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当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査及び軽作業[パート/雇用期間の定め:あり(3ヶ月)・更新の可能性あり]

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】  ○成形品の検査や後処理(バリ処理・治具通 等)  ○計量・梱包(電子計りを使って計量→袋詰→箱詰 等)  ○工場内での軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
八尾市をはじめ、東大阪市、大阪市内とエリアは広く、犬の訪問しつけ(出張訓練)やしつけ教室・店舗における犬の幼稚園、トリミングサロンを経営し、人と犬とがよりよい関係を築くことが出来るよう色々なサービスを展開しています。
採用人数:1人

ドックトレーナー

FREEWAN(フリーワン)

【仕事の内容】 トレーニング業務全般(犬のスクール、訪問しつけ、グループレッスン、犬のイベント運営など)、 わんちゃんの送迎、事務作業(PC入力)、物品管理、発注、電話・来客対応等々

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休・育休の取得実績があり、職場復帰を実現しやすいように支援しています。 【求める人材像など】 ・飼い主様に対して丁寧な対応が出来、コミュニ―ケーション能力がある方。 ・お客様対応を含めた全ての業務を苦にせず行える方。 ・責任を持って仕事にとり組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと  
FREEWAN(フリーワン) FREEWAN(フリーワン) FREEWAN(フリーワン)
八尾市をはじめ、東大阪市、大阪市内とエリアは広く、犬の訪問しつけ(出張訓練)やしつけ教室・店舗における犬の幼稚園、トリミングサロンを経営し、人と犬とがよりよい関係を築くことが出来るよう色々なサービスを展開しています。
採用人数:1人

ペットトリマー

FREEWAN(フリーワン)

【仕事の内容】 トリミング業務全般 (シャンプー、カット、歯磨き、爪切りなど)、わんちゃんの送迎、事務作業(PC入力)、物品管理、発注、電話・来客対応等々

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休・育休の取得実績があり、職場復帰を実現しやすいように支援しています。 【求める人材像など】 ・飼い主様に対して丁寧な対応が出来、コミュニ―ケーション能力がある方。 ・トリマーであることに固執せず、お客様対応を含めた全ての業務を苦にせず行える方。 ・責任を持って仕事にとり組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 正社員の募集ですが、子育て中の方などパート勤務、働く日数が少ない等を希望される方の相談は可です。 
FREEWAN(フリーワン) FREEWAN(フリーワン) FREEWAN(フリーワン)
地域に密着した日本料理店「おおはた」でございます。 主に会席料理、ランチ、鍋などを提供しております。 基本に忠実!創意工夫!をモットーに日々料理に取り組んでおり、旬のときどきに美味しい食材を使い、様々な趣向を凝らし、見ても食べて美味しくかつ健康、安全な日本料理を提供しております。
採用人数:1人

調理補助(パートタイム労働者)(3ヶ月契約:更新の可能性あり)

日本料理・鍋料理おおはた

日本料理の調理補助から入ってもらいます。 接客、その他雑用も経験して覚えていってもらいます。 店の客席は、最大26名です。

求人内容のPR及び特記事項 女性の力は社会に必要不可欠だと思っております。 女性の方のやる気、能力を発揮できるように店側も体制づくりに努力します。 女性の方のご応募も是非お待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 料理に対して、また人に対しても前向きな気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。ご応募お待ちしております。 
日本料理・鍋料理おおはた 日本料理・鍋料理おおはた
丁番の専業メーカーとして業界トップシェアを確保している。 ISO9001登録、安全第一、ゆとり休暇制度を設け福利厚生面も充実させている。 慰安旅行、秋に祭り、クリスマスプレゼントあり
採用人数:5人

製品の組立・梱包(パート雇用期間の定めなし)

株式会社 ニシムラ

【仕事の内容】 本社工場での扉に付ける丁番の組立・梱包作業

求人内容のPR及び特記事項 女性が多く活躍している職場です。初めての方も親切にお教えします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数:1人

送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:なし)

社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂

【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)

求人内容のPR及び特記事項 あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 
八尾市郡川にあります『しあわせの郷』です。特養(ユニット型)2施設・デイサービスセンター・ケアプランセンターを運営しております。一緒に働いて下さる仲間を募集しております。介護の仕事にご興味のある方、心よりお待ちしております。車通勤OK。近鉄大阪線高安駅より徒歩15分。   
採用人数:3人

