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| 条件 | 給与 : フルタイム 月給15万円以上20万円未満 |
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該当件数は57件です
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。
スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数：3人
介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)（正社員）
【仕事の内容】 入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん（就学前・後）がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20～60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。
スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数：3人
介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)（正社員）
【仕事の内容】 入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん（就学前・後）がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20～60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
「経験不問」「学歴不問」 まじめにコツコツと働く人を募集します！
ブリキやアルミの鋼板に塗装と印刷を行う創業58年目の金属印刷専門会社です。
≪塗料缶、ビンキャップ・飲料キャップ、お菓子・海苔缶などの印刷≫
先輩社員の指導の下、近い将来のオペレーターになりませんか？
採用人数：2名
作業員（材料運搬、インキ・塗料の調合、製品梱包、仕上がりの検査等）（正社員）
【仕事の内容】 工場内での担当オペレーターの指導の下、ブリキ・アルミなどの金属材料に 塗装・印刷・ワックスと3工程を施し、梱包出荷する業務です。 インキの色合わせや塗料の塗膜調整、出荷梱包などの仕事になります。 約30人の現場スタッフが丁寧に指導して頂けますので、 未経験者でも安心して働くことが出来ます。 ※鋼板を天井クレーンやフォークリフトで運ぶ作業もありますが、 会社負担にて技能講習を受講して頂きます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 責任感が強く、周りの人とコミュニケーションが取れる方を募集しています。 特別な経験やスキルは一切問いません。 ※業務上天井クレーンを使用しますので、 入社後には会社負担にて天井クレーン・玉掛けなどの技能講習を受講して頂きます。（合格後、資格手当付与） |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 弊社は昭和40年創立の創業58年目の金属印刷専門の会社です。 「金属への印刷？どういうもの？」と疑問を抱かれると思います。 弊社では飲料缶・食缶・キャップ・塗料缶など身の回りにある 缶製品に印刷を行っています。 金属の光沢を生かした印刷や食品を安全に保つ密閉性のある塗装加工をしたものまで様々な種類の印刷・塗装加工をしています。 スーパーやホームセンターなどで手掛けた製品を見ることも多々あります。 紙の印刷とはまた違う重量感のある金属印刷を、是非ご見学下さい。 |
接着剤・粘着剤の開発、製造から販売までを行っているBtoBメーカーです。
靴用接着剤だけでなく自動車関係、建築建材、家具木工等、多様な業界の接着剤・粘着剤を開発しています。
また、近年働き方を見直し、土曜出勤日を撤廃しました。
売上も順調に伸ばしており、年3回の賞与を9年連続で支給しております。
採用人数：1人
貿易事務・営業事務（正社員）
【仕事の内容】 ・電話応対 ・来客者対応（お茶出し他） ・PC入力（貿易関連書類作成：中国語、英語） ・ユーザーの購買担当様との取引メール（中国語、英語） ・国内営業事務 ＊中国語・英語が必須となります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・残業も少なく働きやすい職場です。 ・転勤はなく、引っ越しや1人暮らし等の心配なく働くことが出来ます。 ・産休、育休取得の実績もあります。 【求める人材像など】 ・来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、簡単なデータ入力作業もあるため、パソコンの入力がある程度可能な方。 ・貿易関連書類作成業務などがあるので、中国語・英語が堪能な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ノーテープ工業は1948年に創業し、消しゴムの製造から始まりました。 そこから靴用接着剤に進出し、靴業界で大きくシェアを伸ばしました。 ノーテープ工業が創業から75年以上生き残ることが出来ているのは、 このように時代に合わせて「変化と挑戦」を続けてきたからです。 そして、今また新たな挑戦の時が来ています。 私たちノーテープ工業の一員として、絶えず挑戦を続け、成長していく。 そんな心強い仲間を募集しています。 |
