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全国に130を超える拠点を展開する安定企業です。 水道局庁舎内で「水道に関するサービスを提供する公共性の高いお仕事です。
採用人数:1人

宿直業務(八尾事務所)【正社員以外・嘱託社員/雇用期間の定め:あり(令和5年3月31日まで)、契約更新の可能性:あり】

ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 関西支店

【仕事の内容】 ・時間外来庁者の料金収受業務 ・時間外開閉栓受付業務 ・時間外修繕等問い合せ対応 ・時間外漏水現場等の現地調査 ・その他付随する業務

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 ・来庁された市民の方への受付や電話対応があるため、コミュニケーションスキルの高い方を特に求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 入社されるほとんどの方が未経験の方です。 仕事の流れや業務内容を指導担当の社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、ブランクのある方も安心です。 
ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 関西支店
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)

社会福祉法人 幸寿会

入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)

社会福祉法人 幸寿会

入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。 身体障がい者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人

生活支援員(介護職)

生活支援員(介護員)

求人内容のPR及び特記事項 無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。 障がい福祉に興味のある方大歓迎。 仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 
土木工事、建築工事及びスーパー店内外の常駐警備、ビル管理及び清掃を行っている会社です。
採用人数:5人

警備業務

【仕事の内容】 簡単な交通誘導警備業務。 イベント警備等。 歩行者の方や一般車両が安全に通行できるように簡単な誘導をして頂きます。 未経験の方でも現場で先輩警備員がしっかりと指導致しますので、安心して仕事ができます。  ・資格者、または現場リーダーになれる方、給料アップ  ・働き方改革実施  ・バイク、自転車の貸し出しも遠慮なく相談してください。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良などにも可能な限り、柔軟に対応します。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、事故等の起きないよう現場の安全管理に取り組んで頂ける方。 ・特別なスキルや経験は不要です。 ・高年齢者も多数活躍中です! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 大手建設会社からの警備業務を受託しています。 未経験者には、先輩警備員が丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。  
自動車・建設機械・内燃機・原動機・産業機械等重要保安部品の製造販売を行っている会社です。
採用人数:1人

総務・事務全般

草川鉄工 株式会社

【仕事の内容】 事務系:データ入力作業、伝票帳票類作成、営業事務補助、電話対応等 総務系:事務系以外の業務で日常当社の運営に必要とされる業務全般 ※ワード・エクセル入力程度可能なPCスキルが必要です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、1日または時間単位で休暇を取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 輝く実績と堅実な100年の歩み。 人を大事にすることを基本に堅実な経営体質と斬新な経営方針のもと着実に実績を伸ばしています。  
草川鉄工 株式会社 草川鉄工 株式会社 草川鉄工 株式会社
 
採用人数:1人

一般事務

太陽建機レンタル 株式会社 八尾支店

【仕事の内容】 〇店頭接客(貸出し、返却の際に店頭での「伝票」作成、「レンタル料金」回収) 〇電話応対 〇在庫調査(現物とデータの数値の確認作業) 〇出納処理(入金、送金処理) 〇伝票処理(PC入力)等の一般事務 〇営業員のフォロー(見積作成、メール・FAX送信) 〇サービススタッフのフォロー(点検の案内、書類作成)

求人内容のPR及び特記事項 三井物産・住友商事との業務提携を背景に、確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
太陽建機レンタル 株式会社 八尾支店 太陽建機レンタル 株式会社 八尾支店 太陽建機レンタル 株式会社 八尾支店
省エネ・リサイクルとこれからのニーズに合わせた表面処理業として挑戦しています。 取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。 年功序列に関係なく実力が発揮できます。
採用人数:1人

工場内作業

【仕事の内容】 ・治具への製品取付、取外し ・製品の運搬 ・ラインの点検業務 ・出荷する商品の品質や納期管理 ※経験者優遇します。 ※詳細は面談時に説明します。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
昆布の加工品の卸売・小売・製造業の会社です。創業嘉永元年の老舗であり全国有名百貨店で販売を行っています。 代表商品は元祖塩ふき昆布の「えびすめ」で、八尾市内には本社工場があり製造も当社で行っています。
採用人数:1人

昆布の製造(正社員以外/雇用期間の定め:あり・令和5年9月10日まで、契約更新の可能性:あり)

