- 八尾市おしごとナビ ≫
- 関西本線 ≫
- 八尾 ≫
- 関西本線・八尾の求人一覧
| 検索結果 | |||
| 路線・空欄（八尾市使用欄） | 関西本線 八尾駅 | ||
|---|---|---|---|
該当件数は68件です
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
はん用旋盤工（正社員）
【仕事の内容】 船舶用バルブの機械加工 ・普通旋盤を使った切削加工 ＊未経験者も応相談（給与条件も含む） ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
金属塗装（正社員）
【仕事の内容】 船舶用バルブの塗装作業 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
管理部（調達・検査・品管・設計）（正社員）
【仕事の内容】 ・主に船舶用バルブの製造に係る資材調達・外注管理、製品検査、品質保証業務、設計等の業務から応募者の適性に合わせて受け持って頂きます。 ・資材調達・外注管理はＥｘｃｅｌを使用して管理しています。 また、設計ではＡｕｔｏＣＡＤを使用します。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務（正社員）
【仕事の内容】 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇書類の発行ファイリング（請求書） ◇売上台帳管理 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇書類の発行ファイリング（請求書） ◇売上台帳管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
通常の保育に加え延長保育、一時保育、休日保育、病児保育、電話育児相談サービスなどにも取り組み、年間を通じて地域の子育てに貢献しています。
また、併設の老人ホームとの交流を積極的におこない、近年希薄となってきている世代間の交流に力を入れています。
採用人数：2人
保育士(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 乳幼児(0〜5歳)保育の保育補助業務 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【先輩職員からのひとこと】 保育園に勤めて10年になりますが、一人ひとり個性の違う子どもたちと過ごす中で、毎日が発見と感動でいっぱいです。子どもたちの笑顔を見ていると自然と笑顔がこぼれます。こんなに笑顔になれる仕事は他にないのではないでしょうか？とてもやりがいのある仕事です。一緒に働きましょう！！ |
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数：2人
調理員（パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 こども園・特別養護老人ホームやディサービスセンター利用者に対する調理業務補助(朝食・昼食・夕食) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：2人
洗浄（久宝寺工場）（パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 中学校のお弁当箱の洗浄などをして頂きます。 ※回収されてきたお弁当箱を機械で洗浄しますので、そのお手伝いをして頂きます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：1人
炊飯（正社員）
【仕事の内容】 〇炊飯業務 お米の浸漬、炊飯、攪拌、盛付まで全自動で行います。 その後のフタ閉め、お釜の洗浄等、炊飯業務にかかわる事などをお願いします。 ＊食品業界経験者優遇 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：2人
総務・経理事務（正社員）
【仕事の内容】 総務・経理関係業務全般 〇人事・採用部門業務 ・求人票など書類作成 ・応募者の対応 ・求人ＰＯＰ作成 ・電話応対 等 〇経理部門業務 ・会計ソフトを使用しての入力 ・小口現金等 ・簡単な資料作成 ※業務の状況及び経験・能力・適性により、主担いただく業務を決定します。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇裏方でも人の役に立つことが好きな方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
創業以来、時代のニーズに合わせて事業革新を続けてきました。
小さな食堂から始まって、企業向けのお弁当、幼稚園向けの給食、小学校や中学校の給食を作っています。
見えない安全に手間暇かけて、安定した毎日の食をお届けしています。
現在も新規事業に取り組み続ける、創業65年のベンチャー企業です。
採用人数：5人
調理（正社員）
【仕事の内容】 調理全般 ・調理 ・仕込み業務 ・盛付 他 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇共通の目的を持ち、ひとつのチームとして協力し合える方。 〇体を動かすのが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは、自己実現を通して社会のお役に立つ会社です。 「私たち自身が健康感(自分が健全であるという感覚)を持っている」ことが会社として一番大切にしたいことです。 健康感を持っている私たちが、社会課題に取り組む課程で、自己表現・成長し、結果として社会のお役に立つことができると考えています。 そして、私たちの会社は創業以来、拡大・変化しているため、まだまだ整っていません。 すいすい活動と称して「働きやすい・動きやすい、やりやすい」等、アイデアを持ちよって職場改善に努めています。 できるだけ失敗したくない人は、働きにくいかもしれませんが、何が効果的かを考えてチャレンジすることを楽しむことができる人は、とても居心地が良いと思います。 |
郵便事業、国内・国際物流業務を行っています。
採用人数:1人
郵便物等の四輪車による配達・集荷（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 四輪車による郵便物等の配達・集荷業務。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊週５日、１日６〜８時間の範囲で応相談。 学歴・経験不問。 初心者の方も研修を通してサポートします。 |
採用人数:6人
ごみ収集作業員(環境事業課)（正社員以外・会計年度職員／雇用期間の定め：あり・令和7年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事内容】 ○八尾市内の家庭系一般廃棄物収集業務に従事していただきます。 一般家庭から排出されるゴミや資源物等の収集作業をしていただきます。 乗車して各家庭から出されているゴミを収集します。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 作業内容は一つずつ教えていくので未経験の方でも大丈夫です。 運転不要なので、作業に集中できます。 運転免許がなくても安心してご応募ください。 |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
一般機械組立・修理工（正社員）
【仕事の内容】 ホイストクレーンの据付け 組立作業及び出張メンテナンス 法定検査 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
クレーン・ガーターの設計・製図（正社員）
【仕事の内容】 クレーン・ガーターの設計・製図 省力機械の設計 施工アドバイス ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ＩＣＴの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
測量士（正社員）
