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当社は東部大阪随一の広さを誇る200ヤードのフェアウェイを要したロブゴルフプラザ内のインショップです。 お客様は常連様が中心。 スコアを1打でも縮めたい、飛距離を少しでも伸ばしたいという、競技志向のお客様。 クラブを新調したい方、クラブをリペアしたい方。 課題感はあるけれど、解決策がわからない方。 そんなお客様のお悩みに寄り添い、ご提案・解決するのが私たちの仕事です。
採用人数:1人

ゴルフショップの店内業務、工房作業

株式会社 リンクス

【仕事の内容】 ゴルフショップの店内業務全般  販売・仕入れ・値つけ、陳列  ネット販売の処理・梱包、発送  ゴルフクラブの買取  グリップ交換、シャフト交換等の工房作業  バランス調整、ライ角調整等、ゴルフクラブのリペアなど ゴルフショップの運営に関わる業務をトータルにお任せします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事内容は男女共通です。 グリップ交換やシャフト交換等の作業も性別に関わらず同じように業務を遂行していただきたいと思います。 なので、特に性別によって仕事内容や処遇に影響することはありません。 【求める人材像など】 常にお客様の立場に立って、お客様目線で接客の出来る方、向上心にあふれ、常に学び、チャレンジする精神の持ち主、明るく前向きで、人と接することが好きな方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 単に、商品を販売するだけでなく、お客様の悩みを聞いて、それぞれのスキルにあわせて最適なご提案をすることで、お客様に寄り添い、常にお客様に満足して帰っていただく事がわたしたちの目標です。 お客様のニーズを的確に理解して、常にお客様の立場に立って物事を進められる方を求めています。 
株式会社 リンクス 株式会社 リンクス
八尾ひまわり福祉会は、1989年、障がいを持った子供たちの親が、無認可作業所をスタートしたことから始まります。知的障がい者、身体障がい者、精神障がい者が通所しています。2005年3月に法人格を取得し、現在は、生活介護、就労継続支援B型の多機能事業、日中一時支援事業、共同生活援助事業を運営しています。多機能事業所では、軽作業、さをり織り作業等、利用者さんの個々の特性に応じた作業内容を検討し、仲間意識を育み、「働く」「楽しむ」「生き生き」をテーマに活気のある場づくりを目標に取り組んでいます。
採用人数:1人

生活支援員(パート/雇用期間の定め:なし)

社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会

【仕事の内容】 《生活介護》  ・利用者の個々の特性に応じた支援を行う。(生活習慣や作業内容等の援助)  ・身体介助、作業介助や見守り等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代の女性の方には、勤務時間のご希望をお聞きし、短時間からでも可能です。 また、学校事情やお子さんの急な呼び出し等にも柔軟に対応できます。 【求める人材像など】 明るく素直で、元気にコミュニケーションのとれる方をお待ちしております。 資格・経験の他に誠実さ、人柄を重視して選考します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 楽しく活気のある家庭的な雰囲気で、困ったときなどの相談も気軽に上司に話せる職場です。 「さをり織り」体験教室を定期的に開催し、障がい者と地域の方との交流も大切しています。 
社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会 社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会 社会福祉法人 八尾ひまわり福祉会
公共工事をはじめ、医療・介護施設、学校・保育所などの建設から個人宅のリフォームまで、地域に根差した会社です。
採用人数:1人

社長秘書

日和建設 株式会社

【仕事の内容】 社長補佐として企業経営や社長業務が円滑に進むよう経営者目線で業務を行っていただきます。  ・電話、来客対応  ・スケジュール管理、備品管理  ・資料作成、議事録作成、請求書作成  ・社長外出時の同行(社有車の運転:遠方同行はありません) ・社内外研修の参加及び設営補助  ※会社経営において欠かせない業務を担当していただきます。  ※アットホームで常に前向き明るい仲間達がいる職場です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得できます。 ・病児保育スペース設置  働くママを全力で応援!お子様が病気になった時でも病児保育をしながらお仕事ができる。  母子共に安心・安全に過ごせる空間です。 【求める人材像など】 ・学び成長したい意欲のある人財。 ・明るく素直な方。 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 ・秘書検定の資格を取得されている方、優遇いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 当社社員は、仲間をもっとも大切にし、各現場の進捗状況を確認し合い、パートナー企業様と共に発展します。 また、当社は「年間休日の増加」と「残業なし」の取り組みを積極的に進めています。残業はほとんどありませんので仕事と家庭の両立がしやすい職場です。 
日和建設 株式会社 日和建設 株式会社
八尾市周辺で訪問介護事業等を展開しています。
採用人数:1人