株式会社 小倉屋山本

【仕事の内容】 〇 昆布の製造に関する業務   袋詰め、機械充填、箱詰めなどの軽作業   佃煮の煮炊き、製造、加工の補助作業 ※1日数回程度、約10キロの荷物の取扱いあり。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾工場では、20代〜60代までの幅広い世代が60名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です! また、常時ご利用できる社員特別割引割引(25%OFF)や、不定期で開催される特別販売(例:市価2,000円分の商品が100円)などもございます。 
株式会社 小倉屋山本 株式会社 小倉屋山本
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:2人

病棟補助スタッフ

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 食事や入浴の介助などの病棟補助業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
創造企業として、素材から納品まで総合プロデュースします。 主に米やパンの食品包装用袋やスーパーのレジ袋等「暮らし」に欠かせないポリエチレン フィルムの包装資材を製造。お客様を第一に今日も「思いやりと優しさ」が詰まった包装 資材を作り上げています。
採用人数:4人

工場内作業員(機械オペレーター)

三共ポリエチレン株式会社 大阪事業所

ポリエチレンやポリプロピレン等の原料を機械で加工しフィルムを作成して、パン袋や米袋などの食品袋を製造する仕事です。

求人内容のPR及び特記事項 未経験者歓迎!指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■高卒以上 *モノづくりに興味のある方歓迎 〜人物&意欲重視の採用です〜 ・フォークリフト運転の資格歓迎  *お持ちでない人も大丈夫、入社後取得いただけます。もちろん受験費用は会社が全額   サポートします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 設立から60年を迎えた老舗企業!様々な大手企業との取引もある安定した会社で働きませんか?「物作り」の好きなあなた、形のないものを形にし、一緒に「物作り」の達成感を味わいましょう。 
三共ポリエチレン株式会社 大阪事業所 三共ポリエチレン株式会社 大阪事業所 三共ポリエチレン株式会社 大阪事業所
自動車・バイク・自転車関係の整備、及び、販売を行っている会社です。 地域定着型で多くの皆さんにご利用頂いています。 ただ今、女性スタッフが活躍中です。
採用人数:1人

車検・整備スタッフ

株式会社 櫻井商会

【仕事の内容】 車・バイクの整備 主な業務はバイク・車の整備・修理です。 未経験の方は車の回送・洗車・掃除・ワックスがけ等 未経験の方は丁寧に指導致します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので安心して働けます。ただ今、女性スタッフが活躍中! ・勤務時間やお休みについて、相談しながら働いていただく事ができます。 【求める人材像など】 ・「車・バイクが好きな方」「笑顔でコミュニケーションがとれる方」「ほんの少し気遣いができる方」をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験の方も親切・丁寧に先輩スタッフが仕事を教えますので、ブランクのある方、未経験の方でも心配ありません。安心して下さい。 
株式会社 櫻井商会 株式会社 櫻井商会 株式会社 櫻井商会
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人

製造現場内作業

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】 成形機を操作してプラスチックの成形(製造)に従事する『ものづくり』の職場です。 熱硬化性・熱可塑性、両方の成形を行っております。 よって、自動車・バイク・電機・電子・ガス関係・介護用品等幅広い業界の『ものづくり』に携わっております。 ・成形(製造) ・成形(製造)された製品の管理 ・金型の取付、取り外し、管理、メンテナンス 他

求人内容のPR及び特記事項 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人

検査業務及び軽作業

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】 〇プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 *拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品のチェック及び外観の修正を行っていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員(正社員)

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩社員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
八尾市郡川にあります『しあわせの郷』です。特養(ユニット型)2施設・デイサービスセンター・ケアプランセンターを運営しております。一緒に働いて下さる仲間を募集しております。介護の仕事にご興味のある方、心よりお待ちしております。車通勤OK。近鉄大阪線高安駅より徒歩15分。   
採用人数:3人

特養介護職員

社会福祉法人 幸福会

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介護

求人内容のPR及び特記事項 介護スタッフを募集しております。無資格・未経験の方でもご応募可能です。車通勤もOK!無料駐車場完備。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと しあわせの郷では、未経験・無資格から始めたスタッフも多数働いております。業務を思えて頂くまでは、先輩スタッフが付き業務内容や介助方法などを丁寧に教えます。「介護職員初任者研修」資格の取得費用を全額サポートする制度があります。施設見学、面接は随時受け付けておりますので、ご興味のある方はまずはご連絡下さい。 
社会福祉法人 幸福会 社会福祉法人 幸福会 社会福祉法人 幸福会
段ボールケース製造販売、各種包装資材(粘着テープ、P・Pバンド、ポリ袋等)販売を行っている会社です。
採用人数:1人

