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『安心・快適・楽しく・共生』を企業理念に福祉事業を展開するそうせいグループ。 大阪府下、和歌山市に10か所のサービス付高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、デイサービスなどがあります。 そうせい山本は、閑静な住宅街の東山本町にあるサービス付高齢者住宅です。
採用人数:3人

介護ヘルパー(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 そうせい介護支援事業所

【仕事の内容】 サービス付高齢者住宅での介護のお仕事です。 同一建物内での介護の仕事の為、無駄な移動時間がありません。 身体介護、トイレ介助、食事介助等の業務です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 有給消化率92%!定着率95%!産前産後休暇、育児休暇、介護休暇取得実績あります。 働きやすい職場環境を準備しております。 また、女性の管理職が多数おります。勤務時間は相談してください。 短時間からでも大丈夫です。 お子様の幼稚園、保育園、学校の行事、お子様の急な体調不良などにも対応出来ます。 安心してご応募ください。 【求める人材像など】 *福祉業界に興味がある方 *明るくコミュニケーションの取れる方 *きちんと挨拶ができ敬語が使える方 *人の役に立つ仕事がしたい方 *チームワークを大切にできる方 *臨機応変に対応できる方 *感謝の気持ちを持つことができる方 *成長意欲を持っている方 など 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと そうせい山本では職場での不安は一切なし!人間関係のストレスなし!チームワークを大切にしているので、ひとりで悩むことはありません。 自分の家族を入居させたいと思える施設づくりに取り組んでおり、利用者様に本当の家族のように大切に接しております。 ブランクがある方、資格取得はしたけれど未経験の方、安心してご応募ください。 施設見学だけでも大歓迎です。やさしい穏やかな雰囲気の施設です。 
株式会社 そうせい介護支援事業所 株式会社 そうせい介護支援事業所
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:2人

営業事務(パート/雇用期間の定めなし)

ノーベル化学宏業 株式会社

【仕事の内容】 得意先からの電話応対・来客応対・荷物受取、伝票入力作業等。 (販売やノルマは一切ありません。) ※未経験者の方、歓迎! ※現在40歳代の女性6名が活躍しています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと キャリアを積みたい方も、子育て中の方も、ライフスタイルに合わせていただける融通のきく職場です。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:1人

化粧品の製造・充填・包装仕上げ(パート/雇用期間の定めなし)

ノーベル化学宏業 株式会社

【仕事の内容)  化粧品の製造・充填・仕上工程での軽作業  ※未経験の方、大歓迎!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾市中心部にあり、スーパーや銀行、保育園が近く、通勤しやすい職場です。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
主に空調の部品や車の内装、電気製品のビスなどに、静電気で植毛する仕事をしている会社です。        
採用人数:1人

軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)

伸和フロッキープリント

【仕事の内容】 ・商品にマスキングテープでマスキングをする。 ・梱包や箱詰めなどの軽作業。 ※ 慣れていただければ、簡単な仕事です。 ※ 手先が器用であれば、年齢関係なくできる作業です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・就業時間を保育施設等の送迎時間に対応可。 ・子供の急病や学校行事等の際に休暇を取得できる。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 少人数でアットホームな職場です。きれいな製品を作るために社員一同頑張っています。 ブランクのある方も大歓迎です。 小さなお子様がおられる方もお気軽にご相談下さい。 
伸和フロッキープリント 伸和フロッキープリント 伸和フロッキープリント
指定居宅支援事業所「ビ・スケットケアプランセンター」は訪問介護事業所を併設しています。ビ・スケット(微力ながら助っ人します)「老いてもここで暮らしたい」を実現するため、支えあう精神とスタッフ研修を繰返し行うことで、サービスの質の向上を図りつつ地域に愛される事業所を目指しています。         
採用人数:3人

訪問介護員(パート/雇用期間の定め:あり・1ヶ月、更新の可能性:あり・条件あり)

有限会社 ビ・スケット

【仕事の内容】 ・利用者の居宅を訪問して、身体介護サービスや生活援助サービスを提供します。 ・直行直帰で訪問して、利用者の支援をします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 当社社員は、子育てしながら勤務してきた方が殆どです。 学校行事や、お子様の体調不良等の勤務に不都合が起きた時は、「お互い様」という気持ちで、社員同士が協力しています。 残業は殆どありませんし、当社所在地は、商店街やスーパー、コンビニ等、生活至便なところにあり、帰宅時の買物も便利です。 【求める人材像など】 訪問介護員は人と関わる事が非常に多い仕事です。 利用者様の希望や、相談事等相手に寄り添って親身になれる包容力のある方。 相手によって的確なコミュニケーションが取れる方。 そして、簡単なパソコン入力ができる方(出来ない方は当社で指導します) 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 市役所がすぐ横にあるので、業務にとってとても便利な職場環境です。 ゆとりある業務で残業は殆どありませんし、転勤もありません。 当社所在地は、商店街やスーパー、コンビニ等、生活至便なところにあり、帰宅時の買物も便利です。 
LED照明器具を製造しているパナソニック株式会社の協力会社です。
採用人数:2人

軽作業(パート:雇用期間の定めなし)