「アクサ生命は全国55自治体・44協会けんぽ支部(2022年7月1日現在）と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)
採用人数：3人
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)
【仕事の内容】 ①商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント（R）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（R）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。" ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○ 2012年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。 さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。 ◇◆育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働くあなたを支えます◇◆ ・有給休暇 ・お子様の看護休暇 ・育児時短勤務 ・育児手当 ・妊婦の時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 【求める人材像など】 ◇◆こんな方におすすめです！◇◆ ・育児や介護と仕事を両立させたい方 ・仕事も家庭も自分の時間も大切な方 ・４０代からキャリア復帰したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分の能力を生かしたい方 ・無理のない働き方をしたい方 ・家庭と仕事を大切にしたい方 ・やりがいのある仕事に就きたい方 ・仕事を通じて自己成長したい方 ・正社員として仕事をしたい方 ・企業の福利厚生に関心のある方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・地域経済に関心のある方 ・子育てをしながら責任あるポジションを任されたい方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。 勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。 育児をしながらでも働ける！ 育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞きに来ませんか？ ◇◇◇アクサアドバイザーは、 あなたの家族とあなたのまちを大切にする仕事です◇◇◇ |
当社は電気・空調・消防設備工事と消防設備法定点検業務、設備管理業務を主たる事業として活動しております。
安全で快適な設備環境を提供し、環境にも配慮した事業を行う。そして、人と空間のより良い関係を創造する。
このビジョンを基に、設備工事のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決や社会課題解決にチャレンジしています。
採用人数：2人
消防設備工事・点検業務（正社員）
【仕事の内容】 学校・事務所ビル等、民間及び官公庁発注の建物全般における消防施設の工事及び修繕 消防設備点検業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 設備ソリューション部は、「お客様の課題解決」をテーマに、電気設備に関して、顕在化している課題は勿論のこと、潜在する課題を洗い出し、自ら仕事を造ることでお客様の満足度を高めていく部門です。 エンジニアリング営業職種に女性の活躍の場があると考えています。 設備設計や現場管理、現場施工スタッと連携し、「お客様の課題解決」や「社会課題解決」に取り組む環境があり、社会貢献ができる喜びを得ることができます。 【求める人材像など】 電気設備工事や消防施設工事は、建設業の中の専門工事業種に属します。国家資格、技能講習、特別教育などを取得する必要がありますので、常に自己研鑽に主体的に取り組むことが求められます。 いわゆる「手に職をつける」ことになりますが、現場が一つとしてまったく同じものはないと言われるくらい毎回新しい環境になり、また、一つの現場が数日から長いものになると2年ほどの長い工期となるものもあります。 一人前の技術者になるにはそれ相応の経験年数が必要になりますので継続力が必要であり、また、数名のチームで計画や作業を行いますので協調性のある人材を求めます。 当社では、安全知識や専門知識は勿論ですが、人間力を高める人材育成トレーニングを毎月実施していますので、謙虚に学び吸収する事ができる人材を求めます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 我々の業界はライフラインや製造の要としての電気を取り扱います。安全に利用できなければ、人命に影響を及ぼす感電事故や火災事故が発生することもあります。 そのため、多くの業務に国家資格、技能講習、特別教育などを取得した者でないとできない作業がたくさんあります。その資格等は一生モノとなり技術者（エンジニア）として個人のキャリアとなります。いわゆる「手に職をつける」というものです。 お客様からご依頼いただいた現場は一点一点が職人による手作りであり、各種法令、規定、規準に基づき技術者として、お客様の満足を実現することが求められますが、ひとつのものが完成した喜びは、何物にも変え難いものとなります。 また、私たちは、「ひと＝人財」と考え、社員一同が、ひととして共に成長できることを願っています。 |
