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平成2年2月から創業以来NC旋盤及びMCを利用して複合的な加工を行い、家庭的な工場作りをもって発展してきました。
採用人数:1人
NC旋盤工(正社員)
NC旋盤を使用して金属加工を行ってもらいます。
図面を見て加工の段取りとプログラム入力を行ってもらいます。
※機械は、オークマOSPとファナック(高松、滝沢)で、6#が7台です。
ロット数は、100ケぐらいが多く、加工径はΦ40〜60位です。(公差はH7)。
※材質S45C、SS400黒皮。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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平成2年2月から創業以来NC旋盤及びMCを利用して複合的な加工を行い、家庭的な工場作りをもって発展してきました。
採用人数:1人
工場内作業(NC旋盤の加工補助又は検査)(パート/雇用期間の定め:なし)
工場内の簡単な軽作業を行っていただきます。
1.加工機に材料をはさませ、問題がなければスタートボタンを押す。又加工が終わった製品を取り出し、図面どおりに出来ているか寸法を測る。2.加工品のバリ取り(やすり、リューターにて取り除く)
*1でも2でもどちらかでも可です。(希望・適性考慮)現在、1名の女性が担当しており増員となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
検査
・切削工具の外観検査(カケなどの不具合品の仕分け)
・切削工具の寸法検査(顕微鏡など精密測定器を使用します)
・梱包作業(専用ケースに入れるなど)
・検査表の作成・確認
軽作業
・半自動機のワーク脱着作業
・洗浄作業など
※簡単なPC入力ができる方
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。
・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。
【求める人材像など】
・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。
・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。
仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。
様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。
一度会社見学にいらしてください。 |
1975年創業。ドライフルーツやドライベジタブル、ナッツ、海鮮珍味、豆菓子類など、400種を超える商品の卸売りと小分け販売を行っています。
「お客さまにおいしい笑顔を」、安全・安心かつ喜ばれる商品をお届けします。
採用人数:2人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事内容】
〇ドライフルーツ、珍味、豆菓子類の小分け包装作業
〇製品、原料、資材の在庫管理
〇包材のシール貼り作業
※立ち仕事が中心です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
お子様の学校行事や急な体調不良の際には遠慮せずそちらを優先いただいて問題ありません。
通常時にしっかりと仕事をしていただければ大丈夫です。
【求める人材像など】
・食品を取り扱うため、衛生意識と責任感を持って仕事に取り組める方
・職場でのアドバイスを素直に受け入れ、協調性がある方
・手際よく効率的に作業できる方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ドライフルーツや珍味の重さを量り、袋に小分けするお仕事です。
取扱商品は数多くありますが、先輩従業員に教えていただけますので心配ありません。
仕事中は集中し、普段は賑やかに。メリハリある職場です。 |
主に大物製缶品、特殊車両の製造をしています。
ベテラン職人も多く、大阪府優秀技能者表彰「なにわの名工」を受賞しました。
キャンプ用品の焚火台では大阪製ブランドに認定されました。
日本溶接協会JIS検定資格の取得者が19名おり、一から丁寧に指導いたします。
採用人数:1人
工場内作業(正社員)
【仕事の内容】
産業用プラント製品等製造(タンク、送風機、撹拌器)
・製缶溶接
・検査、その他工場内作業
※希望、経験に応じ配属します。
※スキルにより給与面で優遇いたします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・現在、設計に1名女性がいて、現場の職人と連携を取りながらバリバリ働いています。
・男性社員の育児休暇の実績もあります。
・転勤もなく、勤務日や時間も柔軟に対応いたします。
【求める人材像など】
モノづくりに対して興味があり努力を惜しまない熱い気持ちのある方。
コミュニケーション豊かで協調性のある方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