介護ヘルパー(河内山本)(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 クラウドサービス

【仕事の内容】 訪問介護・居宅介護事業所での介護ヘルパー業務。 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 週1日 2時間〜OKです。 夜勤のみもOK(夜勤1回 15,500円) *未経験者、ブランクのある方も歓迎 ★★ 介護職員処遇改善加算 年2回支給 ★★ 例えば…パート6ヶ月以上(8時間×5日)勤務の場合     処遇改善 R2.6月支給実績 30万8千円

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、勤務シフトや有休取得などで柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 【求める人材像など】 思いやりがあって、真面目に仕事に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 常勤・非常勤・夜勤等、様々な勤務体系を取り入れており、働き方はいろいろです。 あなたの時間を有効に使えます! 
八尾市周辺で訪問介護事業等を展開しています。
採用人数:1人

介護ヘルパー(常勤・河内山本)

株式会社 クラウドサービス

【仕事の内容】 訪問介護・居宅介護事業所での介護ヘルパー業務。 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎 ※処遇改善、年2回支給

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、勤務シフトや有休取得などで柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 【求める人材像など】 思いやりがあって、真面目に仕事に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 常勤・非常勤・夜勤等、様々な勤務体系を取り入れており、働き方はいろいろです。 あなたの時間を有効に使えます! 
自動車の板金塗装(大手保険会社4社の指定工場に認定・保険代理店約50社と業務提携)を主軸に、一般顧客の車検及び一般整備や車輌販売など、車に関わるサービス全般を取り扱っています。
採用人数:2人

自動車塗装工

カーライフサポート 株式会社

【仕事の内容】 ●下地:ポリパテから歪みの確認 ●調色:日本ペイント製の調色カメラを用います ●マスキング:ビニールマスカーを用います ●塗装:日本ペイント 水性塗料を用います ●磨き:最新式ポリッシャーを用います ●その他:他部門との連携業務(洗車、接客など) ※スマートフォンの操作ができる方。 ※ワード、エクセルの使える方。PCの知識があれば尚可

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 【求める人材像など】 ・技術や経験は優遇しますが、人間性を重視しますので、経験が浅い方も大歓迎です。 ・平均年齢33歳とまだまだ変化する会社なので、前向きに取り組んで下さる方、お待ちしております。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 日本ペイント製の水性塗料を業界でも一早く導入し、調色コンピューター及びカメラもあります。 経験と勘に加えて、設備と効率アップを目指して頂きます。 キャリアアップとして、フロント担当者への移籍もあります。 毎月の工賃額により連動する給与体系で、目標の数字の達成を目指して下さい。  
土木工事、建築工事及びスーパー店内外の常駐警備、ビル管理及び清掃を行っている会社です。
採用人数:5人

警備業務

【仕事の内容】 簡単な交通誘導警備業務。 イベント警備等。 歩行者の方や一般車両が安全に通行できるように簡単な誘導をして頂きます。 未経験の方でも現場で先輩警備員がしっかりと指導致しますので、安心して仕事ができます。  ・資格者、または現場リーダーになれる方、給料アップ  ・働き方改革実施  ・バイク、自転車の貸し出しも遠慮なく相談してください。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良などにも可能な限り、柔軟に対応します。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、事故等の起きないよう現場の安全管理に取り組んで頂ける方。 ・特別なスキルや経験は不要です。 ・高年齢者も多数活躍中です! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 大手建設会社からの警備業務を受託しています。 未経験者には、先輩警備員が丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。  
利用者さまに満足していただけるサービスを目指しています。 ケアマネ、相談員さんへのリピート率ほぼ100%です。
採用人数:3人

ホームヘルパー[パート/雇用期間の定め:あり(1年)、契約更新の可能性:あり(原則更新)]

