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通常の保育に加え延長保育、一時保育、休日保育、病児保育、電話育児相談サービスなどにも取り組み、年間を通じて地域の子育てに貢献しています。 また、併設の老人ホームとの交流を積極的におこない、近年希薄となってきている世代間の交流に力を入れています。
採用人数:1人

こども園警備員(日祝限定)(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり)

社会福祉法人 八尾隣保館

【仕事の内容】 こども園で園児の登園・帰園児の警備(見守り)、周辺の清掃等をご担当いただきます。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 子どもが好きな方にうってつけのお仕事です! 
八尾市内で3店舗の美容室を展開させていただいてます。地元の方に長年愛されているお店です。 1人1人に合ったキャリアアッププランを用意し、スキルを磨いていくことができます。 女性が多数活躍しており、結婚や出産などのライフプラン、ワークライフバランスをバックアップしています。
採用人数:5人

美容師(アシスタント)

有限会社 HAIR HEART FEELING IT's

【仕事の内容】 美容師(アシスタント)を募集します。 ・営業中のレッスンのみで約一年半でスタイリストになれます! ・技術、接客の基本を確実に習得できるカリキュラムがあり、ぐんぐん成長できます! ・社会保険、雇用保険、労災保険完備です。 ・産前産後休業制度、育児休業支援制度があります。育児休業からの復帰制度で育児との両立を支援します!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の女性の店長が活躍しています! 産前産後休業制度、育児休業制度があり、育児休業からの復帰制度で育児との両立を支援しています。 出産や育児で一旦お仕事を離れ、ブランクがあっても、しっかりとした研修制度でバックアップします。 【求める人材像など】 美容に興味があり、成長したい!という、熱い気持ちのある方を求めています。 新卒の方は、不安な点も多いかもしれませんが、しっかりとした研修制度でバックアップします。 個人プランに合わせて、最短1年半でスタイリストになれます!夢を叶えていきましょう。 中途採用の方はブランクがあっても安心してください。今まで起こってきた問題や悩みなどを一緒に相談しながら解決していきましょう。今までの経験は存分に生かしながら成長していくことができます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 基礎をしっかりと学び、個性を伸ばし、美容師としても人としても豊かな成長ができる会社です。 個人のプランに合わせて、営業中のレッスンのみで、スタイリストになることができます。 感性を育てるために、週休2日制でプライベートの充実と、心身の健康をバックアップしています。 
有限会社 HAIR HEART FEELING IT's 有限会社 HAIR HEART FEELING IT's 有限会社 HAIR HEART FEELING IT's
社風「初心忘るべからず」 初心とは「無事故」「笑顔」「時間」の三つです。 また安全性を高める為、平成27年1月にGマークを取得しました。
採用人数:1人

トラック運転手(2t平ボディ車)

中馬運輸 株式会社

【仕事の内容】 ほぼ近畿圏内への荷主様の建設現場(新築・リフォーム)などに配送センターで積込みをした後、建築資材などを2トン平ボディ車で配送する仕事です。 体力に自信のある方大歓迎です!

求人内容のPR及び特記事項 当社では現在は転勤がない為安心して働けます。 未経験の方には、先輩社員が丁寧に教育しますので、安心してご応募ください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事内容は当社の先輩社員の方が丁寧に教えてくれるため、トラック未経験者・ブランクがある方などでも心配ありません。 物流企業は社会の動脈と静脈でありなくてはならない存在です。 この大切な仕事を一緒に頑張りませんか。 
八尾市内を中心とする訪問介護サービス事業を行っています。
採用人数:2人

訪問介護員(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 〇 利用者様宅へ訪問し、身体や生活の介助をします。  ・身体介護(食事・入浴・排泄・外出・通院等の介助)  ・生活介護(調理・掃除・洗濯・買い物等の介助) ※事業所において電話応対や簡単な作業をお願いする場合があります。 ※資格取得支援制度があるので、無資格の方もご応募いただけます!  詳細は「求人条件にかかる特記事項」欄をご参照ください。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 〇自分らしさを大切に、楽しくやりがいのある職場を一緒に築きましょう。 〇笑顔でまごころ寄添い介護にて、利用者様のより良い生活ができるサポートをお願いします。 
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:1人

調理員(パート、雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり)

社会福祉法人 八尾隣保館

【仕事の内容】 こども園・特別養護老人ホームやディサービスセンター利用者に対する調理業務補助(朝食・昼食・夕食)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 
社会福祉法人 八尾隣保館
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:1人

