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77床の住宅型有料老人ホーム。 未経験入社は約25%と比較的経験年数が長い職員が多いので、先輩職員から介護スキルや知識をしっかりと学ぶことができます。 最初は先輩職員の同行からスタートし、独り立ち後もフォロー体制を設けていますので、初めての職場でも安心です。
採用人数:3人

介護スタッフ

八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社

【仕事の内容】 77床、10階建ての住宅型有料老人ホーム「八尾志紀マリアヴィラ」にお住まいの方の介護サービス全般をお任せします。 *身体介護(入浴・排泄・更衣・食事・移動等) *生活援助(掃除・洗濯・買物・衣類整理等) *レクリエーションやイベント企画 *その他付随する業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休制度があり、取得実績もあります。 ・転勤がないので、安心して働くことができます。 ・能力に応じ、女性管理職登用も積極的に行っており、現管理職の約4割が女性管理職として活躍しています。 【求める人材像など】 経験の有無にかかわらず、人と接することが好きな方や興味のある方、他者の心に寄り添える方。 居室数の多さもあり、正直忙しさに追われることもあります。そんな中で、職員同士の助け合いは必須となります。 前向きに、積極的に業務に取り組む姿勢の方であれば、現職員もそれに応えるように必ず力となります。 常識的な振る舞いができ、協調性のある方を歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事に対して実直に取り組む職員が多く、至らない点はフォローし合える職場環境です。 責任感の強さ故に、誤った対応を注意することもありますが、個々のスキルアップのためにも、職員同士がお互いに指摘し合い成長していける関係性を目指しています。 ご利用者様には各々のライフスタイルがあり、それぞれの対応に違いがあります。 77床と規模的にも大きく、ご利用者様のお名前を覚えるだけでも時間を要し、パーソナルな情報の把握にはより時間が掛かるかもしれません。 信頼は一朝一夕で得られるものではありませんが、関係が築けた時にはきっとご利用者様やご家族様より、心から感謝の想いをいただけると思います。 それがやりがいの1つであり、仕事を続けていく上での支えとなります。 業務の中では自ずと人との接し方を、先輩職員からは介護スキルや知識を学ぶことができ、時にはご利用者様からも教わることもあります。 
八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社
77床の住宅型有料老人ホーム。 未経験入社は約25%と比較的経験年数が長い職員が多いので、先輩職員から介護スキルや知識をしっかりと学ぶことができます。 最初は先輩職員の同行からスタートし、独り立ち後もフォロー体制を設けていますので、初めての職場でも安心です。
採用人数:4人

介護スタッフ【パート/雇用期間の定め:あり・令和3年3月31日まで、契約更新の可能性:あり(原則更新)】

八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社

【仕事の内容】 77床、10階建ての住宅型有料老人ホーム「八尾志紀マリアヴィラ」に お住まいの方の介護サービス全般をお任せします。 *身体介護(入浴・排泄・更衣・食事・移動等) *生活援助(掃除・洗濯・買物・衣類整理等) *レクリエーションやイベント企画 *その他付随する業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休制度があり、取得実績もあります。 ・転勤がないので、安心して働くことができます。 ・能力に応じ、女性管理職登用も積極的に行っており、現管理職の約4割が女性管理職として活躍しています。 【求める人材像など】 経験の有無にかかわらず、人と接することが好きな方や興味のある方、他者の心に寄り添える方。 居室数の多さもあり、正直忙しさに追われることもあります。そんな中で、職員同士の助け合いは必須となります。 前向きに、積極的に業務に取り組む姿勢の方であれば、現職員もそれに応えるように必ず力となります。 常識的な振る舞いができ、協調性のある方を歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事に対して実直に取り組む職員が多く、至らない点はフォローし合える職場環境です。 責任感の強さ故に、誤った対応を注意することもありますが、個々のスキルアップのためにも、職員同士がお互いに指摘し合い成長していける関係性を目指しています。 ご利用者様には各々のライフスタイルがあり、それぞれの対応に違いがあります。 77床と規模的にも大きく、ご利用者様のお名前を覚えるだけでも時間を要し、パーソナルな情報の把握にはより時間が掛かるかもしれません。 信頼は一朝一夕で得られるものではありませんが、関係が築けた時にはきっとご利用者様やご家族様より、心から感謝の想いをいただけると思います。 それがやりがいの1つであり、仕事を続けていく上での支えとなります。 業務の中では自ずと人との接し方を、先輩職員からは介護スキルや知識を学ぶことができ、時にはご利用者様からも教わることもあります。 
八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社
77床の住宅型有料老人ホーム。 未経験入社は約25%と比較的経験年数が長い職員が多いので、先輩職員から介護スキルや知識をしっかりと学ぶことができます。 最初は先輩職員の同行からスタートし、独り立ち後もフォロー体制を設けていますので、初めての職場でも安心です。
採用人数:2人