18歳から70歳まで幅広い年代の人が働いていますが、社員同士仲が良く、コロナ前には社員旅行も行きました。
社として掲げる「心構え8カ条」を基本に、指導者・教わる側が共に学び合い、研鑽を重ねることによってスキルアップを図り、結果として「企業価値の向上」と「自分自身の成長」へと結実するものと考えます。そのことが社員間の信頼関係の醸成に繋がるものと考え、日々実践しています。
分からない事は分からないと言える職場環境づくりを心がけていますので、安心してください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
マシニング工(正社員)
【仕事の内容】
・マシニングを操作して、鋼材を加工します(機械はOKK・ファナックです)。
・図面に従って金型・機械部品などを製作します。(CAMで作成された加工データを元に加工します。)
・CADーCAMにて加工データを作成することもあります。
・作成した金属製品の検査測定をすることもあります。
・金属加工の経験あれば、比較的すぐに覚えられます。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事務職は完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
CAD−CAMオペレーター(正社員)
【仕事の内容】
・CAD−CAMでマシニング用の切削加工データを作成します。
・CADで描画された図面を用いて切削条件・切削方法を指定していきます。
NCプログラムはCAMが自動で作成します。
・金型〜機械部品など様々な金属製品を加工します。
・CAD−CAM、マシニングの経験があれば直ぐに仕事を覚えられると思います。
・そのような金属加工の経験がなくても、多少のPCスキルがあれば習得できます。
・一人で仕事ができるまで、わかるまで丁寧に教えます。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事務職は完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
マシニング工(年間休日122日)(正社員)
【仕事の内容】
・マシニングを操作して、鋼材を加工します(機械はOKK・ファナックです)。
・図面に従って金型・機械部品などを製作します。(CAMで作成された加工データを元に加工します。)
・CADーCAMにて加工データを作成することもあります。
・作成した金属製品の検査測定をすることもあります。
・金属加工の経験あれば、比較的すぐに覚えられます。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
コロナ収束後の体制強化のチャンスと捉えての人材募集です。
採用人数:1人
CAD−CAMオペレーター(年間休日122日)(正社員)
【仕事の内容】
・CAD−CAMでマシニング用の切削加工データを作成します。
・CADで描画された図面を用いて切削条件・切削方法を指定していきます。
NCプログラムはCAMが自動で作成します。
・金型〜機械部品など様々な金属製品を加工します。
・CAD−CAM、マシニングの経験があれば直ぐに仕事を覚えられると思います。
・そのような金属加工の経験がなくても、多少のPCスキルがあれば習得できます。
・一人で仕事ができるまで、わかるまで丁寧に教えます。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。人付き合いが苦手な方なども挑戦して頂けます。鋼材の機械加工業務は、求められる品質レベルに気を配りながらの”ものづくりの現場”の仕事です。ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
当社は東部大阪随一の広さを誇る200ヤードのフェアウェイを要したロブゴルフプラザ内のインショップです。
お客様は常連様が中心。
スコアを1打でも縮めたい、飛距離を少しでも伸ばしたいという、競技志向のお客様。
クラブを新調したい方、クラブをリペアしたい方。
課題感はあるけれど、解決策がわからない方。
そんなお客様のお悩みに寄り添い、ご提案・解決するのが私たちの仕事です。
採用人数:1人
ゴルフショップの店内業務、工房作業(正社員)
【仕事の内容】
ゴルフショップの店内業務全般
販売・仕入れ・値つけ、陳列
ネット販売の処理・梱包、発送
ゴルフクラブの買取
グリップ交換、シャフト交換等の工房作業
バランス調整、ライ角調整等、ゴルフクラブのリペアなど
ゴルフショップの運営に関わる業務をトータルにお任せします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
仕事内容は男女共通です。
グリップ交換やシャフト交換等の作業も性別に関わらず同じように業務を遂行していただきたいと思います。
なので、特に性別によって仕事内容や処遇に影響することはありません。
【求める人材像など】
常にお客様の立場に立って、お客様目線で接客の出来る方、向上心にあふれ、常に学び、チャレンジする精神の持ち主、明るく前向きで、人と接することが好きな方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
