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当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査業務及び軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します。
※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり)
※制服貸与
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【求める人材像など】
製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人
一般事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
経理・総務・労務の管理業務の補助
PC入力、電話、接客対応
*** 急募 ***
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
企業のヒトに関する様々な問題を一つの窓口で対応するワンストップ・ラボラトリー、それがワン・ラボです。
お客様の課題にワンストップで対応することを目標に集まった専門家チームが、共に課題解決のサポートをさせて頂く社会保険労務士法人です。
採用人数:1人
社労士補助業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
社労士補助業務
・給与計算
・社会保険・労働保険に関する手続き
・顧問先企業様への簡単な連絡等
働きやすい内勤の事務作業です!
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇プライベートとの両立を応援します!
・お子様の行事を最優先でお休みください。
・当日の体調不良でのお休みも柔軟に対応します!
・ご両親の介護など何でも相談してください。
【求める人材像など】
〇来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。
〇給与計算業務の経験があれば尚可ですが、未経験者のご応募も歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇わからない事があれば、チームの仲間で教え合える社内です。
〇スタッフみんながワンチームとして業務に取り組んでいます。
〇職場のスタッフは大半が未経験からのスタートです!未経験の方も安心してご応募ください。
〇皆様のキャリアプランに寄り添います!
・業務内容にご興味を感じていただければ、ゆくゆくは正社員としての雇用もございます。
・毎月のフォローアップ面談もございますので、ライフステージに応じて相談できます! |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数:2人
在庫管理(相生工場)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
元ある食材や調味料の在庫管理をしていただきます。
・チェック表に記入していただきます。
・食材や調味料の整理整頓など。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮していますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
【求める人材像など】
〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。
〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。
「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。
健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。
そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。
すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。
できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。
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保育士(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新可能性あり)
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
保護者への子育てアドバイス等
※雇用期間:毎年4/1に契約更新(原則更新)
求人内容のPR及び特記事項 |
シフト制で、勤務日・勤務時間は希望に応じます。
お持ちの資格を活かしませんか?
子育てや趣味の時間もしっかり確保しながら保育士としても働きたい人にピッタリです。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、シフト交代や休暇取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
保育士(スタッフ)皆が、イキイキと働ける笑顔があふれる職場です。
子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?ブランクがあっても大丈夫。頑張るあなたをサポートします。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。
*レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。
*月次試算表の作成。
*年末調整業務及び確定申告業務。
*会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。
*事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を2年以上経験されたことがある方
・年末調整や確定申告業務をしていただける方
・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方(もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
会計ソフトへの入力経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(未経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話対応、書類の整理やパソコン操作の業務が主な仕事内容です。
*会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。
*会計事務所勤務・会計ソフト入力の経験は問いません。
*簿記3級の知識があれば資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・データ入力作業がほとんどの為、会計ソフト、パソコン入力が可能な方。難しい数式入力やパワーポイント等は使用しません。
・会計事務所の経験は不要ですが、経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。
会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
SNS等を活用した情報発信営業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