夜間専従介護スタッフ【パート/雇用期間の定め:あり・令和3年3月31日まで、契約更新の可能性:あり(原則更新)】

八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社

【仕事の内容】 77床、10階建ての住宅型有料老人ホーム「八尾志紀マリアヴィラ」にお住まいの方の夜間の生活支援・身体介護をお任せします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休制度があり、取得実績もあります。 ・転勤がないので、安心して働くことができます。 ・能力に応じ、女性管理職登用も積極的に行っており、現管理職の約4割が女性管理職として活躍しています。 【求める人材像など】 経験の有無にかかわらず、人と接することが好きな方や興味のある方、他者の心に寄り添える方。 居室数の多さもあり、正直忙しさに追われることもあります。そんな中で、職員同士の助け合いは必須となります。 前向きに、積極的に業務に取り組む姿勢の方であれば、現職員もそれに応えるように必ず力となります。 常識的な振る舞いができ、協調性のある方を歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事に対して実直に取り組む職員が多く、至らない点はフォローし合える職場環境です。 責任感の強さ故に、誤った対応を注意することもありますが、個々のスキルアップのためにも、職員同士がお互いに指摘し合い成長していける関係性を目指しています。 ご利用者様には各々のライフスタイルがあり、それぞれの対応に違いがあります。 77床と規模的にも大きく、ご利用者様のお名前を覚えるだけでも時間を要し、パーソナルな情報の把握にはより時間が掛かるかもしれません。 信頼は一朝一夕で得られるものではありませんが、関係が築けた時にはきっとご利用者様やご家族様より、心から感謝の想いをいただけると思います。 それがやりがいの1つであり、仕事を続けていく上での支えとなります。 業務の中では自ずと人との接し方を、先輩職員からは介護スキルや知識を学ぶことができ、時にはご利用者様からも教わることもあります。 
八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社
77床の住宅型有料老人ホーム。 未経験入社は約25%と比較的経験年数が長い職員が多いので、先輩職員から介護スキルや知識をしっかりと学ぶことができます。 最初は先輩職員の同行からスタートし、独り立ち後もフォロー体制を設けていますので、初めての職場でも安心です。
採用人数:2人

短時間介護スタッフ【パート/雇用期間の定め:あり・令和3年3月31日まで、契約更新の可能性:あり(原則更新)】

八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社

【仕事の内容】 77床、10階建ての住宅型有料老人ホーム「八尾志紀マリアヴィラ」にお住まいの方の身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動等)をメインにお任せします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休制度があり、取得実績もあります。 ・転勤がないので、安心して働くことができます。 ・能力に応じ、女性管理職登用も積極的に行っており、現管理職の約4割が女性管理職として活躍しています。 【求める人材像など】 経験の有無にかかわらず、人と接することが好きな方や興味のある方、他者の心に寄り添える方。 居室数の多さもあり、正直忙しさに追われることもあります。そんな中で、職員同士の助け合いは必須となります。 前向きに、積極的に業務に取り組む姿勢の方であれば、現職員もそれに応えるように必ず力となります。 常識的な振る舞いができ、協調性のある方を歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事に対して実直に取り組む職員が多く、至らない点はフォローし合える職場環境です。 責任感の強さ故に、誤った対応を注意することもありますが、個々のスキルアップのためにも、職員同士がお互いに指摘し合い成長していける関係性を目指しています。 ご利用者様には各々のライフスタイルがあり、それぞれの対応に違いがあります。 77床と規模的にも大きく、ご利用者様のお名前を覚えるだけでも時間を要し、パーソナルな情報の把握にはより時間が掛かるかもしれません。 信頼は一朝一夕で得られるものではありませんが、関係が築けた時にはきっとご利用者様やご家族様より、心から感謝の想いをいただけると思います。 それがやりがいの1つであり、仕事を続けていく上での支えとなります。 業務の中では自ずと人との接し方を、先輩職員からは介護スキルや知識を学ぶことができ、時にはご利用者様からも教わることもあります。 
八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社
77床の住宅型有料老人ホーム。 未経験入社は約25%と比較的経験年数が長い職員が多いので、先輩職員から介護スキルや知識をしっかりと学ぶことができます。 最初は先輩職員の同行からスタートし、独り立ち後もフォロー体制を設けていますので、初めての職場でも安心です。
採用人数:1人

