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路線・空欄(八尾市使用欄) | 関西本線 八尾駅 | ||
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該当件数は71件です
求人内容のPR及び特記事項 | 会社創立以来、安定した営業と営業努力により、信頼される会社を目標に努力している。又、技術、免許取得を奨励します。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは電気工事を手段として、お客様に事業や暮らしにおける安心や便利さを提供していきます。 お客様と一緒になって最善最良を考案させて頂きます。 社員一丸となって、頑張っていきましょう。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 会社創立以来、安定した営業と営業努力により、信頼される会社を目標に努力している。又、技術、免許取得を奨励します。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは電気工事を手段として、お客様に事業や暮らしにおける安心や便利さを提供していきます。 お客様と一緒になって最善最良を考案させて頂きます。 社員一丸となって、頑張っていきましょう。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、1日または時間単位で休暇を取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社は創業110年の産業機械・建設機械・舶用・自動車・発電所向け等の素形材を、鍛造という製造手法を用いて製造している会社です。 人を大事にすることを基本に堅実な経営体質と斬新な経営方針のもと着実に実績を伸ばしています。 更なる飛躍の為、「若い力を求めています!」 一緒に成長してくれる方、是非ご応募下さい! |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社は創業110年の産業機械・建設機械・舶用・自動車・発電所向け等の素形材を、鍛造という製造手法を用いて製造している会社です。 人を大事にすることを基本に堅実な経営体質と斬新な経営方針のもと着実に実績を伸ばしています。 更なる飛躍の為、「若い力を求めています!」 一緒に成長してくれる方、是非ご応募下さい! |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *週5日、1日6〜8時間の範囲で応相談。 学歴・経験不問。 初心者の方も研修を通してサポートします。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人物像など】 弊社には多岐に及ぶ事業があり、どの事業にも共通して言えることは、それぞれの現場でひとつひとつの成果を求めて何事にも挑戦していくこと。つまりは「挑戦を止めない人」、私達の考える人材像はこの一言に尽きます。 「挑戦したい」「人間力を身に付けたい」と思う人は必ず成長出来る環境です。 コロナ禍で今私たちに求められていることは、儀式の価値を伝えること、それが私たちのミッションです。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 冠婚葬祭業界において、企業が競合に打ち勝って永続的に発展するためのファクターは「人間力の充実」に尽きます。つまり、スタッフのパワーが生命線なのです。幸い愛グループでは切磋琢磨しながら「人間力」を磨き上げたスタッフを輩出し、隆盛の中で創業四十有余年を迎えることができました。 右肩上がりに発展を続ける愛グループでは、皆さんに様々な働き方やチャンスを用意しています。人は会社のためではなく、自分のためにこそ全力で打ち込めるもの。皆さんも自分の人生を右肩上がりに成長させるために、最大限愛グループを利用してください。皆さんの成長と会社の成長がリンクすれば、こんなに喜ばしいことはありません。 一人一人の夢を実現するために仕事が存在し、夢を実現するための場を提供するのが会社の役割であると、私は考えています。 私たちの仕事は「お客様の人生」に関わります。そこには人が人を思いやるすべてが詰まっていて、お客様の未来、そして会社の未来へと繋がる仕事になります。責任とともに大きなやりがいを感じ、あなた自身の成長に繋がると確信しています。心を繋ぎ、未来へ繋ぐ。私たちと一緒にはじめませんか。 〔 会長 神田 忠 〕 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの場合は、可能な限り臨機応変に就業時間の変更や休みに応じることが出来るように努力しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・障がい福祉の経験が無い方でも大丈夫です。子供が好きで、子供を大切に思える事ができる方。 ・送迎時に保護者や学校で子供たちの様子を伝えたり、確認する等の対応ができる方(難しくは、ありません) |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・会議では、業務についての疑問や悩み、また、「こうすれば良いのでは?」等の意見を交わし、職員皆で情報を共有し仕事をしています。普段から笑いが絶えずアットホームな会社です。 ・楽しい事ばかりではありませんが、何よりかわいい子供たちの笑顔に癒され、また、成長を見る事が出来た時には喜びを感じられ、とてもやりがいのある職場です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *週5日、1日6〜8時間の範囲で応相談。 学歴・経験不問。 初心者の方も研修を通してサポートします。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 資格なし・未経験の方でも相談に応じます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |