| 検索結果 | |||
| 条件 | 給与 : フルタイム 月給20万円以上25万円未満 |
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該当件数は118件です
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
組立・仕上（正社員）
【仕事の内容】 ・舶用バルブの組立・仕上 各種バルブの組立を行っていただきます。 未経験の方歓迎です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
出荷管理（正社員）
【仕事の内容】 船舶用バルブの出荷業務並びに出荷管理 ・出荷日程の管理 ・進捗管理 ・梱包作業 ・付属品の取付け ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。
高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数：2人
介護職員（正社員）
【仕事の内容】 入所者様の生活支援のお仕事です。 (１)食事・排泄・入浴の介助 (２)居室清掃やシーツ交換等 (３)レクリエーション・イベント企画 (４)入所者様の健康管理(状態確認･記録) (５)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非、その素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。 |
「アクサ生命は全国55自治体・44協会けんぽ支部(2022年7月1日現在）と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)
採用人数：3人
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)
【仕事の内容】 ①商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント（R）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（R）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。" ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○ 2012年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。 さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。 ◇◆育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働くあなたを支えます◇◆ ・有給休暇 ・お子様の看護休暇 ・育児時短勤務 ・育児手当 ・妊婦の時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 【求める人材像など】 ◇◆こんな方におすすめです！◇◆ ・育児や介護と仕事を両立させたい方 ・仕事も家庭も自分の時間も大切な方 ・４０代からキャリア復帰したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分の能力を生かしたい方 ・無理のない働き方をしたい方 ・家庭と仕事を大切にしたい方 ・やりがいのある仕事に就きたい方 ・仕事を通じて自己成長したい方 ・正社員として仕事をしたい方 ・企業の福利厚生に関心のある方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・地域経済に関心のある方 ・子育てをしながら責任あるポジションを任されたい方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。 勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。 育児をしながらでも働ける！ 育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞きに来ませんか？ ◇◇◇アクサアドバイザーは、 あなたの家族とあなたのまちを大切にする仕事です◇◇◇ |
当社は電気・空調・消防設備工事と消防設備法定点検業務、設備管理業務を主たる事業として活動しております。
安全で快適な設備環境を提供し、環境にも配慮した事業を行う。そして、人と空間のより良い関係を創造する。
このビジョンを基に、設備工事のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決や社会課題解決にチャレンジしています。
採用人数：2人
消防設備工事・点検業務（正社員）