介護員(デイサービスセンター・非常勤職員)【パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月(毎年年度末3/31まで)・契約更新の可能性:あり】

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

【仕事の内容】 デイサービスセンターにおける入居者の介護業務全般 (送迎添乗、入浴介助、配下膳、食事介助、排泄介助等)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
平成2年2月から創業以来NC旋盤及びMCを利用して複合的な加工を行い、家庭的な工場作りをもって発展してきました。
採用人数:1人

工場内作業(NC旋盤の加工補助又は検査)(パート)(雇用期間の定めなし)

株式会社 大幸精機

工場内の簡単な軽作業を行っていただきます。 1.加工機に材料をはさませ、問題がなければスタートボタンを押す。又加工が終わった製品を取り出し、図面どおりに出来ているか寸法を測る。2.加工品のバリ取り(やすり、リューターにて取り除く) *1でも2でもどちらかでも可です。(希望・適性考慮)現在、1名の女性が担当しており増員となります。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと  
株式会社 大幸精機 株式会社 大幸精機
JNA( NPO 法人日本ネイリスト協会) 常任本部認定講師が代表を務める会社です。 地域社会のお客様を美しく、また幸せを提案する生活文化の向上に貢献する企業として、よりよいサービスに挑戦し続けています。
採用人数:3人

ネイリスト(パート、雇用契約社員(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(原則更新))

株式会社 ウイン

近鉄商業施設(八尾リノアス2階 any-SIS)にて、ネイルサービス及び商品の販売。 *各地の店舗でも主婦の方(30代〜50代)が活躍しています。 *就職祝い金として、勤務300時間経過月/5,000円、勤務500時間経過月/5,000円を対象支払月に給与にプラスして支払います。

求人内容のPR及び特記事項   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 ウイン
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。 水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人

店舗における受付(パート/雇用期間の定めあり1年・契約更新の可能性あり)

株式会社 ワーキング・ビー

土日祝の店舗受付事務をして頂きます。 来客・電話の対応を主として頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!                                   ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! 
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
社風「初心忘れべからず」 初心とは「無事故」「笑顔」「時間」の三つです。 また安全性を高める為、平成27年1月にGマークを取得しました。
採用人数:2人

トラック運転手(3t・4t定温配送車)(正社員)

中馬運輸 株式会社

近畿圏内(大阪・奈良・京都市内・西宮地区程度)の配送先へのルート配送を行っていただきます。パンの配送などで台車に載せられたケースをパワーゲートを使うなどして積み降ろしします。そのため体力に自信のない方でも比較的容易にできます。(一部手積み手降ろしあり)センターから配送で1ルートあたり4〜5件で1日2ルートを行います。走行距離は長くても1日150km程度です。

求人内容のPR及び特記事項 当社では現在は転勤がない為安心して働けます。 当社は一部手積み仕事はありますが基本的には台車に乗っている商品をトラックに装備されているパワーゲート(昇降機)で荷卸し作業をするので体力に多少自信がない方でも大丈夫です。 やる気のある方大歓迎です! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事内容は当社の先輩社員の方が丁寧に教えてくれるた為、トラック未経験者・ブランクがある方などでも心配ありません。 物流企業は社会の動脈と静脈でありなくてはならない存在です。 この大切な仕事を一緒に頑張りませんか。 
中馬運輸 株式会社
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人

介護職員(非常勤職員)【パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月(毎年年度末3/31まで)・契約更新の可能性:あり】

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
八尾市・東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1500件の工事を行っている公務店です。 水栓金具の取替えから増改築までの幅広い工事を請け負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足、笑顔になってもらえる工事を提供しています。
採用人数:2人

営業職(リフォームアドバイザー)

株式会社 ワーキング・ビー

お問合せいただいたお客様への現場調査し、見積作成、ご契約いただいた現場の工程管理 基本的な価格などは、マニュアル化されていますので簡単なPC操作で見積作成できます。 飛び込み営業は一切ありません。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾市を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりとアットホームな会社です。社内の女性の7割が子育て中のママです。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社内の女性の7割が子育て中のママです。 お客様相手のお仕事ですが、訪問時間や見積作成など段取りを組んで進めていけば時間の融通は可能です。 お家のリフォームに女性の目線は最大の武器となります。 また、女性のお客様の中には女性の担当者をご希望される方も少なくありません。 【求める人材像など】 特別なスキルは必要ありません。少しずつ経験してスキルアップしてください。 経験者の方はこれまでのスキルをフルに活かして新しい風をいれてください! 経験者でも未経験者でも関係ありません。いつも笑顔でお客様に対応できる方♪       
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です! ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています!  
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。 高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数:2人

