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条件 | 給与 : フルタイム 月給15万円以上20万円未満 |
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該当件数は57件です
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇 産休や育休を経て、また社会に復帰できるような環境づくりに努めています。 〇 子供の学校行事、急な用事へも対応できるような体制も確保できています。 【求める人材像など】 〇 一人前に仕事がこなせるようになるまで、先輩社員の話しを真剣に聞く姿勢をもって取り組んで頂きます。 〇 仕事中は仕事に集中し、仕事以外では家族や自分の時間を大切にし、遊びや運動にも熱中できる方を、悲しい事には涙を流し、面白い事には大声で笑える、そんな人間性豊かな方を歓迎します。 〇 最初は失敗の連続でも構いません。それを肥やしにして、大きく育っていただける人を、弊社はお待ちしています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 人間関係のストレスなし。自由にのびのびと働けます! ほとんどの社員が勤続10年以上という当社。 オフィスには穏やかな空気が流れています。 「これを聞いたら怒られるかも…」なんてギスギス感は一切ないので、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。 社員同士や家族同士の交流も、社員旅行などのイベント等でばっちりです。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。 製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。 【求める人材像など】 学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。 ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。 ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。 産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。 当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・事務所内は、普段、女性だけという場面も多く、お互い助け合って勤務しています。 ・現在、お子さんがいる方も勤務しており、お子様の体調不良など急な対応も理解し合って、働いていただいています。 ・大阪では八尾だけなので転勤はありません。 ・産休や育休、また、働き方に応じた勤務などにも対応しております。 【求める人材像など】 ・丁寧に仕事をして頂ければ、特別なスキルなどは必要ありません。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社は比較的社員一人ひとりに任せていることが多く、やりがいのあるお仕事だと思います。 これからも業容を拡大していく予定ですので、一緒に楽しんで勉強しながら仕事をしてみませんか? |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○福利厚生が充実しています!(弊社の就業規則に基づく)。 ・1時間から取得できる時間有給休暇制度・半日有給休暇制度 ・生理休暇・介護休暇・看護休暇などの特別休暇制度 ・クラブ活動(会社補助有) ○転勤はありませんので、安心して働くことができ、長く勤務されている方も多いです。 ○大阪工場に勤務するスタッフの過半数を女性が占めており、女性が安心して活躍できる職場です。 【求める人材像など】 ○細かい作業を繰り返し行うことのできる集中力のある方 ○チームで仕事をするので、周りの人と協力しながら仕事に取り組める方 ○責任感を持って仕事に従事できる方(頑張り次第で、将来リーダーをお任せすることもあるかもしれません) |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「365日を支える」をモットーとしており、日常に欠かせない製品を安定した品質で作り続けてきました。その歴史は古く、4年後には創業100周年を迎えますが、現状維持ではなく、未来の一歩、さらにその先まで見据えた商品を提供できるよう日々努力を続けております。 誰もが見たことのあるあんなモノやこんなモノも、弊社が作っているモノだったりします。自分たちの作ったモノが店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じることができますよ。 あなたも弊社の一員として、やりがいを感じられる仕事をしながら成長してみませんか? 特別なスキルは必要ありません。先輩社員や仲間たちが丁寧に作業をお教えしますので、安心してご応募ください。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の細やかな感性は弊社の製品づくりには欠かせません。 是非そのパワーを弊社で発揮して下さい。 勤務時間の調整は現行では困難ですが、日々のご用事による欠勤、遅刻、早退には随時対応します。転勤はありません。 【求める人材像など】 弊社では「人との縁」というのを大切に考えています。 「縁あって弊社に来て頂いて、働いて頂く」と会社は思い、「縁あってこの会社に勤め、働かせて頂く」と社員は思って頂く、この相互の感謝の気持ちが全ての基本です。 そんな気持ちが持てて、真面目な方なら 経験は不問です。 時間をかけてスキルを積み上げ、自分らしさを仕事で発揮して下さい。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 私たちは小さくともその歩みが遅くとも、いつも堅実で誠実な会社であることを目指しています。 そして、それがお客様に安心して弊社とお取引して頂くためにも、また弊社の社員がより向上心を持ち、満足度高く働き、良質な製品をつくり続けるためにも、最も大切なことと思っています。 もちろん困難に立ち向かう勇気を持ち、努力を積み重ねることで、この理念が維持されることは言うまでもありません。 私たちは発泡体の加工というビジネスを通じて、厳しさや困難を幾度も体験しながら「ものづくり」の素晴らしさと喜びを、弊社に関わる全ての会社や人々と共有し続けることが望みです。 そして、その中で生まれた信頼感や心の余裕は、お金や物の供給とは違ったところできっと社会に貢献できる力になると信じています。 そしてお客様の厳しい要求に応えながらも「楽しくものづくりをする」のが、弊社のスタイルです。あたかもスイングしながら楽器を演奏するジャズプレイヤーのように・・・ それを「SWIG FOAM」とイメージしてものづくりをしています。 私たちのものづくりへの思いがお客様に伝わればといつも願っています。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。 女性が長く働ける職場を目指します。 【会社として求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。 女性が長く働ける職場を目指します。 【会社として求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 八尾工場では、20代〜60代までの幅広い世代が60名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です! また、常時ご利用できる社員特別割引割引(25%OFF)や、不定期で開催される特別販売(例:市価2,000円分の商品が100円)などもございます。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 女性の力は社会に必要不可欠だと思っております。 女性の方のやる気、能力を発揮できるように店側も体制づくりに努力します。 女性の方のご応募も是非お待ちしています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 料理に対して、また人に対しても前向きな気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。ご応募お待ちしております。 |
求人内容のPR及び特記事項 | |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
求人内容のPR及び特記事項 | 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 介護スタッフを募集しております。無資格・未経験の方でもご応募可能です。車通勤もOK!無料駐車場完備。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | しあわせの郷では、未経験・無資格から始めたスタッフも多数働いております。業務を思えて頂くまでは、先輩スタッフが付き業務内容や介助方法などを丁寧に教えます。「介護職員初任者研修」資格の取得費用を全額サポートする制度があります。施設見学、面接は随時受け付けておりますので、ご興味のある方はまずはご連絡下さい。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので安心して働けます。ただ今、女性スタッフが活躍中! ・勤務時間やお休みについて、相談しながら働いていただく事ができます。 【求める人材像など】 ・「車・バイクが好きな方」「笑顔でコミュニケーションがとれる方」「ほんの少し気遣いができる方」をお待ちしています。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方も親切・丁寧に先輩スタッフが仕事を教えますので、ブランクのある方、未経験の方でも心配ありません。安心して下さい。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が持つ感性を、意見としてものづくりの工程に取り入れ、自社製品の設計・製造・販売に活かしていけるように取り組んでいます。 【求める人物像など】 ・顧客・社内関係者との調和がとれ、何事も相談・解決する意欲をもった人材を求めております。 ・社内経理を一から進めるにあたり、計画的に物事を進める事が出来る人 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 様々なものづくりに携わっており、日常生活の中で自分たちが携わった製品(品物)を見聞きする事で、製造業での見えない所が理解できるようになり、自信・自慢ができるようになる事が、沢山ある会社です。 |
求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非、応募してください。 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
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