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当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人

製造現場内作業

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】 成形機を操作してプラスチックの成形(製造)に従事する『ものづくり』の職場です。 熱硬化性・熱可塑性、両方の成形を行っております。 よって、自動車・バイク・電機・電子・ガス関係・介護用品等幅広い業界の『ものづくり』に携わっております。 ・成形(製造) ・成形(製造)された製品の管理 ・金型の取付、取り外し、管理、メンテナンス 他

求人内容のPR及び特記事項 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査業務及び軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】 〇プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 *拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品のチェック及び外観の修正を行っていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人

検査業務及び軽作業

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】 〇プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 *拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品のチェック及び外観の修正を行っていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:1人

グループホーム・介護スタッフ(八尾萱振)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和5年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

【仕事の内容】 ・グループホームでの入居の方々の介護をしていただきます ・身体介護(食事介助・入浴介助など)  入居者様の生活を見守り、必要に応じて介助します ・調理業務あります ・夜勤あります ・環境整備 他

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・志紀)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和5年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】

ニチイケアセンター志紀(株式会社 ニチイ学館)

【仕事の内容】 在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和5年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・山本南)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和5年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】

【仕事の内容】 在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。 障がいをお持ちの方と、共に働き、ともに成長するお仕事です。 
採用人数:2人

職業指導員・生活支援員(パート/雇用期間の定め:なし)

合同会社 思いやり

【仕事の内容】 障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所の職業指導員・生活支援員。 利用者の方が自立した日常生活を営むことができるように作業指導、生活支援を行います。

求人内容のPR及び特記事項 ※未経験者歓迎  徹底した研修体制と定期的なミーティングで全面サポートします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 就労移行に重きを置いた事業所です。 障がいをお持ちの方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:2人

介護職

株式会社 IRORI

【仕事の内容】 〇 デイサービスセンターでの入浴介助、食事介助、送迎等の介護職

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代〜60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 
株式会社 IRORI 株式会社 IRORI 株式会社 IRORI
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:3人

介護職(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)

株式会社 IRORI

【仕事の内容】 〇 デイサービスセンターでの入浴介助、食事介助、送迎等の介護職

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代〜60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 
株式会社 IRORI 株式会社 IRORI 株式会社 IRORI
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:3人

介護支援専門員

株式会社 IRORI

【仕事の内容】 〇 居宅サービス利用者に対する介護サービス   計画の策定および相談業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代〜60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 
株式会社 IRORI 株式会社 IRORI 株式会社 IRORI
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:6人

介護職(だんらん空間いろりの家)(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)

株式会社 IRORI

【仕事の内容】 〇 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ   入浴介助、食事介助、排泄介助等の業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代〜60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 
株式会社 IRORI 株式会社 IRORI 株式会社 IRORI
○2000年にNTTの子会社、NTTロジスコの100%出資会社として設立されたNTTロジスコグループの物流オペレーションと物流センターマネジメントを担う会社です。 ○弊社は、様々な物流に対応すべく自社で開発したオペレーション手法を用いて、高品質な物流オペレーションを実現し、お客様のビジネスの発展に貢献しています。 ○全国16か所の主要都市で物流センターを運営しており、物品の保管・運送・入出荷等の荷役作業を担う物流倉庫業です。 ○お客様の立場に立って最適な物流サービスを目指しています。
採用人数:5人

物流倉庫での軽作業(ピッキング等)(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)

株式会社 エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービス 八尾物流センター

【仕事の内容】 ○商品のピッキング・検品と梱包作業がメインです。 ○他にラベル貼り・袋詰め・ダイレクトメールの封入作業等です。 ○取り扱う商品は、@医療機器・化粧品・介護用品等の医療材料 A健康食品・書籍・DVD・健康グッズ等の通販商品が  主な商品で、他には配管部品もあります。 ○多少の重量物がありますが、台車に載せる時等で女性の方でも大丈夫です。 ○また、医療材料の検品作業も募集しています。目視での確認作業です。  検査機械は使用せず目視で確認できる範囲で異物の有無等を確認します。 ○お任せするお仕事は、ご希望の勤務時間やご経験等を考慮させて頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・週5日のフルタイム勤務は勿論ですが、扶養内を希望される方など収入制限がある方は、勤務日数を少なくして勤務していただ  いています。 ・作業はピッキングや梱包がメインの軽作業です。最初に研修を行い丁寧に説明していますので、未経験の方でも安心してくだ  さい。重量物も稀にありますが10sを超える商品は殆どございません。 ・年次休暇や夏季休暇等の有給休暇が社員並みに充実しています。年次休暇は100%取得でき、時間単位での取得も可能ですので  お子様や家事でのちょっとした時間でも取得できます。 【求める人材像など】 ・特別なスキルとか経験や資格が無くても大丈夫です。 ・立作業や歩行といった作業がメインとなりますので、体力や健康面で問題がなければ大丈夫です。 ・まじめで責任感があり、周りの人とコミュニケーションが取れ協力できる方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと (1) 当センターでは約200名の従業員で運営しており、その7割が女性です。 (2) 現在働いている方からのメッセージです。   ・福利厚生が充実しているし、大手で安定した会社なので安心です。   ・社員と同じでいろんな休暇があるし、年次有給休暇も1時間単位でも    取得できるので助かってます。   ・授業参観や懇談等の学校行事も休ませて貰えるので参加してます。   ・子供の急な発熱の時も休めるので助かってます。   ・リーダーや先輩が親切に教えてくれるし、いろんな作業があるので飽き    ないです。 
株式会社 エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービス 八尾物流センター 株式会社 エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービス 八尾物流センター
創業70年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:2名

化粧品の製造・充填・包装仕上げ【パート/雇用期間の定め:あり・3か月、契約更新の可能性:あり(原則更新)】

ノーベル化学宏業 株式会社

【仕事の内容) ・充填(じゅうてん)部では、検査に合格した化粧品を、機械を使って容器に入れます。  パウチ用、チューブ用、クリーム用など色々な機械があります。中身を容量通り入れたら、キャップをします。 ・包装仕上げ部では、容器に入った化粧品にシールを貼り、検品し、箱詰めして仕上げます。  *自分が出来る事を伸ばし、やりたい事にチャレンジできますので、やりがいは十分感じでいただけると思います。  *全員で協力して製品を作り上げるチームワークの良い職場環境です。  *** 欠員補充のため、急募 ***  ※経験者も、未経験の方も、大歓迎!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 稼ぎたい方も、プライベートを大切にしたい方も、自分のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:3人

看護助手(総合病院)(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人

介護職員(あおぞら)(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 老健施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務 ・見学可

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:5人

看護助手(総合病院)

【仕事の内容】 医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:4人

看護師(リハビリ病院)

【仕事の内容】 ・回復期リハビリテーション病院での看護師業務 ・外来、病棟

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:2人

看護助手(リハビリ病院)

【仕事の内容】 リハビリ病院での看護助手 患者さんの療養上のお世話

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非、応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は9割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数:2人

プラスチック製品の組立・検査

株式会社 タイショウ

【仕事の内容】 プラスチック製品の組立・検査 ライン作業での組立・検査作業・機械作業(所定の位置に製品を置く半自動機を使う)等があります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 ・ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。 ・特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 

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