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設立25年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数:3人
介護スタッフ(正社員)
【仕事の内容】
高齢者の生活を支援するお仕事です。
ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。
食事の配膳や、食事動作の介助。
入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。
おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。
シーツ交換や、ベッド周りの環境整備などの生活介助。
レクリエーションやクラブ活動、季節行事などの準備など。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。
【会社として求める人材像など】
人との関わりが仕事になります。
人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。
・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
設立25年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数:2人
介護スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
高齢者の生活を支援するお仕事です。
ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。
食事の配膳や、食事動作の介助。
入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。
おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。
シーツ交換やベッド周りの環境整備などの生活介助。
レクリエーションやクラブ活動、季節行事の準備などがあります。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。
【会社として求める人材像など】
人との関わりが仕事になります。
人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。
・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
設立25年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。
利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数:2人
通所リハビリテーション介護スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
通所時の送迎の補助。
食事や排泄での介助が必要な方への支援。
入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。
レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。
【会社として求める人材像】
人との関わりが仕事になります。
人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
パート主体で仕事と育児が両立できる工場です。
* 空調完備 *
採用人数:3人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○ダスキン商品のピッキング作業を行っていただきます。
検査業務及びピッキング作業
*空調が整っていますので寒暖なくお仕事ができます。
*仕上げ検査はシミ、汚れを見る検査です。
*力仕事は殆どありません。
*従業員みんなで助け合って楽しく仕事をしています。
20代から50代の方が活躍中!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○お子様の学校行事等でのお休みは、柔軟に対応しますので、長期で頑張って頂けます。
○就業時間、休日は、相談に応じます。
○妊娠・出産・介護を理由に退職した社員の再雇用制度あり。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
未経験者の方でも大丈夫、すぐに覚えるお仕事です。
週35時間以上勤務できる方、歓迎。 |
押出し金型の製造を行っている会社です。
採用人数:1人
梱包作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
*簡単なケース作り及び梱包
*材料の補給 等
<変更内容:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応して相談に応じます。
・お子様の急な体調不良や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に変更することも可能です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
会社創立以来、若い人材にて業績を伸ばしています。
これからはもっと福利厚生等に力を入れていきたいと思います。
*男性・女性、共に活躍できます!
*就業時間は相談に応じます。但し、週30時間未満の範囲内です。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:4人
製造スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。
*どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。
*難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。
※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
*介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。
*託児所へ預けられる方への補助も予定しています。
*勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。
*子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人
介護職員(あおぞら)(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
老健施設における介護業務全般
・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務
・見学可
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。
【求める人材像など】
医療・介護に興味がある方。
育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。
ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:3人
看護助手(総合病院)(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話
※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。
【求める人材像など】
医療・介護に興味がある方。
育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。
ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
普通倉庫業をメインとし、フランチャイズ事業であるミスタードーナッツ店を近畿地区に8店舗出店、スポーツクラブ3店舗を経営し、幅広く事業展開を行い成長し続けています。
倉庫事業は、ネットワークを通じた倉庫、輸配送、情報システムで全国のお客様の様々なニーズ、要望に応じた物流サービスを提供しています。
採用人数:2人
簡単な軽作業(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
○衣類や小物のピッキング・梱包作業や値札付け作業、お歳暮の発送等に関わる倉庫内での軽作業です。
しっかりした研修がありますのでご安心ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際には休みの取得は可です。
休暇は1日単位または時間単位で取得できます。
【求める人材像など】
まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
扶養控除内での就労希望の方、歓迎します! |
障がいや病気があっても「自分らしく」働き生きることができる社会を目指しています。
地域や多事業所・他機関とつながり、誰もが住みやすい街・八尾を目指しています。
採用人数:1人
相談支援専門員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障がいのある方とその家族が障がい福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です。
■相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催
障がいのある方やそのご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります。
■サービス利用等計画書の作成
相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて、受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します。
■モニタリング
計画の途中経過を定期的に確認します。
■関係各所との連絡・調整
適切なサービスが受けられなかったり、生活に支障が出たりしないよう、他機関と連絡を取り合い連携を図ります。
※労務管理や社内の連絡はアプリを使用しているため、スマホが必要です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○勤務日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。子育てや介護中の方でも安心して働けます。
【求める人材】
○事務作業はオンラインソフトやエクセル、ワードなどで行うため、パソコン操作がある程度できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
一緒に八尾市の障がい福祉を盛り上げていける方を募集しています。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数:2人
ケアワーカー(介護員)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数:1人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助
(キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)
<変更の範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
当社は大阪ガスグループの一員として、ガス・空調・給排水衛生・住設機器・LPガス等のライフラインに関する設備工事を総合的に展開しており、住まいのあらゆるニーズにお応えしております。
お客様のご満足と信頼を無上の喜びとし、地域になくてはならない会社と思っていただける、企業づくりを進めております。
採用人数:1人
一般事務(正社員)
【仕事の内容】
お客様対応や管理業務が主な仕事です。
入社後は、先輩社員や大阪ガスの研修で電話の受け方、商品知識などを一から学べるので、業界未経験の方も安心してお仕事していただけます!
