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社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人
看護師業務(正社員)
【仕事の内容】
当法人施設のデイサービスセンター(1日利用者約30名)及び特養施設(入居利用者(定員30名))における看護業務を行ってもらいます。
※1施設のみでの勤務も可です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
※就業場所について、あすか第2ディーいサービスセンター(八尾市南太子堂4-1-14サンライズ東宝1F)もあります。(選択は可)
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:3人
看護師業務・病児保育室内(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所内における病児、病後児、体調不良時のこどものに対する看護・保育業務を担当してもらいます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。
【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらうえる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)
【仕事の内容】
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所内での病児室におけるバイタルチェックなどの看護業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。
【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらえる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
保育士業務(正社員)
【仕事の内容】
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所です。
仕事は、保育業務全般を行ってもらいます。
病児、病後児、体調不良時保育も行います。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。
【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。 |
保育教諭(正社員)
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
保護者への子育てアドバイス等
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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通常の保育に加え延長保育、一時保育、休日保育、病児保育、電話育児相談サービスなどにも取り組み、年間を通じて地域の子育てに貢献しています。
また、併設の老人ホームとの交流を積極的におこない、近年希薄となってきている世代間の交流に力を入れています。
採用人数:2人
保育士(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
乳幼児(0〜5歳)保育の保育補助業務
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【先輩職員からのひとこと】
保育園に勤めて10年になりますが、一人ひとり個性の違う子どもたちと過ごす中で、毎日が発見と感動でいっぱいです。子どもたちの笑顔を見ていると自然と笑顔がこぼれます。こんなに笑顔になれる仕事は他にないのではないでしょうか?とてもやりがいのある仕事です。一緒に働きましょう!!
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地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名
看護師(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア)
その他一般的な看護業務等が主な仕事です。
機能訓練業務。 勤務は日勤帯のみ。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。
介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。
※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。
【求める人材像など】
しごとにまじめで誠意のある方であれば歓迎です。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。
各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名
看護職(正社員)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。勤務は日勤帯のみ。オンコールは年間数回程度で電話での初期対応のみ。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。
【求める人材像など】
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。
特記事項:※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。
各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。
潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人
介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)(正社員)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護事業等
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるという
こともあり、当施設では介護職のうち、女性が60%以上を占めています。
【会社として求める人材像など】
やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】
人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。
また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。
潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、
協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人
介護職員(特別養護老人ホーム長生園)(正社員)
【仕事の内容】
老人ホームでの介護業務 身体介助(入浴・排泄)及び食事介助
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。
【会社として求める人材像など】
やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】
人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。
また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
ポリウレタン・ポリエチレンを中心に各種発泡体の加工品・成型品を生産し、きめ細かい「ものづくり」で多彩な業種に部材を供給しています。「心の通うものづくり」を信条に様々なニーズに対応できるよう体制を整え、長年培った技術を伝承しつつ新しい感性を吹込み、時代にそった「手づくり」ならではの領域作りを目指します
採用人数:1人
営業職(正社員)
【仕事の内容】
・配送業務よりスタートして頂きます。
・製品の知識や顧客との価格、納期、製品規模等の折衝
・生産工場との納期・企画・品質などの情報連携
・きめ細かな営業スタイルを実践していただきます。
・経験が浅くても丁寧に指導していきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。
是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。
勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。
【求める人材像など】
弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。
「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。
そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。
時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。
そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。
もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。
私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。
そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。
そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。
私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
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