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| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 原則毎日残業なし |
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該当件数は96件です
プラント関係。高低圧配電盤・空調機・印刷機等の制御盤を製造している会社です。
○職場環境抜群！
・工場内は空調完備、夏は涼しく冬は暖かい快適な職場です。
・トイレも完全リニューアル済！
・働きやすい環境整備に注力しています。
採用人数：2人
簡単な組立・配線作業（パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ○快適な職場環境で行う、簡単な工場作業です！ 製造スタッフ：電気製品の組立や配線作業を行います。 決まった手順で行う作業がほとんどです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子育て中の方の働き方を支援しています！ お子様の急病時などのお休みも、可能な限り柔軟に、スタッフ全員でフォローし合っています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ○未経験者歓迎！ ・どんな人でも初めはみんな初心者です。 ・電気の知識が無くても大丈夫！ ・判らないことがあれば、すぐに質問できる環境です。ご安心ください。 ○通勤便利！ ・ＪＲ西日本 大和路線・おおさか東線 久宝寺駅から徒歩３分。 ・自転車、バイク通勤もＯＫです。 |
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。
外国化粧品及び関連資材の輸入販売。
海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
化粧品分野において、お客様からの多様な外部委託に柔軟に一括してお応えするサービスを「ＴＯＡ(Total Outsourcing Access)」と呼んでいます。
当社は、このサービスの頭文字をとって、「日本コルマー株式会社」から「ＴＯＡ(トーア)株式会社」へ2024年6月1日に社名変更しました。
採用人数:5人
化粧品の包装仕上げ作業（パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ・化粧品の充填、梱包作業 （化粧品を容器に充填、箱詰め、検査等） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・広がりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 「Ｔ=たのしい Ｏ＝おもしろい Ａ＝あたらしい」の姿勢を大切に取組んでいきます。 |
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産及びそれに付帯する原料、資材の販売。
外国化粧品及び関連資材の輸入販売。
海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
化粧品分野において、お客様からの多様な外部委託に柔軟に一括してお応えするサービスを「ＴＯＡ(Total Outsourcing Access)」と呼んでいます。
当社は、このサービスの頭文字をとって、「日本コルマー株式会社」から「ＴＯＡ(トーア)株式会社」へ2024年6月1日に社名変更しました。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ・事務処理、伝票入力 ・備品管理、消耗品発注 ・内線電話対応 ・部内清掃等、衛生管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・広がりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 「Ｔ=たのしい Ｏ＝おもしろい Ａ＝あたらしい」の姿勢を大切に取組んでいきます。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
入浴介助専門スタッフ（パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 入浴介助専門スタッフ 障がい児・者のデイサービスでの入浴介助専門の業務です。 短時間のパート（３時間）なので、プライベートに合わせて働けます。 ※週２日〜、曜日、日数、時間延長など、相談可。 ＊＊土・日・祝の勤務できる方、歓迎＊＊ ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
キッチンスタッフ（パート：雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 調理補助 ・料理の盛り付け、提供、仕込み作業 ・食器類の洗浄、整理など ※週2日〜5日の勤務、就業時間9：00〜23：00の間の3時間以上勤務できる方を希望します（応相談）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
ホールスタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・お客様のお席への誘導 ・給仕、後片付け ・ドリンク作り、調味料の補充など ※週2日〜5日の勤務、就業時間9：00〜23：00の間の3時間以上勤務できる方を希望します（応相談）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 |
初心者マークやホワイトボードのマグネットシートを主体としたマグネット製品の製造・販売をしている会社です。
文具製品・販促品をはじめ、新商品の開発なども積極的に行い、店舗・家屋の内装リノベーション、
百貨店関係の模様替え（サインディスプレイ・インテリア）を伴った新しい市場にも進出しています。
採用人数:1人
マグネット製品の出荷準備・納品受付【事務】【八尾工場】(パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 マグネット製品等を製造する工場で、出荷準備事務・納品受付をご担当いただきます。 ○製品出荷準備 ・伝票処理、納品書出力 ・送り状発行 ・社内問い合わせ対応（送り状FAXなど） ○材料・資材等の納品受付 ・運送業者や外注先から納品書を受け取り、数量検品をして押印 ・社内担当者へ納品連絡 ○来客対応 ・製品引取業者 ・その他案内等 ※送り状の貼付や荷物の移動は他の担当者におまかせしますので、重い物や製品を持っていただく必要はありません。 ※上記のほか、掃除等の雑務もご担当いただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○服装は自由もしくは作業着支給のどちらもOK。女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪色自由・ネイル自由 【求める人材像など】 ○学歴・経験・資格いずれも不問。 ○1日のルーティンワークなので、1度覚えていただければあとは繰り返し作業のため負担は少ないです。 ○お仕事を覚えていただいたあとは、基本的に事務所内での1人作業となります。 1人で黙々とルーティンをこなせる方にオススメです☆ ○ＰＣ操作に抵抗のない方、物流・事務経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎！ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業５５年目を迎え、連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」 に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用した ワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
プラスチック成型品を製造・販売しております。主に化粧品容器及びオーラルケア商品を中心に営業活動を行っております。
採用人数：3人
製品の組立・検査・梱包（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●プラスチック製品の組立・ラベル張り・転写・印刷 ●製品の検査（目視作業あります） ●袋詰め・箱詰め等の梱包作業 ＊殆どの作業が座り仕事です。 ＊簡単な作業から始めてもらいますので安心して下さい。 ※未経験の方でも、イチから指導いたしますので安心してご応募ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
