| 検索結果 | |||
| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 原則毎日残業なし |
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該当件数は108件です
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：3人
訪問ヘルパー【つながり】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ☆移動時間も時給がつきます。 ・訪問介護員として身体介護・家事援助を高齢者及び障がい者のお宅にお伺いして行います。 ・パート制をとっていますので、移動時間や訪問が当日キャンセルになった時（事務所での業務をして貰います）も 時給が発生します。 ☆未経験の方、大・大・大歓迎します。（未経験の方は丁寧に教えます） ★ブランクのある方も、超・超・超歓迎します。 ・３０代から７０代までの男女ヘルパーさんが活躍しています！！ 処遇改善手当は毎月＋年に１回一時金を支給 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：1人
介護職員【デイつながり】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ご利用者様に対して、送迎・入浴・配膳などの日常生活の支援をして頂きます。 また、当施設は運動に特化しており、レクリエーションや集団体操なども一緒にサポートして頂きます。 ◎職員は３０代～６０代と色んな世代が賑やかに働いています。 明るい職場で子育てをしながら働いている職員さんが多数います。 ◎無資格の方でも大丈夫！働きながらの資格取得も可能です！ ◎職員によるサポートを行いながら、出来る事を増やしていくので安心です。 ”介護に興味があるけど、出来るか不安・・”や”今後資格を取って働いてみたい”と考えている方は、 是非施設の見学にお越しください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：1人
介護職員【デイやまぶき】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ご利用者様に対して、送迎・入浴・配膳などの日常生活の支援をして頂きます。 また、当施設は癒しに特化しており、レクリエーションや集団体操なども一緒にサポートして頂きます。 ◎職員は３０代～６０代と色んな世代が賑やかに働いています。 明るい職場で子育てをしながら働いている職員さんが多数います。 ◎無資格の方でも大丈夫！働きながらの資格取得も可能です！ ◎職員によるサポートを行いながら、出来る事を増やしていくので安心です。 ”介護に興味があるけど、出来るか不安・・”や”今後資格を取って働いてみたい”と 考えている方は、是非施設の見学にお越しください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：1人
介護職員【老人ホームさとやま】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 個別ケアを基本とし、入居者さんの生活全般をサポートして頂きます。 具体的には、排泄介助・入浴介助・食事介助の他、生活環境のアセスメント・ご家族への必要物品の提案、 レクリエーションなどがあります。 元気な方から看取りの方まで入居頂いている施設であるため、看護師が２４時間常駐しており、 医療的なフォローについてはご安心頂けます。 また、リハビリ専門職や歯科衛生士も勤務しており、様々な職種と連携し、介護の知識や技術が学べます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：1人
介護職員【ディやまなみ】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 日帰り旅行・外食・買い物といった外出に特化し、職員も一緒に楽しめるイベントが盛りだくさん！ また習字・絵手紙教室なども充実。 皆様には基本的に利用者様のサポート、送迎・入浴・食事介助・トイレ介助・レクリエーションをして頂きます。 すぐに馴染めるデイサービスセンターとして自信があります！！ 是非、見学にお越しください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数：1人
介護職員【ケアハウス やまなみ】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ケアハウス入居者の生活支援や軽度の身体介護、施設内で快適に・楽しく暮らして頂くためのイベントの企画・実行、 事務業務、施設の営繕業務など多岐にわたります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
普通倉庫業をメインとし、フランチャイズ事業であるミスタードーナッツ店を近畿地区に8店舗出店、スポーツクラブ3店舗を経営し、幅広く事業展開を行い成長し続けています。
倉庫事業は、ネットワークを通じた倉庫、輸配送、情報システムで全国のお客様の様々なニーズ、要望に応じた物流サービスを提供しています。
採用人数：2人
簡単な軽作業(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ○衣類や小物のピッキング・梱包作業や値札付け作業、お歳暮の発送等に関わる倉庫内での軽作業です。 しっかりした研修がありますのでご安心ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際には休みの取得は可です。 休暇は1日単位または時間単位で取得できます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 扶養控除内での就労希望の方、歓迎します！ |
障がいや病気があっても「自分らしく」働き生きることができる社会を目指しています。
地域や多事業所・他機関とつながり、誰もが住みやすい街・八尾を目指しています。
採用人数：1人
相談支援専門員（パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 障がいのある方とその家族が障がい福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です。 ■相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催 障がいのある方やそのご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります。 ■サービス利用等計画書の作成 相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて、受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します。 ■モニタリング 計画の途中経過を定期的に確認します。 ■関係各所との連絡・調整 適切なサービスが受けられなかったり、生活に支障が出たりしないよう、他機関と連絡を取り合い連携を図ります。 ※労務管理や社内の連絡はアプリを使用しているため、スマホが必要です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○勤務日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。子育てや介護中の方でも安心して働けます。 【求める人材】 ○事務作業はオンラインソフトやエクセル、ワードなどで行うため、パソコン操作がある程度できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 一緒に八尾市の障がい福祉を盛り上げていける方を募集しています。 |
