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八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人
受付(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月・契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
土日祝と平日希望日の店舗受付事務をしていただきます。
※平日の曜日、時間は相談可です。
受付・接客・電話応対・データ処理・入荷業務等
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。
・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪
・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか?
【先輩社員の声】
・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!
・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! |
八尾市・東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1500件の工事を行っている公務店です。
水栓金具の取替えから増改築までの幅広い工事を請け負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足、笑顔になってもらえる工事を提供しています。
採用人数:2人
営業職(リフォームアドバイザー)(正社員)
【仕事の内容】
お問合せいただいたお客様への現場調査し、見積作成、ご契約いただいた現場の工程管理 基本的な価格などは、マニュアル化されていますので簡単なPC操作で見積作成できます。 飛び込み営業は一切ありません。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
私達は八尾市を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりとアットホームな会社です。社内の女性の7割が子育て中のママです。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
社内の女性の7割が子育て中のママです。
お客様相手のお仕事ですが、訪問時間や見積作成など段取りを組んで進めていけば時間の融通は可能です。
お家のリフォームに女性の目線は最大の武器となります。
また、女性のお客様の中には女性の担当者をご希望される方も少なくありません。
【求める人材像など】
特別なスキルは必要ありません。少しずつ経験してスキルアップしてください。
経験者の方はこれまでのスキルをフルに活かして新しい風をいれてください!
経験者でも未経験者でも関係ありません。いつも笑顔でお客様に対応できる方♪ |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。
・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪
・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか?
・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!
・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています!
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八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:2人
現場管理(正社員)
【仕事の内容】
現場リフォーム工事の現場管理
(主な仕事)
※工程管理、現場管理
※リフォーム工事は、トイレ入替などの小さな工事や戸建てリフォームなどの全面改修工事など様々です。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。
仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪
+新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか?
・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!
・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています!
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創業35年の信頼と実績のある塗装会社です。
公共工事、商業施設、マンション、一般住宅まで幅広く工事させていただいております。
技術力には自信があります。
採用人数:5人
建築塗装・防水工事職人(正社員)
【仕事の内容】
公共工事・マンション・商業施設・一般住宅などの建築塗装工事、防水工事、躯体補修工事
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
公共工事、大規模改修から小さな塗替えまで、幅広く沢山の仕事があります。
塗装職人としての技術が磨けます。
工事現場へは朝、事業所へ集合してから出向きます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
見習いの方には先輩職人より丁寧に指導させていただきます。
チームワークもとても良く、働きやすい職場です。
経験者の方は実力を存分に発揮していただける環境です。
資格取得を推進しており、塗装職人としての必要な資格取得もでき、技術力と共に当社でキャリアアップが出来ます。
また、親睦として、海外・国内慰安旅行があります!過去にハワイ2回、グアム1回、宮古島などの実績があります。
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通常の保育に加え延長保育、一時保育、休日保育、病児保育、電話育児相談サービスなどにも取り組み、年間を通じて地域の子育てに貢献しています。
また、併設の老人ホームとの交流を積極的におこない、近年希薄となってきている世代間の交流に力を入れています。
採用人数:3人
保育士(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
乳幼児(0〜5歳)保育の保育補助業務
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入
【求める人材像】
人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。
特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【先輩職員からのひとこと】
保育園に勤めて10年になりますが、一人ひとり個性の違う子どもたちと過ごす中で、毎日が発見と感動でいっぱいです。子どもたちの笑顔を見ていると自然と笑顔がこぼれます。こんなに笑顔になれる仕事は他にないのではないでしょうか?とてもやりがいのある仕事です。一緒に働きましょう!!
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コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
わたしたちと一緒にオーナー企業を、もっと良い会社にしませんか?
経営者、社員さんを笑顔にしませんか?
わたしたちと一緒に成長しませんか?
