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当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査及び軽作業[パート/雇用期間の定め:あり(3ヶ月)・更新の可能性あり]

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】  ○成形品の検査や後処理(バリ処理・治具通 等)  ○計量・梱包(電子計りを使って計量→袋詰→箱詰 等)  ○工場内での軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
ヤマガタグラビヤは、昭和36(1961)年の創業より「ものづくりのプロ」として数多くのパッケージを開発してまいりました。「ものを包む」ただそれだけのことですが、商品の販売訴求はもとより、環境への対応、省資源化、ユニバーサルデザイン、作業効率化など、お客様に夢と感動が包まれた商品提供を目指しています。
採用人数:1人

軽作業(包装等の作業)、簡単な機械前検品及び包装梱包【パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり(原則更新)】

株式会社 ヤマガタグラビヤ

【仕事の内容】 ・包装用フィルムを製袋の前取り軽作業 ・包装機から取り出された袋の検査 ・包装及び梱包作業 ※色の識別をする作業が有ります。

求人内容のPR及び特記事項 コンビニ、スーパーマーケットなどの量販店で文房具や日用雑貨が入った吊り下げ袋(セリースパック)を製造しています。関西・関東圏を中心に全国の得意先メーカー様と直接取引きさせていただいいております、最近は自動包装機の開発で化粧品や医療機器メーカー様への提案で着実な実績に繋がっております。社内は職場環境推進に力をいれ、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)によりクリーン化を実施しています。また育児休暇制度が充実しているので復帰した社員も元の職場で活躍しています。会社全体が働きやすさを大事にしています、風通しの良い職場のため定着率が抜群です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 私たちは、「創・合・力」を理解し実践することで、人が成長、感動し「幸せの和」を広げられる会社を目指します。社是は「幸せものづくり創造会社」経営理念は「1.社員が成長、幸せを実感できる環境をつくる」「2.創合力でお客様に夢と感動が包まれた商品提供を目指す」「創:個々の知恵」、「合:心を合わせること」、「力:個々の力を結集すること」です。私たち一人ひとりが「魅力的」な人間になるための想い、「経営理念」を実現するための日常で常に意識しておくべき「行動指針」「行動基準」の考え方をクレドにまとめています。このクレドに私たちの夢があります「ヤマガタグループと出逢えて今がある」と言っていただける全ての取引先様。「ヤマガタグループに入って心からよかった」と言ってくれる社員に包まれる会社、そして経営者が「ヤマガタグループを経営してきてよかった」と思える会社にしていきます。 
株式会社 ヤマガタグラビヤ 株式会社 ヤマガタグラビヤ
経営と近代設備により大阪府印刷工業組合よりモデル工場に指定される。鉄筋4階建、環境良、福利厚生面充実、紙器パテント100余件所有。中途入社ハンディなし。
採用人数:4人

検査員(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 紙パッケージ(チーズ容器)の検査及び箱詰め作業

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は9割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数:5人

プラスチック製品の組立・検査(パート/雇用期間は、最初の6ヶ月は定めがあるが、それ以降は定めなし)

株式会社 タイショウ

プラスチック製品の組立・検査

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 (社員さん/総務)簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方(パートさん)ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数:1人

検査・仕上げ(プラスチック・ゴム製品)(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 ソーゴ

【仕事の内容】 生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 
株式会社 ソーゴ
省エネ・リサイクルとこれからのニーズに合わせた表面処理業として挑戦しています。 取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。 年功序列に関係なく実力が発揮できます。
採用人数:1人

工場内作業

【仕事の内容】 ・治具への製品取付、取外し ・製品の運搬 ・ラインの点検業務 ・出荷する商品の品質や納期管理 ※経験者優遇します。 ※詳細は面談時に説明します。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
パート主体で仕事と育児が両立できる工場です
採用人数:3人

検査業務及び事務的な仕事(パート/雇用期間の定めなし)

株式会社太洋

ダスキン商品(レンタル)の洗いから仕上げ、商品の詰め合わせ等を行っています。 洗浄し終えたマット、モップ等の検品などの軽作業及び事務的な仕事 (仕訳け、仕上げ、検品作業)

求人内容のPR及び特記事項 お子様の学校行事等も相談に応じますので、、長期で頑張って頂けます 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験者の方でも大丈夫、すぐに覚えるお仕事です 

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