| 検索結果 | |||
| 条件 | 給与 : フルタイム 月給20万円以上25万円未満 |
||
|---|---|---|---|
該当件数は119件です
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者が、スタッフが、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか？
採用人数：２人
看護師（正社員）
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援し、心身の機能回復を図る施設での、利用者の体調管理、 投薬管理、処置や受診時の付き添いなど。 常勤の医師がいるので、安心して勤めていただけます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。看護師としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
当社は、昭和35年に創業以来40数余年に渡り、高精度部品の加工・製造を行ってきている。取引先から高い信頼と評価を得て、益々事業を伸ばし続け、安定した成長を遂げています。
棒材から六角材まで様々な材料を加工しており、中でもステンレスを得意としています。
採用人数:1人
ＮＣ機械作業（正社員）
【仕事の内容】 NC旋盤(オートバ―付NC旋盤・ミヤノ製)等の補正、段取り、刃具交換、その他作業 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしています。
アルミ建材、塩ビ建材などの卸業。
集合住宅、マンション等の二重床材工施工業。
採用人数：２人
加工部（正社員）
【仕事の内容】 樹脂・アルミ・その他建材品の加工。 生産管理。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。 今後、加工部門の成長が期待できる。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「あせらず、おごらず、あきらめず」をモットーに家庭的な職場です。 年1回のバーベキューや新年会などのイベントも行っております。 |
フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしています。
アルミ建材、塩ビ建材などの卸業。
集合住宅、マンション等の二重床材工施工業。
採用人数：2人
一般事務（正社員）
【仕事の内容】 業務部において一般事務を担当してもらいます。 *伝票・請求書等の入力や発行 *電話・来客対応(お茶出しあり)・ファイリング *業務手配の補助 *パソコン操作(ワード・エクセル)を使用してワード・エクセルによる文書や表の作成 (専用ソフトは簡単なPCスキル程度となります。未経験者は丁寧に指導しますので安心してください。) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。また、オリジナル商品の製造、加工、販売にも力を入れ売上が伸びるのが期待できます。 【仕事と育児が両立できる求人】 小さいお子さんがいる方で、急な病気や学校行事等で休む時には、1日又は時間単位での休暇取得が出来ます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「あせらず・おごらず・あきらめず」をモットーに家庭的な職場です。 年1回焼肉大会、新年会、イベントも行っています。 |
社員25名ながら2016年実績で22億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。技術者としてのスキルアップが出来る会社です。
採用人数:1人
ソフトウェア設計技術職(正社員)
【仕事の内容】 LED照明器具の設計・製造、各種インバーター設計・製造、業務用IH調理器ドライブ基板設計・製造、その他電子機器の設計・製造 〇H/W含むシステムの構築 顧客への立案・提案折衝 ソフトウェア開発・設計 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員25名ながら2016年実績で22億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。技術者としてのスキルアップが出来る会社です。
採用人数:2人
電子回路設計技術職(正社員)
【仕事の内容】 LED照明器具の設計・製造、各種インバーター設計・製造、業務用IH調理器ドライブ基板設計・製造、その他電子機器の設計・製造 〇電子回路設計・試作 ・CAD設計スイッチング電源の設計・製造 ・顧客への立案、提案折衝 ・電子機器設計、製造の具体化 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
「元気な子・考える子・思いやりのある子」を教育方針として、子どもたちの成長を保護者と共に支え合い、喜びを共感する幼稚園を目票としています。
採用人数:3人
幼稚園教諭・保育士（正社員）
【仕事の内容】 幼稚園教諭業務全般を担当していただきます。 *クラス担任、年長、年中は各学年で1名副担当あり。年少は各クラスに1名副担あり。 *他のクラスの補助 *子供たちへの保育・教育 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | *各教室、ホールに冷暖房施設あり。 *体操の保育は専任のコーチが行います。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、3歳児〜5歳児の園児が234名で、全部で7クラスあります。 子どもの笑顔・元気・輝きで毎日が楽しく働くことが出来ます。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
介護職員(正社員)
【仕事の内容】 あすか八尾特別老人ホーム、デイサービス施設における介護業務を行ってもらいます。 *食事、入浴、排せつ、服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションの実施など ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 資格なし・未経験の方でも相談に応じます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：1人
看護師業務(訪問看護)（正社員）
【仕事の内容】 サンライズ訪問看護ステーションに所属して、訪問看護業務を行ってもらいます。訪問先は八尾市内が中心となります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
看護師業務(正社員)
【仕事の内容】 当法人施設のデイサービスセンター(1日利用者約30名)及び特養施設(入居利用者(定員30名))における看護業務を行ってもらいます。 ※1施設のみでの勤務も可です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | ※就業場所について、あすか第2ディーいサービスセンター(八尾市南太子堂4-1-14サンライズ東宝1F)もあります。(選択は可) |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
保育士業務(正社員)
【仕事の内容】 平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所です。 仕事は、保育業務全般を行ってもらいます。 病児、病後児、体調不良時保育も行います。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
採用人数：3人
保育教諭（正社員）
【仕事の内容】 乳幼児の保育全般 保護者への子育てアドバイス等 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。
職員の半数以上は女性です。
近鉄信貴線 服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数：2人
介護職（正社員）
【仕事の内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務です。主に、日常生活上のお世話(食事、入浴、排泄)とレクリェーション等です。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 資格や経験がなくても大丈夫です。お年寄りや、ご家族、職員同士の和を大切にしてくださる方を望んでいます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。
職員の半数以上は女性です。
近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数：1人
看護職（正社員）
【仕事の内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務です 特養入所者とショートステイ利用者の健康管理、内服薬管理、処置等を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
採用人数：2人
営業職（正社員）
【仕事の内容】 ルート営業 得意先様配送・現場配送 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。今後、加工部門の伸びが期待できる。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数：1名
看護職（正社員）
【仕事の内容】 地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養）における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ｹｱ） その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。勤務は日勤帯のみ。ｵﾝｺｰﾙは年間数回程度で電話での初期対応のみ。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、５０代６０代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも１か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 特記事項：※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。
潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数：2人
介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)（正社員）
【仕事の内容】 地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護事業等 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるという こともあり、当施設では介護職のうち、女性が60％以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します！ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。
潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、
協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数：2人
介護職員(特別養護老人ホーム長生園)（正社員）
【仕事の内容】 老人ホームでの介護業務 身体介助(入浴・排泄)及び食事介助 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70％以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します！ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
ポリウレタン・ポリエチレンを中心に各種発泡体の加工品・成型品を生産し、きめ細かい「ものづくり」で多彩な業種に部材を供給しています。「心の通うものづくり」を信条に様々なニーズに対応できるよう体制を整え、長年培った技術を伝承しつつ新しい感性を吹込み、時代にそった「手づくり」ならではの領域作りを目指します
採用人数:1人
営業職（正社員）
【仕事の内容】 ・配送業務よりスタートして頂きます。 ・製品の知識や顧客との価格、納期、製品規模等の折衝 ・生産工場との納期・企画・品質などの情報連携 ・きめ細かな営業スタイルを実践していただきます。 ・経験が浅くても丁寧に指導していきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。 是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。 勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。 【求める人材像など】 弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。 「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。 そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。 時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。 そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。 もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。 私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。 そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。 そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。 私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
Copyright © Yao City All Rights Reserved.