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| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 完全週休２日制 |
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該当件数は69件です
昆布の加工品の卸売・小売・製造業の会社です。創業嘉永元年の老舗であり全国有名百貨店で販売を行っています。
代表商品は元祖塩ふき昆布の「えびすめ」で、八尾市内には本社工場があり製造も当社で行っています。
採用人数:1人
昆布の製造(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり）
【仕事の内容】 〇 昆布の製造に関する業務 袋詰め、機械充填、箱詰め、包装などの軽作業 ※上記業務の為の準備・片付け・商品運搬
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 八尾工場では、２０代～６０代までの幅広い世代が６０名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です！ また、常時ご利用できる社員特別割引割引（２５％OFF）や、不定期で開催される特別販売（例：市価2,000円分の商品が１００円）などもございます。 |
2021年3月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。
【遊んで 学んで 働く大人に】
障がいのある子どもたちが直面する「働く」と言う課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援しています。
採用人数：2人
児童指導員業務補助 兼 送迎ドライバー（パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ・曜日ごとの療育プログラムの補助 ・自由時間の見守り ・送迎(普通乗用車と軽自動車) など
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員）に変更することも相談可能です。 【求める人物像】 ・明るく挨拶のできる方 ・障がい福祉、児童福祉、不登校支援などに興味のある方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 自分らしさと向き合い「働く」と言う選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートすることを目的にしています。 自分の経験を活かしたい、チャレンジしたいことがあれば、形にしていくことのできる会社です。 |
企業向け販売促進用商品やパッケージの企画・提案・製造を行っている会社です。
採用人数：5名
インクジェットプリンター、レーザーカッター作業（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ○ 商品（キャラクターグッズ等）印刷・カット、セットアップ、検品等の加工作業 ＊キレイな軽作業です。 ＊冷暖房完備です。 ＊午前と午後に各１回づつ、１５分の休憩があります。(就業時間からマイナスになりません！)
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるよう相談可能です。 ・子供の急な体調不良や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。子育て中の方も安心して働けます。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 自由な雰囲気の職場で、社員の発想や企画を大切にしています！ |
企業向け販売促進用商品やパッケージの企画・提案・製造を行っている会社です。
採用人数：5名
商品加工（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ○ 商品（キャラクターグッズ等）の箱入、印刷、セットアップ、検品等の加工作業 ＊キレイな軽作業です。 ＊冷暖房完備です。 ＊午前と午後に各１回づつ、１５分の休憩があります。(就業時間からマイナスになりません！)
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるよう相談可能です。 ・子供の急な体調不良や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。子育て中の方も安心して働けます。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 自由な雰囲気の職場で、社員の発想や企画を大切にしています！ |
両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業を行っている事業所です。
採用人数:3人
流通加工・検品・組立・梱包(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇学校行事等での休暇は、相談に応じます。 【求める人材像など】 ・責任感があり、周りの人とコミュニケーションをとりながら協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇家事・育児・学校行事や趣味など自分の時間も大切にしながら空いた時間を有効活用しませんか♪ ◆職場環境バツグン ⇒まだまだ新しくきれいな工場です。 エアコン完備で快適な室温で作業して頂けます。 扶養控除内勤務ＯＫ！ ◆年齢・学歴不問 ⇒どなたでもチャレンジできる業務です☆ ◆未経験歓迎 ⇒経験が無い方でも先輩が丁寧に指導します★ スタッフのほとんどが未経験スタートです。 ◆週４～勤務ＯＫ♪ プライベートも大事にしながら働いてください。 ◆髪型・髪色自由 制服貸与 |
明治の創業以来125年にわたり「伝える仕事」を生業としてきているYRK&
125年もの間、変化と挑戦を繰り返し、クライアントの事業戦略を支えています。
その中でも八尾M.I.D.ベースは、イベントや展示会、ポップアップストアなどの運用をサポート。
展示装飾品や什器だけでなく、実際の体験に使用する製品の管理とメンテナンスも行い、システムを活用したデリバリーから製品メンテナンスと運用とレポートまで、一元管理している営業倉庫です。
採用人数:1人
印刷物・販促物等の検品、ピッキング、梱包作業【パート/雇用期間の定め：あり・3か月、契約更新の可能性：あり（条件付き更新）】
【仕事の内容】 ・印刷物等のピッキング検品、セット梱包 ・製品の仕上がり検品、仕上げ加工作業 ・出荷伝票出力等、軽作業 ＊ＰＣ入力が可能な方、尚可
