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コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
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採用人数:1名
【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
会計事務全般
●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。
●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。
●10代後半〜20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。
●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。
●会計業務の詳細内容
スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。
・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド)
・会計入力のチェック業務 (財務維新を活用)
・月次決算書の作成
・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム)
・社会保険等の手続き
・助成金申請書類の作成
・コンサル資料の作成
・お客様へチャットワークでの対応
・電話応対や来客対応等
※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。
【税務会計担当者の1日の仕事の流れ】
出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。
1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。
⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。
2.出産と育児のためのブランクがあった。
⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。
3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。
⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。
・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。
お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。
記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。
私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。
お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。
【税理士メッセージ】
私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。
パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。
「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。
もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。
私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。
子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。
両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。
会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。
*お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
*試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。
*第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。
【スタッフの成長支援を応援している事務所です】
・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。
・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。
・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
中古車・新車の販売、整備・修理・車検、損害保険業務を取り扱っている会社です。
カービジネスを通じて社員一人ひとりを高社会人に育てる事、社会及び地域に貢献すること、お客様の支持を得る事、仕事の本当の楽しさを知る事、を大切にしています!
採用人数:2人
一般事務(八尾店)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
◎自動車販売に関わる登録申請や車両の運転
・登録申請や車両の回送等のお仕事です。
・パソコンを使って見積書の作成など簡単なお仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、休暇を取得できるよう可能な限り柔軟に対応します。
【求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。
また、データ入力作業もあるため、パソコンが入力程度可能な方。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*現在活躍しているSTAFFの9割が未経験からのスタートです。
子育て中の方も多数在籍しています。
「車が好き」「運転が好き」など、きっかけは何でもOKです。 |
大手日用品メーカーなどのプラスチック容器や歯ブラシを日々生産、出荷している会社です。
年間休日120日で残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にすることができます。
工場内は清潔で、もちろん冷暖房完備!軽作業が主なので体への負担も少ないです。
採用人数:3人
ハブラシ検査・梱包作業【大阪工場】(正社員)
【仕事の内容】
歯ブラシなど日用品のプラスチック容器等の製造をしており、製造ラインの中で
製品の目視検査・触手検査・完成品の梱包作業などのライン作業を担当していただきます。
応募前に工場見学もできますので、お気軽にご相談ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○福利厚生が充実しています!(弊社の就業規則に基づく)。
・1時間から取得できる時間有給休暇制度・半日有給休暇制度
・生理休暇・介護休暇・看護休暇などの特別休暇制度
・クラブ活動(会社補助有)
○転勤はありませんので、安心して働くことができ、長く勤務されている方も多いです。
○大阪工場に勤務するスタッフの過半数を女性が占めており、女性が安心して活躍できる職場です。
【求める人材像など】
○細かい作業を繰り返し行うことのできる集中力のある方
○チームで仕事をするので、周りの人と協力しながら仕事に取り組める方
○責任感を持って仕事に従事できる方(頑張り次第で、将来リーダーをお任せすることもあるかもしれません)
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
「365日を支える」をモットーとしており、日常に欠かせない製品を安定した品質で作り続けてきました。その歴史は古く、4年後には創業100周年を迎えますが、現状維持ではなく、未来の一歩、さらにその先まで見据えた商品を提供できるよう日々努力を続けております。
誰もが見たことのあるあんなモノやこんなモノも、弊社が作っているモノだったりします。自分たちの作ったモノが店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じることができますよ。
あなたも弊社の一員として、やりがいを感じられる仕事をしながら成長してみませんか?
特別なスキルは必要ありません。先輩社員や仲間たちが丁寧に作業をお教えしますので、安心してご応募ください。 |
プラント関係。高低圧配電盤・空調機・印刷機等の制御盤を製造している会社です。
○職場環境抜群!
・工場内は空調完備、夏は涼しく冬は暖かい快適な職場です。
・トイレも完全リニューアル済!
・働きやすい環境整備に注力しています。
採用人数:2人
簡単な組立・配線作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○快適な職場環境で行う、簡単な工場作業です!
製造スタッフ:電気製品の組立や配線作業を行います。
決まった手順で行う作業がほとんどです。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○子育て中の方の働き方を支援しています!
お子様の急病時などのお休みも、可能な限り柔軟に、スタッフ全員でフォローし合っています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
○未経験者歓迎!
・どんな人でも初めはみんな初心者です。
・電気の知識が無くても大丈夫!
・判らないことがあれば、すぐに質問できる環境です。ご安心ください。
○通勤便利!
