家庭の事情（介護等）、子供の行事（入学式・卒業式・運動会・参観日等）、地域の活動による休暇や遅刻・早退に配慮している（安心して休めるような環境がある）の求人検索結果
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| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 家庭の事情（介護等）、子供の行事（入学式・卒業式・運動会・参観日等）、地域の活動による休暇や遅刻・早退に配慮している（安心して休めるような環境がある） |
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該当件数は103件です
中古車のトラック販売や特殊車両のレンタルを行っている会社です。
いわゆる働くクルマの取り扱いをしておりますが、全国でも珍しいトラックを取り扱っています。
また中古車の販売では、買い取ったクルマをもう一度整備点検し、新車のように綺麗にして提供しており、お客様には大変喜ばれていると自負しております。
採用人数:1人
事務[八尾市]（正社員）
【仕事の内容】 ・中古車で成約したトラックの名義変更や登録手続き ・レンタカーの出庫手配や請求業務 ・簡単な経理業務（経費清算等） ・電話応対 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・事務所内は、普段、女性だけという場面も多く、お互い助け合って勤務しています。 ・現在、お子さんがいる方も勤務しており、お子様の体調不良など急な対応も理解し合って、働いていただいています。 ・大阪では八尾だけなので転勤はありません。 ・産休や育休、また、働き方に応じた勤務などにも対応しております。 【求める人材像など】 ・丁寧に仕事をして頂ければ、特別なスキルなどは必要ありません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社は比較的社員一人ひとりに任せていることが多く、やりがいのあるお仕事だと思います。 これからも業容を拡大していく予定ですので、一緒に楽しんで勉強しながら仕事をしてみませんか？ |
包装資材のスリット加工業と製袋加工業を専門に行っている会社です。
平成2年にプラスティックフイルムをレザー刃でカットし、ロール状に巻き上げる＜スリット加工＞で創業し、平成20年からは袋を作る＜袋加工＞を始め、お客様に満足して頂ける製品を提供できるよう日々、努力しております。
採用人数:1人
一般事務[本社]（正社員）
【仕事の内容】 ・電話対応 ・製品ラベルの作成、資材の発注 ・注文書の受け入れ など簡単なＰＣ入力 ・経理（請求業務） ＊電話の対応と、簡単なＰＣ入力などが主な仕事です。難しい作業は、ほとんどありません。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 ○現場とコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 食の『包む』ことに対して、安心・安全・安定を大切に、衛生面は勿論のこと、品質管理、納期管理、そして、誠意ある対応でお客様に喜んでいただけるよう社員一丸となって業務に取り組んでおります。 お客様に喜んでいただけると、社員にやりがい生まれ、仕事が楽しくなり、より良い会社になるという好循環が生まれるものだと思います。 お客様に喜びをお届けできるよう、一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております！ |
包装資材のスリット加工業と製袋加工業を専門に行っている会社です。
平成2年にプラスティックフイルムをレザー刃でカットし、ロール状に巻き上げる＜スリット加工＞で創業し、平成20年からは袋を作る＜袋加工＞を始め、お客様に満足して頂ける製品を提供できるよう日々、努力しております。
採用人数:1人
一般事務[本社工場]（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・電話応対及び簡単なＰＣ入力作業（ラベル作り、出荷送り状の発行等） ・ダンボールケースや事務用品の発注業務 ・納品書、請求書発行の手伝い ＊少ない人数で工場を運営しているので、現場ともコミュニケーションを取り、連携・協力しあっています。 ＊20代後半から30代の子育て世代が中心に働いています。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○勤務時間・日数は、ご相談に応じています。お子様の保育園や学校の都合など、お気軽にご相談ください。 【求める人材像など】 ○現場とコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事に取り組める方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 食の『包む』ことに対して、安心・安全・安定を大切に、衛生面は勿論のこと、品質管理、納期管理、そして、誠意ある対応でお客様に喜んでいただけるよう社員一丸となって業務に取り組んでおります。 お客様に喜んでいただけると、社員にやりがい生まれ、仕事が楽しくなり、より良い会社になるという好循環が生まれるものだと思います。 お客様に喜びをお届けできるよう、一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております！ |
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。
中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:1人
経理事務(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ○伝票入力・請求書発行など事務作業 ○販売管理システムの入力になるので、エクセルの操作は必須です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
従業員は平均30歳代と比較的若く活気にあふれ、福利厚生にも力を入れ大変働き易くお互い助け合う職場です。
採用人数:3人
工場内軽作業（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ○介護用品の手すりやベットの柵、家電量販店、スーパーなどにある陳列柵の組立て、 ネジの袋詰め、シール貼り、箱詰等 ※簡単な作業が主です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○勤務形態（曜日や時間）については、保育施設等の送迎時間等、各自の事情を踏まえ相談に応じます。 ○扶養控除内の勤務考慮も可。扶養を外れて、しっかり働きたい人も大歓迎です。 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際など、家族都合の休みも調整可！ ○妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することも可能です。 【求める人材像など】 ○未経験者歓迎！ 男女問わず活躍して頂けます！ ○土曜日出勤可能な方、大歓迎です！ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自社ブランドの日本初となる天然毛ペット用歯ブラシ「ミガケンデ」を中心に有名ブランドの歯ブラシを多数製造しております。
歯ブラシの植毛作業、検査作業、包装作業を行っている会社です。
＊ ＮＨＫの取材も受けた老舗歯ブラシメーカー
＊ 大阪府ものづくり優良企業賞「匠マーク」、ISO9001を取得した盤石な品質管理体制
採用人数:2人