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、子育て中の方でも安心して働けます。 ・職場では、多くの女性のパートさんが活躍されており、仕事だけでなく幅広いコミニケーションを通じて作業を行う為、普段から女性の意見が活発に飛び交ってます。 【求める人材像など】 ・体を動かしたい人におすすめ、いろいろな作業ができて飽きずに働けます。 ・商品を棚からピッキングする作業、商品の検品作業、商品を詰める梱包・発送作業などを行っていただきます。 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。未経験でも大歓迎。 ・パソコンスキルがあれば、事務作業も担当していただき、出荷作業に必要な伝票などの出力、データ入力もあります。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員・パートさん同士は仲が良いだけでなく、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の職場です。特に多くの女性のパートさんが活躍中です。 社員が、仕事の流れ・仕事内容を基本的なことから親切丁寧に教えていきますので、すぐ慣れていただけると思います。安心してご応募下さい。 |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 検査 ・切削工具の外観検査（カケなどの不具合品の仕分け） ・切削工具の寸法検査（顕微鏡など精密測定器を使用します） ・梱包作業（専用ケースに入れるなど） ・検査表の作成・確認 軽作業 ・半自動機のワーク脱着作業 ・洗浄作業など ※簡単なＰＣ入力ができる方
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。 ・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。 【求める人材像など】 ・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。 ・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。 仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。 様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。 一度会社見学にいらしてください。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数：10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。 ＊面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。 実際の作業見学をしていただける場合もあります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。 【求める人物像など】 ・内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）【パート／雇用期間の定め：なし】
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
八尾市内を中心とする訪問介護サービス事業を行っています。
採用人数:2人
訪問介護員(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり）
【仕事の内容】 〇 利用者様宅へ訪問し、身体や生活の介助をします。 ・身体介護(食事・入浴・排泄・外出・通院等の介助） ・生活介護(調理・掃除・洗濯・買い物等の介助） ※事業所において電話応対や簡単な作業をお願いする場合があります。 ※資格取得支援制度があるので、無資格の方もご応募いただけます！ 詳細は「求人条件にかかる特記事項」欄をご参照ください。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇自分らしさを大切に、楽しくやりがいのある職場を一緒に築きましょう。 〇笑顔でまごころ寄添い介護にて、利用者様のより良い生活ができるサポートをお願いします。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数：2名
介護職(パート/雇用期間の定めあり:～3月末まで。更新の可能性あり)
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養）における介護職
| 求人内容のPR及び特記事項 | 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、５０代６０代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも１か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
○2000年にNTTの子会社、NTTロジスコの100％出資会社として設立されたNTTロジスコグループの物流オペレーションと物流センターマネジメントを担う会社です。
○弊社は、様々な物流に対応すべく自社で開発したオペレーション手法を用いて、高品質な物流オペレーションを実現し、お客様のビジネスの発展に貢献しています。
○全国16か所の主要都市で物流センターを運営しており、物品の保管・運送・入出荷等の荷役作業を担う物流倉庫業です。
○お客様の立場に立って最適な物流サービスを目指しています。
採用人数:5人
物流倉庫での軽作業（ピッキング等）(パート／雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ○商品のピッキング・検品と梱包作業がメインです。 ○他にラベル貼り・袋詰め・ダイレクトメールの封入作業等です。 ○取り扱う商品は、①医療機器・化粧品・介護用品等の医療材料 ②健康食品・書籍・DVD・健康グッズ等の通販商品が 主な商品で、他には配管部品もあります。 ○多少の重量物がありますが、台車に載せる時等で女性の方でも大丈夫です。 ○また、医療材料の検品作業も募集しています。目視での確認作業です。 検査機械は使用せず目視で確認できる範囲で異物の有無等を確認します。 ○お任せするお仕事は、ご希望の勤務時間やご経験等を考慮させて頂きます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・週５日のフルタイム勤務は勿論ですが、扶養内を希望される方など収入制限がある方は、勤務日数を少なくして勤務していただ いています。 ・作業はピッキングや梱包がメインの軽作業です。最初に研修を行い丁寧に説明していますので、未経験の方でも安心してくだ さい。重量物も稀にありますが10㎏を超える商品は殆どございません。 ・年次休暇や夏季休暇等の有給休暇が社員並みに充実しています。年次休暇は100％取得でき、時間単位での取得も可能ですので お子様や家事でのちょっとした時間でも取得できます。 【求める人材像など】 ・特別なスキルとか経験や資格が無くても大丈夫です。 ・立作業や歩行といった作業がメインとなりますので、体力や健康面で問題がなければ大丈夫です。 ・まじめで責任感があり、周りの人とコミュニケーションが取れ協力できる方をお待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | (1) 当センターでは約200名の従業員で運営しており、その７割が女性です。 (2) 現在働いている方からのメッセージです。 ・福利厚生が充実しているし、大手で安定した会社なので安心です。 ・社員と同じでいろんな休暇があるし、年次有給休暇も１時間単位でも 取得できるので助かってます。 ・授業参観や懇談等の学校行事も休ませて貰えるので参加してます。 ・子供の急な発熱の時も休めるので助かってます。 ・リーダーや先輩が親切に教えてくれるし、いろんな作業があるので飽き ないです。 |
ダンボールケース製造業です。印刷からトムソングルア―仕上げ、ワイヤ止め仕上げして、得意先へ配送まで行っています。
採用人数:1人