〇 SNS等を駆使した工場の加工効果(ビフォーアフター)発信による新規顧客の開拓。
〇 SNS等で反響のあったお客様へのフォロー
〇 仕上がり品を梱包し、全国への発送する業務 など
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせられるよう勤務日・勤務時間は応相談。
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイム勤務に変更可
【求める人材像など】
・SNSを活用して、弊社加工スキル・効果のビフォーアフター等をアップし、反響のあったお客様へのフォロー対応等が出来る方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場だと思います。 |
八尾で創業して97年経つ小さな和菓子店です。
創業以来、厳選した国産の原材料を使い、菓子職人さん達一つ一つ手作りする事にこだわっております。
現在は八尾市内4店、東京青山と上野に各1店ずつ店舗を構えております。
採用人数:1人
菓子製造補助(パート/雇用期間の定め:あり・6か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
菓子製造所の菓子製造補助および付随業務
<業務詳細>
販売業務…菓子製造補助
付随業務…原材料や製品等の在庫管理、場内清掃
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇桃林堂は仕事と子育てが両立できる会社を目指しています。
毎月のお仕事はシフト制の為、事前にご予定がある場合は、お休みや勤務時間等を予め調整を致します。
また、急なお休み(例:子供さんの急病時や臨時休園・休校時等)が必要な場合も、柔軟に対応致しますのでご安心下さい。
〇女性ならではの感性や視点を、これからの「お店作り」・「商品開発」・「SNS発信」に活かしたいと考えています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
桃林堂で現在働いているパートさん全員が未経験からスタートしております。その為、入社当初より先輩社員達が仕事内容・流れ等を研修プログラムに準じて、お一人お一人優しく丁寧にお教え致しております。 |
特殊衣類・鞄・靴・和服・布団・カーペット等をクリーニング店・百貨店・メーカーよりお預かりさせて頂き、加工している会社です。
プロから頼られる会社です。ハイブランド品が多いため、気を使うことも多いですが、その分、やりがい・達成感も得られます。
採用人数:1人
工場内スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
◎当社工場内での作業全般
〇高級衣類、鞄、靴、着物の入荷業務(札付け・検品)
・お客様からお預かりした品物を工場に流すための前処理として、札付け・検品作業を行っていただきます。
札付け:得意先、加工内容が分かるようにするための作業です。
検品:破れがないか、ボタンが不足していないか等を調べる作業です。
〇機械で洗えない品物(鞄、靴、帽子、皮革衣類等)のクリーニング&仕上がり品の包装業務
・布団、カーペットのクリーニング、包装業務
・和服、ドレスのクリーニング、包装業務
・衣類、皮革製品の釜染による染色 など
※未経験者の方、歓迎! 丁寧に教えます。
作業の繁閑や各自の適性に応じて配置し、各業務をご担当いただきます。
多岐にわたり活躍していただける業務がございます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、休暇を取得できるよう配慮しています。
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせられるよう勤務日・勤務時間は応相談。
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイム勤務に変更可
【求める人材像など】
・お客様の大切な品物、特殊衣類、鞄、靴などを少しでもきれいにしてあげようと思う気持ちを持てる方。
・お客様からお預かりした品物に「破れ」や「ホツレ」等がないか、注意深く点検でき、同一作業が苦にならない方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
会社で扱う品物が、衣類・鞄・靴等がメインのため、女性が活躍できる職場だと思います。
将来的に工場のリーダー的な立場になっていただきたいです。 |
両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業を行っている事業所です。
採用人数:3人
流通加工・検品・組立・梱包(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
*両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇学校行事等での休暇は、相談に応じます。
【求める人材像など】
・責任感があり、周りの人とコミュニケーションをとりながら協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇家事・育児・学校行事や趣味など自分の時間も大切にしながら空いた時間を有効活用しませんか♪
◆職場環境バツグン
⇒まだまだ新しくきれいな工場です。
エアコン完備で快適な室温で作業して頂けます。
扶養控除内勤務OK!
◆年齢・学歴不問
⇒どなたでもチャレンジできる業務です☆
◆未経験歓迎
⇒経験が無い方でも先輩が丁寧に指導します★
スタッフのほとんどが未経験スタートです。
◆週4〜勤務OK♪
プライベートも大事にしながら働いてください。
◆髪型・髪色自由 制服貸与 |
○2000年にNTTの子会社、NTTロジスコの100%出資会社として設立されたNTTロジスコグループの物流オペレーションと物流センターマネジメントを担う会社です。
○弊社は、様々な物流に対応すべく自社で開発したオペレーション手法を用いて、高品質な物流オペレーションを実現し、お客様のビジネスの発展に貢献しています。
○全国16か所の主要都市で物流センターを運営しており、物品の保管・運送・入出荷等の荷役作業を担う物流倉庫業です。
○お客様の立場に立って最適な物流サービスを目指しています。
採用人数:5人
物流倉庫での軽作業(ピッキング等)(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
○商品のピッキング・検品と梱包作業がメインです。
○他にラベル貼り・袋詰め・ダイレクトメールの封入作業等です。
○取り扱う商品は、@医療機器・化粧品・介護用品等の医療材料 A健康食品・書籍・DVD・健康グッズ等の通販商品が
主な商品で、他には配管部品もあります。
○多少の重量物がありますが、台車に載せる時等で女性の方でも大丈夫です。
○また、医療材料の検品作業も募集しています。目視での確認作業です。
検査機械は使用せず目視で確認できる範囲で異物の有無等を確認します。
○お任せするお仕事は、ご希望の勤務時間やご経験等を考慮させて頂きます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・週5日のフルタイム勤務は勿論ですが、扶養内を希望される方など収入制限がある方は、勤務日数を少なくして勤務していただ
いています。
・作業はピッキングや梱包がメインの軽作業です。最初に研修を行い丁寧に説明していますので、未経験の方でも安心してくだ
さい。重量物も稀にありますが10sを超える商品は殆どございません。
・年次休暇や夏季休暇等の有給休暇が社員並みに充実しています。年次休暇は100%取得でき、時間単位での取得も可能ですので
お子様や家事でのちょっとした時間でも取得できます。
【求める人材像など】
・特別なスキルとか経験や資格が無くても大丈夫です。