特養介護職員

社会福祉法人 幸福会

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介護

求人内容のPR及び特記事項 介護スタッフを募集しております。無資格・未経験の方でもご応募可能です。車通勤もOK!無料駐車場完備。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと しあわせの郷では、未経験・無資格から始めたスタッフも多数働いております。業務を思えて頂くまでは、先輩スタッフが付き業務内容や介助方法などを丁寧に教えます。「介護職員初任者研修」資格の取得費用を全額サポートする制度があります。施設見学、面接は随時受け付けておりますので、ご興味のある方はまずはご連絡下さい。 
社会福祉法人 幸福会 社会福祉法人 幸福会 社会福祉法人 幸福会
八尾市内で子どもと高齢者、地域福祉に関する事業を展開する社会福祉法人八尾隣保館です。
採用人数:1人

清掃員(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 母子ホームの共用部分及び居室の清掃 4階建施設の階段、廊下、トイレ、洗濯室等や退去後の居室の清掃を2〜3人で行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため、安心して働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性や子どもを対象とした施設での清掃業務です。 女性スタッフも多数在籍しています。仕事のブランクがある方も大歓迎! 家事の経験も活かせるお仕事ですので、ぜひご応募ください。 
今年4月に新設したばかりの会社です。 子育て中の方も気がねなく働ける職場をモットーに立ち上げた会社です。出産や育児でお仕事を離れた方やブランクのある方も安心して働くことができます。
採用人数:2人

除菌・抗菌施工サービス業務(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 Aegis

【仕事の内容】 ・お部屋等の除菌・抗菌の施工 及び 営業 ・除菌グッズの販売 ・他、関連商品の営業と販売 *簡単なPC入力(エクセル・ワード等)できる方

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間やお子さんの急な体調不良・行事にも柔軟に対応していきますので、ご相談ください。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像】 ・簡単なPC入力(エクセル・ワード)や接客対応があるので、笑顔でコミュニケーションができる方。 ・経験がなくでも一緒にアイデアを考えてくれる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと それぞれ年齢が違うけれど少人数でアットホームな環境です。 子育て真っ最中のスタッフばかりで、業務内容以外のことでも情報交換ができたり、急な休みにも理解があり、楽しくイキイキと働ける環境です。 
株式会社 Aegis 株式会社 Aegis
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。 高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数:2人

介護職員

社会福祉法人吉兆会 特別養護老人ホーム吉兆苑

入所者様の生活支援のお仕事です。 (1)食事・排泄・入浴の介助 (2)居室清掃やシーツ交換等 (3)レクリェーション・イベント企画 (4)入所者様の健康管理(状態確認・記録) (5)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】

求人内容のPR及び特記事項 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 特記事項:※休憩時間は労働条件に応じ法定通り取扱います。      ※60歳以上方応募可      ※再就職時には丁寧な指導を行い、介護技術が身につくまで支援し、定年まで働くことができる環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非にその素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。  
地域密着型のクリニックです。 女性医師。 アットホームな雰囲気の職場です。
採用人数:1人

医療事務・診療補助(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、更新の可能性:あり)

かまざわ耳鼻咽喉科

【仕事の内容】 カルテ入力操作(レセプト業務あり) 診療補助 受付業務 清掃業務 ※ PCで簡単な文字打ち程度できる方。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 シフト固定制ですが、介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いのできる方。 パソコン業務もあるため、文字打ち入力のできる方。 フットワークの軽い方。 相手を思いやって行動できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士仲が良く、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 
かまざわ耳鼻咽喉科 かまざわ耳鼻咽喉科 かまざわ耳鼻咽喉科
八尾ひまわり福祉会は、1989年、障がいを持った子供たちの親が、無認可作業所をスタートしたことから始まります。知的障がい者、身体障がい者、精神障がい者が通所しています。2005年3月に法人格を取得し、現在は、生活介護、就労継続支援B型の多機能事業、日中一時支援事業、共同生活援助事業を運営しています。多機能事業所では、軽作業、さをり織り作業等、利用者さんの個々の特性に応じた作業内容を検討し、仲間意識を育み、「働く」「楽しむ」「生き生き」をテーマに活気のある場づくりを目標に取り組んでいます。
採用人数:1人