油圧機械・バーチカル機械・スリッターなどを使用し、スポンジ製品の型抜き・その他の加工を行っている会社です。
採用人数：2人
軽作業（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・スポンジ製品の加工、包装、箱詰め、袋入れ 等 ・簡単な機械操作や補助 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇お子様の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 〇扶養控除内の勤務についても、ご相談に応じます。 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 少人数で家族的な企業です。 |
2021年3月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。
【遊んで 学んで 働く大人に】
障がいのある子どもたちが直面する「働く」と言う課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援しています。
採用人数：2人
児童指導員業務補助 兼 送迎ドライバー（パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ・曜日ごとの療育プログラムの補助 ・自由時間の見守り ・送迎(普通乗用車と軽自動車) など ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員）に変更することも相談可能です。 【求める人物像】 ・明るく挨拶のできる方 ・障がい福祉、児童福祉、不登校支援などに興味のある方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 自分らしさと向き合い「働く」と言う選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートすることを目的にしています。 自分の経験を活かしたい、チャレンジしたいことがあれば、形にしていくことのできる会社です。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務（会計ソフト入力経験者）(パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。 ＊レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。 ＊月次試算表の作成。 ＊年末調整業務及び確定申告業務。 ＊会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。 ＊事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。 お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。 ・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はありません。 【求める人材像など】 ・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方 ・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を２年以上経験されたことがある方 ・年末調整や確定申告業務をしていただける方 ・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方（もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。） |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 会計ソフトへの入力経験（２年以上）者を募集しますが、当事務所の会計ソフト（ＩＣＳ）への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日（お子様の習い事等に対応）、勤務時間（保育施設等の送迎時間に対応）、勤務開始日（すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等）など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務（未経験者）(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 税理士業務の補助、電話対応、書類の整理やパソコン操作の業務が主な仕事内容です。 ＊会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。 ＊会計事務所勤務・会計ソフト入力の経験は問いません。 ＊簿記３級の知識があれば資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。 お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。 ・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はありません。 【求める人材像など】 ・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方 ・データ入力作業がほとんどの為、会計ソフト、パソコン入力が可能な方。難しい数式入力やパワーポイント等は使用しません。 ・会計事務所の経験は不要ですが、経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。 会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日（お子様の習い事等に対応）、勤務時間（保育施設等の送迎時間に対応）、勤務開始日（すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等）など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業を行っている事業所です。
採用人数:3人
流通加工・検品・組立・梱包(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇学校行事等での休暇は、相談に応じます。 【求める人材像など】 ・責任感があり、周りの人とコミュニケーションをとりながら協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇家事・育児・学校行事や趣味など自分の時間も大切にしながら空いた時間を有効活用しませんか♪ ◆職場環境バツグン ⇒まだまだ新しくきれいな工場です。 エアコン完備で快適な室温で作業して頂けます。 扶養控除内勤務ＯＫ！ ◆年齢・学歴不問 ⇒どなたでもチャレンジできる業務です☆ ◆未経験歓迎 ⇒経験が無い方でも先輩が丁寧に指導します★ スタッフのほとんどが未経験スタートです。 ◆週４～勤務ＯＫ♪ プライベートも大事にしながら働いてください。 ◆髪型・髪色自由 制服貸与 |
