全72件 1/4 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人

介護スタッフ(主任候補)(正社員)

社会福祉法人 虹のかけはし

【仕事の内容】 あなたにお任せしたい仕事は、3歳児から高齢者が集う障がい児・者のデイサービスセンターでの介護スタッフの主任候補です。 デイサービスフロアにおいて、実際に現場で介護をしながら、介護スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできるように、今後フロア運営を学んでいっていただきます。 経験のある方歓迎! ≪ 急募 ≫ <変更範囲:会社の定める業務>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
社会福祉法人 虹のかけはし
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人

周辺業務(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)

社会福祉法人 虹のかけはし

【仕事の内容】 障害児・者のデイサービスでの周辺業務のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の、お茶・食事の用意・後片付け、浴室の掃除、食器の洗浄、タオル類などの洗濯・乾燥など、資格がなくてもできる周辺業務のお仕事です。 ※土・日・祝の勤務できる方、歓迎 ※勤務日数・曜日・時間帯など応相談 ※週2日〜3日勤務できる方、歓迎 <変更範囲:会社の定める業務>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
社会福祉法人 虹のかけはし
お店では日本料理をメインに提供させて頂いています。 また、店舗横の別館にて、お弁当・総菜なども販売しています。 そのほか、百貨店などでもお惣菜やお弁当などを販売しています。
採用人数:2人

調理補助(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)

有限会社 佑和

【仕事の内容】 早朝からのお仕事となりますが、店舗や百貨店で販売するお惣菜やお弁当を盛り付けて頂く簡単な仕事です。 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 パートタイマーで働いていただいている方は、百貨店での販売を含め15名の方がおいでになります。 平均年齢50歳くらいのスタッフが活躍しています。 女性目線で気がつくことを、今後、お料理に活かして提供していきたいと思っています。 【求める人材像など】 意欲的にいろいろな事にチャレンジしていただける方をお待ちしています。そして、生活を少しでも楽しく豊かに過ごしていただけるためのお手伝いをさせて頂きたいと思っています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと いつもお客様には、その日の最善な食材を提供することにこだわり、調理・盛付して提供させて頂いております。そうした意識をお店にみんなで共有させていただき、楽しく働いていただく事を大切にしています。 
有限会社 佑和 有限会社 佑和 有限会社 佑和
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数:3人

飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

花いろ

【仕事の内容】  飲食に携わる業務全般をお願いします。  ・調理補助  ・ホールスタッフ  ・洗い場 等  ※土日勤務可能な方、歓迎! <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。 女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。 【求める人物像など】 経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。 週1・2回の勤務も大歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。 ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。 ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 
花いろ 花いろ 花いろ
平成元年創業以来、順調に業績を伸ばし、十七ヵ所のテニススクールを運営して、今後も新規開設所も増設予定で、一層の業績発展が期待できます。(現在、大阪・神戸・奈良)
採用人数:5名

フロントスタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)

久宝寺口インドアテニススクール(株式会社 インターナショナルスポーツ)

【仕事の内容】 フロントスタッフ *テニススクールにおけるフロント受付業務 (接客・電話応対・レジ業務など) ※学歴、経験、資格は必要ありません。 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。 身体障がい者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人

生活支援員(介護職)(正社員)

【仕事の内容】 生活支援員(介護員)業務全般 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。 障がい福祉に興味のある方大歓迎。 仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)(正社員)

社会福祉法人 幸寿会

【仕事の内容】 入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)(正社員)

社会福祉法人 幸寿会

【仕事の内容】 入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
JOY OF LIFE(株)は介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在16年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数:2人

介護職(正社員)

JOY OF LIFE 株式会社

【仕事の内容】 〇利用者様への介護業務全般になります。 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味がある方なら、経験などは問いません。 未経験の方には、先輩スタッフがていねいに教育します。        
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと これから少なくとも10年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ 
JOY OF LIFE(株)は介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在16年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数:2人

介護職 (パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)

JOY OF LIFE 株式会社

【仕事の内容】 介護のお仕事全般になります。 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味がある方なら、経験などは問いません。 未経験の方には、先輩スタッフがていねいに教育します。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと これから少なくとも10年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ 
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人

介護職員(非常勤職員)【パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月(毎年年度末3/31まで)、契約更新の可能性:あり・原則更新】

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

【仕事の内容】 特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
八尾市郡川にあります『しあわせの郷』です。特養(ユニット型)2施設・デイサービスセンター・ケアプランセンターを運営しております。一緒に働いて下さる仲間を募集しております。介護の仕事にご興味のある方、心よりお待ちしております。車通勤OK。近鉄大阪線高安駅より徒歩15分。   
採用人数:3人

特養介護職員(正社員)

社会福祉法人 幸福会

【仕事の内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介護 <変更範囲:他の介護サービスにおける介護業務全般>

求人内容のPR及び特記事項 介護スタッフを募集しております。無資格・未経験の方でもご応募可能です。車通勤もOK!無料駐車場完備。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと しあわせの郷では、未経験・無資格から始めたスタッフも多数働いております。業務を思えて頂くまでは、先輩スタッフが付き業務内容や介助方法などを丁寧に教えます。「介護職員初任者研修」資格の取得費用を全額サポートする制度があります。施設見学、面接は随時受け付けておりますので、ご興味のある方はまずはご連絡下さい。 
社会福祉法人 幸福会 社会福祉法人 幸福会 社会福祉法人 幸福会
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数:1人

送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)

社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂

【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース) <変更の範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数:2人

ケアワーカー(介護員)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)

社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂

【仕事の内容】 デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配要りません。
採用人数:2人

ケアワーカー(介護職員)(正社員)

社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂

【仕事の内容】 施設利用者・入居者への生活支援全般 <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづけています。 地域に対して最大限の福祉サービスの提供をおこなうこととし、特養をも、地域の一部としてとらえ、サービスの提供に努めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人

介護職(正社員)

社会福祉法人 虹のかけはし

【仕事の内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、幼児から高齢の障がいのある方の介護・日常生活支援です。 デイサービス・ショートステイでの食事・入浴・排せつ・移動・移乗の支援、レクリエーションの企画と参加の支援等をお願いします。 ≪ 急募 ≫ <変更範囲:会社の定める業務>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
社会福祉法人 虹のかけはし
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人

介護職(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)

社会福祉法人 虹のかけはし

【仕事の内容】 あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。 ※週5日勤務できる方歓迎! ※曜日・時間帯など応相談    *** 急 募 *** <変更範囲:会社の定める業務>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
社会福祉法人 虹のかけはし
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人

夜勤専従スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)

社会福祉法人 虹のかけはし

【仕事の内容】 あなたにお任せするのは、障がい児・者のショートステイでの夜間の介護・日常生活支援のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴排泄、就寝介助、更衣や整容をお願いします。 夜間は、1名〜5名のショートステイ利用者さんに、職員2名で対応します。仮眠もとれます。 ※月に2回以上、勤務できる方、歓迎。 ※土日祝のみ、勤務できる方、相談。 <変更範囲:会社の定める業務>

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
社会福祉法人 虹のかけはし
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人

入浴介助専門スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)

社会福祉法人 虹のかけはし

【仕事の内容】 入浴介助専門スタッフ 障がい児・者のデイサービスでの入浴介助専門の業務です。 短時間のパート(3時間)なので、プライベートに合わせて働けます。 ※週2日〜、曜日、日数、時間延長など、相談可。 **土・日・祝の勤務できる方、歓迎** <変更範囲:会社の定める業務>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
社会福祉法人 虹のかけはし
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。 以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:1人

副所長(所長補佐)デイサービス/八尾の湯(正社員)

ヒューマンライフケア 株式会社

【仕事の内容】 〇所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。    ・ご利用者の生活支援や身体介護  ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス  ・スタッフ指導や研修運営  ・サービス品質の管理改善  ・事故や苦情対応などリスクマネジメント  ・介護報酬の請求業務や債権管理  ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守  ・所長の補佐やフォロー対応 など <変更範囲:変更なし>

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休からの復帰率83% ・出産祝い金:10,000円 ・育児短時間勤務:小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。 【求める人材像など】 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 
ヒューマンライフケア 株式会社 ヒューマンライフケア 株式会社

全72件 1/4 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>