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船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65%を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
営業(正社員)
【仕事の内容】
舶用バルブの営業
・主に内勤営業(見積り、受注から梱包、発送まで)
・大阪市内の配達
・1〜2ヶ月に1回程度、全国への出張あり
※飛び込みによる新規開拓、テレアポなし
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。
・転勤はないため、安心して働けます。
・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。
【求める人材像など】
・責任感が強く、周りの人と協力できる方。
・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。
先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。
経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:1人
訪問入浴サービス看護職員(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆難しい医療行為ナシの看護師業務
・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。
・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。
◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ!
・臨床経験がない方
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:1人
訪問入浴サービス看護職員(正社員)
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆難しい医療行為ナシの看護師業務
・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。
・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。
◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ!
・臨床経験がない方
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:2人
訪問入浴サービス介護職員(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆業務内容
・入浴介助(洗髪・洗体)
・入浴物品の搬入出および設置(軽量浴槽、ホース等)
・1日6〜8件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。
※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい
※運転者には別途手当あり
※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:2人
訪問入浴サービス介護職員(正社員)
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆業務内容
・入浴介助(洗髪・洗体)
・入浴物品の搬入出および設置(軽量浴槽、ホース等)
・1日6〜8軒を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。
※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい
※運転者には、別途手当あり
※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
国内大手メーカー専属工場として約60年にわたり橋梁・構造物に使用するPC鋼線の定着具を主に生産しています。
当社の製品は、橋梁や高速道路など公共性の高く不特定多数の人々が利用する構造物の根幹をなすものが多く、人命に直結するものです。そのためひとりひとりが責任を持った仕事をすることを心がけています。
採用人数:1人
NC工作機械オペレーター(金属加工)(経験者)(正社員)
【仕事の内容】
■NC旋盤(オークマ、森精機など)オペレーター
■NCフライス(OKK、静岡鐵工)オペレーター
※経験・適性を考慮し、いずれかの部署に配属します。
■高速道路、橋梁などの建設に使われる特殊金属製品の製造です。
製品サイズ・品種は多岐にわたり、ベテラン従業員も多く在籍していますので、多くのことを学ぶことができる環境です。
■主な材質は鉄。手の平サイズの製品が中心です。
■小ロット〜量産品まで様々です。
■平均勤続年数20年超と、安心して長く働いていただける職場です。
<変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像】
・責任感が強く、周りの人と協力できる方
・仕事に対して真面目に根気強く取り組むことができる方
|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社の製品は人々の生活において非常に重要なものを支えています。私たちの仕事が人々の目に触れることはありませんが、多くの人々の生活を支える仕事ができることを誇りに思っています。
製造業が初めての方でも安心して仕事ができるよう最初の基礎から指導しますので、ぜひ一緒に仕事をしましょう。
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ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
一般機械組立・修理工(正社員)
【仕事の内容】
ホイストクレーンの据付け
組立作業及び出張メンテナンス
法定検査
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。
クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。
検査・省力化に貢献する企業。 |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
クレーン・ガーターの設計・製図(正社員)
【仕事の内容】
クレーン・ガーターの設計・製図
省力機械の設計
施工アドバイス
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。
クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。
検査・省力化に貢献する企業。 |
アップル車検を中心に「車検」「一般整備」「板金塗装」「新車中古車販売」等の事業を展開。地域で信頼され愛される『自動車屋さん』です!