【仕事の内容】 ・照明器具の組立補助。 ・検査や梱包等、工場内の補助業務を担当して頂きます。 ・誰にでもできる業務が中心です。

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・子供の学校行事等の際に休日の調整が出来ます。 ・午前のみ、午後からの勤務も可能です。 ・扶養の範囲内の勤務も可能です。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事と子育てを両立しながら働いている先輩社員がたくさんいます! 20歳代〜40歳代の方が、たくさん活躍されています。 
LED照明器具を製造しているパナソニック株式会社の協力会社です。
採用人数:2人

軽作業(パート:雇用期間の定めなし)

【仕事の内容】  ・製造部にて照明器具の組立作業をして頂きます。  ・細かい部品を取扱います。  

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・子供の学校行事等の際に休日の調整が出来ます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事と子育てを両立しながら働いている先輩社員がたくさんいます! 未経験者の方にも先輩社員が丁寧に教えます。 20歳代〜40歳代の方が、たくさん活躍されています。 
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職(パート/雇用期間の定めあり:〜3月末まで。更新の可能性あり)

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
皆様のご家庭に一つはあるフライパンを日本製で作っている創業68年目の製造メーカーです。 国内はもちろんアジア・ヨーロッパ・アメリカへの輸出も力を入れていてグローバルな会社を目指しています。 平均年齢30代の若い人が多く新製品開発から仕上げ出荷まで一貫生産にてやっております。 2014年には大阪ものづくり優良企業賞受賞、2016年と2018年は大阪製ブランド認証。
採用人数:2人

金属製家庭用品製造(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、更新の可能性:あり)

藤田金属 株式会社

【仕事の内容】 金属加工全般もしくは商品検品梱包作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在女性は4名ですが10代と20代の女性社員もいます。家庭用品と言えば、女性が使うことも多いので、商品開発に一緒に入って貰い、意見を参考にさせて頂いたり、男性の感性とは違うものが入ってくるので会社にとって欠かせなくなっています。 【求める人材像など】 年齢は問いませんが会社の改善点や新製品開発を積極的に取り組んで頂ける方を希望しております。 今後、いつでも誰でも見に来れるフライパン工場にする予定で、製造や検品梱包だけでなく、販売やワークショップや展示会といったあらゆる仕事も増える可能性がございますので、是非宜しくお願い致します。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若者が多く、フットワークの軽い人たちばかりで社内の雰囲気も明るく笑顔が絶えません。 私が担当しているのは商品の検品や梱包をする部署で商品に不備がないかを入念にチェックして綺麗に梱包し出荷しております。 納期に追われてバタバタする時は製造部の担当者が手伝いにも来てくれて社内全員がどの部署も出来るような体制になっていて助かります。 一番嬉しいのは自分が検品梱包した商品が百貨店や専門店等で並んでいることや最近ではSNSで商品がUPされていてお客様の声が聞けることにやりがいを感じます。 
藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社 藤田金属 株式会社
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・山本南)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター山本南(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・志紀)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター志紀(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:4人

グループホーム・介護スタッフ(八尾萱振)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

・グループホームでの入居の方々の介護をしていただきます ・身体介護(食事介助・入浴介助など)  入居者様の生活を見守り、必要に応じて介助します ・調理業務あります ・夜勤あります ・環境整備 他

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務(パート/雇用期間の定めなし)

掛上税理士事務所

税理業務の補助、電話対応 会計ソフトへの入力、ワード、エクセル操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方。出来れば長期的に勤務してくださる方。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在積極的に求人募集を行っております。税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。資格取得を目指されている方の応援も行っています。    
掛上税理士事務所 掛上税理士事務所 掛上税理士事務所
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員 ※パート(雇用期間定めなし)

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有。 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人

介護職員(あすか八尾グループホーム)(12ヶ月パート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

グループホーム内での介護業務 *食事・排泄・入浴・服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションなどの毎月の行事の運営・実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
JNA( NPO 法人日本ネイリスト協会) 常任本部認定講師が代表を務める会社です。 地域社会のお客様を美しく、また幸せを提案する生活文化の向上に貢献する企業として、よりよいサービスに挑戦し続けています。
採用人数:3人

ネイリスト(パート、雇用契約社員(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(原則更新))

株式会社 ウイン

近鉄商業施設(八尾リノアス2階 any-SIS)にて、ネイルサービス及び商品の販売。 *各地の店舗でも主婦の方(30代〜50代)が活躍しています。 *就職祝い金として、勤務300時間経過月/5,000円、勤務500時間経過月/5,000円を対象支払月に給与にプラスして支払います。

求人内容のPR及び特記事項   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 ウイン
たくさんの仲間とよろこびと生きがいをともに
採用人数:2人

介護老人保健施設での介護業務(パート/雇用期間の定めなし)

社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾

介護老人保健施設で介護の仕事をして頂きます(食事介助・排泄介助・入浴介助等々) 勤務時間は相談に応じます

求人内容のPR及び特記事項 医療・介護の連携のもと地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様に安心と安全をお届けしています。 【女性の活躍推進に関して取組んでいること】 子育てしながら勤務してくれている女性も多数います。子どもの行事や家庭の事情で勤務時間や曜日の希望がある場合はシフトの調整を行い職員皆で協力しています。       特記事項:※未経験者の方歓迎します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ご利用者様を笑顔に。一緒に楽しく働きませんか?勤務時間や勤務曜日など相談ください。 
社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:3人

介護スタッフ ※契約社員(12ヶ月契約、更新の可能性あり(原則契約更新))

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:2人

介護スタッフ ※有期パート契約社員(雇用期間6ヶ月、更新の可能性あり(原則更新))

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

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