【仕事の内容】 令和元年5月にできた事業所のお仕事です。 ホームヘルパー(訪問介護員)の主なお仕事は、介護が必要な高齢者又は障がい者の自宅を訪問して、入浴・排泄・食事・移動などの日常生活の援助を行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・シフト希望通りの勤務できます。 ・お子様の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。(シフト調整含む) ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 【求める人材像など】 ・未経験者も大歓迎。 ・介護福祉士資格取得後は、サービス提供責任者として勤務できます。 ・第三号喀痰吸引等研修やガイドヘルパー等の資格所得支援制度あり。 ・スキルアップを目指している方優遇。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験でも、自信がなくても、仕事を覚えられるようになるまでしっかり研修させて頂きますので、安心してご応募ください。 ベテランさんは即日勤務できます。 掛け持ちでもシフト調節します。 直行直帰の為、連絡はこまめに行っています。 
利用者さまに満足していただけるサービスを目指しています。 ケアマネ、相談員さんへのリピート率ほぼ100%です。
採用人数:1人

ホームヘルパー

【仕事の内容】 令和元年5月にできた事業所のお仕事です。 ホームヘルパー(訪問介護員)の主なお仕事は、介護が必要な高齢者又は障がい者の自宅を訪問して、入浴・排泄・食事・移動などの日常生活の援助を行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・シフト希望通りの勤務できます。 ・お子様の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。(シフト調整含む) ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 【求める人材像など】 ・未経験者も大歓迎。 ・介護福祉士資格取得後はサービス提供責任者として勤務できます。 ・第三号喀痰吸引等研修やガイドヘルパー等の資格所得支援制度あり。 ・スキルアップを目指している方優遇。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験でも、自信がなくても、仕事を覚えられるようになるまでしっかり研修させて頂きますので、安心してご応募ください。 ベテランさんは即日勤務できます。 直行直帰の為、連絡はこまめに行っています。 
公共工事請負、施工を主に行う会社です。創業は昭和62年(1987年)11月1日ですが、近年社名変更を行い、元請事業をはじめ、専門工事(専業)も手掛けております。基本は大阪府下を中心に活動していますが、専門工事(専業)では関東、中部圏も営業範囲とし施工を行っております。 最近では建設女子という言葉もあるように女性の建設業界への進出及び整備が整えつつあります。
採用人数:1人

土木・推進作業員

株式会社 リボーンテクノ

【仕事の内容】 ○ 推進作業等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・従事する業務によっては、勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応するように調整を行います。介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能な限り対応しますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や要望を積極的に業務活動に活かしています。 【求める人材像など】 ・はじめは先輩社員と一緒に現場にて、施工管理を経験して頂き、業務内容の把握、手順等の仕事内容を身につけるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 性別・年齢を問わず活躍可能な業種、業務であります。また当社従業員の年齢層や勤務形態もある程度フレキシブルな部分もありますので、ぜひチャレンジして下さい。(業務内容により対応出来ない場合もあり) 
株式会社 リボーンテクノ 株式会社 リボーンテクノ 株式会社 リボーンテクノ
公共工事請負、施工を主に行う会社です。創業は昭和62年(1987年)11月1日ですが、近年社名変更を行い、元請事業をはじめ、専門工事(専業)も手掛けております。基本は大阪府下を中心に活動していますが、専門工事(専業)では関東、中部圏も営業範囲とし施工を行っております。 最近では建設女子という言葉もあるように女性の建設業界への進出及び整備が整えつつあります。
採用人数:1人

技術職

株式会社 リボーンテクノ

【仕事の内容】 ○ 現場施工管理業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・従事する業務によっては、勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応するように調整を行います。介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能な限り対応しますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や要望を積極的に業務活動に活かしています。 【求める人材像など】 ・はじめは先輩社員と一緒に現場にて、施工管理を経験して頂き、業務内容の把握、手順等の仕事内容を身につけるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 性別・年齢を問わず活躍可能な業種、業務であります。また当社従業員の年齢層や勤務形態もある程度フレキシブルな部分もありますので、ぜひチャレンジして下さい。(業務内容により対応出来ない場合もあり) 
株式会社 リボーンテクノ 株式会社 リボーンテクノ 株式会社 リボーンテクノ
公共工事請負、施工を主に行う会社です。創業は昭和62年(1987年)11月1日ですが、近年社名変更を行い、元請事業をはじめ、専門工事(専業)も手掛けております。基本は大阪府下を中心に活動していますが、専門工事(専業)では関東、中部圏も営業範囲とし施工を行っております。 最近では建設女子という言葉もあるように女性の建設業界への進出及び整備が整えつつあります。
採用人数:1人

