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該当件数は155件です
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人
一般事務
【仕事の内容】
経理・総務・労務の管理業務の補助
PC入力、電話、接客対応
*** 急募 ***
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員は若年層が多く、明るく、なじみやすい職場です。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
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当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査業務及び軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します。
※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり)
※制服貸与
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【求める人材像など】
製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人
検査業務及び軽作業
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します
※制服貸与
求人内容のPR及び特記事項 |
未経験者でも大丈夫です。
先輩社員がしっかりサポートします。
精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
製造現場内作業
【仕事の内容】
成形機を操作してプラスチックの成形(製造)に従事する『ものづくり』の職場です。
熱硬化性・熱可塑性、両方の成形を行っております。
よって、自動車・バイク・電機・電子・ガス関係・介護用品等幅広い業界の『ものづくり』に携わっております。
・成形(製造)
・成形(製造)された製品の管理
・金型の取付、取り外し、管理、メンテナンス 他
求人内容のPR及び特記事項 |
未経験者でも大丈夫です。
先輩社員がしっかりサポートします。
精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人
一般事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
経理・総務・労務の管理業務の補助
PC入力、電話、接客対応
*** 急募 ***
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
事務職(受発注業務・経理業務)
【仕事の内容】
顧客から頂いた問合せ・注文に対する受発注業務、
仕入れ・販売に対する経理業務を行ってもらいます。
電話対応・PC入力などが主な仕事です。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。
ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
企業のヒトに関する様々な問題を一つの窓口で対応するワンストップ・ラボラトリー、それがワン・ラボです。
お客様の課題にワンストップで対応することを目標に集まった専門家チームが、共に課題解決のサポートをさせて頂く社会保険労務士法人です。
採用人数:1人
社労士補助業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
社労士補助業務
・給与計算
・社会保険・労働保険に関する手続き
・顧問先企業様への簡単な連絡等
働きやすい内勤の事務作業です!
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇プライベートとの両立を応援します!
・お子様の行事を最優先でお休みください。
・当日の体調不良でのお休みも柔軟に対応します!
・ご両親の介護など何でも相談してください。
【求める人材像など】
〇来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。
〇給与計算業務の経験があれば尚可ですが、未経験者のご応募も歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇わからない事があれば、チームの仲間で教え合える社内です。
〇スタッフみんながワンチームとして業務に取り組んでいます。
〇職場のスタッフは大半が未経験からのスタートです!未経験の方も安心してご応募ください。
〇皆様のキャリアプランに寄り添います!
・業務内容にご興味を感じていただければ、ゆくゆくは正社員としての雇用もございます。
・毎月のフォローアップ面談もございますので、ライフステージに応じて相談できます! |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数:2人
自社弁当の配送・回収業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
産業給食弁当の配送・回収業務
・一般企業や幼稚園のお弁当や給食を配送し、食べ終わったお弁当箱を回収していただくなどのお仕事です。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮していますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
【求める人材像など】
〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。
〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。
「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。
健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。
そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。
すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。
できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。
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創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数:2人
在庫管理(相生工場)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
元ある食材や調味料の在庫管理をしていただきます。
・チェック表に記入していただきます。
・食材や調味料の整理整頓など。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮していますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
【求める人材像など】
〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。
〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。
「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。
健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。
そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。
すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。
できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。
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昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:1人
訪問入浴サービス看護職員
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆難しい医療行為ナシの看護師業務
・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。
・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。
◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ!
・臨床経験がない方
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:1人
訪問入浴サービス看護職員(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和6年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆難しい医療行為ナシの看護師業務
・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。
・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。
◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ!
