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| 路線・空欄（八尾市使用欄） | おおさか東線 | ||
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該当件数は14件です
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当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：1人
営業職（正社員）
【仕事の内容】 ＊フロント業務 ・車の引取、納車 ・得意先管理 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：2人
自動車の鈑金・塗装・整備（正社員）
【仕事の内容】 車の鈑金・塗装等の業務です。 軽自動車から大型車、国産、外車を問わず、様々な車種を取扱います。 ＊鈑金・塗装以外にも車検や整備、納車などの業務をしていただく場合もあります。 ＊作業内容等により本社（工場）で作業をしていただく場合もあります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
接着剤・粘着剤の開発、製造から販売までを行っているBtoBメーカーです。
靴用接着剤だけでなく自動車関係、建築建材、家具木工等、多様な業界の接着剤・粘着剤を開発しています。
また、近年働き方を見直し、土曜出勤日を撤廃しました。
売上も順調に伸ばしており、年3回の賞与を9年連続で支給しております。
採用人数：1人
貿易事務・営業事務（正社員）
【仕事の内容】 ・電話応対 ・来客者対応（お茶出し他） ・PC入力（貿易関連書類作成：中国語、英語） ・ユーザーの購買担当様との取引メール（中国語、英語） ・国内営業事務 ＊中国語・英語が必須となります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・残業も少なく働きやすい職場です。 ・転勤はなく、引っ越しや1人暮らし等の心配なく働くことが出来ます。 ・産休、育休取得の実績もあります。 【求める人材像など】 ・来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、簡単なデータ入力作業もあるため、パソコンの入力がある程度可能な方。 ・貿易関連書類作成業務などがあるので、中国語・英語が堪能な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ノーテープ工業は1948年に創業し、消しゴムの製造から始まりました。 そこから靴用接着剤に進出し、靴業界で大きくシェアを伸ばしました。 ノーテープ工業が創業から75年以上生き残ることが出来ているのは、 このように時代に合わせて「変化と挑戦」を続けてきたからです。 そして、今また新たな挑戦の時が来ています。 私たちノーテープ工業の一員として、絶えず挑戦を続け、成長していく。 そんな心強い仲間を募集しています。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：1人
炊飯（正社員）
【仕事の内容】 〇炊飯業務 お米の浸漬、炊飯、攪拌、盛付まで全自動で行います。 その後のフタ閉め、お釜の洗浄等、炊飯業務にかかわる事などをお願いします。 ＊食品業界経験者優遇 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：5人
調理（正社員）
【仕事の内容】 調理全般 ・調理 ・仕込み業務 ・盛付 他 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
世の中にある身近な商品の多くに私たちの作る金型が使われています。
パスケースやネームカードホルダー、歯ブラシの個包装品なども当社の金型による商品です。
「八尾の町工場から世界へ！」日本はモノ作りの国です。
絶やしてはいけない技術を守り、発展させ、１００年企業を目指して頑張っています。
採用人数:3人
金型製造（正社員）
【仕事の内容】 ・刃型 ・トムソン型 ・ウェルダー型 等の制作業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 金型作りが主業務ですのでモノ作りが好きな方で、チームワークを大切する職場ですので協調性が求められます。 特別なスキルや経験は不要です。育成に時間をかけ「仕事での自立」を全力でサポートします。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、１２名と小さな会社ですが、アットホームでみんな楽しんで仕事をしてます。 「金型なんか作ったことがない…」最初はみんな未経験です。 未経験者の方、大歓迎！。 ネジの締め付けが出来れば後は経験を積むだけ。 先輩社員が責任をもってきちんと指導します。仲間で一緒に仕事しませんか！ |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
介護職員(正社員)
【仕事の内容】 あすか八尾特別老人ホーム、デイサービス施設における介護業務を行ってもらいます。 *食事、入浴、排せつ、服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションの実施など ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 資格なし・未経験の方でも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：1人
看護師業務(訪問看護)（正社員）
【仕事の内容】 サンライズ訪問看護ステーションに所属して、訪問看護業務を行ってもらいます。訪問先は八尾市内が中心となります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
看護師業務(正社員)
【仕事の内容】 当法人施設のデイサービスセンター(1日利用者約30名)及び特養施設(入居利用者(定員30名))における看護業務を行ってもらいます。 ※1施設のみでの勤務も可です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | ※就業場所について、あすか第2ディーいサービスセンター(八尾市南太子堂4-1-14サンライズ東宝1F)もあります。(選択は可) |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：3人
デイサービス介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新)
【仕事の内容】 ・家事、入浴、排せつ、服薬等の生活支援 ・レクリエイションの実施など ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：1人
訪問介護職員（パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新)
【仕事の内容】 ・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助) ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数：1人
検査・仕上げ（プラスチック・ゴム製品）(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。 <変更範囲：変更なし>
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 |
採用人数：1人
営業職（正社員）
【仕事の内容】 ・レンタカー、建設機械、各種産業用車両、発電機、測量機等の当社取扱レンタル商品の営業活動、 新商品の紹介、ＰＲ活動等。 ・ルート営業及び新規開拓営業となります。（大手ゼネコン・地場の建設会社） ・営業には社用車を使用します。 ※体系化された研修があり、中途採用のハンデはありません。 ※業務上必要な「資格取得優遇制度」があります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
介護職員(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 グループホーム内での介護業務 *食事・排泄・入浴・服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションなどの毎月の行事の運営・実施など ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
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