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化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。 外国化粧品及び関連資材の輸入販売。 海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
採用人数:2人

化粧品の品質管理(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

日本コルマー 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 ・各種理化学試験の補助

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、フルタイムへの対応も可能です。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・ひろがりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。 外国化粧品及び関連資材の輸入販売。 海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
採用人数:5人

化粧品の包装仕上げ作業(扶養控除内勤務)(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

日本コルマー 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 *平日3日勤務で扶養控除内での作業(曜日固定) ・化粧品の充填、包装仕上げ作業(充填、箱詰、検品) ・流れ作業のライン仕事です ・細かな文字の検査、色の検査作業あります ・機械部品の洗浄、清掃あります ※現在、20代〜40代の女性が活躍中の職場です

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、フルタイムへの対応も可能です。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・ひろがりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。 外国化粧品及び関連資材の輸入販売。 海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
採用人数:5人

化粧品の包装仕上げ作業(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

日本コルマー 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 ・化粧品の充填、包装仕上げ作業(充填、箱詰、検品) ・流れ作業のライン仕事です ・細かな文字の検査、色の検査作業あります ・機械部品の洗浄、清掃あります ※現在、20代〜40代の女性が活躍中の職場です

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、フルタイムへの対応も可能です。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・ひろがりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 
様々な製造企業様の商品や原材料を一時保管し、在庫をシステム一元管理し、必要なモノを必要な時に必要な場所へお届けする大型倉庫を活用した物流事業を行っています。
採用人数:1人

トラックドライバー

河内商事 株式会社

【仕事の内容】 近畿エリアを中心とした2t車・4t車でのチャーター輸送が主な仕事です。 横乗り業務や安全研修を経て、乗務して頂きますので、未経験者や初心者の方でも安心です。 取扱商品は様々で、パレット作業や手作業が混在します。 ドライバー同士、チームワークが非常に良いので、とても働き易い環境です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 30代の活気ある社員が多く、チームワークを重視した業務体制をとっているので、社員同士が仲良く、定着率も非常に高いです。 
河内商事 株式会社 河内商事 株式会社 河内商事 株式会社
様々な製造企業様の商品や原材料を一時保管し、在庫をシステム一元管理し、必要なモノを必要な時に必要な場所へお届けする大型倉庫を活用した物流事業を行っています。
採用人数:1人

トラックドライバー(正社員以外・契約社員、雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)

河内商事 株式会社

【仕事の内容】 近畿エリアを中心とした2t車・4t車でのチャーター輸送が主な仕事です。 横乗り業務や安全研修を経て、乗務して頂きますので、未経験者や初心者の方でも安心です。 取扱商品は様々で、パレット作業や手作業が混在します。 ドライバー同士、チームワークが非常に良いので、とても働き易い環境です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 30代の活気ある社員が多く、チームワークを重視した業務体制をとっているので、社員同士が仲良く、定着率も非常に高いです。 
河内商事 株式会社 河内商事 株式会社 河内商事 株式会社
皆様のご家庭に一つはあるフライパンを日本製で作っている創業68年目の製造メーカーです。 国内はもちろんアジア・ヨーロッパ・アメリカへの輸出も力を入れていてグローバルな会社を目指しています。 平均年齢30代の若い人が多く新製品開発から仕上げ出荷まで一貫生産にてやっております。 2014年には大阪ものづくり優良企業賞受賞、2016年と2018年は大阪製ブランド認証。
採用人数:2人

金属製家庭用品製造(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、更新の可能性:あり)

藤田金属 株式会社

【仕事の内容】 金属加工全般もしくは商品検品梱包作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在女性は4名ですが10代と20代の女性社員もいます。家庭用品と言えば、女性が使うことも多いので、商品開発に一緒に入って貰い、意見を参考にさせて頂いたり、男性の感性とは違うものが入ってくるので会社にとって欠かせなくなっています。 【求める人材像など】 年齢は問いませんが会社の改善点や新製品開発を積極的に取り組んで頂ける方を希望しております。 今後、いつでも誰でも見に来れるフライパン工場にする予定で、製造や検品梱包だけでなく、販売やワークショップや展示会といったあらゆる仕事も増える可能性がございますので、是非宜しくお願い致します。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若者が多く、フットワークの軽い人たちばかりで社内の雰囲気も明るく笑顔が絶えません。 私が担当しているのは商品の検品や梱包をする部署で商品に不備がないかを入念にチェックして綺麗に梱包し出荷しております。 納期に追われてバタバタする時は製造部の担当者が手伝いにも来てくれて社内全員がどの部署も出来るような体制になっていて助かります。 一番嬉しいのは自分が検品梱包した商品が百貨店や専門店等で並んでいることや最近ではSNSで商品がUPされていてお客様の声が聞けることにやりがいを感じます。 
藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・志紀)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター志紀(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
皆様のご家庭に一つはあるフライパンを日本製で作っている創業68年目の製造メーカーです。 国内はもちろんアジア・ヨーロッパ・アメリカへの輸出も力を入れていてグローバルな会社を目指しています。 平均年齢30代の若い人が多く新製品開発から仕上げ出荷まで一貫生産にてやっております。 2014年には大阪ものづくり優良企業賞受賞、2016年と2018年は大阪製ブランド認証。
採用人数:2人