単に、商品を販売するだけでなく、お客様の悩みを聞いて、それぞれのスキルにあわせて最適なご提案をすることで、お客様に寄り添い、常にお客様に満足して帰っていただく事がわたしたちの目標です。
お客様のニーズを的確に理解して、常にお客様の立場に立って物事を進められる方を求めています。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第2工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数:2人
自動車の鈑金・塗装・整備(正社員)
【仕事の内容】
車の鈑金・塗装等の業務です。
軽自動車から大型車、国産、外車を問わず、様々な車種を取扱います。
*鈑金・塗装以外にも車検や整備、納車などの業務をしていただく場合もあります。
*作業内容等により本社(工場)で作業をしていただく場合もあります。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
・明るく誠実な方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
自動車の板金塗装(大手保険会社4社の指定工場に認定・保険代理店約50社と業務提携)を主軸に、一般顧客の車検及び一般整備や車輌販売など、車に関わるサービス全般を取り扱っています。
採用人数:2人
自動車塗装工(正社員)
【仕事の内容】
●下地:ポリパテから歪みの確認
●調色:日本ペイント製の調色カメラを用います
●マスキング:ビニールマスカーを用います
●塗装:日本ペイント 水性塗料を用います
●磨き:最新式ポリッシャーを用います
●その他:他部門との連携業務(洗車、接客など)
※スマートフォンの操作ができる方。
※ワード、エクセルの使える方。PCの知識があれば尚可
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。
【求める人材像など】
・技術や経験は優遇しますが、人間性を重視しますので、経験が浅い方も大歓迎です。
・平均年齢33歳とまだまだ変化する会社なので、前向きに取り組んで下さる方、お待ちしております。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
日本ペイント製の水性塗料を業界でも一早く導入し、調色コンピューター及びカメラもあります。
経験と勘に加えて、設備と効率アップを目指して頂きます。
キャリアアップとして、フロント担当者への移籍もあります。
毎月の工賃額により連動する給与体系で、目標の数字の達成を目指して下さい。
|
ポリウレタン・ポリエチレンを中心に各種発泡体の加工品・成型品を生産し、きめ細かい「ものづくり」で多彩な業種に部材を供給しています。「心の通うものづくり」を信条に様々なニーズに対応できるよう体制を整え、長年培った技術を伝承しつつ新しい感性を吹込み、時代にそった「手づくり」ならではの領域作りを目指します
採用人数:1人
工場内加工作業(正社員)
【仕事の内容】
業務用家庭用椅子・鉄道車両シート等のクッション材の加工。
クッション材を手作業で貼合せながら仕上げていきます。
ライン作業ではありません。
未経験者歓迎です。
男女とも活躍中です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。
是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。
勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。
【求める人材像など】
弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。
「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。
そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。
時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。
そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。
もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。
私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。
そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。
そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。
私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
プラスチック製品の製造・開発・販売を行っているメーカーです。主に半導体・電子部品の搬送用プラスチックリールを製造。検品・梱包のライン作業では、重労働は無く女性も多く活躍しています。プラスチック製造なので、工場内は非常に快適な環境下で働けます。5S推進活動も活発で働き易い環境を自分たちで作っています。