準夜勤介護スタッフ【パート/雇用期間の定め:あり・令和3年3月31日まで、契約更新の可能性:あり(原則更新)】

八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社

【仕事の内容】 77床、10階建ての住宅型有料老人ホーム「八尾志紀マリアヴィラ」にお住まいの方の夜間の生活支援・身体介護をお任せします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休制度があり、取得実績もあります。 ・転勤がないので、安心して働くことができます。 ・能力に応じ、女性管理職登用も積極的に行っており、現管理職の約4割が女性管理職として活躍しています。 【求める人材像など】 経験の有無にかかわらず、人と接することが好きな方や興味のある方、他者の心に寄り添える方。 居室数の多さもあり、正直忙しさに追われることもあります。そんな中で、職員同士の助け合いは必須となります。 前向きに、積極的に業務に取り組む姿勢の方であれば、現職員もそれに応えるように必ず力となります。 常識的な振る舞いができ、協調性のある方を歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事に対して実直に取り組む職員が多く、至らない点はフォローし合える職場環境です。 責任感の強さ故に、誤った対応を注意することもありますが、個々のスキルアップのためにも、職員同士がお互いに指摘し合い成長していける関係性を目指しています。 ご利用者様には各々のライフスタイルがあり、それぞれの対応に違いがあります。 77床と規模的にも大きく、ご利用者様のお名前を覚えるだけでも時間を要し、パーソナルな情報の把握にはより時間が掛かるかもしれません。 信頼は一朝一夕で得られるものではありませんが、関係が築けた時にはきっとご利用者様やご家族様より、心から感謝の想いをいただけると思います。 それがやりがいの1つであり、仕事を続けていく上での支えとなります。 業務の中では自ずと人との接し方を、先輩職員からは介護スキルや知識を学ぶことができ、時にはご利用者様からも教わることもあります。 
八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ エールシステムズ 株式会社
創業から60年、切削業界の中において微細精密加工に特化し、他社の追随を許さず安定成長を続けています。展示会にも出席し、メディアの取材を何度も受けています。ピンやネジやボルトやシャフトなどの、小さな微細加工を得意としています。「小は大を兼ねる!」それぞれがプロを目指し、毎日切磋琢磨しています。
採用人数:2人

営業事務

株式会社 MPC

【仕事の内容】 営業に関する事務全般及び事務所内雑務です。 〇パソコン(エクセル、ワード)入力(★ PC基本操作は必須です ★) 〇見積書作成 〇納期チェック 〇納品書等書類作成 *男女ともに活躍できるお仕事です!  業務がローテーションできるように、先輩社員がイチから丁寧に指導いたします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在、現場のリーダーが女性です。 意欲的な女性が活躍できる場は、他社に比べて非常に多いです。 【求める人材像など】 どの職種も、指示を待つのではなく、自ら考え、行動出来る人を求めています。コミュニケーションも大事です。どの職種も専門職なので、探究心を持って出来る人!を望みます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 小学生の社会見学やお得意様の会社見学等が多い、きれいなオフィス&きれいな作業現場です。残業もしないために、日中に終わらせています。 また、研修制度もしっかりしています。未経験でも、技術を身に付けられることが出来ます。社内研修も充実しています。ボトムアップの会社です。社内外のオンリーワンの存在になってください! 一緒に会社を作っていきましょう!    
株式会社 MPC 株式会社 MPC 株式会社 MPC
創業から60年、切削業界の中において微細精密加工に特化し、他社の追随を許さず安定成長を続けています。展示会にも出席し、メディアの取材を何度も受けています。ピンやネジやボルトやシャフトなどの、小さな微細加工を得意としています。「小は大を兼ねる!」それぞれがプロを目指し、毎日切磋琢磨しています。
採用人数:1人