【仕事の内容】 学校・事務所ビル等、民間及び官公庁発注の建物全般における消防施設の工事及び修繕 消防設備点検業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 設備ソリューション部は、「お客様の課題解決」をテーマに、電気設備に関して、顕在化している課題は勿論のこと、潜在する課題を洗い出し、自ら仕事を造ることでお客様の満足度を高めていく部門です。 エンジニアリング営業職種に女性の活躍の場があると考えています。 設備設計や現場管理、現場施工スタッと連携し、「お客様の課題解決」や「社会課題解決」に取り組む環境があり、社会貢献ができる喜びを得ることができます。 【求める人材像など】 電気設備工事や消防施設工事は、建設業の中の専門工事業種に属します。国家資格、技能講習、特別教育などを取得する必要がありますので、常に自己研鑽に主体的に取り組むことが求められます。 いわゆる「手に職をつける」ことになりますが、現場が一つとしてまったく同じものはないと言われるくらい毎回新しい環境になり、また、一つの現場が数日から長いものになると2年ほどの長い工期となるものもあります。 一人前の技術者になるにはそれ相応の経験年数が必要になりますので継続力が必要であり、また、数名のチームで計画や作業を行いますので協調性のある人材を求めます。 当社では、安全知識や専門知識は勿論ですが、人間力を高める人材育成トレーニングを毎月実施していますので、謙虚に学び吸収する事ができる人材を求めます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 我々の業界はライフラインや製造の要としての電気を取り扱います。安全に利用できなければ、人命に影響を及ぼす感電事故や火災事故が発生することもあります。 そのため、多くの業務に国家資格、技能講習、特別教育などを取得した者でないとできない作業がたくさんあります。その資格等は一生モノとなり技術者（エンジニア）として個人のキャリアとなります。いわゆる「手に職をつける」というものです。 お客様からご依頼いただいた現場は一点一点が職人による手作りであり、各種法令、規定、規準に基づき技術者として、お客様の満足を実現することが求められますが、ひとつのものが完成した喜びは、何物にも変え難いものとなります。 また、私たちは、「ひと＝人財」と考え、社員一同が、ひととして共に成長できることを願っています。 |
昭和５３年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在１２支店２５０事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数：2人
訪問入浴サービス介護職員（正社員）
【仕事の内容】 〇介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、 安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ◆業務内容 ・入浴介助（洗髪・洗体） ・入浴物品の搬入出および設置（軽量浴槽、ホース等） ・１日６～８軒を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。 ※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい ※運転者には、別途手当あり ※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・えるぼし認定企業です。 ・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置（社内外のおむつ交換等）。 ・社内での「女性活躍推進室」を開設。 【求める人材像など】 ・コミュニケーション力が高い人 ・周りの人のちょっとした変化に気付ける人 ・相手の立場に立って考えることができる人 ・何事も前向きに取り組める人 ・やりがいを感じて働きたい人 このような人と一緒に働きたいです。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・夜勤がなく日曜が固定休 ・人から必要とされる仕事 ・人からの感謝を最大限感じられる仕事 こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
当社は電気・空調・消防設備工事と消防設備法定点検業務、設備管理業務を主たる事業として活動しております。
安全で快適な設備環境を提供し、環境にも配慮した事業を行う。そして、人と空間のより良い関係を創造する。
このビジョンを基に、設備工事のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決や社会課題解決にチャレンジしています。
採用人数：2人
電気設備工事（正社員）
【仕事の内容】 学校・事業所ビル・展示施設（博物館）等、民間及び官公庁発注の既存・新築建物における屋内外の電気工事・防災工事の配管・配線・機器取付・建物の保守管理等を行います。 また、図面作成・資料作成については、パソコンを使用します。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 設備ソリューション部は、「お客様の課題解決」をテーマに、電気設備に関して、顕在化している課題は勿論のこと、潜在する課題を洗い出し、自ら仕事を造ることでお客様の満足度を高めていく部門です。 エンジニアリング営業職種に女性の活躍の場があると考えています。 設備設計や現場管理、現場施工スタッと連携し、「お客様の課題解決」や「社会課題解決」に取り組む環境があり、社会貢献ができる喜びを得ることができます。 【求める人材像など】 電気設備工事や消防施設工事は、建設業の中の専門工事業種に属します。国家資格、技能講習、特別教育などを取得する必要がありますので、常に自己研鑽に主体的に取り組むことが求められます。 いわゆる「手に職をつける」ことになりますが、現場が一つとしてまったく同じものはないと言われるくらい毎回新しい環境になり、また、一つの現場が数日から長いものになると2年ほどの長い工期となるものもあります。 一人前の技術者になるにはそれ相応の経験年数が必要になりますので継続力が必要であり、また、数名のチームで計画や作業を行いますので協調性のある人材を求めます。 