金属製家庭用品製造

藤田金属 株式会社

【仕事の内容】 金属加工全般もしくは商品検品梱包作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在女性は4名ですが10代と20代の女性社員もいます。家庭用品と言えば、女性が使うことも多いので、商品開発に一緒に入って貰い、意見を参考にさせて頂いたり、男性の感性とは違うものが入ってくるので会社にとって欠かせなくなっています。 【求める人材像など】 年齢は問いませんが会社の改善点や新製品開発を積極的に取り組んで頂ける方を希望しております。 今後、いつでも誰でも見に来れるフライパン工場にする予定で、製造や検品梱包だけでなく、販売やワークショップや展示会といったあらゆる仕事も増える可能性がございますので、是非宜しくお願い致します。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若者が多く、フットワークの軽い人たちばかりで社内の雰囲気も明るく笑顔が絶えません。 私が担当しているのは商品の検品や梱包をする部署で商品に不備がないかを入念にチェックして綺麗に梱包し出荷しております。 納期に追われてバタバタする時は製造部の担当者が手伝いにも来てくれて社内全員がどの部署も出来るような体制になっていて助かります。 一番嬉しいのは自分が検品梱包した商品が百貨店や専門店等で並んでいることや最近ではSNSで商品がUPされていてお客様の声が聞けることにやりがいを感じます。 
藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査及び軽作業(パート/雇用期間の定めなし)

サンライト化成 株式会社

○成形品の検査や後処理(バリ処理・治具通 等) ○計量・梱包(電子計りを使って計量→袋詰→箱詰 等) ○工場内での軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
創業65年を迎え、現在では自動車・通信機器・繊維機器・工作機械関連部品の生産から医療機器関連の生産まで行っております。時代のニーズに柔軟に対応出来る様、日々技術を高め邁進しております。
採用人数:1人

プレス工

布施工業 株式会社

・プレス加工と金型脱着  アマダ製トルクパック機両手押(45t〜150t)、 順送式 *未経験者の方にも一から丁寧に教えます! *モノづくりにチャレンジしてみたい方、集合! *20代〜30代の男女が活躍中です!

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 経験があれば尚良しですが、経験や業界の知識が無くても全く問題ありません。経験よりも、気持ちややる気を重視しております。顧客満足を達成するためにはお客様との信頼関係を築き、コミュニケーションが好きな方、素直に知識を吸収できる方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ほぼ残業ゼロ。よく働き、よく遊ぶ!をモットーに各部門が目標を持ち、お客様に満足されるモノづくりに日々邁進しております。 
創立以来、20年連続黒字経営を続ける当社。更なる成長を遂げるため、若手人材を募集しています!未経験大歓迎!!
採用人数:4人

印刷オペレーター

株式会社 シーズクリエイト

【印刷オペレーター】 折込チラシやパンフレット、DMなどの印刷業務 ★一生ものの技術が身につきます! ●具体的には 仕事の流れ ▼印刷機に用紙をセットし、印刷物の元になる“版”を取り付け ▼色の配合、印刷物の色を決定 ▼機械を稼動、正しく印刷されているか確認 ▼印刷物をパレットなどに積む ★やりがい 色の配合は特に奥深い工程。 水とインキのバランスにより、色の出方が変化します。 経験を積み、お客様の求める色を出せるよう成長して下さい。 20〜30代のメンバーが中心の活気ある職場です。 ★キャリアアップ 将来的には、印刷所の運営責任者になって頂きます。新人が入社すると1チーム3人制で、先輩2人が常にフォローします。 イチから教えますので、全くの未経験者でも仕事を覚えられるので安心。 3ヶ月で研修を終え、1チーム2人体制へ。

求人内容のPR及び特記事項 創業以来少しずつ業績を伸ばしています。私達の原点は社員と家族の生活を守ることです。私達の信条は取引先との信頼をつくる事です。私達の思いは人と社会の発展に尽くす事です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 1996年の設立以来、20年連続で黒字経営を続けているシーズクリエイト。高性能の印刷機を6台所有し、工場を24時間稼動させることで、西日本で最大級の生産力を誇っています。 「地域が元気になれば、当社も元気になれる」という想いで「小ロット多品種」「全国配送」に対応できる体制を構築しました。その結果、大手広告代理店をはじめ多くのクライアントのニーズと信頼に応えることができ、業績が伸び続けているのです。 今回募集するのは、顧客のニーズを汲み取り、販売促進や広告宣伝のお手伝いをする営業です。学歴や経験は一切不問。まっさらなあなたで構いません。営業メンバーの80%以上が未経験入社で、今ではみんな会社の中核として活躍しています。 また、結婚したり子どもができたりしても長く働けるように、結婚祝い金や入学祝い金など多彩な福利厚生をご用意。会社の利益は最大限、社員に還元する制度を整えています。私たちと一緒に、長く活躍できるビジネスパーソンへと成長しませんか。 
株式会社 シーズクリエイト
段ボール印刷製函の製造販売を行っております。 得意先150社と多くの取引をしており、不況の時も対応できる企業です。
採用人数:1人

