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職種 | ・生産工程の職業 L 64生産関連・生産類似の職業 |
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求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。 是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。 勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。 【求める人材像など】 弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。 「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。 そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。 時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。 そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。 もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。 私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。 そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。 そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。 私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が持つ感性を、意見としてものづくりの工程に取り入れ、自社製品の設計・製造・販売に活かしていけるように取り組んでいます。 【求める人物像など】 ・顧客・社内関係者との調和がとれ、何事も相談・解決する意欲をもった人材を求めております。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 様々なものづくりに携わっており、日常生活の中で自分たちが携わった製品(品物)を見聞きする事で、製造業での見えない所が理解できるようになり、自信・自慢ができるようになる事が、沢山ある会社です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 お子様の学校行事や急な体調不良の際には遠慮せずそちらを優先いただいて問題ありません。 通常時にしっかりと仕事をしていただければ大丈夫です。 【求める人材像など】 ・食品を取り扱うため、衛生意識と責任感を持って仕事に取り組める方 ・職場でのアドバイスを素直に受け入れ、協調性がある方 ・手際よく効率的に作業できる方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ドライフルーツや珍味の重さを量り、袋に小分けするお仕事です。 取扱商品は数多くありますが、先輩従業員に教えていただけますので心配ありません。 仕事中は集中し、普段は賑やかに。メリハリある職場です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせられるよう勤務日・勤務時間は応相談。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイム勤務に変更可 【求める人材像など】 ・お客様の大切な品物、特殊衣類、鞄、靴などを少しでもきれいにしてあげようと思う気持ちを持てる方。 ・お客様からお預かりした品物に「破れ」や「ホツレ」等がないか、注意深く点検でき、同一作業が苦にならない方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場だと思います。 将来的に工場のリーダー的な立場になっていただきたいです。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ・お客様の大切な品物、特殊衣類、鞄、靴などを少しでもきれいにしてあげようと思う気持ちを持てる方。 ・お客様からお預かりした品物に「破れ」や「ホツレ」等がないか、注意深く点検でき、同一作業が苦にならない方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場かと思います。 将来的に工場のリーダー的な立場になっていただきたいです。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人とコミュニケーションをとって協力できる方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 地域密着型の会社で、設計から加工まで全てができるワンストップ企業です。 社員同士の仲が良く、お互い切磋琢磨しながら頑張っています。 今後を担う職長候補者の育成を推し進めています。チャレンジしてみませんか?まずは配送スタッフからスタート。 配送先はハウスメーカーや工務店。既に信頼関係があるので関係も良好ですのでご安心下さい。 職長候補者として長い目で考えていますので自分のペースで成長できます。 商品の組み立てから配送・取付施工に至るまで全て行っているので技術や知識を得ることができます。 資格の取得を応援し、若い力を存分に発揮できる環境です。 下記のような資格の取得実績があります。 2級施工管理技士・1級ビルサッシ施工技士 1級ガラス施工技士・バルコニー施工技士 未経験の方には、先輩スタッフが仕事の流れ等を丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護・育児休暇制度も実施しておりますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤無く安心して働けます。 ・女性の意見を会社運営・制度等に活かしています。 