当社では、安全知識や専門知識は勿論ですが、人間力を高める人材育成トレーニングを毎月実施していますので、謙虚に学び吸収する事ができる人材を求めます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 我々の業界はライフラインや製造の要としての電気を取り扱います。安全に利用できなければ、人命に影響を及ぼす感電事故や火災事故が発生することもあります。 そのため、多くの業務に国家資格、技能講習、特別教育などを取得した者でないとできない作業がたくさんあります。その資格等は一生モノとなり技術者（エンジニア）として個人のキャリアとなります。いわゆる「手に職をつける」というものです。 お客様からご依頼いただいた現場は一点一点が職人による手作りであり、各種法令、規定、規準に基づき技術者として、お客様の満足を実現することが求められますが、ひとつのものが完成した喜びは、何物にも変え難いものとなります。 また、私たちは、「ひと＝人財」と考え、社員一同が、ひととして共に成長できることを願っています。 |
よりお客様に近く製造してすぐお客様の手に渡る直販に重点をおいている。一味違うおいしさを追求している。ディスカ、大阪プチバナナなどギフトが主力です。
採用人数:2人
洋菓子工場 スタッフ（正社員）
【仕事の内容】 〇洋菓子工場の製造スタッフの募集です。 〇全く新しい仕事にチャレンジしたい方、今までの経験を生かして上位職を目指したい方、希望を考慮した働き方を提案します。 〇「出来立ての美味しい商品をお客様に提供する」お仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:2人
生活相談員（正社員）
【仕事の内容】 〇介護計画（アセスメント／計画作成／モニタリング／カンファレンス展開） 〇新規利用者の相談援助や受け入れ業務（担当者会議や契約書締結など） 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇ケアマネジャーへの訪問活動（利用者状況報告や新規受け入れの交渉など） 〇外部機関や多職種との業務連携 〇入浴介助、昼食準備、食事介助、レクリエーションの運営 〇各種記録業務 〇送迎車の添乗業務や乗降介助（基本的に運転は専任のドライバーが担当。運転可能な方には運転業務もお願いします。） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休からの復帰率83％ ・出産祝い金：10,000円 ・育児短時間勤務：小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。 【求める人材像など】 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
八尾ひまわり福祉会は、1989年、障がいを持った子供たちの親が、無認可作業所をスタートしたことから始まります。知的障がい者、身体障がい者、精神障がい者が通所しています。2005年3月に法人格を取得し、現在は、生活介護、就労継続支援B型の多機能事業、日中一時支援事業、共同生活援助事業を運営しています。多機能事業所では、軽作業、さをり織り作業等、利用者さんの個々の特性に応じた作業内容を検討し、仲間意識を育み、「働く」「楽しむ」「生き生き」をテーマに活気のある場づくりを目標に取り組んでいます。
採用人数：1人
生活支援員及び職業指導員（正社員）
【仕事の内容】 〇 障がいを持つ方の生活支援（身体介助含む） ・作業指導 ・軽作業補助 ・利用者様の送迎 ・身体介助 ・生活相談 ・記録簿作成等の事務作業 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 明るく素直で、元気にコミュニケーションのとれる方をお待ちしております。 資格・経験の他に誠実さ、人柄を重視して選考します。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 令和４年４月に新設したきれいな施設です。 |
山口県下関市に本社を構え、全国に90以上の支店を持ち、約30ヶ所の結婚式場と230ヶ所以上の斎場を展開する会社です。
挙式・お葬式だけでなく、七五三や成人式など、ずっと大切にされてきた数々の『儀式』に寄り添い、さまざまな事業を展開しています。
採用人数：3人
セレモニープランナー／冠婚葬祭の総合職（八尾支店）（正社員）
【仕事の内容】 ◎冠婚葬祭の大手企業の総合職募集◎未経験者OK 〇ブライダル営業／ウエディングプランナー／衣装アドバイザー／生花スタッフ／葬祭ディレクター／介護スタッフ・・ 弊社ではたくさんの職種の中から、あなたに合う職種を探していただけます。 〇まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様にご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート。 その後、面談の上、あなたの希望・適性をもとに豊富な職種の中から最適なポジションについていただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人物像など】 弊社には多岐に及ぶ事業があり、どの事業にも共通して言えることは、それぞれの現場でひとつひとつの成果を求めて何事にも挑戦していくこと。つまりは「挑戦を止めない人」、私達の考える人材像はこの一言に尽きます。 「挑戦したい」「人間力を身に付けたい」と思う人は必ず成長出来る環境です。 コロナ禍で今私たちに求められていることは、儀式の価値を伝えること、それが私たちのミッションです。