【仕事の内容】 ■現地調査 測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。 ■測量 測量機器を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。 土地の区分けを行うために境界線を決める作業です。 ■図面作成 上記の測量結果を持ち帰り、ＣＡＤを使用して社内で図面を作成します。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎！もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です！ 「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心！ 約半数の社員が未経験からのスタート！ 社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。 ２０代〜４０代の社員が多数活躍中！平均年齢４０歳！ 残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します！ 向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております！ |
山口県下関市に本社を構え、全国に90以上の支店を持ち、約30ヶ所の結婚式場と230ヶ所以上の斎場を展開する会社です。
挙式・お葬式だけでなく、七五三や成人式など、ずっと大切にされてきた数々の『儀式』に寄り添い、さまざまな事業を展開しています。
採用人数：3人
セレモニープランナー／冠婚葬祭の総合職（八尾支店）（正社員）
【仕事の内容】 ◎冠婚葬祭の大手企業の総合職募集◎未経験者OK 〇ブライダル営業／ウエディングプランナー／衣装アドバイザー／生花スタッフ／葬祭ディレクター／介護スタッフ・・ 弊社ではたくさんの職種の中から、あなたに合う職種を探していただけます。 〇まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様にご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート。 その後、面談の上、あなたの希望・適性をもとに豊富な職種の中から最適なポジションについていただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人物像など】 弊社には多岐に及ぶ事業があり、どの事業にも共通して言えることは、それぞれの現場でひとつひとつの成果を求めて何事にも挑戦していくこと。つまりは「挑戦を止めない人」、私達の考える人材像はこの一言に尽きます。 「挑戦したい」「人間力を身に付けたい」と思う人は必ず成長出来る環境です。 コロナ禍で今私たちに求められていることは、儀式の価値を伝えること、それが私たちのミッションです。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 冠婚葬祭業界において、企業が競合に打ち勝って永続的に発展するためのファクターは「人間力の充実」に尽きます。つまり、スタッフのパワーが生命線なのです。幸い愛グループでは切磋琢磨しながら「人間力」を磨き上げたスタッフを輩出し、隆盛の中で創業四十有余年を迎えることができました。 右肩上がりに発展を続ける愛グループでは、皆さんに様々な働き方やチャンスを用意しています。人は会社のためではなく、自分のためにこそ全力で打ち込めるもの。皆さんも自分の人生を右肩上がりに成長させるために、最大限愛グループを利用してください。皆さんの成長と会社の成長がリンクすれば、こんなに喜ばしいことはありません。 一人一人の夢を実現するために仕事が存在し、夢を実現するための場を提供するのが会社の役割であると、私は考えています。 私たちの仕事は「お客様の人生」に関わります。そこには人が人を思いやるすべてが詰まっていて、お客様の未来、そして会社の未来へと繋がる仕事になります。責任とともに大きなやりがいを感じ、あなた自身の成長に繋がると確信しています。心を繋ぎ、未来へ繋ぐ。私たちと一緒にはじめませんか。 〔 会長 神田 忠 〕 |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ＩＣＴの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
土木設計技術者補助（正社員）
【仕事の内容】 土木設計補助作業を行って頂きます。1年間測量の仕事をしながら土木設計業務について学んでいただきます。 ＜現地調査＞測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。 ＜測量＞測量機器（トータルステーション、３Ｄ地上レーザースキャナー、ドローン）を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。 ＜図面作成＞上記の測量結果を持ち帰り、ＣＡＤを使用して社内で図面を作成します。 ＜設計＞測量データより道路計画、排水計画等をする作業です。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎！もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です！ 「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心！ 約半数の社員が未経験からのスタート！ 社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。 ２０代〜４０代の社員が多数活躍中！平均年齢４０歳！ 残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します！ 向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております！ |
・経営理念「個性を大切にし、自立に向けて、困っていることが1つでも少なくなるような支援を目指します」
・子供たちと過ごす時間を大切にし、小さな集団の中でたくさんの経験や成功体験を積む事で、子供たちが自信をつける事ができるような支援を目指しています。小さな成長も見逃さず、またそれを喜びに感じる事ができる会社です。
・支援する中で悩む事もありますが、職員みんなで話し合い助け合い、チームで支援を行っています。
採用人数：1人
指導員（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童に対し、放課後や学校休日に送迎・療育・活動支援を行います。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの場合は、可能な限り臨機応変に就業時間の変更や休みに応じることが出来るように努力しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・障がい福祉の経験が無い方でも大丈夫です。子供が好きで、子供を大切に思える事ができる方。 ・送迎時に保護者や学校で子供たちの様子を伝えたり、確認する等の対応ができる方（難しくは、ありません） |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・会議では、業務についての疑問や悩み、また、「こうすれば良いのでは？」等の意見を交わし、職員皆で情報を共有し仕事をしています。普段から笑いが絶えずアットホームな会社です。 ・楽しい事ばかりではありませんが、何よりかわいい子供たちの笑顔に癒され、また、成長を見る事が出来た時には喜びを感じられ、とてもやりがいのある職場です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊ 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
- 八尾市おしごとナビ ≫
- 関西本線 ≫
- 八尾 ≫
- 関西本線・八尾の求人一覧
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
Copyright © Yao City All Rights Reserved.