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◆キャリアップしたい女性に適した求人
◆女性の経験やノウハウの活用を推進する求人
◆女性活躍応援企業の求人
該当件数は253件です
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(未経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話対応、書類の整理やパソコン操作の業務が主な仕事内容です。
*会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。
*会計事務所勤務・会計ソフト入力の経験は問いません。
*簿記3級の知識があれば資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・データ入力作業がほとんどの為、会計ソフト、パソコン入力が可能な方。難しい数式入力やパワーポイント等は使用しません。
・会計事務所の経験は不要ですが、経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。
会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。
*レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。
*月次試算表の作成。
*年末調整業務及び確定申告業務。
*会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。
*事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。
お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。
・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はありません。
【求める人材像など】
・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方
・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を2年以上経験されたことがある方
・年末調整や確定申告業務をしていただける方
・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方(もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。
会計ソフトへの入力経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。
「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。
勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。
また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。
少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。
当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。
私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。
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プラスチック製品の製造・開発・販売を行っているメーカーです。主に半導体・電子部品の搬送用プラスチックリールを製造。検品・梱包のライン作業では、重労働は無く女性も多く活躍しています。プラスチック製造なので、工場内は非常に快適な環境下で働けます。5S推進活動も活発で働き易い環境を自分たちで作っています。
採用人数:3人
ライン軽作業員(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
◎プラスチック製品の簡単な検品・梱包の軽作業。
※未経験者大歓迎 ※主婦(夫)の方大歓迎
・自動生産される製品を目視検査し、箱詰めする作業をご担当いただきます。
自動検査機を設置して不良品をチェックしますが、最終的には人の目でチェックするようにしています。
・各製品のチェックポイントのリストを各成形場所に常設し、誰でも判るよう単純な作業にしています。
入社後その人に合わせて研修期間を設定しますので、未経験者でも安心してスタートできます。
・重量物も無く、年間を通して工場内温度を25度に設定していますので、快適に働くことができます。
皆様のご応募お待ちしております!!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護・育児休暇制度も実施しておりますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤無く安心して働けます。
・女性の意見を会社運営・制度等に活かしています。
【求める人材像など】
・モクモクと作業することが好きな方
・作業に集中できる方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は他社資本が一切入っておりませんので、会社内の風通しが良く、発言もしやすい環境であり、問題解決に向けても一致団結して取り組むことが出来ます。個人の考えを尊重しますので、基本的には希望する部署にて働くことができ、将来設計しやすい環境です。入社後には研修を実施しており、未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。
会社内外でのイベントも多く、花見や親睦旅行、年末年始社員抽選会などが定期的に行われるので、楽しく働くことができます。勿論強制では御座いません。介護・育児休暇制度も実施しておりますので、家庭の時間を作ることも容易です。経歴や年齢などは関係なく、会社への貢献度で仕事を任せられるのでやりがいを感じて働いて頂けます。
また、菜園も行っていますので、育った野菜や果物なども持って帰ることが出来ます。私も含め、料理をする従業員の方には非常に好評です。(笑)
当社は、これまで大阪八尾市のものづくり企業だということに誇りを持ち、製品の価値・企業の価値・人の価値を創造し、社会の発展に貢献していくことをモットーに取り組んで参りました。ものづくり企業として地球環境との調和を考えながら、常に最善の製品を開発し提供することで、これまでの50年間お客様満足を高めてきました。当社は今後、更に成長していける企業だと思います。100周年に向けて私たちと一緒に働いてみませんか?皆様と一緒に働けること、楽しみにお待ちしております。 |
自動車・建設機械・内燃機・原動機・産業機械等重要保安部品の製造販売を行っている会社です。
採用人数:1人
製造部員(正社員)
【仕事の内容】
鍛造工場の製造ラインにて、鍛圧機械(ハンマー・プレス等)での鍛造作業、および、トリミングプレスにてのトリミング作業。その他、これに関する一切の作業。
製造部鍛造Gでは鍛造機(エアースタンプハンマー、フリクションプレス、フリー鍛造プレス(1000t))を用いて、素形材としての製品を鍛造し製造します。
鍛造Gでは、技能評価を実施し、全員のスキルアップを目指しています。
鍛造技能は「職人技」のひとつと言っても過言ではありません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は創業110年の産業機械・建設機械・舶用・自動車・発電所向け等の素形材を、鍛造という製造手法を用いて製造している会社です。
人を大事にすることを基本に堅実な経営体質と斬新な経営方針のもと着実に実績を伸ばしています。
更なる飛躍の為、「若い力を求めています!」
一緒に成長してくれる方、是非ご応募下さい! |
自動車・建設機械・内燃機・原動機・産業機械等重要保安部品の製造販売を行っている会社です。
採用人数:1人
