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急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:3人

看護補助者(病棟事務)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

院内の病棟での業務です。 看護師からの依頼で行うメッセンジャー業務、入院や退院時の書類準備や事務用品の整理整頓などです。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:5人(補助者全体)

看護補助者(身体補助)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

患者さまを検査などにお連れしたり、体を拭く、おむつを交換する、ベッド周囲を整理整頓する、食事をお配りするなどの業務を行います。 入職当初は、一から指導を行うのではじめての方でも大丈夫です!!

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:2人

営業事務(パート/雇用期間の定めなし)

ノーベル化学宏業 株式会社

【仕事の内容】 得意先からの電話応対・来客応対・荷物受取、伝票入力作業等。 (販売やノルマは一切ありません。) ※未経験者の方、歓迎! ※現在40歳代の女性6名が活躍しています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと キャリアを積みたい方も、子育て中の方も、ライフスタイルに合わせていただける融通のきく職場です。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:1人

化粧品の製造・充填・包装仕上げ(パート/雇用期間の定めなし)

ノーベル化学宏業 株式会社

【仕事の内容)  化粧品の製造・充填・仕上工程での軽作業  ※未経験の方、大歓迎!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾市中心部にあり、スーパーや銀行、保育園が近く、通勤しやすい職場です。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職(パート/雇用期間の定めあり:〜3月末まで。更新の可能性あり)

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名

看護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。勤務は日勤帯のみ。オンコールは年間数回程度で電話での初期対応のみ。

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 特記事項:※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名

看護師(パート/雇用期間の定めあり:〜3月末まで。更新の可能性あり)

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。 勤務は日勤帯のみ。

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。 介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば歓迎です。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
関西から九州までの西日本に祝儀・不祝儀用紙製品の製造販売と包装資材の卸売を行っている会社です。
採用人数:1人

工場内業務(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

宮崎紙業 株式会社

【仕事の内容】 ※のし紙、祝儀袋の製造  ・商品の検品、包装、箱詰    印刷の際の細かいインクの汚れ等の検品  ・祝儀袋等の製袋作業    透明袋にセットする細かい作業があります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 日本伝統の冠婚葬祭に使用する紙製品についての専門知識を習得する社員教育に力を入れており、販売店からも信頼を得ています! 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・山本南)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター山本南(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・志紀)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター志紀(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:4人

グループホーム・介護スタッフ(八尾萱振)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

・グループホームでの入居の方々の介護をしていただきます ・身体介護(食事介助・入浴介助など)  入居者様の生活を見守り、必要に応じて介助します ・調理業務あります ・夜勤あります ・環境整備 他

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務(パート/雇用期間の定めなし)

掛上税理士事務所

税理業務の補助、電話対応 会計ソフトへの入力、ワード、エクセル操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方。出来れば長期的に勤務してくださる方。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在積極的に求人募集を行っております。税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。資格取得を目指されている方の応援も行っています。    
掛上税理士事務所 掛上税理士事務所 掛上税理士事務所
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員 ※パート(雇用期間定めなし)

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有。 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

訪問介護職員(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:3人

デイサービス介護職(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・家事、入浴、排せつ、服薬等の生活支援 ・レクリエイションの実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
たくさんの仲間とよろこびと生きがいをともに
採用人数:2人

介護老人保健施設での介護業務(パート/雇用期間の定めなし)

社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾

介護老人保健施設で介護の仕事をして頂きます(食事介助・排泄介助・入浴介助等々) 勤務時間は相談に応じます

求人内容のPR及び特記事項 医療・介護の連携のもと地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様に安心と安全をお届けしています。 【女性の活躍推進に関して取組んでいること】 子育てしながら勤務してくれている女性も多数います。子どもの行事や家庭の事情で勤務時間や曜日の希望がある場合はシフトの調整を行い職員皆で協力しています。       特記事項:※未経験者の方歓迎します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ご利用者様を笑顔に。一緒に楽しく働きませんか?勤務時間や勤務曜日など相談ください。 
社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:3人

介護スタッフ ※契約社員(12ヶ月契約、更新の可能性あり(原則契約更新))

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:2人

介護スタッフ ※有期パート契約社員(雇用期間6ヶ月、更新の可能性あり(原則更新))

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

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