当社は電気・空調・消防設備工事と消防設備法定点検業務、設備管理業務を主たる事業として活動しております。
安全で快適な設備環境を提供し、環境にも配慮した事業を行う。そして、人と空間のより良い関係を創造する。
このビジョンを基に、設備工事のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決や社会課題解決にチャレンジしています。
採用人数：2人
電気設備工事（正社員）
【仕事の内容】 学校・事業所ビル・展示施設（博物館）等、民間及び官公庁発注の既存・新築建物における屋内外の電気工事・防災工事の配管・配線・機器取付・建物の保守管理等を行います。 また、図面作成・資料作成については、パソコンを使用します。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 設備ソリューション部は、「お客様の課題解決」をテーマに、電気設備に関して、顕在化している課題は勿論のこと、潜在する課題を洗い出し、自ら仕事を造ることでお客様の満足度を高めていく部門です。 エンジニアリング営業職種に女性の活躍の場があると考えています。 設備設計や現場管理、現場施工スタッと連携し、「お客様の課題解決」や「社会課題解決」に取り組む環境があり、社会貢献ができる喜びを得ることができます。 【求める人材像など】 電気設備工事や消防施設工事は、建設業の中の専門工事業種に属します。国家資格、技能講習、特別教育などを取得する必要がありますので、常に自己研鑽に主体的に取り組むことが求められます。 いわゆる「手に職をつける」ことになりますが、現場が一つとしてまったく同じものはないと言われるくらい毎回新しい環境になり、また、一つの現場が数日から長いものになると2年ほどの長い工期となるものもあります。 一人前の技術者になるにはそれ相応の経験年数が必要になりますので継続力が必要であり、また、数名のチームで計画や作業を行いますので協調性のある人材を求めます。 当社では、安全知識や専門知識は勿論ですが、人間力を高める人材育成トレーニングを毎月実施していますので、謙虚に学び吸収する事ができる人材を求めます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 我々の業界はライフラインや製造の要としての電気を取り扱います。安全に利用できなければ、人命に影響を及ぼす感電事故や火災事故が発生することもあります。 そのため、多くの業務に国家資格、技能講習、特別教育などを取得した者でないとできない作業がたくさんあります。その資格等は一生モノとなり技術者（エンジニア）として個人のキャリアとなります。いわゆる「手に職をつける」というものです。 お客様からご依頼いただいた現場は一点一点が職人による手作りであり、各種法令、規定、規準に基づき技術者として、お客様の満足を実現することが求められますが、ひとつのものが完成した喜びは、何物にも変え難いものとなります。 また、私たちは、「ひと＝人財」と考え、社員一同が、ひととして共に成長できることを願っています。 |
0歳児～2歳児のお子様をお預かりする、定員19名のニチイキッズ八尾太子堂保育園です。
一人ひとりの子どもたちを大切にした保育を行い、アットホームな保育園を目指していきます。
ブランクのある方も歓迎！安心してご応募下さい。
★女性が長く働きやすい環境です
★完全週休二日制！ ★制服貸与あり ★自宅へ持ち帰っての仕事はありません
★お昼休憩を1時間きちんととることができます ★アレルギー除去食提供 ★働き方改革関連認定企業
明るくイキイキと一緒に働ける仲間を募集しています！
採用人数:1人
保育士（ニチイキッズ八尾太子堂保育園）（正社員）
【仕事の内容】 ２０２１年４月に開園した元気一杯の保育園です。 お子様１人ひとりの個性を大切にしながら集団生活や生活習慣を身につけられるように保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応／帳票作成（ＩＣＴ導入で負担軽減） ※持ち帰り仕事なし 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」の保育理念のもと、おもいっきり笑って、おもいっきり楽しんで笑顔あふれる保育園を一緒に作っていきませんか。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。 また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」。 ニチイは全国で認可保育園、企業主導型保育園、学童保育、児童館等、様々な保育サービスを提供しています。だからこそ、引越しや結婚など、あなたのライフステージに合せて、常勤、パートといった働き方も選択できます。 【求める人材像など】 ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・協調性のある方 ・子育てや家事との両立をしながら働きたい方 当社は20代/30代の若手から40代/50代の中高年、シニアまで、幅広い年齢の方が活躍しています。 