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職種 | ・生産工程の職業 L 62製品検査の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
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該当件数は11件です
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求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものできるようご相談に応じています。 〇子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、シフトを調整して休みにできるよう配慮しています。 〇妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用した実績があります。 【求める人材像など】 〇視力が必要な作業なので、細かいものを見るのが苦にならない方。 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇弊社は昭和24年創業の歯ブラシ製造会社です。 大阪府八尾市の地場産業である「歯ブラシ」をつくり続けて70年以上。 小さな町工場でありながら「ものづくり」に拘わり、日々製造技術・品質向上に取り組んでおります。 〇弊社のキャッチフレーズは「山椒は小粒でもピリリと辛い」です。 小さな会社でも「いいもの」を作るために妥協しない、ピリリと存在感のある会社を目指しております。 〇いろいろな年代の方にアットホームな雰囲気の中、働いてもらっています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○福利厚生が充実しています!(弊社の就業規則に基づく)。 ・1時間から取得できる時間有給休暇制度・半日有給休暇制度 ・生理休暇・介護休暇・看護休暇などの特別休暇制度 ・クラブ活動(会社補助有) ○転勤はありませんので、安心して働くことができ、長く勤務されている方も多いです。 ○大阪工場に勤務するスタッフの過半数を女性が占めており、女性が安心して活躍できる職場です。 【求める人材像など】 ○細かい作業を繰り返し行うことのできる集中力のある方 ○チームで仕事をするので、周りの人と協力しながら仕事に取り組める方 ○責任感を持って仕事に従事できる方(頑張り次第で、将来リーダーをお任せすることもあるかもしれません) |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「365日を支える」をモットーとしており、日常に欠かせない製品を安定した品質で作り続けてきました。その歴史は古く、4年後には創業100周年を迎えますが、現状維持ではなく、未来の一歩、さらにその先まで見据えた商品を提供できるよう日々努力を続けております。 誰もが見たことのあるあんなモノやこんなモノも、弊社が作っているモノだったりします。自分たちの作ったモノが店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じることができますよ。 あなたも弊社の一員として、やりがいを感じられる仕事をしながら成長してみませんか? 特別なスキルは必要ありません。先輩社員や仲間たちが丁寧に作業をお教えしますので、安心してご応募ください。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。 女性が長く働ける職場を目指します。 【会社として求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○お子様の学校行事等でのお休みは、柔軟に対応しますので、長期で頑張って頂けます。 ○就業時間、休日は、相談に応じます。 ○妊娠・出産・介護を理由に退職した社員の再雇用制度あり。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験者の方でも大丈夫、すぐに覚えるお仕事です。 週35時間以上勤務できる方、歓迎。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○作業着・作業靴等は支給します。 ○女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪型・髪色自由 【求める人材像など】 丁寧に作業ができ、周りの人と協力できる方。 特別なスキルや経験は不要です。 学歴・経験・資格いずれも不問なので、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎! |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業55年目を迎え、売上連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用したワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 ・ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。 ・特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 |
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