【求める人材像など】 ・モクモクと作業することが好きな方 ・作業に集中できる方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社は他社資本が一切入っておりませんので、会社内の風通しが良く、発言もしやすい環境であり、問題解決に向けても一致団結して取り組むことが出来ます。個人の考えを尊重しますので、基本的には希望する部署にて働くことができ、将来設計しやすい環境です。入社後には研修を実施しており、未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。 会社内外でのイベントも多く、花見や親睦旅行、年末年始社員抽選会などが定期的に行われるので、楽しく働くことができます。勿論強制では御座いません。介護・育児休暇制度も実施しておりますので、家庭の時間を作ることも容易です。経歴や年齢などは関係なく、会社への貢献度で仕事を任せられるのでやりがいを感じて働いて頂けます。 また、菜園も行っていますので、育った野菜や果物なども持って帰ることが出来ます。私も含め、料理をする従業員の方には非常に好評です。(笑) 当社は、これまで大阪八尾市のものづくり企業だということに誇りを持ち、製品の価値・企業の価値・人の価値を創造し、社会の発展に貢献していくことをモットーに取り組んで参りました。ものづくり企業として地球環境との調和を考えながら、常に最善の製品を開発し提供することで、これまでの50年間お客様満足を高めてきました。当社は今後、更に成長していける企業だと思います。100周年に向けて私たちと一緒に働いてみませんか?皆様と一緒に働けること、楽しみにお待ちしております。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 学校・保育所等の行事の際には、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 長く勤務して頂ける方歓迎! 男女共に活躍できます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 家庭的な雰囲気の会社です。 イチから丁寧に指導します。未経験の方も安心してご応募下さい。 最初は簡単な作業からのお仕事です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 「とにかく真面目に来てくれたらええねん!」 ──これから一員として活躍して頂くあなたへの思いです。 初めの1ヶ月くらいは、慣れない作業に戸惑う事だと思います。でも、それぞれの工程にはベテランの先輩がいて、「この工程ではこうするねん!」「こうやったら早く仕上がるよ!」と、実際に機械を操作しながら教えてくれたり、「大丈夫か?うまくいってるか?」と常に声をかけてくれたり、おせっかいすぎるくらいに後輩思いだから安心してください。 技術は、必ず後からついてきます。あなたのペースで、焦らず技術を身につけていってください。一度身に付けてしまえば技術は"一生モノ"ですよ。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、業務拡大につき新しい仲間を募集します。 私たちが扱う銅線は車や建物などになくてはならないモノ。やりがいも充分です。 銅線を加工する為の簡単な機械操作からお任せしますので、未経験の方も安心してご応募下さいね。 当社の魅力はなんといっても人間関係の良さ。上下関係がなく冗談が飛び交う笑いの絶えないアットホームな職場なので定着率も良し。 アナタの入社を社員一同楽しみにしています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在4名の女性スタッフ、経理、営業事務などで活躍中です。 産前・産後休暇の実績も有り、子育て中の方も安心して働いて頂けるよう勤務日、勤務時間を希望に合わせながら柔軟に対応しています。 女性ならではの感性、意見を活かし、今年から開始しました5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)は、女性社員にリーダーとなっていただき社員一丸となって取り組んでいます。 【求める人材像など】 製作スタッフ・・・製品はすべてオーダーサイズで同じものがほぼなく、製作納期と工程表を見ながら図面をもとに進めていきます。 1.製作図面を見ながら工具を使い、いろんなモノづくりをしてみたい方 2.NCマシンの自動加工機を各種導入、機械操作に興味のある方 3.チームワークが好きで決められた時間の中で成果を上げ達成感を得たい方 4.しっかりと技術を身につけ自信をつけたい方 など 経験不問です! 製作スタッフの先輩方たちがゆっくりと丁寧に教えていますので初心者歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ひとつの会社でさまざまな経験可能なことが当社の魅力のひとつです。 ものづくりだけの会社ではありません。 工場作業だけでなく、現場作業が好きな方ももちろん歓迎です! 私自身、社員からのたたき上げで工事から営業の経験を積み、現在は会社経営にまで携わるようになりました。時代の変化も目まぐるしく、終身雇用という時代ではなくなりつつある中でも、まだまだ出来る事が沢山ある会社だと自負しております。 みんなで一所懸命に頑張って、やってよかったと思える会社つくりを目指しています。 あなたの長所を仲間と共に最大限に活かしてみませんか。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 【求める人材像など】 ・技術や経験は優遇しますが、人間性を重視しますので、経験が浅い方も大歓迎です。 ・平均年齢33歳とまだまだ変化する会社なので、前向きに取り組んで下さる方、お待ちしております。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日本ペイント製の水性塗料を業界でも一早く導入し、調色コンピューター及びカメラもあります。 経験と勘に加えて、設備と効率アップを目指して頂きます。 キャリアアップとして、フロント担当者への移籍もあります。 毎月の工賃額により連動する給与体系で、目標の数字の達成を目指して下さい。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
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