○2000年にNTTの子会社、NTTロジスコの100％出資会社として設立されたNTTロジスコグループの物流オペレーションと物流センターマネジメントを担う会社です。
○弊社は、様々な物流に対応すべく自社で開発したオペレーション手法を用いて、高品質な物流オペレーションを実現し、お客様のビジネスの発展に貢献しています。
○全国16か所の主要都市で物流センターを運営しており、物品の保管・運送・入出荷等の荷役作業を担う物流倉庫業です。
○お客様の立場に立って最適な物流サービスを目指しています。
採用人数:5人
物流倉庫での軽作業（ピッキング等）(パート／雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ○商品のピッキング・検品と梱包作業がメインです。 ○他にラベル貼り・袋詰め・ダイレクトメールの封入作業等です。 ○取り扱う商品は、①医療機器・化粧品・介護用品等の医療材料 ②健康食品・書籍・DVD・健康グッズ等の通販商品が 主な商品で、他には配管部品もあります。 ○多少の重量物がありますが、台車に載せる時等で女性の方でも大丈夫です。 ○また、医療材料の検品作業も募集しています。目視での確認作業です。 検査機械は使用せず目視で確認できる範囲で異物の有無等を確認します。 ○お任せするお仕事は、ご希望の勤務時間やご経験等を考慮させて頂きます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・週５日のフルタイム勤務は勿論ですが、扶養内を希望される方など収入制限がある方は、勤務日数を少なくして勤務していただ いています。 ・作業はピッキングや梱包がメインの軽作業です。最初に研修を行い丁寧に説明していますので、未経験の方でも安心してくだ さい。重量物も稀にありますが10㎏を超える商品は殆どございません。 ・年次休暇や夏季休暇等の有給休暇が社員並みに充実しています。年次休暇は100％取得でき、時間単位での取得も可能ですので お子様や家事でのちょっとした時間でも取得できます。 【求める人材像など】 ・特別なスキルとか経験や資格が無くても大丈夫です。 ・立作業や歩行といった作業がメインとなりますので、体力や健康面で問題がなければ大丈夫です。 ・まじめで責任感があり、周りの人とコミュニケーションが取れ協力できる方をお待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | (1) 当センターでは約200名の従業員で運営しており、その７割が女性です。 (2) 現在働いている方からのメッセージです。 ・福利厚生が充実しているし、大手で安定した会社なので安心です。 ・社員と同じでいろんな休暇があるし、年次有給休暇も１時間単位でも 取得できるので助かってます。 ・授業参観や懇談等の学校行事も休ませて貰えるので参加してます。 ・子供の急な発熱の時も休めるので助かってます。 ・リーダーや先輩が親切に教えてくれるし、いろんな作業があるので飽き ないです。 |
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:6人
介護職（だんらん空間いろりの家）(パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 〇 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 入浴介助、食事介助、排泄介助等の業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代～60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:3人
介護職(パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 〇 デイサービスセンターでの入浴介助、食事介助、送迎等の介護職 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代～60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:2人
介護職（正社員）
【仕事の内容】 〇 デイサービスセンターでの入浴介助、食事介助、送迎等の介護職 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代～60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
自分らしさと向き合い「働く」という選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートする会社です。
障がいを持つ子どもたちが直面する「働く」という課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援を目指します。
採用人数：１名
送迎ドライバー（放課後デイサービス）(パート／雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり)
【仕事の内容】 ２０２１年３月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。 ご利用するお子様の送迎をお願いします。 都合に合わせ、送りだけ、お迎えだけなども相談可能です。 《勤務例 学校のある日》 13時出勤・送迎開始→13時30分学校→14時かかぽ到着・退勤 17時出勤・送迎開始→利用者さん自宅→18時かかぽ到着・退勤 《勤務例 学校休業日》 10時出勤・送迎開始→利用者さん自宅→11時かかぽ到着・退勤 17時出勤・送迎開始→利用者さん自宅→18時かかぽ到着・退勤 ※車種：シエンタ（ＡＴ車・ミニバン）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員）に変更することも相談可能です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
住宅部品の組立梱包です。 家の中で見かける商品を作っています。
採用人数:2人
住宅部品の梱包組立(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 住宅(家)の中で使用する部品の梱包・組立です。 男性・女性の30・40歳代の方も活躍中です。 アットホームで長く働ける環境です。 未経験でもＯＫです。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | アットホームで女性が活躍しています。 男性は、簡単な機械作業や仕分け等をしています。 |
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数：2人
調理員（パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 こども園・特別養護老人ホームやディサービスセンター利用者に対する調理業務補助(朝食・昼食・夕食) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 |
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