総務・事務全般(正社員)
【仕事の内容】
事務系:データ入力作業、伝票帳票類作成、営業事務補助、電話対応等
総務系:事務系以外の業務で日常当社の運営に必要とされる業務全般
※ワード・エクセル入力程度可能なPCスキルが必要です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際には、1日または時間単位で休暇を取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は創業110年の産業機械・建設機械・舶用・自動車・発電所向け等の素形材を、鍛造という製造手法を用いて製造している会社です。
人を大事にすることを基本に堅実な経営体質と斬新な経営方針のもと着実に実績を伸ばしています。
更なる飛躍の為、「若い力を求めています!」
一緒に成長してくれる方、是非ご応募下さい! |
平成元年創業以来、順調に業績を伸ばし、十七ヵ所のテニススクールを運営して、今後も新規開設所も増設予定で、一層の業績発展が期待できます。(現在、大阪・神戸・奈良)
採用人数:5名
テニスインストラクター(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
テニスインストラクターの業務
*テニススクールにおけるインストラクター
(ボール出し、技術指導、物品販売等)
*イベントの開催
※硬式テニス歴3年以上の経験のある方の募集です。
※60歳以上の方の応募大歓迎です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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平成元年創業以来、順調に業績を伸ばし、十七ヵ所のテニススクールを運営して、今後も新規開設所も増設予定で、一層の業績発展が期待できます。(現在、大阪・神戸・奈良)
採用人数:5名
フロントスタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
フロントスタッフ
*テニススクールにおけるフロント受付業務
(接客・電話応対・レジ業務など)
※学歴、経験、資格は必要ありません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
NC旋盤工及び汎用旋盤工(正社員)
【仕事の内容】
各種機械部品の加工
男性も女性も活躍できる仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
マシニング・門型プログラマ(正社員)
【仕事の内容】
各種機械部品加工
男性も女性も活躍できる仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・工場内の機械加工部品の脱着作業
・加工部品の後加工(面取等)
*簡単な作業になります。
*一から丁寧に指導いたします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応することが可能です。
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数:1人
介護支援専門員(正社員)
【仕事の内容】
・予防介護のプラン作成
・認定調査
・記録業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数:3人
介護職員(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
個別ケアを基本とし、皆様にはご入居様の生活全般をサポートして頂きます。レクリエーションや趣味活動のサポートをはじめ、外食や買い物のサポートなど楽しいイベントがたくさんあります。
*喀痰吸引研修など各種研修制度やバックアップが充実しているため、研修や勉強を重ねながら、自身のスキルアップさせることができます!!「資格を持っているけど、経験はこれから・・・」「介護について頑張ってみたい!」という方は、ぜひ一度施設見学にお越しください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数:1人
理学療法士(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
利用者の起き上がり、立ち上がり、立位、歩行など基本的動作能力の維持向上のため、四股・体幹の筋力増強や、関節可動域の向上を行う機能訓練を行っています。
マンツーマンで利用者と接する機会が多く、生活の悩みを聞いたり、体調の変化もわかる範囲で看護師に報告し、情報の共有を行います。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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家を作る目的は家族の絆を深めるための生活空間。
子育てに充実感があり、生活の中に子供の教育が共に生かされる舞台造りと大きな指名地域密着を理念とした町創りが会社の基軸です。
シーキューブは住宅会社ではなく「家族の絆屋さん」!!
採用人数:1人
設計士(正社員)
【仕事の内容】
二級設計士、コーディネーター業務
・営業が受注を受けた図面作成・確認申請・お客様と商品・色決めなどを担当する仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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家を作る目的は家族の絆を深めるための生活空間。
子育てに充実感があり、生活の中に子供の教育が共に生かされる舞台造りと大きな指名地域密着を理念とした町創りが会社の基軸です。
シーキューブは住宅会社ではなく「家族の絆屋さん」!!
採用人数:1人
現場監督(正社員)
【仕事の内容】
リフォーム、新築の現場管理業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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◆50年以上にわたりアルマイト処理一筋。
◆アルミニウム表面処理分野における高度な技術開発力。
◆精密部品から超大型製品まで表面処理が可能。
◆最新の検査設備による、厳しい品質検査基準。
◆アルミニウム部品の加工から表面処理まで対応可。
◆八尾優良法人会会員。
採用人数:2人
工場内作業スタッフ(正社員)
【仕事の内容】
アルミニウム表面処理に係る工場内作業
(投入前準備、製品投入、機械操作、包装、梱包などの作業)
※従業員のほとんどが未経験からスタートしています。
安心してご応募ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
・今までのやり方に固執せず、常に新しい事を考え、チャレンジして頂ける方。
・成長意欲が高く、自らを鍛え、最後まで挑戦し続けて頂ける方。
・スピード感を持ってなにごとにも主体的に取り組んで頂ける方。
・仕事に熱心で、なにごとにも素直に取り組んで頂ける方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は創業以来アルマイト処理に特化し、その技術と品質を追究してきました。
日々研鑽を重ね少しずつ成長した結果として、世界にも通用する技術水準に到達できたともの考えます。そのことは半導体関連のトップ企業から支持されていることに繋がっています。
これからのIT社会において、液晶・半導体の需要はますます増大し重要となります。さらに高品位なモノづくりが求められるなか、当社の技術が社会に貢献しているという誇りをもち、超硬質皮膜技術のリーディング企業として、引き続き技術開発に取り組んでいきます。
20代〜40代のスタッフが中心で、ほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してご応募ください。 |
コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
わたしたちと一緒にオーナー企業を、もっと良い会社にしませんか?