株式会社キタヤマは、1946年の創業以来高品質な繊維原料・ウエスの製造販売を目指し、常に着実な成長を遂げて参りました。
豊富な経験から築き上げた独自のネットワークを駆使し、緻密なマーケティングを推進し、現在では軍手や養生シート、作業服やその他作業用品の取り扱いを致しております。
採用人数：2人
軽作業（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ウエス（機械の油、汚れなどを拭き取る布）、軍手などの選別、それらウエスや養生シートのサイズに応じた裁断、工業用ミシン、できあがった製品の梱包などの軽作業を担当していただきます。 ＊状況に応じて、作業内容は分担していただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇子育て中の方も活躍中！ お子様の体調不良や学校行事の時などは、みんなでフォローし合いながら働いています。 お子様の急な病気や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮し合っています。 【求める人物像など】 〇裁断機やミシンも特に複雑な操作は不要なので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 〇幅広い年代の方が活躍中ですので、ご応募お待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経営陣が若年層なので、伸び伸びと勢いがあり、アットホームで楽しみながら仕事をこなせる職場です。 社員が仲良く冗談の飛び交う明るい職場です。ホスピタリティに溢れる人が多く、気軽に相談できるので安心です。 「せっかくなら楽しく働いてほしい！」そんな風に考える気さくな社長のもとで、是非あなたも一緒に働いてみませんか。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇書類の発行ファイリング（請求書） ◇売上台帳管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 検査 ・切削工具の外観検査（カケなどの不具合品の仕分け） ・切削工具の寸法検査（顕微鏡など精密測定器を使用します） ・梱包作業（専用ケースに入れるなど） ・検査表の作成・確認 軽作業 ・半自動機のワーク脱着作業 ・洗浄作業など ※簡単なＰＣ入力ができる方 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。 ・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。 【求める人材像など】 ・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。 ・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。 仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。 様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。 一度会社見学にいらしてください。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数：3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 飲食に携わる業務全般をお願いします。 ・調理補助 ・ホールスタッフ ・洗い場 等 ※土日勤務可能な方、歓迎！ ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。 女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。 【求める人物像など】 経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。 週１・２回の勤務も大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。 ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。 ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数：10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。 ＊面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。 実際の作業見学をしていただける場合もあります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。 【求める人物像など】 ・内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・経理事務、総務事務など全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊ 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
昆布の加工品の卸売・小売・製造業の会社です。創業嘉永元年の老舗であり全国有名百貨店で販売を行っています。
代表商品は元祖塩ふき昆布の「えびすめ」で、八尾市内には本社工場があり製造も当社で行っています。
採用人数:1人
昆布の製造(パート/雇用期間の定め：あり・令和7年9月10日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 昆布の製造に関する業務 袋詰め、機械充填、箱詰め、包装などの軽作業 ※上記業務の為の準備・片付け・商品運搬 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 八尾工場では、２０代〜６０代までの幅広い世代が６０名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です！ また、常時ご利用できる社員特別割引割引（２５％OFF）や、不定期で開催される特別販売（例：市価2,000円分の商品が１００円）などもございます。 |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数：１人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース) ＜変更の範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数：2人
ケアワーカー（介護員)(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
障がいのある方と、共に働き、ともに成長するお仕事です。
採用人数：2人
職業指導員・生活支援員（パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所の職業指導員・生活支援員。 障がいのある利用者の作業指導、商品管理等をお願いします。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | ※未経験者歓迎 特別なスキルや経験がなくても、日常生活そのものがスキルになるお仕事です。 だれにでもできて、人の為、社かい貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 障がいのある方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数：2名
介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養）における介護職 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、５０代６０代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも１か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
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- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
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電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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