工場内作業

株式会社 MPC

【仕事の内容】 ●工場内における作業です。  ・製品整理  ・製品の計量  ・工場内清掃  ・検査  ・機械担当者のサポート  ・機械のセッティング ※一部、重量物(5kg前後)の持ち運びもあります。

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 どの職種も、指示を待つのではなく、自ら考え、行動出来る人を求めています。コミュニケーションも大事です。どの職種も専門職なので、探究心を持って出来る人!を望みます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 小学生の社会見学やお得意様の会社見学等が多い、きれいなオフィス&きれいな作業現場です。残業もしないために、日中に終わらせています。 また、研修制度もしっかりしています。未経験でも、技術を身に付けられるよう社内研修も充実しています。ボトムアップの会社です。社内外のオンリーワンの存在になってください! 一緒に会社を作っていきましょう! 
株式会社 MPC 株式会社 MPC 株式会社 MPC
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・志紀)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター志紀(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。 外国化粧品及び関連資材の輸入販売。 海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
採用人数:2人

化粧品の品質管理(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

日本コルマー 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 ・各種理化学試験の補助

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、フルタイムへの対応も可能です。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・ひろがりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。 外国化粧品及び関連資材の輸入販売。 海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
採用人数:5人

化粧品の包装仕上げ作業(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

日本コルマー 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 ・化粧品の充填、包装仕上げ作業(充填、箱詰、検品) ・流れ作業のライン仕事です ・細かな文字の検査、色の検査作業あります ・機械部品の洗浄、清掃あります ※現在、20代〜40代の女性が活躍中の職場です

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、フルタイムへの対応も可能です。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・ひろがりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。 外国化粧品及び関連資材の輸入販売。 海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
採用人数:5人

化粧品の包装仕上げ作業(扶養控除内勤務)(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

日本コルマー 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 *平日3日勤務で扶養控除内での作業(曜日固定) ・化粧品の充填、包装仕上げ作業(充填、箱詰、検品) ・流れ作業のライン仕事です ・細かな文字の検査、色の検査作業あります ・機械部品の洗浄、清掃あります ※現在、20代〜40代の女性が活躍中の職場です

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、フルタイムへの対応も可能です。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・ひろがりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 
皆様のご家庭に一つはあるフライパンを日本製で作っている創業68年目の製造メーカーです。 国内はもちろんアジア・ヨーロッパ・アメリカへの輸出も力を入れていてグローバルな会社を目指しています。 平均年齢30代の若い人が多く新製品開発から仕上げ出荷まで一貫生産にてやっております。 2014年には大阪ものづくり優良企業賞受賞、2016年と2018年は大阪製ブランド認証。
採用人数:2人

金属製家庭用品製造(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、更新の可能性:あり)

藤田金属 株式会社

【仕事の内容】 金属加工全般もしくは商品検品梱包作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在女性は4名ですが10代と20代の女性社員もいます。家庭用品と言えば、女性が使うことも多いので、商品開発に一緒に入って貰い、意見を参考にさせて頂いたり、男性の感性とは違うものが入ってくるので会社にとって欠かせなくなっています。 【求める人材像など】 年齢は問いませんが会社の改善点や新製品開発を積極的に取り組んで頂ける方を希望しております。 今後、いつでも誰でも見に来れるフライパン工場にする予定で、製造や検品梱包だけでなく、販売やワークショップや展示会といったあらゆる仕事も増える可能性がございますので、是非宜しくお願い致します。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若者が多く、フットワークの軽い人たちばかりで社内の雰囲気も明るく笑顔が絶えません。 私が担当しているのは商品の検品や梱包をする部署で商品に不備がないかを入念にチェックして綺麗に梱包し出荷しております。 納期に追われてバタバタする時は製造部の担当者が手伝いにも来てくれて社内全員がどの部署も出来るような体制になっていて助かります。 一番嬉しいのは自分が検品梱包した商品が百貨店や専門店等で並んでいることや最近ではSNSで商品がUPされていてお客様の声が聞けることにやりがいを感じます。 
藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社
皆様のご家庭に一つはあるフライパンを日本製で作っている創業68年目の製造メーカーです。 国内はもちろんアジア・ヨーロッパ・アメリカへの輸出も力を入れていてグローバルな会社を目指しています。 平均年齢30代の若い人が多く新製品開発から仕上げ出荷まで一貫生産にてやっております。 2014年には大阪ものづくり優良企業賞受賞、2016年と2018年は大阪製ブランド認証。
採用人数:2人