営業職

株式会社 リボーンテクノ

【仕事の内容】 ○営業(推進工事等)  既存の顧客を定期的に直接訪問または電話にて営業活動を行い、顧客との意思疎通を図ります。  また、受注前後や施工に伴う打合せや協議等も業務の一環で行って頂きます。  営業活動以外に弊社の業務内容の早期把握のため、施工現場での業務内容把握も適宜行って頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・従事する業務によっては、勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応するように調整を行います。介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能な限り対応しますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や要望を積極的に業務活動に活かしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 性別・年齢を問わず活躍可能な業種、業務であります。また当社従業員の年齢層や勤務形態もある程度フレキシブルな部分もありますので、ぜひチャレンジして下さい。(業務内容により対応出来ない場合もあり) 
株式会社 リボーンテクノ 株式会社 リボーンテクノ 株式会社 リボーンテクノ
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・山本南)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター山本南(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持ってご家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  自宅での生活を、より長く快適にお過ごしいただける様、在宅での支援も行っています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を目指しています。
採用人数:2人

デイケア送迎スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 デイケアの利用者の送迎・乗降介助をしていただきます。  車イスの乗降は、スロープやリフトで対応するため、介助の負担はありません。機械操作も簡単です。  二人体制で送迎していますので、乗降や機械操作が不安な方も安心して働いていただけます。  使用する車は、主に1BOX車です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立が出来るよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事に取り組める方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただけます。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。  利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数:2人

通所リハビリテーション介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  利用者が、スタッフが、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか?
採用人数:2人

看護師

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】  高齢者の生活を支援し、心身の機能回復を図る施設での、利用者の体調管理、  投薬管理、処置や受診時の付き添いなど。  常勤の医師がいるので、安心して勤めていただけます。

求人内容のPR及び特記事項  利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。看護師としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。  経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしています。 アルミ建材、塩ビ建材などの卸業。 集合住宅、マンション等の二重床材工施工業。
採用人数:2人

加工部

株式会社 キクトウ

仕事の内容】 樹脂・アルミ・その他建材品の加工。 生産管理。

求人内容のPR及び特記事項 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。 今後、加工部門の成長が期待できる。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 「あせらず、おごらず、あきらめず」をモットーに家庭的な職場です。 年1回のバーベキューや新年会などのイベントも行っております。 
従業員は平均30歳代と比較的若く活気にあふれ、福利厚生にも力を入れ大変働き易くお互い助け合う職場です。
採用人数:1人

生産管理課長

株式会社 徳山工業社

・店舗工事、店舗什器、POP什器、介護用品、金属加工等の取扱で、積算見積・生産計画・外注管理・品質管理と物づくりの工程すべてを統括する。

求人内容のPR及び特記事項   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 徳山工業社
従業員は平均30歳代と比較的若く活気にあふれ、福利厚生にも力を入れ大変働き易くお互い助け合う職場です。
採用人数:3人

プレス、ベンダー工

株式会社 徳山工業社

・各種スチールパイププレス、ベンダー作業  ピンクラッチ、エアークラッチブレス、  両曲げパイプベンダー、芯金パイプベンダー、NCパイプベンダー ・各種スチールパイプ溶接、アルゴン溶接、半自動溶接、テイグ溶接、ロボット溶接等の作業もあり。

求人内容のPR及び特記事項   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 徳山工業社
従業員は平均30歳代と比較的若く活気にあふれ、福利厚生にも力を入れ大変働き易くお互い助け合う職場です。
採用人数:3人

溶接工(経験者)

株式会社 徳山工業社

店舗什器、ディスプレイ等の製作。 *各種スチールパイプ溶接、アルゴン溶接、半自動溶接、ティグ溶接、ロボット溶接等の作業

求人内容のPR及び特記事項   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 徳山工業社

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