段ボール製造加工補助(パート/雇用期間定めなし)

【仕事の内容】 断裁の前取り、手貼り加工、連切り加工、結束、諸業務に係る雑務、その他 ※断裁・ステッチ加工出来る方歓迎。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 技術や仕事の段取りを習ってみませんか。自身のやる気や向上心が明日のあなたを磨きます。 
自社ブランド商品を製造販売。若いスタッフも多く、仲良く家庭的な雰囲気のある明るい元気な会社です。
採用人数:1人

工場内作業(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 工場内での一般作業(検品・検査・作業補助など) * 男女問わず活躍できます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・就業時間、休日は、相談に応じます。 ・育児期間をパートで、その後フルタイムに変更も相談可能です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
当社は、金属精密部品の加工会社です。昭和35年に創業以来40数余年に渡り、取引先から高い信頼と評価を得て、益々事業を伸ばし続け、安定した成長を遂げています。 棒材から六角材まで様々な材料を加工しており、中でもステンレスを得意としています。
採用人数:1人

検査・箱詰(パート/雇用期間の定め:なし)

伊藤精工株式会社

【仕事の内容】 ・金属精密部品の仕上げ、検査、梱包までの一貫作業 ・細かな検査の為、ある程度の視力が必要となります。

求人内容のPR及び特記事項 扶養内での勤務も相談可能です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 検品マニュアル(作業指示書)も部品1つ1つにあり、写真付きで分かり易く説明してありますので安心して作業が行えます。未経験者の方も安心してご応募ください。 
2カ月から3歳未満児の保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(パート労働者/雇用期間定めなし)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かな笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
フォジィグループの教習所として営業。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。
採用人数:2人

教習指導員(養成者)【雇用期間:令和元年12月31日、契約更新の可能性あり(条件あり)】

【仕事の内容】 大阪府公安委員会の教習指導員資格取得のための見習。 資格取得後は、教習指導員として契約を更新します。(正社員又は契約社員となります。) 更新後の給与は ・契約社員は時給制:1,200円〜 ・正社員は月給制となります。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 大阪府下4教習を経営するフォージィグループの教習所。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。 
自動車・建築用ネジの製造(ネジ転造・検査)をしている会社です。
採用人数:2人

ネジ転造・検査(パート/雇用期間の定め:なし)

有限会社 丸泰産業

【仕事の内容】 ・転造機に商品を置いて、ネジの溝をつけていく仕事です。  転造機は誰でも操作できる安心な機械です。  自動機なので商品を置くだけで溝をつけることが出来ます。 ・商品の種類により、転造後のネジの仕上がり具合を検査します。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士仲が良く、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 
マイクロコンピューター応用機器の試作組立、各種回路設計製作、基板設計、基板実装を行っている会社です。
採用人数:5人

電子部品基板の組立・検査(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 アイベックス

【仕事の内容】 ・工場内の在庫数のカウント、エクセル入力。 ・手袋をはめて、タッチパネル内に目視でホコリのチェック。 ・電気ドライバーを使用し、器具の組立。 *男女を問わず、元気に活躍しています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、時間は希望に応じて柔軟に対応しています。子育て中の方でも安心して働けます。 【求める人材像など】 部品のピッキング・部品の取り付け作業・検査 ・梱包作業が主な仕事内容です。 まじめで責任感が強く、周りの人と協力出来る方。特別なスキルや経験は不要です。(簡単なPC操作が出来れば特に歓迎)  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 平成30年1月より女性社長が就任し、女性の活躍の場を広げています。 社員が働きがいのある楽しい会社を目指しています。 
株式会社 アイベックス 株式会社 アイベックス 株式会社 アイベックス
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。 創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。 また従業員の20%は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人

旋盤工

株式会社 三陽

【仕事の内容】 〇 6尺・8尺・10尺・正面旋盤を使って加工する。 〇 その他   汎用機・フライス・ラジアルボール盤による加工 〇 工場内作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20%が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 未経験者大歓迎です。 ※実際に、前職は八百屋、保育士など、他業種からの転職組も多いです。 真面目で、仕事に対して本気で取り組んでもらえる方。 周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例:社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど 
株式会社 三陽 株式会社 三陽 株式会社 三陽
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。 創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。 また従業員の20%は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:2人

MC工

株式会社 三陽

【仕事の内容】 ・図面読解→プログラム→段取り(刃物選択)→加工の全工程できる人 ・単品加工(速さ、正確さ、段取りの良さの要求) ・SKD、SUS系、SCM、SACM順算、ハステロイ ・その他の特殊 ・CAD、CAMもあわせてできる方

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20%が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 未経験者大歓迎です。 ※実際に、前職は八百屋、保育士など、他業種からの転職組も多いです。 真面目で、仕事に対して本気で取り組んでもらえる方。 周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例:社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど 
株式会社 三陽 株式会社 三陽 株式会社 三陽

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