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該当件数は220件です
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求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 弊社は約300社の企業と取引をさせてもらっています。 工場内の環境にも最善を尽くしています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方 ・仕事に対して真面目に根気強く取り組むことができる方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社の製品は人々の生活において非常に重要なものを支えています。私たちの仕事が人々の目に触れることはありませんが、多くの人々の生活を支える仕事ができることを誇りに思っています。 製造業が初めての方でも安心して仕事ができるよう最初の基礎から指導しますので、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。看護師としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。 今後、加工部門の成長が期待できる。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「あせらず、おごらず、あきらめず」をモットーに家庭的な職場です。 年1回のバーベキューや新年会などのイベントも行っております。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。また、オリジナル商品の製造、加工、販売にも力を入れ売上が伸びるのが期待できます。 【仕事と育児が両立できる求人】 小さいお子さんがいる方で、急な病気や学校行事等で休む時には、1日又は時間単位での休暇取得が出来ます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「あせらず・おごらず・あきらめず」をモットーに家庭的な職場です。 年1回焼肉大会、新年会、イベントも行っています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 資格なし・未経験の方でも相談に応じます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | ※就業場所について、あすか第2ディーいサービスセンター(八尾市南太子堂4-1-14サンライズ東宝1F)もあります。(選択は可) |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 資格や経験がなくても大丈夫です。お年寄りや、ご家族、職員同士の和を大切にしてくださる方を望んでいます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 特記事項:※休憩時間、有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 創業以来、フクビ化学工業の代理店として業績を順調に伸ばしている。今後、加工部門の伸びが期待できる。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 障がいのある方の自立、安定した生活の為、お力をお貸しください。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。 是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。 勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。 【求める人材像など】 弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。 「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。 そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。 時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。 そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。 もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。 私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。 そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。 そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。 私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
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