採用人数:3人
ライン軽作業員(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
◎プラスチック製品の簡単な検品・梱包の軽作業。
※未経験者大歓迎 ※主婦(夫)の方大歓迎
・自動生産される製品を目視検査し、箱詰めする作業をご担当いただきます。
自動検査機を設置して不良品をチェックしますが、最終的には人の目でチェックするようにしています。
・各製品のチェックポイントのリストを各成形場所に常設し、誰でも判るよう単純な作業にしています。
入社後その人に合わせて研修期間を設定しますので、未経験者でも安心してスタートできます。
・重量物も無く、年間を通して工場内温度を25度に設定していますので、快適に働くことができます。
皆様のご応募お待ちしております!!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護・育児休暇制度も実施しておりますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤無く安心して働けます。
・女性の意見を会社運営・制度等に活かしています。
【求める人材像など】
・モクモクと作業することが好きな方
・作業に集中できる方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は他社資本が一切入っておりませんので、会社内の風通しが良く、発言もしやすい環境であり、問題解決に向けても一致団結して取り組むことが出来ます。個人の考えを尊重しますので、基本的には希望する部署にて働くことができ、将来設計しやすい環境です。入社後には研修を実施しており、未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。
会社内外でのイベントも多く、花見や親睦旅行、年末年始社員抽選会などが定期的に行われるので、楽しく働くことができます。勿論強制では御座いません。介護・育児休暇制度も実施しておりますので、家庭の時間を作ることも容易です。経歴や年齢などは関係なく、会社への貢献度で仕事を任せられるのでやりがいを感じて働いて頂けます。
また、菜園も行っていますので、育った野菜や果物なども持って帰ることが出来ます。私も含め、料理をする従業員の方には非常に好評です。(笑)
当社は、これまで大阪八尾市のものづくり企業だということに誇りを持ち、製品の価値・企業の価値・人の価値を創造し、社会の発展に貢献していくことをモットーに取り組んで参りました。ものづくり企業として地球環境との調和を考えながら、常に最善の製品を開発し提供することで、これまでの50年間お客様満足を高めてきました。当社は今後、更に成長していける企業だと思います。100周年に向けて私たちと一緒に働いてみませんか?皆様と一緒に働けること、楽しみにお待ちしております。 |
自動車・建設機械・内燃機・原動機・産業機械等重要保安部品の製造販売を行っている会社です。
採用人数:1人
製造部員(正社員)
【仕事の内容】
鍛造工場の製造ラインにて、鍛圧機械(ハンマー・プレス等)での鍛造作業、および、トリミングプレスにてのトリミング作業。その他、これに関する一切の作業。
製造部鍛造Gでは鍛造機(エアースタンプハンマー、フリクションプレス、フリー鍛造プレス(1000t))を用いて、素形材としての製品を鍛造し製造します。
鍛造Gでは、技能評価を実施し、全員のスキルアップを目指しています。
鍛造技能は「職人技」のひとつと言っても過言ではありません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は創業110年の産業機械・建設機械・舶用・自動車・発電所向け等の素形材を、鍛造という製造手法を用いて製造している会社です。
人を大事にすることを基本に堅実な経営体質と斬新な経営方針のもと着実に実績を伸ばしています。
更なる飛躍の為、「若い力を求めています!」
一緒に成長してくれる方、是非ご応募下さい! |
創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
NC旋盤工及び汎用旋盤工(正社員)
【仕事の内容】
各種機械部品の加工
男性も女性も活躍できる仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
|
創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
マシニング・門型プログラマ(正社員)
【仕事の内容】
各種機械部品加工
男性も女性も活躍できる仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・工場内の機械加工部品の脱着作業
・加工部品の後加工(面取等)
*簡単な作業になります。
*一から丁寧に指導いたします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応することが可能です。
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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◆50年以上にわたりアルマイト処理一筋。
