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障がいや病気があっても「自分らしく」働き生きることができる社会を目指しています。
地域や多事業所・他機関とつながり、誰もが住みやすい街・八尾を目指しています。
採用人数:1人
相談支援専門員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障がいのある方とその家族が障がい福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です。
■相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催
障がいのある方やそのご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります。
■サービス利用等計画書の作成
相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて、受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します。
■モニタリング
計画の途中経過を定期的に確認します。
■関係各所との連絡・調整
適切なサービスが受けられなかったり、生活に支障が出たりしないよう、他機関と連絡を取り合い連携を図ります。
※労務管理や社内の連絡はアプリを使用しているため、スマホが必要です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○勤務日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。子育てや介護中の方でも安心して働けます。
【求める人材】
○事務作業はオンラインソフトやエクセル、ワードなどで行うため、パソコン操作がある程度できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
一緒に八尾市の障がい福祉を盛り上げていける方を募集しています。 |
プラスチック成型品を製造・販売しております。主に化粧品容器及びオーラルケア商品を中心に営業活動を行っております。
採用人数:3人
製品の組立・検査・梱包(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
●プラスチック製品の組立・ラベル張り・転写・印刷
●製品の検査(目視作業あります)
●袋詰め・箱詰め等の梱包作業
*殆どの作業が座り仕事です。
*簡単な作業から始めてもらいますので安心して下さい。
※未経験の方でも、イチから指導いたしますので安心してご応募ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。
【求める人材像など】
まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
税理士法人松岡会計事務所の関連会社として、2018年に設立された社会保険労務士法人です。
ありがたいことに毎年お取引先が増えており、たくさんのお仕事のご依頼を受けております。
松岡会計事務所内にあるため、グループ全体約80名が同一オフィスで協力しながらクライアント企業の成長をサポートしています。
採用人数:2人
一般事務(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
クライアントの給与計算や社会保険手続きの業務補助をしていただきます。
パソコン(ワード、エクセル)を使いますが、その他の専門知識は入社してから前向きに一つ一つ覚えてもらえば、未経験者でも大丈夫です。
実際に、既存従業員のうち5名が未経験での入社です。
※マイクロソフト エクセル・ワードの基本操作可能な方
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の正社員や準社員も在籍しており、特段の男女差はありません。
・向上心のある方は、性別問わず当社でしっかりと働いていただけます。
【求める人物像など】
・長期で勤務していただける方を募集しており、能力と希望に応じて正社員へのステップアップも可能です。
・業務の内容は、対面はほとんどありませんが接客+デスクワークになりますが、お客様との電話対応もありますので、明るく元気に前向きに取り組んでいただける方であれば、これまでの経験は問いません。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
経営以外のことを誰かに相談したいときに、誰に相談すればいいのか迷うことが多く、会社の経営者にとって、専門家にたどり着くまでの時間がとても無駄になってしまいます。
そういったときに、ワンストップサービスを行っている私達が、最初の相談窓口となり、必要に応じた対応・対策をお伝えし、迅速な解決に向かうように日々研鑽しています。
誰かのために働きたい、誰かのための努力を惜しまない人であれば、きっと充実した日々を送ることができます。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数:2人
ケアワーカー(介護員)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数:1人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助
(キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)
<変更の範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します。
※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり)
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人
受付事務(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月・契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
土曜日と平日希望日の店舗受付事務をしていただきます。
※平日の曜日、時間は相談可です。
受付・接客・電話応対・データ処理・入荷業務等
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。
・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪
・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか?
【先輩社員の声】
・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!
・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
検査
・切削工具の外観検査(カケなどの不具合品の仕分け)
・切削工具の寸法検査(顕微鏡など精密測定器を使用します)
・梱包作業(専用ケースに入れるなど)
・検査表の作成・確認
軽作業
・半自動機のワーク脱着作業
・洗浄作業など
※簡単なPC入力ができる方
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。
・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。
【求める人材像など】
・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。
・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。
仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。
様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。
一度会社見学にいらしてください。 |
両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業を行っている事業所です。
採用人数:3人
流通加工・検品・組立・梱包(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
*両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇学校行事等での休暇は、相談に応じます。
【求める人材像など】
・責任感があり、周りの人とコミュニケーションをとりながら協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇家事・育児・学校行事や趣味など自分の時間も大切にしながら空いた時間を有効活用しませんか♪
◆職場環境バツグン
⇒まだまだ新しくきれいな工場です。
エアコン完備で快適な室温で作業して頂けます。
扶養控除内勤務OK!