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 冠婚葬祭業界において、企業が競合に打ち勝って永続的に発展するためのファクターは「人間力の充実」に尽きます。つまり、スタッフのパワーが生命線なのです。幸い愛グループでは切磋琢磨しながら「人間力」を磨き上げたスタッフを輩出し、隆盛の中で創業四十有余年を迎えることができました。 右肩上がりに発展を続ける愛グループでは、皆さんに様々な働き方やチャンスを用意しています。人は会社のためではなく、自分のためにこそ全力で打ち込めるもの。皆さんも自分の人生を右肩上がりに成長させるために、最大限愛グループを利用してください。皆さんの成長と会社の成長がリンクすれば、こんなに喜ばしいことはありません。 一人一人の夢を実現するために仕事が存在し、夢を実現するための場を提供するのが会社の役割であると、私は考えています。 私たちの仕事は「お客様の人生」に関わります。そこには人が人を思いやるすべてが詰まっていて、お客様の未来、そして会社の未来へと繋がる仕事になります。責任とともに大きなやりがいを感じ、あなた自身の成長に繋がると確信しています。心を繋ぎ、未来へ繋ぐ。私たちと一緒にはじめませんか。 〔 会長 神田 忠 〕 |
アップル車検を中心に「車検」「一般整備」「板金塗装」「新車中古車販売」等の事業を展開。地域で信頼され愛される『自動車屋さん』です！
楽天車検アワード受賞店で口コミ評価４．７の高評価を頂き、「東京海上日動火災保険」「あいおいニッセイ同和損保」など損害保険・生命保険も取り扱っています。
採用人数：1人
自動車整備士・自動車検査員（正社員）
【仕事の内容】 自動車一般整備（国産車及び輸入車） 車検整備（民間車検） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の方の応募も大歓迎です。勤務時間については、ご希望をお聞きし柔軟に対応させて頂きます。ご応募をお待ちしています。 【求める人物像など】 ・自動車整備に関わる仕事を「やってみたい」「挑戦してみたい」方、意欲的で好奇心旺盛な方、大歓迎です。一つひとつ、丁寧に指導させて頂きます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、社員は８名です（事務担当の女性１名）。 自動車整備士として、また、各種保険の取扱いなど、大いに活躍して頂けると思います。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大丈夫です。入社時から、一つひとつ丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。 |
事業内容は、精密機械部品加工業 又流体継手製造販売 エアー工具製造販売 です。
採用人数:1人
工具組立（正社員）
【仕事の内容】 ・機械工具（エアツール、カプラ）の組み立て作業 ＊初心者の方には丁寧に指導いたします。 ＊仕事と子育てを両立する女性従業員も活躍中です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得して頂けるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 弊社は約300社の企業と取引をさせてもらっています。 工場内の環境にも最善を尽くしています。 従業員同士仲が良く、アットホームな雰囲気の会社です。 |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:4人
看護師(リハビリ病院)（正社員）
【仕事の内容】 ・回復期リハビリテーション病院での看護師業務 ・外来、病棟 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
当社は高齢者向け専用住宅併設のデイサービスを首都圏を中心に70か所以上、関西でも14か所展開。 ※当社 は東証JASDAQ上場企業、SIホールディングズ株式会社（7070）の子会社です。
私たちの取り組む「かがやきデイサービス」は、「活動参加型機能訓練」などによってご利用者様の自立支援に大きく貢献しています。
採用人数：2人
デイサービスの介護職(八尾市南本町）（正社員）
【仕事の内容】 デイサービスでの介護業務（日勤） ・高齢者の方の介護・機能訓練、入浴介助・レクリエーション ・送迎業務（運転免許証は必須） ＊家庭事情を考慮、子育て世代の働きやすい環境を推進中 ＊介護職未経験職員も多数活躍中。無資格スタートも多数。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性介護職や管理職がリーダーとして活躍していて、その中から何人も女性施設長に昇格しています。 介護の現場では男女の区別なく昇格する機会があり、昇格に応じた給与のアップもあります。 デイサービスが中心なので、子育てしながら働ける環境も整っています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 入社のきっかけは、やまねメディカルで働く先輩に紹介いただいたこと。 一人ひとりのご利用者様のために、 という想いで働く先輩ばかりなので、一緒に仕事をしていて勉強になります。 特に私が心がけていることは、 お手伝いをさせていただく、という気持ちを忘れないようにすることです。 長い人生の中でさまざまなご経験 を積まれてきた方とお話しすることは、興味深く、新たに学ぶことがたくさんあります。 難しいと感じること もありますが、ご利用者様から「ありがとう」と言っていただける時は本当にうれしいです。 これからも、笑顔あふれる施設になるよう、元気にそして素直な気持ちで行動していきたいと思います。 |
