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八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務

掛上税理士事務所

税理業務・申告書作成の補助、電話応対など。 主にパソコンを操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の経験を活かせますし、今まで経理事務をされていた方で 会計事務所未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 また、その他のご事情(お子様の行事、ご家族の介護)などもご相談に応じています。 【求める人材像など】 長期的に勤務してくださる方を希望しています。笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方を希望します。    
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者方も大歓迎です。 資格取得を目指されている方の応援も行っています。 未経験の方で不安がある方については、初めはパートでの勤務も可能です。   
掛上税理士事務所 掛上税理士事務所 掛上税理士事務所
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:1人

看護師(従来型特養)

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

【仕事の内容】 特別養護老人ホーム長生園での看護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。  
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
人財支援を行っているコンサルタント会社と会計事務所が共同経営している為、様々な案件をワンストップで対応しています。スタッフが働きやすい事務所になるように、率先して努めています。 ・繁忙期もパートスタッフには残業をお願いしていません。 ・費用は会社負担で、ランチミーティング、自由参加の飲み会を開催しています。
採用人数:1名

【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)

大阪総合人財経営 株式会社 

【仕事の内容】 会計事務全般 ●あなたのスケジュールと実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。誰でもできるようになります。  ●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。パートスタッフは残業なしです。 ●30代〜40代のスタッフが活躍している事務所です。 ●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。 ●会計業務の詳細内容 スキルや経験・適性をみて、お仕事を担当頂きます。 ・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計) ・会計入力のチェック業務 ・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与) ・補助金、助成金申請書類の作成 ・電話応対や来客対応等 【1日の仕事の流れ】  出社→今日の仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務をメインに仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所

求人内容のPR及び特記事項 働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。 1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。 ⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。 2.出産と育児のためのブランクがあった。 ⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。 3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。 ⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。当事務所には、子育て中のスタッフも在籍しています。協力しながら対応しますので、ご安心ください。 ・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。事実、スタッフを募集する理由も、退職者が出たので、欠員募集をしている訳ではありません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に仕事をしてくれる方を募集します。 記帳代行業務や給与計算業務等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが、当センターの強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。現在、私の他にも子育てをしながら勤務をしているスタッフもいます。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 *少しでも気になった方は、是非ご応募ください。 *お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 *試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 
大阪総合人財経営 株式会社  大阪総合人財経営 株式会社  大阪総合人財経営 株式会社 
今年で設立65年目で進物用のパッケージを製造している会社です。先代より受け継がれた技術、経験、実績を生かし、常に新しいものづくりにチャレンジすることを目標とし従業員と一緒に考え、行動し、活き活きと笑顔になれる会社作りを理想としています。平成27年には、大阪府ものづくり優良企業賞を受賞しました。 
採用人数:1人

紙器組立、検品、梱包(パート/雇用期間定めなし)

株式会社 森川紙器製作所

【仕事の内容】 色々な商品を入れる化粧箱の組み立て作業、検品作業など簡単な作業です。 ※1ミリ単位の検査など、細かい作業を伴います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事・お子様の急な体調不良などで振替出勤も可能で柔軟に対応します。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材など】 手仕事であるため、根気、手先の器用な方を望みます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 全体の半分くらいは、女性従業員が占めているので職場は明るい雰囲気で働きやすい環境です。仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、仕事にブランクがある方でも心配いりません。 
株式会社 森川紙器製作所
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。 中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:2人

縫製スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 るいす

【仕事の内容】 動力ミシンを使って、婦人用袋物、衣類、レース商材の雑貨等を縫製する仕事です。

求人内容のPR及び特記事項 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・勤務時間を保育施設等の送迎に対応したものに出来きます。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
株式会社 るいす 株式会社 るいす
昭和35年創業以来、自動専用ワイヤーハーネスANTコード他ユニットAssy・小型変圧器を生産しています。 着実に業績を伸ばし安定成長を遂げています。
採用人数:2人

自動車用電線の検査・梱包(パート)(4ヶ月雇用契約、契約更新の可能性あり(原則更新))