「学生時に資格は取得したけれど、一般企業に入社した」、「結婚、出産を機に退職して主婦（夫）になり、ブランクがある」といった方も、安心して働くことができます。 下記に当てはまる方は大歓迎！ ・認可保育園/企業内保育/小規模保育園/学童保育/病院内保育などの施設で就業経験のある方 ・保育補助/幼稚園教諭/ベビーシッター/保育スタッフ などでの就業経験のある方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開園より3年目となるまだ新しいニチイキッズ八尾太子堂保育園です。 ニチイの保育理念「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」を基に、日々話し合いながらより良い園づくりの真っ最中です！ 「子どもを一番に考える！」をモットーに、話しやすい・聞きやすい職場環境でありたいと思っています。 是非一緒に働きませんか！園見学大歓迎です！お待ちしています。 |
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:2人
生活相談員（正社員）
【仕事の内容】 〇介護計画（アセスメント／計画作成／モニタリング／カンファレンス展開） 〇新規利用者の相談援助や受け入れ業務（担当者会議や契約書締結など） 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇ケアマネジャーへの訪問活動（利用者状況報告や新規受け入れの交渉など） 〇外部機関や多職種との業務連携 〇入浴介助、昼食準備、食事介助、レクリエーションの運営 〇各種記録業務 〇送迎車の添乗業務や乗降介助（基本的に運転は専任のドライバーが担当。運転可能な方には運転業務もお願いします。） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休からの復帰率83％ ・出産祝い金：10,000円 ・育児短時間勤務：小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。 【求める人材像など】 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
アップル車検を中心に「車検」「一般整備」「板金塗装」「新車中古車販売」等の事業を展開。地域で信頼され愛される『自動車屋さん』です！
楽天車検アワード受賞店で口コミ評価４．７の高評価を頂き、「東京海上日動火災保険」「あいおいニッセイ同和損保」など損害保険・生命保険も取り扱っています。
採用人数：1人
自動車整備士・自動車検査員（正社員）
【仕事の内容】 自動車一般整備（国産車及び輸入車） 車検整備（民間車検） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の方の応募も大歓迎です。勤務時間については、ご希望をお聞きし柔軟に対応させて頂きます。ご応募をお待ちしています。 【求める人物像など】 ・自動車整備に関わる仕事を「やってみたい」「挑戦してみたい」方、意欲的で好奇心旺盛な方、大歓迎です。一つひとつ、丁寧に指導させて頂きます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、社員は８名です（事務担当の女性１名）。 自動車整備士として、また、各種保険の取扱いなど、大いに活躍して頂けると思います。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大丈夫です。入社時から、一つひとつ丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。 |
事業内容は、精密機械部品加工業 又流体継手製造販売 エアー工具製造販売 です。
採用人数:1人
工具組立（正社員）
【仕事の内容】 ・機械工具（エアツール、カプラ）の組み立て作業 ＊初心者の方には丁寧に指導いたします。 ＊仕事と子育てを両立する女性従業員も活躍中です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得して頂けるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 弊社は約300社の企業と取引をさせてもらっています。 工場内の環境にも最善を尽くしています。 従業員同士仲が良く、アットホームな雰囲気の会社です。 |
世の中にある身近な商品の多くに私たちの作る金型が使われています。
パスケースやネームカードホルダー、歯ブラシの個包装品なども当社の金型による商品です。
「八尾の町工場から世界へ！」日本はモノ作りの国です。
絶やしてはいけない技術を守り、発展させ、１００年企業を目指して頑張っています。
採用人数:3人
金型製造（正社員）
【仕事の内容】 ・刃型 ・トムソン型 ・ウェルダー型 等の制作業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 金型作りが主業務ですのでモノ作りが好きな方で、チームワークを大切する職場ですので協調性が求められます。 特別なスキルや経験は不要です。育成に時間をかけ「仕事での自立」を全力でサポートします。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、１２名と小さな会社ですが、アットホームでみんな楽しんで仕事をしてます。 「金型なんか作ったことがない…」最初はみんな未経験です。 未経験者の方、大歓迎！。 ネジの締め付けが出来れば後は経験を積むだけ。 先輩社員が責任をもってきちんと指導します。仲間で一緒に仕事しませんか！ |