調理スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会

【仕事の内容】 障がいを持つ方のグループホームでの食事づくりを通した支援。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代の女性の方には、勤務時間のご希望をお聞きし、短時間からでも可能です。 また、学校事情やお子さんの急な呼び出し等にも柔軟に対応できます。 【求める人材像など】 明るく素直で、元気にコミュニケーションのとれる方をお待ちしております。 資格・経験の他に誠実さ、人柄を重視して選考します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 楽しく活気のある家庭的な雰囲気で、困ったときなどの相談も気軽に上司に話せる職場です。 「さをり織り」体験教室を定期的に開催し、障がい者と地域の方との交流も大切しています。 
社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会 社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会 社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会
八尾ひまわり福祉会は、1989年、障がいを持った子供たちの親が、無認可作業所をスタートしたことから始まります。知的障がい者、身体障がい者、精神障がい者が通所しています。2005年3月に法人格を取得し、現在は、生活介護、就労継続支援B型の多機能事業、日中一時支援事業、共同生活援助事業を運営しています。多機能事業所では、軽作業、さをり織り作業等、利用者さんの個々の特性に応じた作業内容を検討し、仲間意識を育み、「働く」「楽しむ」「生き生き」をテーマに活気のある場づくりを目標に取り組んでいます。
採用人数:1人

生活支援員(パート/雇用期間の定め:なし)

社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会

【仕事の内容】 《生活介護》  ・利用者の個々の特性に応じた支援を行う。(生活習慣や作業内容等の援助)  ・身体介助、作業介助や見守り等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代の女性の方には、勤務時間のご希望をお聞きし、短時間からでも可能です。 また、学校事情やお子さんの急な呼び出し等にも柔軟に対応できます。 【求める人材像など】 明るく素直で、元気にコミュニケーションのとれる方をお待ちしております。 資格・経験の他に誠実さ、人柄を重視して選考します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 楽しく活気のある家庭的な雰囲気で、困ったときなどの相談も気軽に上司に話せる職場です。 「さをり織り」体験教室を定期的に開催し、障がい者と地域の方との交流も大切しています。 
社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会 社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会 社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会
令和2年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。 年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数:1名

指導員(クローバー春日)【パート/雇用期間の定め:なし】

社会福祉法人 明寿会

【仕事の内容】 *放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 *60才以上の方応募歓迎です*

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。(勤務日、勤務時間はご相談に応じます。) ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 
社会福祉法人 明寿会 社会福祉法人 明寿会
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:1人

病棟補助スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 病棟、通所リハビリでの介護(補助)業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
住宅部品の組立梱包です。 家の中で見かける商品を作っています。
採用人数:2人

住宅部品の梱包組立(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 住宅(家)の中で使用する部品の梱包・組立です。 男性・女性の30・40歳代の方も活躍中です。 アットホームで長く働ける環境です。 未経験でもOKです。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと アットホームで女性が活躍しています。 男性は、簡単な機械作業や仕分け等をしています。 
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持ってご家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  自宅での生活を、より長く快適にお過ごしいただける様、在宅での支援も行っています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を目指しています。
採用人数:2人

デイケア送迎スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 デイケアの利用者の送迎・乗降介助をしていただきます。  車イスの乗降は、スロープやリフトで対応するため、介助の負担はありません。機械操作も簡単です。  二人体制で送迎していますので、乗降や機械操作が不安な方も安心して働いていただけます。  使用する車は、主に1BOX車です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立が出来るよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事に取り組める方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただけます。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。  利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数:2人

通所リハビリテーション介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。 製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。 八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:1人

工場長リーダー

株式会社 CHAMPION CORPORATION

【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。

求人内容のPR及び特記事項 リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 
株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。 水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人

店舗における受付(パート/雇用期間の定めあり1年・契約更新の可能性あり)

株式会社 ワーキング・ビー

土日祝の店舗受付事務をして頂きます。 来客・電話の対応を主として頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!                                   ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! 
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー

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