・JR西日本 大和路線・おおさか東線 久宝寺駅から徒歩3分。
・自転車、バイク通勤もOKです。 |
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。
外国化粧品及び関連資材の輸入販売。
海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
化粧品分野において、お客様からの多様な外部委託に柔軟に一括してお応えするサービスを「TOA(Total Outsourcing Access)」と呼んでいます。
当社は、このサービスの頭文字をとって、「日本コルマー株式会社」から「TOA(トーア)株式会社」へ2024年6月1日に社名変更しました。
採用人数:5人
化粧品の包装仕上げ作業(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
・化粧品の充填、梱包作業
(化粧品を容器に充填、箱詰め、検査等)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。
・男女別のトイレ・更衣室あり! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。
やさしさ・新鮮さ・広がりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。
「T=たのしい O=おもしろい A=あたらしい」の姿勢を大切に取組んでいきます。 |
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産及びそれに付帯する原料、資材の販売。
外国化粧品及び関連資材の輸入販売。
海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
化粧品分野において、お客様からの多様な外部委託に柔軟に一括してお応えするサービスを「TOA(Total Outsourcing Access)」と呼んでいます。
当社は、このサービスの頭文字をとって、「日本コルマー株式会社」から「TOA(トーア)株式会社」へ2024年6月1日に社名変更しました。
採用人数:1人
一般事務(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
・事務処理、伝票入力
・備品管理、消耗品発注
・内線電話対応
・部内清掃等、衛生管理
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。
・男女別のトイレ・更衣室あり! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。
やさしさ・新鮮さ・広がりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。
「T=たのしい O=おもしろい A=あたらしい」の姿勢を大切に取組んでいきます。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職・日勤のみ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。
身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。
※週5日勤務できる方 < 急募 >
※曜日応相談
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
入浴介助専門スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
入浴介助専門スタッフ
障がい児・者のデイサービスでの入浴介助専門の業務です。
短時間のパート(3時間)なので、プライベートに合わせて働けます。
※週2日〜、曜日、日数、時間延長など、相談可。
**土・日・祝の勤務できる方、歓迎**
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
キッチンスタッフ(パート:雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
調理補助
・料理の盛り付け、提供、仕込み作業
・食器類の洗浄、整理など
※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【仕事と子育ての両立を応援しています】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
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本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
ホールスタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・お客様のお席への誘導
・給仕、後片付け
・ドリンク作り、調味料の補充など
※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【仕事と子育ての両立を応援しています】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
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プラスチック成型品を製造・販売しております。主に化粧品容器及びオーラルケア商品を中心に営業活動を行っております。
採用人数:3人
製品の組立・検査・梱包(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
●プラスチック製品の組立・ラベル張り・転写・印刷
●製品の検査(目視作業あります)
●袋詰め・箱詰め等の梱包作業
*殆どの作業が座り仕事です。
*簡単な作業から始めてもらいますので安心して下さい。
※未経験の方でも、イチから指導いたしますので安心してご応募ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。
【求める人材像など】
まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
株式会社キタヤマは、1946年の創業以来高品質な繊維原料・ウエスの製造販売を目指し、常に着実な成長を遂げて参りました。
豊富な経験から築き上げた独自のネットワークを駆使し、緻密なマーケティングを推進し、現在では軍手や養生シート、作業服やその他作業用品の取り扱いを致しております。
採用人数:2人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
ウエス(機械の油、汚れなどを拭き取る布)、軍手などの選別、それらウエスや養生シートのサイズに応じた裁断、工業用ミシン、できあがった製品の梱包などの軽作業を担当していただきます。
*状況に応じて、作業内容は分担していただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇子育て中の方も活躍中! お子様の体調不良や学校行事の時などは、みんなでフォローし合いながら働いています。
お子様の急な病気や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮し合っています。
【求める人物像など】
〇裁断機やミシンも特に複雑な操作は不要なので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
〇幅広い年代の方が活躍中ですので、ご応募お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
経営陣が若年層なので、伸び伸びと勢いがあり、アットホームで楽しみながら仕事をこなせる職場です。
社員が仲良く冗談の飛び交う明るい職場です。ホスピタリティに溢れる人が多く、気軽に相談できるので安心です。
「せっかくなら楽しく働いてほしい!」そんな風に考える気さくな社長のもとで、是非あなたも一緒に働いてみませんか。
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船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65%を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
◇電話対応
◇来客対応
◇書類の発行ファイリング(請求書)
◇売上台帳管理
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。
・転勤はないため、安心して働けます。
・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。
【求める人材像など】
・責任感が強く、周りの人と協力できる方。
・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。
先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。
経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(正社員)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
検査
・切削工具の外観検査(カケなどの不具合品の仕分け)
・切削工具の寸法検査(顕微鏡など精密測定器を使用します)
・梱包作業(専用ケースに入れるなど)
・検査表の作成・確認
軽作業
・半自動機のワーク脱着作業
・洗浄作業など
※簡単なPC入力ができる方
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。
・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。
【求める人材像など】
・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。
・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。
仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。
様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。
一度会社見学にいらしてください。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数:3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
飲食に携わる業務全般をお願いします。
・調理補助
・ホールスタッフ
・洗い場 等
※土日勤務可能な方、歓迎!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。
女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。
【求める人物像など】
経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。
週1・2回の勤務も大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。
ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。
ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数:10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。
*面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。
実際の作業見学をしていただける場合もあります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に変更することができます。
【求める人物像など】
・内職経験のある方、優遇します。
未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*内職経験のある方、優遇します。
未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第2工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数:1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・経理事務、総務事務など全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。
【求める人材像など】
・明るく誠実な方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
令和2年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数:1名
指導員(クローバー春日)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
*放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導
*60才以上の方応募歓迎です*
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。(勤務日、勤務時間はご相談に応じます。)
・転勤はないため、安心して働けます。
・女性の意見や感性を業務に活かしています。
・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。
【求める人材像など】
クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。
求める人材像は・・・
〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人
〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人
〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人
〇 自分の感情をコントロールできる人
〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人
〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。
もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。
まずは気軽にご応募ください。
主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。
未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。
職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します。
※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり)
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
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