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| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 企業内保育所等がある |
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該当件数は16件です
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設立２０年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。
利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数：２人
通所リハビリテーション介護スタッフ（パート/雇用期間の定めなし）
【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:1人
工場長リーダー
【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。
| 求人内容のPR及び特記事項 | リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:4人
製造スタッフ(パート/雇用期間定めなし)
【仕事の内容】 新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。 *どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。 *難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。 ※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。
| 求人内容のPR及び特記事項 | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。 *子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。
「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。
採用人数:2人
保育士(正社員)
施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:2人
看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間定めなし)
通院予約の受付・電話対応、受付した予約日のPC入力作業、会計対応等。 診療助手としては、シーツの交換、患者さんをベットまで誘導・案内等を行ってもらいます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 時短勤務・出勤日は柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 難病で困っている方が多く来院されています。明るい笑顔とあいさつができる方。無資格でも構いません。簡単なパソコン入力がある程度です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
鍼灸師(パート/雇用期間定めなし)
当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術を行ってもらいます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってくれる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:2人
鍼灸師(正社員)
当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術をしてもらいます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらえる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:3人
看護師業務(パート/雇用期間定めなし)病児保育室内
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所内における病児、病後児、体調不良時のこどものに対する看護・保育業務を担当してもらいます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらうえる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
看護師(正・准)(病児保育室内)
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所内での病児室におけるバイタルチェックなどの看護業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらえる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:15人
保育業務(パート/雇用期間定めなし)
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所です。 仕事は、保育業務全般を行ってもらいます。 病児、病後児、体調不良時保育も行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
保育士業務(正社員)
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所です。 仕事は、保育業務全般を行ってもらいます。 病児、病後児、体調不良時保育も行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。
ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数：10人（看護師全体）
看護師(病棟)
病棟での看護業務を行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性活躍推進に取り組んでいること】 院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか？ 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる！ そんな職場環境です。 |
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。
ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数：3人
看護補助者(病棟事務)
院内の病棟での業務です。 看護師からの依頼で行うメッセンジャー業務、入院や退院時の書類準備や事務用品の整理整頓などです。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性活躍推進に取り組んでいること】 院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか？ 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる！ そんな職場環境です。 |
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。
ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数：5人（補助者全体）
看護補助者(身体補助)
患者さまを検査などにお連れしたり、体を拭く、おむつを交換する、ベッド周囲を整理整頓する、食事をお配りするなどの業務を行います。 入職当初は、一から指導を行うのではじめての方でも大丈夫です!!
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性活躍推進に取り組んでいること】 院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか？ 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる！ そんな職場環境です。 |
設立２０年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：2人
介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)
高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換やベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事の準備などがあります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
設立２０年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：３人
介護スタッフ
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換や、ベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事などの準備など。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
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