軽作業（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ダンボールケースの簡単な仕上げ作業です。 ・小箱ののり貼り ・小箱の結束 ・仕切り組 ※紙製品で、重い物はありません。 ※現在、女性４名が担当しています。 ※適性に応じて業務をお願いします。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせて相談にのります。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるように柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、コツコツと真面目に仕事に取り組める方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若い人と年配者との会社ですが、皆やる気のある人達ばかりで、家庭的な働きやすい職場です。 |
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。
職員の半数以上は女性です。
近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数：2人
介護職(パート/雇用期間3ヶ月:更新の可能性あり)
特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※食事、入浴、排泄等、入所者様に対する介護です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 特記事項：※休憩時間、有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
一般就労移行に重きを置いた事業所です。
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
利用者様と共に成長していただくお仕事です。
採用人数：1人
サービス管理責任者
【仕事の内容】 障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者。 利用者の方が自立した日常生活を営むことができるよう個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングをお願いします。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 障がいをお持ちの方の自立、安定した生活の為、お力をお貸しください。 |
お年寄りの生活全般のサポートをしています。
２０代から７０代までの女性がやりがいをもって活躍されています。
子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数：4人
介護職員(正社員)
老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【先輩社員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
保育士[パート／雇用期間の定め：あり（1年）、契約更新の可能性：あり（原則更新）］
【仕事の内容】 障がい児の療育・保育（幼児定員５名・就学児定員１０名） ※経験者の方歓迎。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自動車に用いられる金属部品の製造販売をしています。
ハンドルやミラーに取り付けられるネジ部品から、センサーなど電装部品の補強材など、多くの部品を扱っています。
採用人数：3人
金属部品の選別作業（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ○ ネジなどの金属部品のキズや汚れを目視で検品、選別を行います。 ＊エアコンの効いた場所で、座って作業していただきます。 ＊細かな物なので、視力が必要です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良や学校行事の際の休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ・小さな製品の目視検査ですので、コツコツと丁寧に仕事に取り組め、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 自動車関係が８０％を占めており、自動車業界の好調に支えられ、業績は順調に推移しています。 |
八尾で創業して９７年経つ小さな和菓子店です。
創業以来、厳選した国産の原材料を使い、菓子職人さん達一つ一つ手作りする事にこだわっております。
現在は八尾市内4店、東京青山と上野に各1店ずつ店舗を構えております。
採用人数：1人
菓子製造補助(パート／雇用期間の定め：あり・6か月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 菓子製造所の菓子製造補助および付随業務 ＜業務詳細＞ 販売業務…菓子製造補助 付随業務…原材料や製品等の在庫管理、場内清掃
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇桃林堂は仕事と子育てが両立できる会社を目指しています。 毎月のお仕事はシフト制の為、事前にご予定がある場合は、お休みや勤務時間等を予め調整を致します。 また、急なお休み（例：子供さんの急病時や臨時休園･休校時等）が必要な場合も、柔軟に対応致しますのでご安心下さい。 〇女性ならではの感性や視点を、これからの「お店作り」・「商品開発」・「SNS発信」に活かしたいと考えています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 桃林堂で現在働いているパートさん全員が未経験からスタートしております。その為、入社当初より先輩社員達が仕事内容・流れ等を研修プログラムに準じて、お一人お一人優しく丁寧にお教え致しております。 |
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持ってご家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
自宅での生活を、より長く快適にお過ごしいただける様、在宅での支援も行っています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を目指しています。
採用人数：2人
デイケア送迎スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 デイケアの利用者の送迎・乗降介助をしていただきます。 車イスの乗降は、スロープやリフトで対応するため、介助の負担はありません。機械操作も簡単です。 二人体制で送迎していますので、乗降や機械操作が不安な方も安心して働いていただけます。 使用する車は、主に１ＢＯＸ車です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立が出来るよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事に取り組める方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただけます。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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