実際に従事頂く業務としては…
【電話対応】
お客さまからの問い合わせ対応や、大阪ガス・メーカーへの問い合わせが大半です。
そのほか、営業との連絡事項など対応頂きます!
【ガス機器などの商品の発注】
発注票の内容をPCに入力やFAX頂くのみなので、難易度は高くありません!
【在庫の管理】
ガス工事に合わせて、ガス機器部材の在庫発注管理を行います。
【入金管理】
ガス機器の取り付けなどが終わったら、工務店さんからの入金などをチェックします!
【店頭対応】
主にガス機器の交換・修理相談などを受け、営業に引き継ぎ頂ければOKです。
その他付随する業務など。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
大阪ガスグループの一員として活躍いただける方を募集しています!
スタッフは、営業・事務お互いが助け合いながら働いています。
また、自身の意見・思いをしっかり伝えられるフラットな職場です。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 地元勤務したい方・子育てが落ち着いたので働きたいと思っている方・就業ブランクがある方など、歓迎です!
〇 残業も基本的になく、17:30の定時で退社可能です♪
〇 ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
〇 一人一人のスタイルに合った働き方も相談可能です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*当社では、住まいのあらゆるニーズにお応えしています。
もっと素敵な暮らし創りに、あなたも参加しませんか。
◆育成サポート
基礎から学んで着実にステップアップする教育体制・設備が
整っています。業界未経験でも安心して働ける環境です。
◆会社見学・説明会について
会社説明会・見学会を随時実施しております。
当社ホームページをご覧の上、お気軽にご相談ください。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(正社員)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します。
※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり)
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人
受付事務(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月・契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
土曜日と平日希望日の店舗受付事務をしていただきます。
※平日の曜日、時間は相談可です。
受付・接客・電話応対・データ処理・入荷業務等
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。
・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪
・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか?
【先輩社員の声】
・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!
・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第2工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数:1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・経理事務、総務事務など全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。
【求める人材像など】
・明るく誠実な方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(正社員)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、税務申告書の作成の業務が主な仕事内容です
*会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。
*会計事務所勤務の経験は問いません。
*簿記3級の資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
また、その他のご事情(お子様の行事、ご家族の介護)などもご相談に応じています。
現在、女性スタッフばかりで、お子さんの用事や急な体調不良の場合にも過分な気兼ねなくお休み頂けるよう配慮していますので、安心して勤務いただける環境です。
【求める人材像など】
長期的に勤務してくださる方を希望しています。笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方を希望します。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者方も大歓迎です。
資格取得を目指されている方の応援も行っています。
未経験の方で不安がある方については、初めはパートでの勤務も可能です。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(未経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話対応、書類の整理やパソコン操作の業務が主な仕事内容です。
*会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。
*会計事務所勤務・会計ソフト入力の経験は問いません。
*簿記3級の知識があれば資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・データ入力作業がほとんどの為、会計ソフト、パソコン入力が可能な方。難しい数式入力やパワーポイント等は使用しません。
・会計事務所の経験は不要ですが、経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。
会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。
*レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。
*月次試算表の作成。
*年末調整業務及び確定申告業務。
*会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。
*事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を2年以上経験されたことがある方
・年末調整や確定申告業務をしていただける方
・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方(もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
会計ソフトへの入力経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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