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八尾市内で3店舗の美容室を展開させていただいてます。地元の方に長年愛されているお店です。 1人1人に合ったキャリアアッププランを用意し、スキルを磨いていくことができます。 女性が多数活躍しており、結婚や出産などのライフプラン、ワークライフバランスをバックアップしています。
採用人数:5人

美容師(アシスタント)

有限会社 HAIR HEART FEELING IT's

【仕事の内容】 美容師(アシスタント)を募集します。 ・営業中のレッスンのみで約一年半でスタイリストになれます! ・技術、接客の基本を確実に習得できるカリキュラムがあり、ぐんぐん成長できます! ・社会保険、雇用保険、労災保険完備です。 ・産前産後休業制度、育児休業支援制度があります。育児休業からの復帰制度で育児との両立を支援します!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の女性の店長が活躍しています! 産前産後休業制度、育児休業制度があり、育児休業からの復帰制度で育児との両立を支援しています。 出産や育児で一旦お仕事を離れ、ブランクがあっても、しっかりとした研修制度でバックアップします。 【求める人材像など】 美容に興味があり、成長したい!という、熱い気持ちのある方を求めています。 新卒の方は、不安な点も多いかもしれませんが、しっかりとした研修制度でバックアップします。 個人プランに合わせて、最短1年半でスタイリストになれます!夢を叶えていきましょう。 中途採用の方はブランクがあっても安心してください。今まで起こってきた問題や悩みなどを一緒に相談しながら解決していきましょう。今までの経験は存分に生かしながら成長していくことができます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 基礎をしっかりと学び、個性を伸ばし、美容師としても人としても豊かな成長ができる会社です。 個人のプランに合わせて、営業中のレッスンのみで、スタイリストになることができます。 感性を育てるために、週休2日制でプライベートの充実と、心身の健康をバックアップしています。 
有限会社 HAIR HEART FEELING IT's 有限会社 HAIR HEART FEELING IT's 有限会社 HAIR HEART FEELING IT's
 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  利用者が、スタッフが、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか?
採用人数:1人

支援相談員

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)

【仕事の内容】  老人保健施設での支援相談員業務  ・入退所相談  ・利用者面接、契約  ・利用者送迎  ・書類作成、管理

求人内容のPR及び特記事項  利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。支援相談員としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。  経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)
地域密着型のクリニックです。 女性医師。 アットホームな雰囲気の職場です。
採用人数:1人

医療事務・診療補助(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、更新の可能性:あり)

かまざわ耳鼻咽喉科

【仕事の内容】 カルテ入力操作(レセプト業務あり) 診療補助 受付業務 清掃業務 ※ PCで簡単な文字打ち程度できる方。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 シフト固定制ですが、介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いのできる方。 パソコン業務もあるため、文字打ち入力のできる方。 フットワークの軽い方。 相手を思いやって行動できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士仲が良く、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 
かまざわ耳鼻咽喉科 かまざわ耳鼻咽喉科 かまざわ耳鼻咽喉科
令和2年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。 年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数:1名

指導員(クローバー春日)【パート/雇用期間の定め:なし】

社会福祉法人 明寿会

【仕事の内容】 *放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 *60才以上の方応募歓迎です*

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。(勤務日、勤務時間はご相談に応じます。) ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 
社会福祉法人 明寿会 社会福祉法人 明寿会
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査及び軽作業[パート/雇用期間の定め:あり(3ヶ月)・更新の可能性あり]

サンライト化成 株式会社

【仕事の内容】  ○成形品の検査や後処理(バリ処理・治具通 等)  ○計量・梱包(電子計りを使って計量→袋詰→箱詰 等)  ○工場内での軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:1人

病棟補助スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 病棟、通所リハビリでの介護(補助)業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:1人

調理員(パート、雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり)

社会福祉法人 八尾隣保館

【仕事の内容】 こども園・特別養護老人ホームやディサービスセンター利用者に対する調理業務補助(朝食・昼食・夕食)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 
社会福祉法人 八尾隣保館
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:1人

介護員(デイサービスセンター・非常勤職員)【パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月(毎年年度末3/31まで)・契約更新の可能性:あり】

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

【仕事の内容】 デイサービスセンターにおける入居者の介護業務全般 (送迎添乗、入浴介助、配下膳、食事介助、排泄介助等)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。  利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数:2人

通所リハビリテーション介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)

【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務(パート/雇用期間の定めなし)

掛上税理士事務所

【仕事の内容】 税理業務の補助、電話対応 会計ソフトへの入力、ワード、エクセル操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業がほとんどの為、パソコン入力が可能な方。経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。    
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在積極的に求人募集を行っております。税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。資格取得を目指されている方の応援も行っています。    
掛上税理士事務所 掛上税理士事務所 掛上税理士事務所
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:3人

デイサービス介護職(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・家事、入浴、排せつ、服薬等の生活支援 ・レクリエイションの実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

訪問介護職員(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数:1人

送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:なし)

社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂

【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)

求人内容のPR及び特記事項 あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:2人

介護職(パート/雇用期間3ヶ月:更新の可能性あり)

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※食事、入浴、排泄等、入所者様に対する介護です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 特記事項:※休憩時間、有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:2人

介護職

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人

介護職員(非常勤職員)【パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月(毎年年度末3/31まで)・契約更新の可能性:あり】

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数:1人

検査・仕上げ(プラスチック・ゴム製品)(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 ソーゴ

【仕事の内容】 生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 
株式会社 ソーゴ
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数:2人

介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)

介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)

【仕事の内容】  高齢者の生活を支援するお仕事です。  ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。  食事の配膳や、食事動作の介助。  入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。  おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。  シーツ交換やベッド周りの環境整備などの生活介助。  レクリエーションやクラブ活動、季節行事の準備などがあります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数:3人

介護スタッフ

介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)

 【仕事の内容】  高齢者の生活を支援するお仕事です。  ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。  食事の配膳や、食事動作の介助。  入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。  おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。  シーツ交換や、ベッド周りの環境整備などの生活介助。  レクリエーションやクラブ活動、季節行事などの準備など。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像など】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) 介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) 介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会)
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職(パート/雇用期間の定めあり:〜3月末まで。更新の可能性あり)

社会福祉法人 明寿会

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
社会福祉法人 明寿会 社会福祉法人 明寿会 社会福祉法人 明寿会

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