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アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:1人
介護職員(正社員)
【仕事の内容】
○老人ホームやデイサービスセンターを利用される高齢者に対する介護業務や生活援助、認知症症状のある方への対応など、生活全般のサポートをする仕事です。
○その他、感染症防止やレクリエーションの企画・実施など、安全かつ楽しく余生を過ごしていただけるように工夫を重ねていただきます。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用(現在管理職の半数以上が女性)
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【先輩職員からのひとこと】
認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。
介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。
利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 |
当社は1921年創業と100年の歴史を持つ、遊星歯車減速機とプラスチック射出成形の両方に強みを持つユニークなメーカーです。
独自のメカ技術及び内外工場の総合力で、深化するEV、ロボットワールドを支える会社を目指します。
採用人数:3人
組立・梱包・検査(パート/雇用期間定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付きで更新あり)
【仕事の内容】
*プラスチック部品、金属部品の組立、仕上げ作業、検査、梱包等をお願いします。
※空調の効いた部屋での簡単な作業です。
※明るく、清潔、汚れない作業環境です。
※工程毎に手順書があります。
※初心者にも丁寧に指導します。
※長期在籍のパートさんもいらっしゃいます。(現在19名、平均勤続年数13.6年)
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでのお休みも取り易く、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はないため、安心して長く働けます。
・未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導します。
・フルタイム(正社員または契約社員)登用有
・保育施設と連携有(但し、詳細は双方にて要合意)
【求める人材像など】
精密金属加工、プラスチック射出成形、組立・梱包・検査のお仕事です。
ものづくりに直接携わりたい方、几帳面で根気よく仕事に取り組むことができる方。
特別なスキルや経験は不要です。入社から丁寧に指導します。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自動車関連、電機、産業機器メーカー、欧米企業などとの取引が多く、生産、売上が拡大しており、今も新案件が増加中です。
製品生産拡大に向けた体制強化のため、新たな人材を募集しています。
従業員の半数は女性で、総務・営業事務、購買、組立/検査など多くの部署で女性が活躍しています。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職・日勤のみ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。
身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。
※週5日勤務できる方 < 急募 >
※曜日応相談
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数:1人
介護職員【ケアハウス やまなみ】(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
ケアハウス入居者の生活支援や軽度の身体介護、施設内で快適に・楽しく暮らして頂くためのイベントの企画・実行、
事務業務、施設の営繕業務など多岐にわたります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
介護職・日勤のみ(正社員)
【仕事の内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、幼児から高齢の障がいのある方の介護・日常生活支援です。
デイサービス・ショートステイでの食事・入浴・排せつ・移動・移乗の支援、レクリエーションの企画と参加の支援等をお願いします。
※週5日勤務できる方≪ 急募 ≫ 出勤曜日について応相談
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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ショートステイ・デイサービス・訪問介護・サービス付高齢者向け住宅といった介護事業全般を行っている会社です。
採用人数:1人
調理スタッフ(八尾老原の風)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○ショートステイ・デイサービスご利用者様に提供するお食事の簡単な調理・盛付け・清掃等
※冷凍の食材を温め、盛り付けるので難しい工程はありません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・保育所や学校の送迎に合わせた勤務時間にできます。
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、お休み考慮可能です。
【求める人材像など】
まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
馴れ親しんだ地域で「ゆとりと笑顔のある暮らし」のお手伝いの理念で、全員明るく元気にがんばっています!
手厚い勉強・研修会があり、経験・年齢問わず誰もが安心して働け、スキルアップも叶います 。 |
ショートステイ・デイサービス・訪問介護・サービス付高齢者向け住宅といった介護事業全般を行っている会社です。
採用人数:1人
生活相談員(八尾老原の風)(正社員)
【仕事の内容】
*ショートステイにおける生活相談員業務全般をお願いします。
(相談業務、営業業務、事務業務、介助業務、送迎業務等)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
*日勤帯のお仕事なので、ライフワークバランスを大切にできます。
【求める人材像など】
*キャリアアップを目指したい方、会社と共に成長したい方、自分の実力を試したい方、ご応募お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
馴れ親しんだ地域で「ゆとりと笑顔のある暮らし」のお手伝いの理念で、全員明るく元気にがんばっています!
手厚い勉強・研修会があり、経験・年齢問わず誰もが安心して働け、スキルアップも叶います 。 |
ショートステイ・デイサービス・訪問介護・サービス付高齢者向け住宅といった介護事業全般を行っている会社です。
採用人数:1人
生活相談員(八尾老原の風)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
*ショートステイにおける生活相談員業務全般をお願いします。
(相談業務、営業業務、事務業務、介助業務、送迎業務等)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
*日勤帯のお仕事なので、ライフワークバランスを大切にできます。
【求める人材像など】
*キャリアアップを目指したい方、会社と共に成長したい方、自分の実力を試したい方、ご応募お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
馴れ親しんだ地域で「ゆとりと笑顔のある暮らし」のお手伝いの理念で、全員明るく元気にがんばっています!
手厚い勉強・研修会があり、経験・年齢問わず誰もが安心して働け、スキルアップも叶います 。 |
ショートステイ・デイサービス・訪問介護・サービス付高齢者向け住宅といった介護事業全般を行っている会社です。
採用人数:1人
柔道整復師(八尾老原の風)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
デイサービスご利用者様への機能訓練業務全般のお仕事です。
*簡単な介助補助業務、事務業務等もお願いします。
*複数の柔道整復師が在籍しているので、協力しながら安心して仕事ができます。
*ブランクのある方も大歓迎!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務希望曜日、日数、時間等、ご相談に応じます。また、扶養控除内の勤務も可能です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
馴れ親しんだ地域で「ゆとりと笑顔のある暮らし」のお手伝いの理念で、全員明るく元気にがんばっています!