・臨床経験がない方
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:2人
訪問入浴サービス介護職員(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和6年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆業務内容
・入浴介助(洗髪・洗体)
・入浴物品の搬入出および設置(軽量浴槽、ホース等)
・1日6〜8件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。
※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい
※運転者には別途手当あり
※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
昭和53年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在12支店250事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数:2人
訪問入浴サービス介護職員
【仕事の内容】
〇介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、
安楽な入浴をお手伝いする仕事です。
◆業務内容
・入浴介助(洗髪・洗体)
・入浴物品の搬入出および設置(軽量浴槽、ホース等)
・1日6〜8軒を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。
※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい
※運転者には、別途手当あり
※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・えるぼし認定企業です。
・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置(社内外のおむつ交換等)。
・社内での「女性活躍推進室」を開設。
【求める人材像など】
・コミュニケーション力が高い人
・周りの人のちょっとした変化に気付ける人
・相手の立場に立って考えることができる人
・何事も前向きに取り組める人
・やりがいを感じて働きたい人
このような人と一緒に働きたいです。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・夜勤がなく日曜が固定休
・人から必要とされる仕事
・人からの感謝を最大限感じられる仕事
こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
(株)クックワン第二工場として、2022/10月オープンの新工場です。(本社・工場は、奈良県生駒郡斑鳩町幸前1−11−50)
スーパー万代のグループ会社、安定稼働で仕事は途切れません。
今後も新商品の導入が控えており、新たなライン増設も検討中です。
働き方は柔軟に対応致しますので、ご相談下さい。(土日のみ、ゆっくり午後から出勤等々)
採用人数:10人
米飯・惣菜製造補助(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和6年2月29日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
◆おにぎりやお弁当他の加工、製造に係る作業
*原材料の荷受や保管管理、具材・調味料の計量、煮炊きや盛付け、ピッキング(仕分け)等々
*各作業場共、簡単な機械操作や作業終了後の備品洗浄、清掃作業等々
<<令和4年10月 OPEN!!>>
<<新ライン増設のための増員!!>>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 扶養内、短時間勤務(日4時間程度)等、無理のない就労が可能です。
〇 お子様の急な発熱等(での欠勤、遅刻、早退)柔軟な対応を取ります。
〇 お仕事にブランクが有る方も、最初は短時間からスタート頂き、慣れれば時間を延ばす事も可能です。
【求める人材像など】
〇食品を扱う仕事ですので、手洗いやアルコール消毒等、徹底した衛生管理を行える方。
〇工場内には、自動機などの機械設備が各所にありますので、転倒事故等の起きないよう留意して作業にあたっていただける方。
〇いろいろなチームに分かれての作業になりますので、チームワークを大切にし、得意を活かして働きたいと思っている方。
※当社には、コツコツ繰り返しの作業が得意な方、動き回る仕事が得意な方、力仕事の得意な方等々、一人ひとりの得意を活かせるいろいろな作業があります。
各自の能力・適性を考慮した配置を行っておりますので、安心してご応募ください! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇 ご飯を炊くチームやお弁当のおかずを調理するチーム、お弁当の盛付や寿司の盛付ライン、完成品の仕分等、グループに別れて業務を進めて頂きます。
〇 学生アルバイトから、子育て世代、シニア層まで、幅広い年代のスタッフさんが活躍中です。
〇 週20時間を超える就業を頂けると、社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金)に加入できます。 |
当社は鉄筋工事の専門工事業者です。
昭和39年の創業以来、『常に一歩先へ』をスローガンに常に先を見据え、同業他社にはない物を追求、研究し、試行錯誤しながら現在に至っております。
今後も本当に信頼できる『技術と信用』であらゆるニーズにお答えし、日々技術の進歩と安全の確保に努めていく所存です。
採用人数:1人
一般事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
建設業での一般事務のお仕事です。
下記の仕事内容をお任せします。
◆電話対応 ◆来客対応 ◆資料整理 ◆データ入力
◆安全書類作成 ◆その他付随する業務全般
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
【求める人材像など】
〇 電話対応・来客対応があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、エクセル・ワード等を使ってのパソコン操作が可能な方。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
お子さまの急な病気や保育園・学校等の行事の際にはお休みできるので、子育てと両立しやすい環境です。 |
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
障がいのある方と、共に働き、ともに成長するお仕事です。
採用人数:2人
職業指導員・生活支援員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所の職業指導員・生活支援員。
障がいのある利用者の作業指導、商品管理等をお願いします。
求人内容のPR及び特記事項 |
※未経験者歓迎
特別なスキルや経験がなくても、日常生活そのものがスキルになるお仕事です。
だれにでもできて、人の為、社かい貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
障がいのある方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
一般就労移行に重きを置いた事業所です。
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
利用者様と共に成長していただくお仕事です。
採用人数:1人
サービス管理責任者(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者。
利用者の方が自立した日常生活を営むことができるよう個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングをお願いします。
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
障がいのある方の自立、安定した生活の為、お力をお貸しください。 |
保育士(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新可能性あり)
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
保護者への子育てアドバイス等
※雇用期間:毎年4/1に契約更新(原則更新)
求人内容のPR及び特記事項 |
シフト制で、勤務日・勤務時間は希望に応じます。
お持ちの資格を活かしませんか?
子育てや趣味の時間もしっかり確保しながら保育士としても働きたい人にピッタリです。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、シフト交代や休暇取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
保育士(スタッフ)皆が、イキイキと働ける笑顔があふれる職場です。
子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?ブランクがあっても大丈夫。頑張るあなたをサポートします。 |
保育教諭
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
保護者への子育てアドバイス等
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。
*レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。
*月次試算表の作成。
*年末調整業務及び確定申告業務。
*会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。
*事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を2年以上経験されたことがある方
・年末調整や確定申告業務をしていただける方
・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方(もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
会計ソフトへの入力経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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