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該当件数は71件です
包装資材のスリット加工業と製袋加工業を専門に行っている会社です。
平成2年にプラスティックフイルムをレザー刃でカットし、ロール状に巻き上げる＜スリット加工＞で創業し、平成20年からは袋を作る＜袋加工＞を始め、お客様に満足して頂ける製品を提供できるよう日々、努力しております。
採用人数:1人
一般事務[本社]（正社員）
【仕事の内容】 ・電話対応 ・製品ラベルの作成、資材の発注 ・注文書の受け入れ など簡単なＰＣ入力 ・経理（請求業務） ＊電話の対応と、簡単なＰＣ入力などが主な仕事です。難しい作業は、ほとんどありません。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ○現場とコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 食の『包む』ことに対して、安心・安全・安定を大切に、衛生面は勿論のこと、品質管理、納期管理、そして、誠意ある対応でお客様に喜んでいただけるよう社員一丸となって業務に取り組んでおります。 お客様に喜んでいただけると、社員にやりがい生まれ、仕事が楽しくなり、より良い会社になるという好循環が生まれるものだと思います。 お客様に喜びをお届けできるよう、一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております！ |
包装資材のスリット加工業と製袋加工業を専門に行っている会社です。
平成2年にプラスティックフイルムをレザー刃でカットし、ロール状に巻き上げる＜スリット加工＞で創業し、平成20年からは袋を作る＜袋加工＞を始め、お客様に満足して頂ける製品を提供できるよう日々、努力しております。
採用人数:1人
一般事務[本社工場]（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・電話応対及び簡単なＰＣ入力作業（ラベル作り、出荷送り状の発行等） ・ダンボールケースや事務用品の発注業務 ・納品書、請求書発行の手伝い ＊少ない人数で工場を運営しているので、現場ともコミュニケーションを取り、連携・協力しあっています。 ＊20代後半から30代の子育て世代が中心に働いています。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○勤務時間・日数は、ご相談に応じています。お子様の保育園や学校の都合など、お気軽にご相談ください。 【求める人材像など】 ○現場とコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事に取り組める方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 食の『包む』ことに対して、安心・安全・安定を大切に、衛生面は勿論のこと、品質管理、納期管理、そして、誠意ある対応でお客様に喜んでいただけるよう社員一丸となって業務に取り組んでおります。 お客様に喜んでいただけると、社員にやりがい生まれ、仕事が楽しくなり、より良い会社になるという好循環が生まれるものだと思います。 お客様に喜びをお届けできるよう、一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております！ |
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。
中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:1人
経理事務(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ○伝票入力・請求書発行など事務作業 ○販売管理システムの入力になるので、エクセルの操作は必須です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
中古車・新車の販売、整備・修理・車検、損害保険業務を取り扱っている会社です。
カービジネスを通じて社員一人ひとりを高社会人に育てる事、社会及び地域に貢献すること、お客様の支持を得る事、仕事の本当の楽しさを知る事、を大切にしています！
採用人数:2人
一般事務(八尾店)（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ◎自動車販売に関わる登録申請や車両の運転 ・登録申請や車両の回送等のお仕事です。 ・パソコンを使って見積書の作成など簡単なお仕事です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、休暇を取得できるよう可能な限り柔軟に対応します。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 また、データ入力作業もあるため、パソコンが入力程度可能な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊現在活躍しているＳＴＡＦＦの９割が未経験からのスタートです。 子育て中の方も多数在籍しています。 「車が好き」「運転が好き」など、きっかけは何でもＯＫです。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職・日勤のみ（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。 ※週5日勤務できる方 ＜ 急募 ＞ ※曜日応相談 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
送迎運転手(パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 身体障がい者・高齢・知的障がい児のデイサービスでの送迎業務の運転手(八尾市内) (介助補助業務含む） 洗車、清掃、その他 ※乗用車はバンタイプ ☆高齢者の方、応募可☆ 〈変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
入浴介助専門スタッフ（パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 入浴介助専門スタッフ 障がい児・者のデイサービスでの入浴介助専門の業務です。 短時間のパート（３時間）なので、プライベートに合わせて働けます。 ※週２日〜、曜日、日数、時間延長など、相談可。 ＊＊土・日・祝の勤務できる方、歓迎＊＊ ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
夜勤専従スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 あなたにお任せするのは、障がい児・者のショートステイでの夜間の介護・日常生活支援のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴排泄、就寝介助、更衣や整容をお願いします。 夜間は、１名〜５名のショートステイ利用者さんに、職員２名で対応します。仮眠もとれます。 ※月に２回以上、勤務できる方、歓迎。 ※土日祝のみ、勤務できる方、相談。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職（正社員）
【仕事の内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、幼児から高齢の障がいのある方の介護・日常生活支援です。 デイサービス・ショートステイでの食事・入浴・排せつ・移動・移乗の支援、レクリエーションの企画と参加の支援等をお願いします。 ≪ 急募 ≫ ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
初心者マークやホワイトボードのマグネットシートを主体としたマグネット製品の製造・販売をしている会社です。
文具製品・販促品をはじめ、新商品の開発なども積極的に行い、店舗・家屋の内装リノベーション、
百貨店関係の模様替え（サインディスプレイ・インテリア）を伴った新しい市場にも進出しています。
採用人数:1人