手厚い勉強・研修会があり、経験・年齢問わず誰もが安心して働け、スキルアップも叶います 。 |
ショートステイ・デイサービス・訪問介護・サービス付高齢者向け住宅といった介護事業全般を行っている会社です。
採用人数:1人
介護スタッフ(八尾老原の風)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
食事、お風呂、トイレ等の介助業務、PCでの記録や送迎補助業務等をお願いします。
*家族の外出時や介護の休憩時に高齢者が宿泊し、自宅のようにくつろいで安心して過ごして頂く、ショートステイでのお仕事です。
*柔道整復師が機能訓練を実施するリハビリ型ショートステイで、利用者様の尊厳や能力を 尊重する介護を実施しています。
*残業はありません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務希望曜日、日数、時間等、ご相談に応じます。また、扶養控除内の勤務も可能です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
馴れ親しんだ地域で「ゆとりと笑顔のある暮らし」のお手伝いの理念で、全員明るく元気にがんばっています!
手厚い勉強・研修会があり、経験・年齢問わず誰もが安心して働け、スキルアップも叶います 。 |
中古車のトラック販売や特殊車両のレンタルを行っている会社です。
いわゆる働くクルマの取り扱いをしておりますが、全国でも珍しいトラックを取り扱っています。
また中古車の販売では、買い取ったクルマをもう一度整備点検し、新車のように綺麗にして提供しており、お客様には大変喜ばれていると自負しております。
採用人数:1人
事務[八尾市](正社員)
【仕事の内容】
・中古車で成約したトラックの名義変更や登録手続き
・レンタカーの出庫手配や請求業務
・簡単な経理業務(経費清算等)
・電話応対
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・事務所内は、普段、女性だけという場面も多く、お互い助け合って勤務しています。
・現在、お子さんがいる方も勤務しており、お子様の体調不良など急な対応も理解し合って、働いていただいています。
・大阪では八尾だけなので転勤はありません。
・産休や育休、また、働き方に応じた勤務などにも対応しております。
【求める人材像など】
・丁寧に仕事をして頂ければ、特別なスキルなどは必要ありません。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は比較的社員一人ひとりに任せていることが多く、やりがいのあるお仕事だと思います。
これからも業容を拡大していく予定ですので、一緒に楽しんで勉強しながら仕事をしてみませんか? |
大手日用品メーカーなどのプラスチック容器や歯ブラシを日々生産、出荷している会社です。
年間休日120日で残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にすることができます。
工場内は清潔で、もちろん冷暖房完備!軽作業が主なので体への負担も少ないです。
採用人数:3人
ハブラシ検査・梱包作業【大阪工場】(正社員)
【仕事の内容】
歯ブラシなど日用品のプラスチック容器等の製造をしており、製造ラインの中で
製品の目視検査・触手検査・完成品の梱包作業などのライン作業を担当していただきます。
応募前に工場見学もできますので、お気軽にご相談ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○福利厚生が充実しています!(弊社の就業規則に基づく)。
・1時間から取得できる時間有給休暇制度・半日有給休暇制度
・生理休暇・介護休暇・看護休暇などの特別休暇制度
・クラブ活動(会社補助有)
○転勤はありませんので、安心して働くことができ、長く勤務されている方も多いです。
○大阪工場に勤務するスタッフの過半数を女性が占めており、女性が安心して活躍できる職場です。
【求める人材像など】
○細かい作業を繰り返し行うことのできる集中力のある方
○チームで仕事をするので、周りの人と協力しながら仕事に取り組める方
○責任感を持って仕事に従事できる方(頑張り次第で、将来リーダーをお任せすることもあるかもしれません)
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
「365日を支える」をモットーとしており、日常に欠かせない製品を安定した品質で作り続けてきました。その歴史は古く、4年後には創業100周年を迎えますが、現状維持ではなく、未来の一歩、さらにその先まで見据えた商品を提供できるよう日々努力を続けております。
誰もが見たことのあるあんなモノやこんなモノも、弊社が作っているモノだったりします。自分たちの作ったモノが店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じることができますよ。
あなたも弊社の一員として、やりがいを感じられる仕事をしながら成長してみませんか?
特別なスキルは必要ありません。先輩社員や仲間たちが丁寧に作業をお教えしますので、安心してご応募ください。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・山本南)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか?
・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・志紀)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか?
・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)
(変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか?
・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
検査
・切削工具の外観検査(カケなどの不具合品の仕分け)
・切削工具の寸法検査(顕微鏡など精密測定器を使用します)
・梱包作業(専用ケースに入れるなど)
・検査表の作成・確認
軽作業
・半自動機のワーク脱着作業
・洗浄作業など
※簡単なPC入力ができる方
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。
・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。
【求める人材像など】
・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。
・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。
仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。
様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。
一度会社見学にいらしてください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第2工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数:1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・経理事務、総務事務など全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。
【求める人材像など】
・明るく誠実な方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名
介護職(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。
【求める人材像など】
しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。
各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名
介護職(正社員)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。
【求める人材像など】
しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。
※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。
各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
特別養護老人ホームでのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配要りません。
採用人数:1人
特別養護老人ホームの介護職員(正社員)
【仕事の内容】
●特別養護老人ホームにおいて、入居者の日常生活の支援を通して、ひとりひとりが望む暮らしを実現できるようにサポートする仕事です。
(仕事内容)
・入浴や食事、排泄など日常生活における介護
・入居者とのコミュニケーション
・季節ごとの行事の企画や実施
・各種委員会活動への参加
など
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづけています。
地域に対して最大限の福祉サービスの提供をおこなうこととし、特養をも、地域の一部としてとらえ、サービスの提供に努めています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
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