介護職員

社会福祉法人吉兆会 特別養護老人ホーム吉兆苑

入所者様の生活支援のお仕事です。 (1)食事・排泄・入浴の介助 (2)居室清掃やシーツ交換等 (3)レクリェーション・イベント企画 (4)入所者様の健康管理(状態確認・記録) (5)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】

求人内容のPR及び特記事項 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 特記事項:※休憩時間は労働条件に応じ法定通り取扱います。      ※60歳以上方応募可      ※再就職時には丁寧な指導を行い、介護技術が身につくまで支援し、定年まで働くことができる環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非にその素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。  
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人

介護職員(あすか八尾グループホーム)(12ヶ月パート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

グループホーム内での介護業務 *食事・排泄・入浴・服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションなどの毎月の行事の運営・実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和4年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:1人

グループホーム・介護スタッフ(八尾萱振)【パート/雇用期間の定め:あり(〜令和4年3月31日)、契約更新の可能性:あり(原則更新・1年更新)】

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

【仕事の内容】 ・グループホームでの入居の方々の介護をしていただきます ・身体介護(食事介助・入浴介助など)  入居者様の生活を見守り、必要に応じて介助します ・調理業務あります ・夜勤あります ・環境整備 他

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
八尾市内で子どもと高齢者、地域福祉に関する事業を展開する社会福祉法人八尾隣保館です。
採用人数:1人

清掃員(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 母子ホームの共用部分及び居室の清掃 4階建施設の階段、廊下、トイレ、洗濯室等や退去後の居室の清掃を2〜3人で行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため、安心して働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性や子どもを対象とした施設での清掃業務です。 女性スタッフも多数在籍しています。仕事のブランクがある方も大歓迎! 家事の経験も活かせるお仕事ですので、ぜひご応募ください。 
八尾市社会福祉協議会は、地域福祉を推進する中核を担う団体です。
採用人数:2人

社会福祉事務職

【仕事の内容】 ◎社会福祉協議会の業務全般  地域の福祉課題と福祉ニーズに対応し、様々な組織、関係機関と協働した地域づくりを目指します。  一人一人に寄り添った相談業務や地域で行われるふれあいいきいきサロンの活動支援、地域でのコミュニティソーシャルワークがあります。  地域福祉推進・ボランティア活動関係、福祉サービス利用援助、生活困窮者対策関係、総務(経理・労務関係)他 *採用予定年月日 令和4年4月1日

求人内容のPR及び特記事項   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 「だれもが夢を持ち、共に創る福祉のまちづくり」をモットーに、地域福祉の担い手として活動する団体です。 行政とは一味ちがった様々な福祉事業を展開していくことが使命と考え活動しています。  
急な歯のお痛みやお口のお困りごとに対応できるように365日診療しております。 患者様満足をモットーに日々診療に取組んでます。 痛そうに来院された患者様が『ありがとう』と言って帰ってくれる事が日々やりがいです。たくさんの患者様の幸せに一緒に貢献してください。
採用人数:1人

歯科助手(アリオ八尾内)