世の中にある身近な商品の多くに私たちの作る金型が使われています。
パスケースやネームカードホルダー、歯ブラシの個包装品なども当社の金型による商品です。
「八尾の町工場から世界へ！」日本はモノ作りの国です。
絶やしてはいけない技術を守り、発展させ、１００年企業を目指して頑張っています。
採用人数:3人
金型製造（正社員）
【仕事の内容】 ・刃型 ・トムソン型 ・ウェルダー型 等の制作業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 金型作りが主業務ですのでモノ作りが好きな方で、チームワークを大切する職場ですので協調性が求められます。 特別なスキルや経験は不要です。育成に時間をかけ「仕事での自立」を全力でサポートします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、１２名と小さな会社ですが、アットホームでみんな楽しんで仕事をしてます。 「金型なんか作ったことがない…」最初はみんな未経験です。 未経験者の方、大歓迎！。 ネジの締め付けが出来れば後は経験を積むだけ。 先輩社員が責任をもってきちんと指導します。仲間で一緒に仕事しませんか！ |
『柔軟な発想で物を創造する集団』
お客様のニーズに合ったオリジナルな商品開発を行っています。
チャレンジ精神を忘れず全社一丸となって社員の幸せ実現を目指す
生きがい働きがいのある明るい会社です。
採用人数:２人
製造職（正社員）
【仕事の内容】 弊社は、バルブ・ポンプ用パッキンの製造販売を行っています。 火力発電などの高温環境で使用されるパッキンを製造しています。 ・油圧プレスでグラファイトの成型加工の習得 ・圧着専用機でグラファイトの圧着加工の習得 ・その他一通りの機械操作の習得 ・新商品開発の手伝い ※ものづくりが好きであれば、特に経験は問いません。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 主にグラファイト素材で成型した、高温高圧環境で漏れを防ぐ パッキンの製造販売を行っている当社。 時代の変化と共に超高温環境下（燃料電池など）で漏れを防ぐ パッキンのニーズは拡大しており、問い合わせはもちろん 当社の展示会出展ブースへの来客も増えております。 今後、もっと多くの企業ニーズに応えていくため 製造技術体制強化に向けた新しい人材をお迎えします。 お客様の頼れるパートナーとして一緒に活躍しませんか？ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 夢を追える会社です。 チャレンジ精神旺盛な方一緒にやりましょう！ ★☆ 業界・職種未経験の方でも大歓迎 ☆★ ものづくりの興味のある方なら歓迎します。 皆で一緒になって新なことにチャレンジする社風ですので これから何か始めたい！という意欲的な方には最高の職場ですよ！ 【 こんな方は是非ご応募を 】 ◆ 製造・ものづくりに興味のある方 ◆ コミュニケーション力のある方 ◆ 何事も前向きに取組める方 ◆ 意見やアイデアを発信したい方 |
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。
潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数：1人
看護師(従来型特養)
【仕事の内容】 特別養護老人ホーム長生園での看護業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70％以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します！ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
事業内容は、精密機械部品加工業 又流体継手製造販売 エアー工具製造販売 です。
採用人数:1人
ＮＣ旋盤（正社員）
【仕事の内容】 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンターの操作 ・プログラム操作の出来る方 ＊初心者の方には、教育指導等を行います。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 弊社は約300社の企業と取引をさせてもらっています。 工場内の環境にも最善を尽くしています。 |
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者が、スタッフが、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか？
採用人数：２人
看護師（正社員）
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援し、心身の機能回復を図る施設での、利用者の体調管理、 投薬管理、処置や受診時の付き添いなど。 常勤の医師がいるので、安心して勤めていただけます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。看護師としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
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八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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