という当社。
オフィスには穏やかな空気が流れています。
「これを聞いたら怒られるかも…」なんてギスギス感は一切ないので、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。
社員同士や家族同士の交流も、社員旅行などのイベント等でばっちりです。 |
弊社マルダイは「責任施工」「品質管理」「顧客への満足提供」という理念を掲げ、家具づくりの技術を活かし、内装施工へと拡大。
特に独特な内装を施す旅館やホテル、歴史ある大学の改修などは、当社の特殊施工の真骨頂といえます。
当社の技術者は、他社に真似出来ない「すご技」の持ち主ばかり。
将来に亘って活躍が期待できます。
採用人数:1人
事務職(正社員)
【仕事の内容】
〇 内装施工管理会社の「一般事務」の募集です♪
〇 主にパソコンを使った打込み作業がメインで、最初は簡単な発注の入力などから覚えて頂きます。
* 必要なPCスキル:一般的なPCスキル(Excelなど)
少しでもパソコンが扱える方でしたら大歓迎です!
しっかり教えますのであなたのご応募お待ちしております!
* よく使うソフト→「Excel」
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 産休や育休を経て、また社会に復帰できるような環境づくりに努めています。
〇 子供の学校行事、急な用事へも対応できるような体制も確保できています。
【求める人材像など】
〇 一人前に仕事がこなせるようになるまで、先輩社員の話しを真剣に聞く姿勢をもって取り組んで頂きます。
〇 仕事中は仕事に集中し、仕事以外では家族や自分の時間を大切にし、遊びや運動にも熱中できる方を、悲しい事には涙を流し、面白い事には大声で笑える、そんな人間性豊かな方を歓迎します。
〇 最初は失敗の連続でも構いません。それを肥やしにして、大きく育っていただける人を、弊社はお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
人間関係のストレスなし。自由にのびのびと働けます!
ほとんどの社員が勤続10年以上という当社。
オフィスには穏やかな空気が流れています。
「これを聞いたら怒られるかも…」なんてギスギス感は一切ないので、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。
社員同士や家族同士の交流も、社員旅行などのイベント等でばっちりです。 |
1975年創業。ドライフルーツやドライベジタブル、ナッツ、海鮮珍味、豆菓子類など、400種を超える商品の卸売りと小分け販売を行っています。
「お客さまにおいしい笑顔を」、安全・安心かつ喜ばれる商品をお届けします。
採用人数:1人
営業(正社員)
【仕事内容】
〇既存販売先との商談
※経験者優遇
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
仕事中は集中し、普段は賑やかに。メリハリある職場です。 |
大阪・奈良・兵庫を中心に関西エリアで、戸建て・マンションのシステムキッチン・バスなどの施工管理業務を担う会社です。
大手住宅設備メーカーとの厚い信頼関係のもと、設置・施工・管理業務などトータルで受託しています。その結果、安定した仕事量の確保によって堅実な経営を実現し、安心して働いていただけると自負しています。
採用人数:1人
住宅設備施工(システムバス)(正社員)
【仕事の内容】
システムバスの施工
現場において、住宅用システムバスの施工を行う。
各メーカーの認定研修を受け、施工認定資格を取得して頂きます。(主にパナソニック)
<変更範囲:システムキッチンの施工>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
昨今は、建設業界を含め多種多様な分野で女性が活躍されています。私たちの会社は、キッチン・洗面化粧台・バスなど、住宅の水回り部分の設備の設置工事を行っています。ご提案対象の中心となるのは、水回りの利用機会が多い主婦をはじめ、女性の方々です。このため、女性顧客のニーズを把握し、期待にお応えしていけるよう、今後、女性スタッフによる設備設置を実現したいと考えております。具体的には、女性のグループをつくり、2名体制で設備の設置業務をお任せしたいと思っています。
入社から、おおよそ3年間は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心してください。
体力が必要な仕事ではありますが、身体を動かすことが好きで、やる気のある方のご応募をお待ちしております。
【求める人材像など】
ポジティブで「将来は独立したい」そんな猛者が大好きです。
もちろん ★会社のなかで頑張りたい ★いろいろな資格を取得し駆使して新しい事業をやりたい ★自身のスキルの可能性を追求したい ★足元をしっかり固めてさらに上を目指したい そうした人たちの気持ちを大切にし、心から応援したいと思っています。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員数は少ないですが平均年齢は38歳で、この業界としては比較的若い社員が頑張っています。
勤続10年ほどで独立していく社員も多くいます。また、結婚や子供の誕生といった嬉しい報告を若い社員から受けることもあり、喜ばしく思っております。
「社員の豊かな生活と未来を!」を企業理念の一つとして、お客様も社員も「すべてが一つの利益・一つの絆で繋がっていく」ことを目指して頑張っている会社です。 |
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