採用人数:1名
【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
会計事務全般
●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。
●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。
●10代後半〜20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。
●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。
●会計業務の詳細内容
スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。
・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド)
・会計入力のチェック業務 (財務維新を活用)
・月次決算書の作成
・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム)
・社会保険等の手続き
・助成金申請書類の作成
・コンサル資料の作成
・お客様へチャットワークでの対応
・電話応対や来客対応等
※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。
【税務会計担当者の1日の仕事の流れ】
出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。
1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。
⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。
2.出産と育児のためのブランクがあった。
⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。
3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。
⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。
・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。
お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。
記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。
私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。
お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。
【税理士メッセージ】
私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。
パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。
「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。
もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。
私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。
子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。
両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。
会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。
*お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
*試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。
*第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。
【スタッフの成長支援を応援している事務所です】
・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。
・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。
・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:5人
介助員(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
ディサービスセンターでの送迎(添乗)、食事、入浴、排泄介助、レクリェーション等
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入
【求める人材像】
人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。
特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。
※週3日〜週5日の範囲で、勤務日数は相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【先輩職員からのひとこと】
認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。
介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。
利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 |
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:1人
調理員(パート、雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
こども園・特別養護老人ホームやディサービスセンター利用者に対する調理業務補助(朝食・昼食・夕食)
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
ホールスタッフ(パート:雇用期間の定めなし)
【仕事の内容】
・お客様のお席への誘導
・給仕、後片付け
・ドリンク作り、調味料の補充など
※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。
求人内容のPR及び特記事項 |
【仕事と子育ての両立を応援しています】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
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油圧機械・バーチカル機械・スリッターなどを使用し、スポンジ製品の型抜き・その他の加工を行っている会社です。
採用人数:2人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・スポンジ製品の加工、包装、箱詰め、袋入れ 等
・簡単な機械操作や補助
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇お子様の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。
〇扶養控除内の勤務についても、ご相談に応じます。
【求める人材像など】
〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
少人数で家族的な企業です。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
マシニング工
【仕事の内容】
・マシニングを操作して、鋼材を加工します(機械はOKK・ファナックです)。
・図面に従って金型・機械部品などを製作します。(CAMで作成された加工データを元に加工します。)
・CADーCAMにて加工データを作成することもあります。
・作成した金属製品の検査測定をすることもあります。
・金属加工の経験あれば、比較的すぐに覚えられます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事務職は完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
CAD−CAMオペレーター
【仕事の内容】
・CAD−CAMでマシニング用の切削加工データを作成します。
・CADで描画された図面を用いて切削条件・切削方法を指定していきます。
NCプログラムはCAMが自動で作成します。
・金型〜機械部品など様々な金属製品を加工します。
・CAD−CAM、マシニングの経験があれば直ぐに仕事を覚えられると思います。
・そのような金属加工の経験がなくても、多少のPCスキルがあれば習得できます。