・立作業や歩行といった作業がメインとなりますので、体力や健康面で問題がなければ大丈夫です。
・まじめで責任感があり、周りの人とコミュニケーションが取れ協力できる方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
(1) 当センターでは約200名の従業員で運営しており、その7割が女性です。
(2) 現在働いている方からのメッセージです。
・福利厚生が充実しているし、大手で安定した会社なので安心です。
・社員と同じでいろんな休暇があるし、年次有給休暇も1時間単位でも
取得できるので助かってます。
・授業参観や懇談等の学校行事も休ませて貰えるので参加してます。
・子供の急な発熱の時も休めるので助かってます。
・リーダーや先輩が親切に教えてくれるし、いろんな作業があるので飽き
ないです。 |
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:6人
介護職(だんらん空間いろりの家)(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
〇 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ
入浴介助、食事介助、排泄介助等の業務
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。
【求める人材像など】
仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。
経験は問いません。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代〜60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数:3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
飲食に携わる業務全般をお願いします。
・調理補助
・ホールスタッフ
・洗い場 等
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。
女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。
【求める人物像など】
経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。
週1・2回の勤務も大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。
ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。
ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・山本南)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和5年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】
【仕事の内容】
在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)
求人内容のPR及び特記事項 |
・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか?
・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:1人
病棟補助スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)
【仕事の内容】
病棟、通所リハビリでの介護(補助)業務
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。
【求める人材像など】
・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。
中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 |
八尾市内を中心とする訪問介護サービス事業を行っています。
採用人数:2人
訪問介護員(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり)
【仕事の内容】
〇 利用者様宅へ訪問し、身体や生活の介助をします。
・身体介護(食事・入浴・排泄・外出・通院等の介助)
・生活介護(調理・掃除・洗濯・買い物等の介助)
※事業所において電話応対や簡単な作業をお願いする場合があります。
※資格取得支援制度があるので、無資格の方もご応募いただけます!
詳細は「求人条件にかかる特記事項」欄をご参照ください。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。
・転勤はないため、安心して働けます。
【求める人材像など】
・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇自分らしさを大切に、楽しくやりがいのある職場を一緒に築きましょう。
〇笑顔でまごころ寄添い介護にて、利用者様のより良い生活ができるサポートをお願いします。 |
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:1人
調理員(パート、雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり)
【仕事の内容】
こども園・特別養護老人ホームやディサービスセンター利用者に対する調理業務補助(朝食・昼食・夕食)
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 |
設立20年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。
利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数:2人
通所リハビリテーション介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)
【仕事の内容】
通所時の送迎の補助。
食事や排泄での介助が必要な方への支援。
入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。
レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。
【会社として求める人材像】
人との関わりが仕事になります。
人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
JNA( NPO 法人日本ネイリスト協会) 常任本部認定講師が代表を務める会社です。
地域社会のお客様を美しく、また幸せを提案する生活文化の向上に貢献する企業として、よりよいサービスに挑戦し続けています。
採用人数:3人
ネイリスト(パート、雇用契約社員(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(原則更新))
近鉄商業施設(八尾リノアス2階 any-SIS)にて、ネイルサービス及び商品の販売。
*各地の店舗でも主婦の方(30代〜50代)が活躍しています。
*就職祝い金として、勤務300時間経過月/5,000円、勤務500時間経過月/5,000円を対象支払月に給与にプラスして支払います。
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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