楽天車検アワード受賞店で口コミ評価4.7の高評価を頂き、「東京海上日動火災保険」「あいおいニッセイ同和損保」など損害保険・生命保険も取り扱っています。
採用人数:1人
自動車整備士・自動車検査員(正社員)
【仕事の内容】
自動車一般整備(国産車及び輸入車)
車検整備(民間車検)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の方の応募も大歓迎です。勤務時間については、ご希望をお聞きし柔軟に対応させて頂きます。ご応募をお待ちしています。
【求める人物像など】
・自動車整備に関わる仕事を「やってみたい」「挑戦してみたい」方、意欲的で好奇心旺盛な方、大歓迎です。一つひとつ、丁寧に指導させて頂きます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
現在、社員は8名です(事務担当の女性1名)。
自動車整備士として、また、各種保険の取扱いなど、大いに活躍して頂けると思います。
経験のある方はもちろん、未経験の方でも大丈夫です。入社時から、一つひとつ丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。 |
国内大手メーカー専属工場として約60年にわたり橋梁・構造物に使用するPC鋼線の定着具を主に生産しています。
当社の製品は、橋梁や高速道路など公共性の高く不特定多数の人々が利用する構造物の根幹をなすものが多く、人命に直結するものです。そのためひとりひとりが責任を持った仕事をすることを心がけています。
採用人数:1人
NC工作機械オペレーター(金属加工)(未経験者可)(正社員)
【仕事の内容】
■NC旋盤(オークマ、森精機など)オペレーター
■NCフライス(OKK、静岡鐵工)オペレーター
※経験・適性を考慮し、いずれかの部署に配属します。
■高速道路、橋梁などの建設に使われる特殊金属製品の製造です。
工作機械を操作し、金属製品の切削加工を行っていただきます。
■未経験歓迎
レベルに合ったところから始めていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください!先輩社員が一から指導します。
業界未経験の社員も多数在籍し、現在活躍中です!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像】
・責任感が強く、周りの人と協力できる方
・仕事に対して真面目に根気強く取り組むことができる方
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社の製品は人々の生活において非常に重要なものを支えています。私たちの仕事が人々の目に触れることはありませんが、多くの人々の生活を支える仕事ができることを誇りに思っています。
製造業が初めての方でも安心して仕事ができるよう最初の基礎から指導しますので、ぜひ一緒に仕事をしましょう。
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当社は、昭和35年に創業以来40数余年に渡り、高精度部品の加工・製造を行ってきている。取引先から高い信頼と評価を得て、益々事業を伸ばし続け、安定した成長を遂げています。
棒材から六角材まで様々な材料を加工しており、中でもステンレスを得意としています。
採用人数:1人
NC機械作業(正社員)
【仕事の内容】
NC旋盤(オートバ―付NC旋盤・ミヤノ製)等の補正、段取り、刃具交換、その他作業
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社員25名ながら2016年実績で22億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。技術者としてのスキルアップが出来る会社です。
採用人数:1人
ソフトウェア設計技術職(正社員)
【仕事の内容】
LED照明器具の設計・製造、各種インバーター設計・製造、業務用IH調理器ドライブ基板設計・製造、その他電子機器の設計・製造
〇H/W含むシステムの構築
顧客への立案・提案折衝
ソフトウェア開発・設計
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社員25名ながら2016年実績で22億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。技術者としてのスキルアップが出来る会社です。
採用人数:2人
電子回路設計技術職(正社員)
【仕事の内容】
LED照明器具の設計・製造、各種インバーター設計・製造、業務用IH調理器ドライブ基板設計・製造、その他電子機器の設計・製造
〇電子回路設計・試作
・CAD設計スイッチング電源の設計・製造
・顧客への立案、提案折衝
・電子機器設計、製造の具体化
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人
介護職員(あおぞら)(正社員)
【仕事の内容】
老健施設における介護業務全般
・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務
・見学可
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。
【求める人材像など】
医療・介護に興味がある方。
育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
ポリウレタン・ポリエチレンを中心に各種発泡体の加工品・成型品を生産し、きめ細かい「ものづくり」で多彩な業種に部材を供給しています。「心の通うものづくり」を信条に様々なニーズに対応できるよう体制を整え、長年培った技術を伝承しつつ新しい感性を吹込み、時代にそった「手づくり」ならではの領域作りを目指します
採用人数:1人
営業職(正社員)
【仕事の内容】
・配送業務よりスタートして頂きます。
・製品の知識や顧客との価格、納期、製品規模等の折衝
・生産工場との納期・企画・品質などの情報連携
・きめ細かな営業スタイルを実践していただきます。
・経験が浅くても丁寧に指導していきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。
是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。
勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。
【求める人材像など】
弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。
「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。
そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。
時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。
そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。
もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。
私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。
そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。
そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。
私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
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