◆アルミニウム表面処理分野における高度な技術開発力。
◆精密部品から超大型製品まで表面処理が可能。
◆最新の検査設備による、厳しい品質検査基準。
◆アルミニウム部品の加工から表面処理まで対応可。
◆八尾優良法人会会員。
採用人数:2人
工場内作業スタッフ(正社員)
【仕事の内容】
アルミニウム表面処理に係る工場内作業
(投入前準備、製品投入、機械操作、包装、梱包などの作業)
※従業員のほとんどが未経験からスタートしています。
安心してご応募ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
・今までのやり方に固執せず、常に新しい事を考え、チャレンジして頂ける方。
・成長意欲が高く、自らを鍛え、最後まで挑戦し続けて頂ける方。
・スピード感を持ってなにごとにも主体的に取り組んで頂ける方。
・仕事に熱心で、なにごとにも素直に取り組んで頂ける方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は創業以来アルマイト処理に特化し、その技術と品質を追究してきました。
日々研鑽を重ね少しずつ成長した結果として、世界にも通用する技術水準に到達できたともの考えます。そのことは半導体関連のトップ企業から支持されていることに繋がっています。
これからのIT社会において、液晶・半導体の需要はますます増大し重要となります。さらに高品位なモノづくりが求められるなか、当社の技術が社会に貢献しているという誇りをもち、超硬質皮膜技術のリーディング企業として、引き続き技術開発に取り組んでいきます。
20代〜40代のスタッフが中心で、ほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してご応募ください。 |
当社は、自動車用ステアリング部品・工作機械・農業や建設機械など、多岐にわたる産業で利用される引抜磨棒鋼を製造し、国内外に販売しています。
高度な技術と機械を駆使し、業界での信頼と評価を確立しています。
「環境の保全と創造に関する協定締結」など、地域社会へも配慮したモノづくりをしています。
採用人数:1人
生産ライン(正社員)
【仕事の内容】
・生産ライン技能職
生産、製品検査オペレーター
工場内での鋼材の引抜、切断作業、検査
材料の投入、機械操作、品質確認、完成品の運搬を行う
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・当社では女性従業員比率が年々高まりを見せております。
仕事と家庭の両立を図りやすい環境作りとして育児支援制度の導入も実施。
女性専用トイレ、更衣室やロッカーの設置の他、現場作業でも女性も活躍できるよう治具の軽量化などにも着手しています。
女性が安心して働ける取組みを推進し、全社員の意識改革としてハラスメント講習等も実施しております。
【求める人材像など】
・当社では、多様性を尊重し、さまざまなバックグラウンドや経験を持つ人材を求めています。
性別、年齢、国籍、経歴に関わらず、柔軟な発想で変化に素早く適応でき、挑戦を楽しめる方、チームワークを大切にする方と常に相互尊重し合いながら、共に成長していきたいです。
また、チームプレーヤーでありながら、多様な視点からのアイデアや意見を積極的に発信していくことで、イノベーションを生み出す原動力となります。
自分の強みや個性を生かして新たな可能性を広げましょう。
※業務上必要となる資格(クレーン・玉掛等)は会社負担で取得できます! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長からのメッセージ:(当然ですが=代表)
「当社は、従業員一人ひとりの成長を大切にし、共に日々笑顔のあふれる未来を創造します。挑戦と成長の場として、皆さんの力を活かし、共に夢を実現しましょう。一緒に素晴らしい未来を築きましょう!」
人事担当者からの一言:《総務部》(愛称:メググ)
あなたの能力や個性を尊重し、活躍の場を共に築き上げましょう。成長意欲のある方、チャレンジ精神旺盛な方、ぜひ当社で才能を発揮し、共に成長しましょう。応募理由は様々だと思いますが経験やスキルよりも、ポテンシャルを重視します。一緒に自分たちで会社の未来を築きましょう!
先輩社員からの一言:《グループリーダー》(自称:ゆとり世代代表)
工場での仕事というと一人淡々と作業することを思い浮かべますが、私が携わっている自動車ラインでは複数人で作業することが多いです。もちろん担当する機械はありますが、事前準備や仕上げの作業は協力し進めていきます。周囲とのコミュニケーションを取り、お互い助け合いながら仕事が出来ている時は良い職場環境だと感じます。
先輩社員からの一言:《設備技術課》(ニックネーム:コザ)
私は溶接や旋盤・フライス盤などの工作機械を使って製作物を作るのは未経験だったのですが、経験豊富な上司や先輩の方々に基礎から教えていただき、今では機械の部品や簡単な製作物を一人で製作できるようになりました。特に初めて自分で設計を考えて図面を書いて製作まで一人でできた時はとても達成感があり嬉しかったです。 |
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