歯ブラシ製造作業員、出荷・配達（パート/雇用期間の定め：あり・2ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ○歯ブラシの植毛作業・検査作業 ○未経験の方でも大丈夫です。 ○視力が必要な作業となります。 ※歯ブラシ製造作業の合間に、出荷・配達も出来る方歓迎 ＊業績好調による増員募集です。 ＊未経験でもベテラン作業員が丁寧に指導します。 ＊時間の融通も効く働きやすい職場で子育て世代が活躍しています。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものできるようご相談に応じています。 〇子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、シフトを調整して休みにできるよう配慮しています。 〇妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用した実績があります。 【求める人材像など】 〇視力が必要な作業なので、細かいものを見るのが苦にならない方。 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇弊社は昭和２４年創業の歯ブラシ製造会社です。 大阪府八尾市の地場産業である「歯ブラシ」をつくり続けて７０年以上。 小さな町工場でありながら「ものづくり」に拘わり、日々製造技術・品質向上に取り組んでおります。 〇弊社のキャッチフレーズは「山椒は小粒でもピリリと辛い」です。 小さな会社でも「いいもの」を作るために妥協しない、ピリリと存在感のある会社を目指しております。 〇いろいろな年代の方にアットホームな雰囲気の中、働いてもらっています。 |
コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
わたしたちと一緒にオーナー企業を、もっと良い会社にしませんか？
経営者、社員さんを笑顔にしませんか？
わたしたちと一緒に成長しませんか？
採用人数:１名
【内勤】税務・会計事務スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】 会計事務全般 ●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。 ●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。 ●10代後半～20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。 ●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。 ●会計業務の詳細内容 スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。 ・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド) ・会計入力のチェック業務 （財務維新を活用） ・月次決算書の作成 ・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム) ・社会保険等の手続き ・助成金申請書類の作成 ・コンサル資料の作成 ・お客様へチャットワークでの対応 ・電話応対や来客対応等 ※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。 【税務会計担当者の１日の仕事の流れ】 出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。 １．税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。 ⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。 ２．出産と育児のためのブランクがあった。 ⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。 ３．自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。 ⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。 ・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 ＊お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 ＊試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 ＊第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
中古車・新車の販売、整備・修理・車検、損害保険業務を取り扱っている会社です。
カービジネスを通じて社員一人ひとりを高社会人に育てる事、社会及び地域に貢献すること、お客様の支持を得る事、仕事の本当の楽しさを知る事、を大切にしています！
採用人数:2人
一般事務(八尾店)（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ◎自動車販売に関わる登録申請や車両の運転 ・登録申請や車両の回送等のお仕事です。 ・パソコンを使って見積書の作成など簡単なお仕事です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、休暇を取得できるよう可能な限り柔軟に対応します。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 また、データ入力作業もあるため、パソコンが入力程度可能な方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊現在活躍しているＳＴＡＦＦの９割が未経験からのスタートです。 子育て中の方も多数在籍しています。 「車が好き」「運転が好き」など、きっかけは何でもＯＫです。 |
プラント関係。高低圧配電盤・空調機・印刷機等の制御盤を製造している会社です。
○職場環境抜群！
・工場内は空調完備、夏は涼しく冬は暖かい快適な職場です。
・トイレも完全リニューアル済！
・働きやすい環境整備に注力しています。
採用人数：2人
簡単な組立・配線作業（パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ○快適な職場環境で行う、簡単な工場作業です！ 製造スタッフ：電気製品の組立や配線作業を行います。 決まった手順で行う作業がほとんどです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子育て中の方の働き方を支援しています！ お子様の急病時などのお休みも、可能な限り柔軟に、スタッフ全員でフォローし合っています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ○未経験者歓迎！ ・どんな人でも初めはみんな初心者です。 ・電気の知識が無くても大丈夫！ ・判らないことがあれば、すぐに質問できる環境です。ご安心ください。 ○通勤便利！ ・ＪＲ西日本 大和路線・おおさか東線 久宝寺駅から徒歩３分。 ・自転車、バイク通勤もＯＫです。 |
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産、および、それに付帯する原料、資材の販売。
外国化粧品及び関連資材の輸入販売。
海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
化粧品分野において、お客様からの多様な外部委託に柔軟に一括してお応えするサービスを「ＴＯＡ(Total Outsourcing Access)」と呼んでいます。
当社は、このサービスの頭文字をとって、「日本コルマー株式会社」から「ＴＯＡ(トーア)株式会社」へ2024年6月1日に社名変更しました。
採用人数:5人
化粧品の包装仕上げ作業（パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ・化粧品の充填、梱包作業 （化粧品を容器に充填、箱詰め、検査等） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・広がりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 「Ｔ=たのしい Ｏ＝おもしろい Ａ＝あたらしい」の姿勢を大切に取組んでいきます。 |
化粧品の受注生産、医薬部外品の受託生産及びそれに付帯する原料、資材の販売。
外国化粧品及び関連資材の輸入販売。
海外化粧品メーカーに対する技術指導並びに顔料資材の輸出を行っている会社です。
化粧品分野において、お客様からの多様な外部委託に柔軟に一括してお応えするサービスを「ＴＯＡ(Total Outsourcing Access)」と呼んでいます。