医療法人 甦歯会 もりかわ歯科

【仕事の内容】 近鉄八尾駅前「アリオ八尾」内の診療所での歯科助手業務です。 歯科医師が治療に専念できるように、クリニックの環境を整え、サポートする業務です。 *歯科診療の補助・器具の消毒・準備・院内の清掃・患者様の誘導介添など。  その他、受付業務の補助もして頂く場合もあります。  業務としては、助手9割、受付1割程度です。 ※資格・免許不問、未経験者の方でも、先輩とのマンツーマンの指導、院内マニュアルに沿い、丁寧に指導致します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 産前産後休暇など取得して頂く際、復帰の時期や復帰後の働き方、また家庭との両立などについて事務長の私が相談にのらせて頂いております。 私も2人の子育て真っ最中ですので出来る限り親身になってお話を聞くことを心掛けております。 最近では有給の消化をしやすくしたり、繰り越しはもちろん、消化しきれない有給は買い取り制度も作り、取得する方、しない方に差が出ないように制度を作りました。 また、ライフスタイルに合わせてのシフト調整もしております。 売上げの一部を還元し、おいしいごはん、おしゃれなディナーを食べに行くなど女子会も開催しております。 【求める人材像など】 資格等は必要ありません。未経験でも大切に育てていきます。 患者様は「痛い、噛めない」などお困りごとを抱えて来院されますので患者様に丁寧に接し、優しく対応の出来る方を募集しております。 理事長からのメッセージをお伝えします。 ≪『プロとして』患者様に喜びを与える『チームの一員』として私たちと一緒に働きませんか?仕事を通じて社会に役立ち、成長したいそんなあなたを待っています。≫ 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 当法人は八尾市で3つの診療所を運営しており、勤務頂いている先生も13名ほどいらっしゃいます。比較的景気に左右されず、安定した給与、賞与、昇給などは魅力の一つだと思います。 また、定期的に勉強会なども開催しており、人としてのスキルアップもして頂ける環境だと思います。年間行事として法人全体でのパーティーや3診療所対抗でのボーリング大会、そのほか忘年会や歓送迎会などスタッフが企画し楽しませてくれます。 長く働いていただけるように、医院のミーティングも週1回しており、日々改善に取組んでおります。 また、3年間勤務頂いた方には4年目に5連休と10万円の旅行がプレゼントされます。こんなこともあり、R3年時点での平均勤務年数は7.6年と年々延びております。ご家族よりも長い時間一緒に過ごす事になるかもしれないので、良い環境で働いていただければと願っております。 
医療法人 甦歯会 もりかわ歯科 医療法人 甦歯会 もりかわ歯科 医療法人 甦歯会 もりかわ歯科
急な歯のお痛みやお口のお困りごとに対応できるように365日診療しております。 患者様満足をモットーに日々診療に取組んでます。 痛そうに来院された患者様が『ありがとう』と言って帰ってくれる事が日々やりがいです。たくさんの患者様の幸せに一緒に貢献してください。
採用人数:1人

歯科受付(アリオ八尾内)

医療法人 甦歯会 もりかわ歯科

【仕事の内容】 近鉄八尾駅前「アリオ八尾」内の診療所での受付業務です。 患者様の迎え入れ、問診、保険証の確認、お会計、電話対応、予約の管理、カルテの作成、院内清掃等。 業務としては、受付3割、歯科助手7割程度です。 来院された患者様を気持ちよくお迎えするお仕事です。 ※歯科助手業務も一通り覚えて頂きます。 ※資格・免許不問、未経験者の方でも丁寧に指導致します。  先輩とのマンツーマンの指導、院内マニュアルに沿い、丁寧に指導致します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 産前産後休暇など取得して頂く際、復帰の時期や復帰後の働き方、また家庭との両立などについて事務長の私が相談にのらせて頂いております。 私も2人の子育て真っ最中ですので出来る限り親身になってお話を聞くことを心掛けております。 最近では有給の消化をしやすくしたり、繰り越しはもちろん、消化しきれない有給は買い取り制度も作り、取得する方、しない方に差が出ないように制度を作りました。 また、ライフスタイルに合わせてのシフト調整もしております。 売上げの一部を還元し、おいしいごはん、おしゃれなディナーを食べに行くなど女子会も開催しております。 【求める人材像など】 資格等は必要ありません。未経験でも大切に育てていきます。 患者様は「痛い、噛めない」などお困りごとを抱えて来院されますので患者様に丁寧に接し、優しく対応の出来る方を募集しております。 理事長からのメッセージをお伝えします。 ≪『プロとして』患者様に喜びを与える『チームの一員』として私たちと一緒に働きませんか?仕事を通じて社会に役立ち、成長したいそんなあなたを待っています。≫ 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 当法人は八尾市で3つの診療所を運営しており、勤務頂いている先生も13名ほどいらっしゃいます。比較的景気に左右されず、安定した給与、賞与、昇給などは魅力の一つだと思います。 また、定期的に勉強会なども開催しており、人としてのスキルアップもして頂ける環境だと思います。年間行事として法人全体でのパーティーや3診療所対抗でのボーリング大会、そのほか忘年会や歓送迎会などスタッフが企画し楽しませてくれます。 長く働いていただけるように、医院のミーティングも週1回しており、日々改善に取組んでおります。 また、3年間勤務頂いた方には4年目に5連休と10万円の旅行がプレゼントされます。こんなこともあり、R3年時点での平均勤務年数は7.6年と年々延びております。ご家族よりも長い時間一緒に過ごす事になるかもしれないので、良い環境で働いていただければと願っております。 
医療法人 甦歯会 もりかわ歯科 医療法人 甦歯会 もりかわ歯科 医療法人 甦歯会 もりかわ歯科

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