◆年齢・学歴不問
⇒どなたでもチャレンジできる業務です☆
◆未経験歓迎
⇒経験が無い方でも先輩が丁寧に指導します★
スタッフのほとんどが未経験スタートです。
◆週4〜勤務OK♪
プライベートも大事にしながら働いてください。
◆髪型・髪色自由 制服貸与 |
明治の創業以来125年にわたり「伝える仕事」を生業としてきているYRK&
125年もの間、変化と挑戦を繰り返し、クライアントの事業戦略を支えています。
その中でも八尾M.I.D.ベースは、イベントや展示会、ポップアップストアなどの運用をサポート。
展示装飾品や什器だけでなく、実際の体験に使用する製品の管理とメンテナンスも行い、システムを活用したデリバリーから製品メンテナンスと運用とレポートまで、一元管理している営業倉庫です。
採用人数:1人
印刷物・販促物等の検品、ピッキング、梱包作業(パート/雇用期間の定め:あり・3か月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
・印刷物等のピッキング検品、セット梱包
・製品の仕上がり検品、仕上げ加工作業
・出荷伝票出力等、軽作業
*PC入力が可能な方、尚可
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、子育て中の方でも安心して働けます。
・職場では、多くの女性のパートさんが活躍されており、仕事だけでなく幅広いコミニケーションを通じて作業を行う為、普段から女性の意見が活発に飛び交ってます。
【求める人材像など】
・体を動かしたい人におすすめ、いろいろな作業ができて飽きずに働けます。
・商品を棚からピッキングする作業、商品の検品作業、商品を詰める梱包・発送作業などを行っていただきます。
・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。未経験でも大歓迎。
・パソコンスキルがあれば、事務作業も担当していただき、出荷作業に必要な伝票などの出力、データ入力もあります。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員・パートさん同士は仲が良いだけでなく、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の職場です。特に多くの女性のパートさんが活躍中です。
社員が、仕事の流れ・仕事内容を基本的なことから親切丁寧に教えていきますので、すぐ慣れていただけると思います。安心してご応募下さい。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数:3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
飲食に携わる業務全般をお願いします。
・調理補助
・ホールスタッフ
・洗い場 等
※土日勤務可能な方、歓迎!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。
女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。
【求める人物像など】
経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。
週1・2回の勤務も大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。
ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。
ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数:10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。
*面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。
実際の作業見学をしていただける場合もあります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に変更することができます。
【求める人物像など】
・内職経験のある方、優遇します。
未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*内職経験のある方、優遇します。
未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第2工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数:1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・経理事務、総務事務など全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。
【求める人材像など】
・明るく誠実な方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(未経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話対応、書類の整理やパソコン操作の業務が主な仕事内容です。
*会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。
*会計事務所勤務・会計ソフト入力の経験は問いません。
*簿記3級の知識があれば資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・データ入力作業がほとんどの為、会計ソフト、パソコン入力が可能な方。難しい数式入力やパワーポイント等は使用しません。
・会計事務所の経験は不要ですが、経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。
会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。
*レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。
*月次試算表の作成。
*年末調整業務及び確定申告業務。
*会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。
*事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を2年以上経験されたことがある方
・年末調整や確定申告業務をしていただける方
・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方(もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
会計ソフトへの入力経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
わたしたちと一緒にオーナー企業を、もっと良い会社にしませんか?
経営者、社員さんを笑顔にしませんか?
わたしたちと一緒に成長しませんか?
採用人数:1名
【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
会計事務全般
●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。
●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。
●10代後半〜20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。
●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。
●会計業務の詳細内容
スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。
・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド)
・会計入力のチェック業務 (財務維新を活用)
・月次決算書の作成
・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム)
・社会保険等の手続き
・助成金申請書類の作成
・コンサル資料の作成
・お客様へチャットワークでの対応
・電話応対や来客対応等
※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。
【税務会計担当者の1日の仕事の流れ】
出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。
1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。
⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。
2.出産と育児のためのブランクがあった。
⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。
3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。
⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。
・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。
お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。
記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。
私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。
お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。
【税理士メッセージ】
私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。
パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。
「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。
もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。
私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。
子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。
両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。
会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。
*お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
*試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。
*第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。
【スタッフの成長支援を応援している事務所です】
・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。
・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。
・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。
身体障がい者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人
生活支援員(介護職)(正社員)
【仕事の内容】
生活支援員(介護員)業務全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。
障がい福祉に興味のある方大歓迎。
仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。
形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。
愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 |
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は9割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数:3人
プラスチック製品の組立・検査(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
プラスチック製品の組立・検査
ライン作業での組立・検査作業・機械作業(所定の位置に製品を置く半自動機を使う)等があります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。
【求める人材像など】
(社員さん/総務)簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方
(パートさん)ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。
どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 |
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。
スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人
介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)(正社員)
【仕事の内容】
入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。
【会社として求める人材像など】
明るく仕事に取り組める方を求めています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。
スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人
介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)(正社員)
【仕事の内容】
入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。
【会社として求める人材像など】
明るく仕事に取り組める方を求めています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
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