『柔軟な発想で物を創造する集団』
お客様のニーズに合ったオリジナルな商品開発を行っています。
チャレンジ精神を忘れず全社一丸となって社員の幸せ実現を目指す
生きがい働きがいのある明るい会社です。
採用人数:２人
製造職（正社員）
【仕事の内容】 弊社は、バルブ・ポンプ用パッキンの製造販売を行っています。 火力発電などの高温環境で使用されるパッキンを製造しています。 ・油圧プレスでグラファイトの成型加工の習得 ・圧着専用機でグラファイトの圧着加工の習得 ・その他一通りの機械操作の習得 ・新商品開発の手伝い ※ものづくりが好きであれば、特に経験は問いません。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 主にグラファイト素材で成型した、高温高圧環境で漏れを防ぐ パッキンの製造販売を行っている当社。 時代の変化と共に超高温環境下（燃料電池など）で漏れを防ぐ パッキンのニーズは拡大しており、問い合わせはもちろん 当社の展示会出展ブースへの来客も増えております。 今後、もっと多くの企業ニーズに応えていくため 製造技術体制強化に向けた新しい人材をお迎えします。 お客様の頼れるパートナーとして一緒に活躍しませんか？ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 夢を追える会社です。 チャレンジ精神旺盛な方一緒にやりましょう！ ★☆ 業界・職種未経験の方でも大歓迎 ☆★ ものづくりの興味のある方なら歓迎します。 皆で一緒になって新なことにチャレンジする社風ですので これから何か始めたい！という意欲的な方には最高の職場ですよ！ 【 こんな方は是非ご応募を 】 ◆ 製造・ものづくりに興味のある方 ◆ コミュニケーション力のある方 ◆ 何事も前向きに取組める方 ◆ 意見やアイデアを発信したい方 |
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者が、スタッフが、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか？
採用人数：２人
看護師（正社員）
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援し、心身の機能回復を図る施設での、利用者の体調管理、 投薬管理、処置や受診時の付き添いなど。 常勤の医師がいるので、安心して勤めていただけます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。看護師としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしています。
アルミ建材、塩ビ建材などの卸業。
集合住宅、マンション等の二重床材工施工業。
採用人数：2人
一般事務（正社員）
【仕事の内容】 業務部において一般事務を担当してもらいます。 *伝票・請求書等の入力や発行 *電話・来客対応(お茶出しあり)・ファイリング *業務手配の補助 *パソコン操作(ワード・エクセル)を使用してワード・エクセルによる文書や表の作成 (専用ソフトは簡単なPCスキル程度となります。未経験者は丁寧に指導しますので安心してください。) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。また、オリジナル商品の製造、加工、販売にも力を入れ売上が伸びるのが期待できます。 【仕事と育児が両立できる求人】 小さいお子さんがいる方で、急な病気や学校行事等で休む時には、1日又は時間単位での休暇取得が出来ます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「あせらず・おごらず・あきらめず」をモットーに家庭的な職場です。 年1回焼肉大会、新年会、イベントも行っています。 |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人
介護職員(あおぞら）（正社員）
【仕事の内容】 老健施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務 ・見学可 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
介護職員(正社員)
【仕事の内容】 あすか八尾特別老人ホーム、デイサービス施設における介護業務を行ってもらいます。 *食事、入浴、排せつ、服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションの実施など ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 資格なし・未経験の方でも相談に応じます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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