作業工(未経験可)

松栄紙工 株式会社

【仕事の内容】 〇 段ボールケースの製造作業、印刷、糊付け、結束、積込等    積込みには、ハンドリフトを使用しますが、積み上げ作業があります。  

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 学校・保育所等の行事の際には、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 長く勤務して頂ける方歓迎! 男女共に活躍できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 家庭的な雰囲気の会社です。 イチから丁寧に指導します。未経験の方も安心してご応募下さい。 最初は簡単な作業からのお仕事です。 
主に店舗向けアルミフロントサッシ(ドラッグストア・ホームセンター等の出入口部分)の営業・設計・製作・施工と自動ドアの施工・メンテナンスまでの対応を続けて創業54年、様々なお客様のニーズに応えてきました。 安心と確かな技術力の提供に心がけ、工場作業場は冷暖房を完備し、快適な空間作りに取り組んでいます。
採用人数:3人

アルミフロントサッシ加工製作(ものづくり技術職)

日本自動ドア販売 株式会社

【仕事の内容】 ◆昭和フロント・リクシル製品のアルミフロントサッシの設計・製作・販売・施工まであらゆるニーズにお応えします。 主に店舗・商業施設・ビル(マンション)を対象に、アルミ、ステンレス・スチールサッシ製品、自動ドアなど、幅広く対応、他同業者には無い当社の強みです! ◆お客様(企業様相手メイン)から受注後、デザインの取決め、図面設計⇒図面承認⇒製作手配⇒取付工事まで一貫して行っています。 ◆自社工場でアルミフロントサッシを製作。  各種一般ドア、自動ドアをコツコツとつくる仕事です。  *未経験者歓迎*

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在4名の女性スタッフ、経理、営業事務などで活躍中です。 産前・産後休暇の実績も有り、子育て中の方も安心して働いて頂けるよう勤務日、勤務時間を希望に合わせながら柔軟に対応しています。 女性ならではの感性、意見を活かし、今年から開始しました5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)は、女性社員にリーダーとなっていただき社員一丸となって取り組んでいます。 【求める人材像など】 製作スタッフ・・・製品はすべてオーダーサイズで同じものがほぼなく、製作納期と工程表を見ながら図面をもとに進めていきます。  1.製作図面を見ながら工具を使い、いろんなモノづくりをしてみたい方  2.NCマシンの自動加工機を各種導入、機械操作に興味のある方  3.チームワークが好きで決められた時間の中で成果を上げ達成感を得たい方  4.しっかりと技術を身につけ自信をつけたい方 など 経験不問です! 製作スタッフの先輩方たちがゆっくりと丁寧に教えていますので初心者歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ひとつの会社でさまざまな経験可能なことが当社の魅力のひとつです。 ものづくりだけの会社ではありません。 工場作業だけでなく、現場作業が好きな方ももちろん歓迎です! 私自身、社員からのたたき上げで工事から営業の経験を積み、現在は会社経営にまで携わるようになりました。時代の変化も目まぐるしく、終身雇用という時代ではなくなりつつある中でも、まだまだ出来る事が沢山ある会社だと自負しております。 みんなで一所懸命に頑張って、やってよかったと思える会社つくりを目指しています。 あなたの長所を仲間と共に最大限に活かしてみませんか。 
日本自動ドア販売 株式会社 日本自動ドア販売 株式会社 日本自動ドア販売 株式会社
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数:3人

介護スタッフ

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)

 【仕事の内容】  高齢者の生活を支援するお仕事です。  ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。  食事の配膳や、食事動作の介助。  入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。  おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。  シーツ交換や、ベッド周りの環境整備などの生活介助。  レクリエーションやクラブ活動、季節行事などの準備など。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像など】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。 高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数:2人

介護職員

社会福祉法人吉兆会 特別養護老人ホーム吉兆苑

入所者様の生活支援のお仕事です。 (1)食事・排泄・入浴の介助 (2)居室清掃やシーツ交換等 (3)レクリェーション・イベント企画 (4)入所者様の健康管理(状態確認・記録) (5)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】

求人内容のPR及び特記事項 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 特記事項:※休憩時間は労働条件に応じ法定通り取扱います。      ※60歳以上方応募可      ※再就職時には丁寧な指導を行い、介護技術が身につくまで支援し、定年まで働くことができる環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非にその素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。  

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