・一人で仕事ができるまで、わかるまで丁寧に教えます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事務職は完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
営業
【仕事の内容】
・既存顧客への訪問・金型材及び機械加工のルート営業。
・問合せ対応・見積対応・受発注業務などの電話対応・パソコン操作などがあります。
・営業ノルマはありません。先輩社員が丁寧に教えますので御安心ください。
・入社直後は配送業務をしてもらい、取り扱い商材の内容、訪問先などを覚えてもらいます。
・将来的に新規開拓なども担ってもらいます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事務職は完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。
ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
社風「初心忘れべからず」
初心とは「無事故」「笑顔」「時間」の三つです。
また安全性を高める為、平成27年1月にGマークを取得しました。
採用人数:2人
トラック運転手(4トン定温配送車)
【仕事の内容】
* 近畿圏内(大阪・奈良・京都市内・西宮地区程度)の配送先へのルート配送を行っていただきます。
* パンの配送などで台車に載せられたケースをパワーゲートを使うなどして積み降ろしします。そのため体力に自信のない方でも比較的容易にできます。(一部手積み手降ろしあり)
* センターから配送で1ルートあたり4〜5件で1日2ルートを行います。走行距離は長くても1日150km程度です。
求人内容のPR及び特記事項 |
当社では現在は転勤がない為安心して働けます。
当社は一部手積み仕事はありますが基本的には台車に乗っている商品をトラックに装備されているパワーゲート(昇降機)で荷卸し作業をするので体力に多少自信がない方でも大丈夫です。
やる気のある方大歓迎です! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
仕事内容は当社の先輩社員の方が丁寧に教えてくれるた為、トラック未経験者・ブランクがある方などでも心配ありません。
物流企業は社会の動脈と静脈でありなくてはならない存在です。
この大切な仕事を一緒に頑張りませんか。 |
社風「初心忘るべからず」
初心とは「無事故」「笑顔」「時間」の三つです。
また安全性を高める為、平成27年1月にGマークを取得しました。
採用人数:2人
トラック運転手(3トン配送車)
【仕事の内容】
*近畿圏内(大阪・奈良・京都市内・西宮地区程度)の配送先へのルート配送を行っていただきます。
*パンの配送などで台車に載せられたケースをパワーゲートを使うなどして積み降ろしします。そのため体力に自信のない方でも比較的容易にできます。(一部手積み手降ろしあり)
*センターから配送で1ルートあたり4〜5件で1日2ルートを行います。走行距離は長くても1日150km程度です。
求人内容のPR及び特記事項 |
当社では現在は転勤がないため、安心して働けます。
未経験の方には、先輩社員が丁寧に教育しますので、安心してご応募ください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
仕事内容は当社の先輩社員の方が丁寧に教えてくれるため、トラック未経験者・ブランクがある方などでも心配ありません。
物流企業は社会の動脈と静脈でありなくてはならない存在です。
この大切な仕事を一緒に頑張りませんか。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
CAD−CAMオペレーター(年間休日122日)
【仕事の内容】
・CAD−CAMでマシニング用の切削加工データを作成します。
・CADで描画された図面を用いて切削条件・切削方法を指定していきます。
NCプログラムはCAMが自動で作成します。
・金型〜機械部品など様々な金属製品を加工します。
・CAD−CAM、マシニングの経験があれば直ぐに仕事を覚えられると思います。
・そのような金属加工の経験がなくても、多少のPCスキルがあれば習得できます。
・一人で仕事ができるまで、わかるまで丁寧に教えます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
マシニング工(年間休日122日)
【仕事の内容】
・マシニングを操作して、鋼材を加工します(機械はOKK・ファナックです)。
・図面に従って金型・機械部品などを製作します。(CAMで作成された加工データを元に加工します。)
・CADーCAMにて加工データを作成することもあります。
・作成した金属製品の検査測定をすることもあります。
・金属加工の経験あれば、比較的すぐに覚えられます。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
企業向け販売促進用商品やパッケージの企画・提案・製造を行っている会社です。
採用人数:5名
インクジェットプリンター、レーザーカッター作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○ 商品(キャラクターグッズ等)印刷・カット、セットアップ、検品等の加工作業
*キレイな軽作業です。
*冷暖房完備です。
*午前と午後に各1回づつ、15分の休憩があります。(就業時間からマイナスになりません!)
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるよう相談可能です。
・子供の急な体調不良や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。子育て中の方も安心して働けます。
【求める人材像など】
・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自由な雰囲気の職場で、社員の発想や企画を大切にしています! |
企業向け販売促進用商品やパッケージの企画・提案・製造を行っている会社です。
採用人数:5名
商品加工(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○ 商品(キャラクターグッズ等)の箱入、印刷、セットアップ、検品等の加工作業
*キレイな軽作業です。
*冷暖房完備です。
*午前と午後に各1回づつ、15分の休憩があります。(就業時間からマイナスになりません!)
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるよう相談可能です。
・子供の急な体調不良や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。子育て中の方も安心して働けます。
【求める人材像など】
・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自由な雰囲気の職場で、社員の発想や企画を大切にしています! |
税理士法人松岡会計事務所の関連会社として、2018年に設立された社会保険労務士法人です。
ありがたいことに毎年お取引先が増えており、たくさんのお仕事のご依頼を受けております。
松岡会計事務所内にあるため、グループ全体約60名が同一オフィスで協力しながらクライアント企業の成長をサポートしています。
採用人数:1人
経理および一般事務(正社員以外・フルタイムパート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・条件付きで更新あり)
【仕事の内容】
請求書発行、入金確認、会計ソフト入力
クライアントの給与計算や社会保険手続きの業務補助をしていただきます。
パソコン(ワード、エクセル)を使いますが、その他の専門知識は入社してから一つ一つ覚えてもらえば大丈夫ですので、未経験者でも大丈夫です。
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の正社員や準社員も在籍しており、特段の男女差はありません。
・向上心のある方は、性別問わず当社でしっかりと働いていただけます。
【求める人物像など】
・長期で勤務していただける方を募集しており、能力と希望に応じて正社員へのステップアップも可能です。
・業務の内容は、対面はほとんどありませんが接客+デスクワークになりますが、お客様との電話対応もありますので、明るく元気に前向きに取り組んでいただける方であれば、これまでの経験は問いません。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
経営以外のことを誰かに相談したいときに、誰に相談すればいいのか迷うことが多く、会社の経営者にとって、専門家にたどり着くまでの時間がとても無駄になってしまいます。
そういったときに、ワンストップサービスを行っている私達が、最初の相談窓口となり、必要に応じた対応・対策をお伝えし、迅速な解決に向かうように日々研鑽しています。
誰かのために働きたい、誰かのための努力を惜しまない人であれば、きっと充実した日々を送ることができます。 |
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