金属製家庭用品製造

藤田金属 株式会社

【仕事の内容】 金属加工全般もしくは商品検品梱包作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在女性は4名ですが10代と20代の女性社員もいます。家庭用品と言えば、女性が使うことも多いので、商品開発に一緒に入って貰い、意見を参考にさせて頂いたり、男性の感性とは違うものが入ってくるので会社にとって欠かせなくなっています。 【求める人材像など】 年齢は問いませんが会社の改善点や新製品開発を積極的に取り組んで頂ける方を希望しております。 今後、いつでも誰でも見に来れるフライパン工場にする予定で、製造や検品梱包だけでなく、販売やワークショップや展示会といったあらゆる仕事も増える可能性がございますので、是非宜しくお願い致します。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若者が多く、フットワークの軽い人たちばかりで社内の雰囲気も明るく笑顔が絶えません。 私が担当しているのは商品の検品や梱包をする部署で商品に不備がないかを入念にチェックして綺麗に梱包し出荷しております。 納期に追われてバタバタする時は製造部の担当者が手伝いにも来てくれて社内全員がどの部署も出来るような体制になっていて助かります。 一番嬉しいのは自分が検品梱包した商品が百貨店や専門店等で並んでいることや最近ではSNSで商品がUPされていてお客様の声が聞けることにやりがいを感じます。 
藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社
障がい者の就労支援を行っている事業所で、金属部品等の検品や梱包を行いながら、障がい者の日中活動をサポートしております。
採用人数:1人

生活支援員(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 ・金属部品等の検品・梱包作業をする障がい者の支援を行っていただきます。 ・障がい者の送迎も行っていただきます。 ・PC入力(パソコン入力ができる方)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 また、簡単なデータ入力作業もあるため、パソコンが入力程度可能な方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 障がい者福祉サービスを提供し、障がい者の就労支援を行う事業所です。 就労意欲のある障がい者の方々と共に事業を盛り立てて頂きたいと考えています。 
「経験不問」「学歴不問」 まじめにコツコツと働く人を募集します! ブリキやアルミの鋼板に塗装と印刷を行う創業53年目の金属印刷専門会社です。 ≪塗料缶、ビンキャップ・飲料キャップ、お菓子・海苔缶などの印刷≫ 先輩社員の指導の下、近い将来のオペレーターになりませんか?      
採用人数:2名(現場スタッフ)

作業員(材料運搬、インキ・塗料の調合、製品梱包、仕上がりの検査等)

日東金属工業株式会社

【仕事の内容】 工場内での担当オペレーターの指導の下、ブリキ・アルミなどの金属材料に 塗装・印刷・ワックスと3工程を施し、梱包出荷する業務です。 インキの色合わせや塗料の塗膜調整、出荷梱包などの仕事になります。 約30人の現場スタッフが丁寧に指導して頂けますので、 未経験者でも安心して働くことが出来ます。 ※鋼板を天井クレーンやフォークリフトで運ぶ作業もありますが、 会社負担にて技能講習を受講して頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 責任感が強く、周りの人とコミュニケーションが取れる方を募集しています。 特別な経験やスキルは一切問いません。 ※業務上天井クレーンを使用しますので、 入社後には会社負担にて天井クレーン・玉掛けなどの技能講習を受講して頂きます。(合格後、資格手当付与) 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 弊社は昭和40年創立の創業52年目の金属印刷専門の会社です。 「金属への印刷?どういうもの?」と疑問を抱かれると思います。 弊社では飲料缶・食缶・キャップ・塗料缶など身の回りにある 缶製品に印刷を行っています。 金属の光沢を生かした印刷や食品を安全に保つ密閉性のある塗装加工をしたものまで様々な種類の印刷・塗装加工をしています。 スーパーやホームセンターなどで手掛けた製品を見ることも多々あります。 紙の印刷とはまた違う重量感のある金属印刷を、是非ご見学下さい。 
日東金属工業株式会社 日東金属工業株式会社 日東金属工業株式会社
【打抜事業】合成樹脂などの精密打抜加工、加工販売【曲げ事業】合成樹脂などの熱曲げ、冷間曲げ加工【緑化事業】緑化資材の企画、販売、施工を行っている会社です。 他社では実現できなかった商品を数多く世の中に生み出し、エンドユーザーに喜んで頂き満足してもらえる商品作りを目標にして頑張っている企業です。
採用人数:1人