自動車に組み込まれる電線の検査(座り仕事) *検査機器を使用しての検査で特殊な機能は必要ありません。 *検査後の簡単な梱包

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍に関して取り組んでいること】 ・勤務時間については、週3日以上、1日3時間以上で相談に応じています。 ・お子さんがいる人には、急な病気等また保育所、学校等の行事の際には、会社としては、配慮しています。 ・1日又は時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が活躍しています。 職場の皆、未経験から始めましたので、安心してください。 
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。 中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:2人

出荷業務(パート:雇用期間定めなし)

株式会社 るいす

【仕事の内容】 得意先から発注商品のパソコン入力、商品のピッキング、ピッキング商品を確認・出荷。 ※20kg位の梱包品の発送業務を行う場合もあります。

求人内容のPR及び特記事項 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・勤務時間を保育施設等の送迎に対応したものに出来きます。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
株式会社 るいす 株式会社 るいす
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。 製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。 八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:1人

工場長リーダー

株式会社 CHAMPION CORPORATION

【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。

求人内容のPR及び特記事項 リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 
株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。 製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。 八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:4人

製造スタッフ(パート/雇用期間定めなし)

株式会社 CHAMPION CORPORATION

【仕事の内容】 新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。 *どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。 *難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。 ※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。

求人内容のPR及び特記事項 *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。 *子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。 水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人

店舗における受付(パート/雇用期間の定めあり1年・契約更新の可能性あり)

株式会社 ワーキング・ビー

土日祝の店舗受付事務をして頂きます。 来客・電話の対応を主として頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!                                   ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! 
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
ウエダ美粧堂は化粧筆や画材商材を製造販売している会社です。特に化粧筆のほうでは、自社製品としてブランドを立上げ現在7つの化粧筆ブランドを展開しております。最高級筆から若い世代まで使ってもらえるようにとお手頃で可愛らしいブランドまでございます。長年筆に使用する毛材を輸入し、加工卸を行ってまいりました。
採用人数:4人

化粧筆の筆部分の毛の「そろえ」と軸への接合作業(パート、3ヶ月契約・原則更新)

株式会社 ウエダ美粧堂

*お化粧をする時に使用される化粧筆の製造作業です。 *筆の毛の部分をそろえて筆の軸にまとめる作業です。 *座っての手作業で綺麗な仕事です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子さんの急な病気、保育所・学校等行事や急な体調不良で学校からの呼び出しがある時なども配慮します。子育て中の方でも安心して働ける職場です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・1日又は1時間単位で休暇を取得できます。また、シフトを調整して休みにすることも可能です。 ・女性の意見や感性を商品開発に活かしています。 【求める人材像など】 ・未経験でも大丈夫!とにかくやる気のある方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 原料を取り扱う会社としてお手頃な商品でも材料の妥協を許しません。高品質な化粧筆を、たくさんの人に使って頂きたいという思いで製品製造そして販売をしております。現在、海外への販路拡大も考え海外事業にも尽力しております。  社内の雰囲気はとてもアットホームで従業員同士の仲が良く、新しい人には先輩が丁寧に教えるので未経験の方でも全く心配ございません。美しい色とりどりの筆の製作は美の感性を豊にすると思います。 ※大阪府の「大阪産」登録。八尾市の「ふるさと納税品」登録。 
株式会社 ウエダ美粧堂
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。 「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。  
採用人数:2人

保育士(パート/雇用期間の定めなし)

施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。  
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。 「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。
採用人数:2人

保育士(正社員)

施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。   
2カ月から3歳未満児までの保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(正社員)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かで笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
2カ月から3歳未満児の保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(パート労働者/雇用期間定めなし)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かな笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:3人

デイサービス介護職(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・家事、入浴、排せつ、服薬等の生活支援 ・レクリエイションの実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

訪問介護職員(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:2人

看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間定めなし)

株式会社たまご 

通院予約の受付・電話対応、受付した予約日のPC入力作業、会計対応等。 診療助手としては、シーツの交換、患者さんをベットまで誘導・案内等を行ってもらいます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 時短勤務・出勤日は柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 難病で困っている方が多く来院されています。明るい笑顔とあいさつができる方。無資格でも構いません。簡単なパソコン入力がある程度です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人

鍼灸師(パート/雇用期間定めなし)

株式会社たまご 

当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術を行ってもらいます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってくれる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:2人

鍼灸師(正社員)

株式会社たまご 

当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術をしてもらいます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらえる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 

全53件 1/3 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>