当社は、このサービスの頭文字をとって、「日本コルマー株式会社」から「ＴＯＡ(トーア)株式会社」へ2024年6月1日に社名変更しました。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ・事務処理、伝票入力 ・備品管理、消耗品発注 ・内線電話対応 ・部内清掃等、衛生管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への対応も可能です。 ・男女別のトイレ・更衣室あり! |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。 やさしさ・新鮮さ・広がりをシンボルマークとし、企業の新鮮な活力と発展を展開します。 「Ｔ=たのしい Ｏ＝おもしろい Ａ＝あたらしい」の姿勢を大切に取組んでいきます。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職・日勤のみ（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。 ※週5日勤務できる方 ＜ 急募 ＞ ※曜日応相談 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
入浴介助専門スタッフ（パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 入浴介助専門スタッフ 障がい児・者のデイサービスでの入浴介助専門の業務です。 短時間のパート（３時間）なので、プライベートに合わせて働けます。 ※週２日～、曜日、日数、時間延長など、相談可。 ＊＊土・日・祝の勤務できる方、歓迎＊＊ ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
キッチンスタッフ（パート：雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 調理補助 ・料理の盛り付け、提供、仕込み作業 ・食器類の洗浄、整理など ※週2日～5日の勤務、就業時間9：00～23：00の間の3時間以上勤務できる方を希望します（応相談）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
ホールスタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・お客様のお席への誘導 ・給仕、後片付け ・ドリンク作り、調味料の補充など ※週2日～5日の勤務、就業時間9：00～23：00の間の3時間以上勤務できる方を希望します（応相談）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・山本南)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | ・就業前後の各種手当ての拡充（資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設）。 ・福利厚生の拡充（子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始）。 ・研修制度の充実（採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修）。 ・キャリアアップ制度の充実（無資格からの就業奨励、資格取得のサポート）、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・志紀)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | ・就業前後の各種手当ての拡充（資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設）。 ・福利厚生の拡充（子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始）。 ・研修制度の充実（採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修）。 ・キャリアアップ制度の充実（無資格からの就業奨励、資格取得のサポート）、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス) （変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | ・就業前後の各種手当ての拡充（資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設）。 ・福利厚生の拡充（子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始）。 ・研修制度の充実（採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修）。 ・キャリアアップ制度の充実（無資格からの就業奨励、資格取得のサポート）、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
初心者マークやホワイトボードのマグネットシートを主体としたマグネット製品の製造・販売をしている会社です。
文具製品・販促品をはじめ、新商品の開発なども積極的に行い、店舗・家屋の内装リノベーション、
百貨店関係の模様替え（サインディスプレイ・インテリア）を伴った新しい市場にも進出しています。
採用人数:1人
マグネット製品の出荷準備・納品受付【事務】【八尾工場】(パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 マグネット製品等を製造する工場で、出荷準備事務・納品受付をご担当いただきます。 ○製品出荷準備 ・伝票処理、納品書出力 ・送り状発行 ・社内問い合わせ対応（送り状FAXなど） ○材料・資材等の納品受付 ・運送業者や外注先から納品書を受け取り、数量検品をして押印 ・社内担当者へ納品連絡 ○来客対応 ・製品引取業者 ・その他案内等 ※送り状の貼付や荷物の移動は他の担当者におまかせしますので、重い物や製品を持っていただく必要はありません。 ※上記のほか、掃除等の雑務もご担当いただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○服装は自由もしくは作業着支給のどちらもOK。女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪色自由・ネイル自由 【求める人材像など】 ○学歴・経験・資格いずれも不問。 ○1日のルーティンワークなので、1度覚えていただければあとは繰り返し作業のため負担は少ないです。 ○お仕事を覚えていただいたあとは、基本的に事務所内での1人作業となります。 1人で黙々とルーティンをこなせる方にオススメです☆ ○ＰＣ操作に抵抗のない方、物流・事務経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎！ |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業５５年目を迎え、連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」 に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用した ワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
プラスチック成型品を製造・販売しております。主に化粧品容器及びオーラルケア商品を中心に営業活動を行っております。
採用人数：3人
製品の組立・検査・梱包（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●プラスチック製品の組立・ラベル張り・転写・印刷 ●製品の検査（目視作業あります） ●袋詰め・箱詰め等の梱包作業 ＊殆どの作業が座り仕事です。 ＊簡単な作業から始めてもらいますので安心して下さい。 ※未経験の方でも、イチから指導いたしますので安心してご応募ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
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