入出荷及び配達業務(パート/雇用期間の定め:あり・12ケ月、契約更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 ・2tトラックを使用し、製品の配達(大阪府内) ・梱包、面取り作業等を行っていただきます。 ・小型型抜機(プレス機)で、簡単な樹脂加工を行っていただきます。 ・殆ど簡単な作業です。機械操作を丁寧に指導いたします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・就業時間、休日は、相談に応じます。 ・すぐに覚えて頂けるお仕事です。 【会社として求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの方と笑顔でコミュニケーションがとれる方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験の方にも、丁寧に教育しますので安心して応募してください。 就業時間も相談に応じます。安心してご相談ください。 
当社は、金属精密部品の加工会社です。昭和35年に創業以来40数余年に渡り、取引先から高い信頼と評価を得て、益々事業を伸ばし続け、安定した成長を遂げています。 棒材から六角材まで様々な材料を加工しており、中でもステンレスを得意としています。
採用人数:1人

検査・箱詰(パート/雇用期間の定め:なし)

伊藤精工株式会社

【仕事の内容】 ・金属精密部品の仕上げ、検査、梱包までの一貫作業 ・細かな検査の為、ある程度の視力が必要となります。

求人内容のPR及び特記事項 扶養内での勤務も相談可能です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 検品マニュアル(作業指示書)も部品1つ1つにあり、写真付きで分かり易く説明してありますので安心して作業が行えます。未経験者の方も安心してご応募ください。 
自動車・建築用ネジの製造(ネジ転造・検査)をしている会社です。
採用人数:2人

ネジ転造・検査(パート/雇用期間の定め:なし)

有限会社 丸泰産業

【仕事の内容】 ・転造機に商品を置いて、ネジの溝をつけていく仕事です。  転造機は誰でも操作できる安心な機械です。  自動機なので商品を置くだけで溝をつけることが出来ます。 ・商品の種類により、転造後のネジの仕上がり具合を検査します。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士仲が良く、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 
フォジィグループの教習所として営業。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。
採用人数:2人

教習指導員(養成者)【雇用期間:令和2年12月31日、契約更新の可能性あり(条件あり)】

【仕事の内容】 大阪府公安委員会の教習指導員資格取得のための見習。 資格取得後は、教習指導員として契約を更新します。(正社員又は契約社員となります。) 更新後の給与は ・契約社員は時給制:1,200円〜 ・正社員は月給制となります。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 大阪府下4教習を経営するフォージィグループの教習所。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。 
鉄鋼大手向け工業用塗料の調色、販売で業界でも歴史を誇り年商13億で業績をのばし、2011年には大阪府ものづくり大賞受賞するなど、高い調色技能を有しています。
採用人数:2人

工業用塗料製造工

〇工業用塗料の充填、洗浄 上記に伴う仕込作業、及びその他付随作業

求人内容のPR及び特記事項 〇2011年 大阪府ものづくり大賞受賞 〇2014年 八尾ものづくり達人賞受賞(工場長) 〇2015年 大阪府優秀技能者表彰      (なにわの名工)受賞(工場長) ・調色技能士の有資格者在籍。 ・調色技能士をはじめ、危険物乙4種、フォークリフト、毒物劇物資格等の手当や、資格取得の補助(金額面)をし、技能の向上をすすめています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと  

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