マグネット製品の出荷準備・納品受付【事務】【八尾工場】(パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 マグネット製品等を製造する工場で、出荷準備事務・納品受付をご担当いただきます。 ○製品出荷準備 ・伝票処理、納品書出力 ・送り状発行 ・社内問い合わせ対応（送り状FAXなど） ○材料・資材等の納品受付 ・運送業者や外注先から納品書を受け取り、数量検品をして押印 ・社内担当者へ納品連絡 ○来客対応 ・製品引取業者 ・その他案内等 ※送り状の貼付や荷物の移動は他の担当者におまかせしますので、重い物や製品を持っていただく必要はありません。 ※上記のほか、掃除等の雑務もご担当いただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○服装は自由もしくは作業着支給のどちらもOK。女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪色自由・ネイル自由 【求める人材像など】 ○学歴・経験・資格いずれも不問。 ○1日のルーティンワークなので、1度覚えていただければあとは繰り返し作業のため負担は少ないです。 ○お仕事を覚えていただいたあとは、基本的に事務所内での1人作業となります。 1人で黙々とルーティンをこなせる方にオススメです☆ ○ＰＣ操作に抵抗のない方、物流・事務経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎！ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業５５年目を迎え、連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」 に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用した ワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇書類の発行ファイリング（請求書） ◇売上台帳管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
ポリウレタン・ポリエチレンを中心に各種発泡体の加工品・成型品を生産し、きめ細かい「ものづくり」で多彩な業種に部材を供給しています。「心の通うものづくり」を信条に様々なニーズに対応できるよう体制を整え、長年培った技術を伝承しつつ新しい感性を吹込み、時代にそった「手づくり」ならではの領域作りを目指します
採用人数:1人
工場内加工作業（正社員）
【仕事の内容】 業務用家庭用椅子・鉄道車両シート等のクッション材の加工。 クッション材を手作業で貼合せながら仕上げていきます。 ライン作業ではありません。 未経験者歓迎です。 男女とも活躍中です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。 是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。 勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。 【求める人材像など】 弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。 「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。 そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。 時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。 そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。 もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。 私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。 そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。 そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。 私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数：10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。 ＊面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。 実際の作業見学をしていただける場合もあります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。 【求める人物像など】 ・内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊ 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
児童指導員（クローバー春日）（正社員）
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し ＊６０才以上の方応募歓迎です＊ 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数：2名
介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養）における介護職 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、５０代６０代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも１か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数：2名
介護職（正社員）
【仕事の内容】 地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養）における介護職 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、５０代６０代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも１か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：3人
訪問ヘルパー【さとやま】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ☆移動時間も時給がつきます。 ・訪問介護員として身体介護・家事援助を高齢者及び障がい者のお宅にお伺いして行います。 ・パート制をとっていますので、移動時間や訪問が当日キャンセルになった時（事務所での業務をして貰います）も 時給が発生します。 ☆未経験の方、大・大・大歓迎します。（未経験の方は丁寧に教えます） ★ブランクのある方も、超・超・超歓迎します。 ・３０代から７０代までの男女ヘルパーさんが活躍しています！！ 処遇改善手当は毎月＋年に１回一時金を支給 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：1人
介護職員【老人ホームさとやま】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 個別ケアを基本とし、入居者さんの生活全般をサポートして頂きます。 具体的には、排泄介助・入浴介助・食事介助の他、生活環境のアセスメント・ご家族への必要物品の提案、 レクリエーションなどがあります。 元気な方から看取りの方まで入居頂いている施設であるため、看護師が２４時間常駐しており、 医療的なフォローについてはご安心頂けます。 また、リハビリ専門職や歯科衛生士も勤務しており、様々な職種と連携し、介護の知識や技術が学べます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
普通倉庫業をメインとし、フランチャイズ事業であるミスタードーナッツ店を近畿地区に8店舗出店、スポーツクラブ3店舗を経営し、幅広く事業展開を行い成長し続けています。
倉庫事業は、ネットワークを通じた倉庫、輸配送、情報システムで全国のお客様の様々なニーズ、要望に応じた物流サービスを提供しています。
採用人数：2人
簡単な軽作業(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ○衣類や小物のピッキング・梱包作業や値札付け作業、お歳暮の発送等に関わる倉庫内での軽作業です。 しっかりした研修がありますのでご安心ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際には休みの取得は可です。 休暇は1日単位または時間単位で取得できます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 扶養控除内での就労希望の方、歓迎します！ |
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- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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