経営者、社員さんを笑顔にしませんか?
わたしたちと一緒に成長しませんか?
採用人数:1名
【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
会計事務全般
●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。
●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。
●10代後半〜20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。
●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。
●会計業務の詳細内容
スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。
・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド)
・会計入力のチェック業務 (財務維新を活用)
・月次決算書の作成
・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム)
・社会保険等の手続き
・助成金申請書類の作成
・コンサル資料の作成
・お客様へチャットワークでの対応
・電話応対や来客対応等
※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。
【税務会計担当者の1日の仕事の流れ】
出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。
1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。
⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。
2.出産と育児のためのブランクがあった。
⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。
3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。
⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。
・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。
お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。
記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。
私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。
お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。
【税理士メッセージ】
私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。
パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。
「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。
もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。
私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。
子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。
両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。
会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。
*お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
*試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。
*第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。
【スタッフの成長支援を応援している事務所です】
・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。
・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。
・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
当社は、自動車用ステアリング部品・工作機械・農業や建設機械など、多岐にわたる産業で利用される引抜磨棒鋼を製造し、国内外に販売しています。
高度な技術と機械を駆使し、業界での信頼と評価を確立しています。
「環境の保全と創造に関する協定締結」など、地域社会へも配慮したモノづくりをしています。
採用人数:1人
生産ライン(正社員)
【仕事の内容】
・生産ライン技能職
生産、製品検査オペレーター
工場内での鋼材の引抜、切断作業、検査
材料の投入、機械操作、品質確認、完成品の運搬を行う
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・当社では女性従業員比率が年々高まりを見せております。
仕事と家庭の両立を図りやすい環境作りとして育児支援制度の導入も実施。
女性専用トイレ、更衣室やロッカーの設置の他、現場作業でも女性も活躍できるよう治具の軽量化などにも着手しています。
女性が安心して働ける取組みを推進し、全社員の意識改革としてハラスメント講習等も実施しております。
【求める人材像など】
・当社では、多様性を尊重し、さまざまなバックグラウンドや経験を持つ人材を求めています。
性別、年齢、国籍、経歴に関わらず、柔軟な発想で変化に素早く適応でき、挑戦を楽しめる方、チームワークを大切にする方と常に相互尊重し合いながら、共に成長していきたいです。
また、チームプレーヤーでありながら、多様な視点からのアイデアや意見を積極的に発信していくことで、イノベーションを生み出す原動力となります。
自分の強みや個性を生かして新たな可能性を広げましょう。
※業務上必要となる資格(クレーン・玉掛等)は会社負担で取得できます! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長からのメッセージ:(当然ですが=代表)
「当社は、従業員一人ひとりの成長を大切にし、共に日々笑顔のあふれる未来を創造します。挑戦と成長の場として、皆さんの力を活かし、共に夢を実現しましょう。一緒に素晴らしい未来を築きましょう!」
人事担当者からの一言:《総務部》(愛称:メググ)
あなたの能力や個性を尊重し、活躍の場を共に築き上げましょう。成長意欲のある方、チャレンジ精神旺盛な方、ぜひ当社で才能を発揮し、共に成長しましょう。応募理由は様々だと思いますが経験やスキルよりも、ポテンシャルを重視します。一緒に自分たちで会社の未来を築きましょう!
先輩社員からの一言:《グループリーダー》(自称:ゆとり世代代表)
工場での仕事というと一人淡々と作業することを思い浮かべますが、私が携わっている自動車ラインでは複数人で作業することが多いです。もちろん担当する機械はありますが、事前準備や仕上げの作業は協力し進めていきます。周囲とのコミュニケーションを取り、お互い助け合いながら仕事が出来ている時は良い職場環境だと感じます。
先輩社員からの一言:《設備技術課》(ニックネーム:コザ)
私は溶接や旋盤・フライス盤などの工作機械を使って製作物を作るのは未経験だったのですが、経験豊富な上司や先輩の方々に基礎から教えていただき、今では機械の部品や簡単な製作物を一人で製作できるようになりました。特に初めて自分で設計を考えて図面を書いて製作まで一人でできた時はとても達成感があり嬉しかったです。 |
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。
身体障がい者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人
生活支援員(介護職)(正社員)
【仕事の内容】
生活支援員(介護員)業務全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。
障がい福祉に興味のある方大歓迎。
仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。
形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。
愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 |
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は9割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数:3人
プラスチック製品の組立・検査(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
プラスチック製品の組立・検査
ライン作業での組立・検査作業・機械作業(所定の位置に製品を置く半自動機を使う)等があります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。
【求める人材像など】
(社員さん/総務)簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方
(パートさん)ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。
どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 |