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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職

社会福祉法人 虹のかけはし八尾市立障害者総合福祉センター

【仕事の内容】 障がい児者の日常生活の支援、及び、食事・入浴・送迎等の介護業務。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
社会福祉法人 虹のかけはし八尾市立障害者総合福祉センター
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。 また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職(パート/雇用期間の定め:あり(1年)、更新の可能性:あり(原則更新))

社会福祉法人 虹のかけはし八尾市立障害者総合福祉センター

【仕事の内容】 障がい児者の日常生活の支援、及び、食事・入浴、送迎等の介護業務

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
社会福祉法人 虹のかけはし八尾市立障害者総合福祉センター
放課後等デイサービスを運営している会社になります。
採用人数:1名

放課後等デイサービススタッフ(児童指導員)(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり)

株式会社エクラス 放課後等デイサービスアミティエ久宝寺口

【仕事の内容】  放課後等デイサービスにおいての障がいをもった児童への支援。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を活かしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 明るく、楽しく、元気な雰囲気を大切にした事業所を目指しております。放課後等デイサービスのサービスレベルの向上に尽力できる方、SST(ソーシャルスキルトレーニング)に特化しております。療育に興味のある方、是非ご応募下さい。  
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・山本南)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター山本南(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:1人

ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)

・訪問介護業務 ・ヘルパー指導、育成 ・顧客確保、管理 ・連絡調整 他

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・志紀)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター志紀(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:4人

グループホーム・介護スタッフ(八尾萱振)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

・グループホームでの入居の方々の介護をしていただきます ・身体介護(食事介助・入浴介助など)  入居者様の生活を見守り、必要に応じて介助します ・調理業務あります ・夜勤あります ・環境整備 他

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人

ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性あり)

ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館)

在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)

求人内容のPR及び特記事項 ・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。 ・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。 ・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。 ・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 
指定居宅支援事業所「ビ・スケットケアプランセンター」は訪問介護事業所を併設しています。ビ・スケット(微力ながら助っ人します)「老いてもここで暮らしたい」を実現するため、支えあう精神とスタッフ研修を繰返し行うことで、サービスの質の向上を図りつつ地域に愛される事業所を目指しています。
採用人数:1人

訪問介護員

有限会社 ビ・スケット

【仕事の内容】 ・利用者の居宅を訪問して、身体介護サービスや生活援助サービスを提供します。 ・訪問サービスのない待機時間は書類整理や作成等をします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 当社社員は、子育てしながら勤務してきた方が殆どです。 学校行事や、お子様の体調不良等の勤務に不都合が起きた時は、「お互い様」という気持ちで、社員同士が協力しています。 残業は殆どありませんし、当社所在地は、商店街やスーパー、コンビニ等、生活至便なところにあり、帰宅時の買物も便利です。 訪問先の都合で、出社・帰社時間に間に合わないときは、直行・直帰もできます。 【求める人材像など】 訪問介護員は人と関わる事が非常に多い仕事です。 利用者様の希望や、相談事等相手に寄り添って親身になれる包容力のある方。 相手によって的確なコミュニケーションが取れる方。 そして、簡単なパソコン入力ができる方(出来ない方は当社で指導します) 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 市役所がすぐ横にあるので、業務にとってとても便利な職場環境です。 ゆとりある業務で残業は殆どありませんし、転勤もありません。 当社所在地は、商店街やスーパー、コンビニ等、生活至便なところにあり、帰宅時の買物も便利です。 訪問先の都合で、出社・帰社時間に間に合わないときは、直行・直帰もできます。 
指定居宅支援事業所「ビ・スケットケアプランセンター」は訪問介護事業所を併設しています。ビ・スケット(微力ながら助っ人します)「老いてもここで暮らしたい」を実現するため、支えあう精神とスタッフ研修を繰返し行うことで、サービスの質の向上を図りつつ地域に愛される事業所を目指しています。         
採用人数:3人

訪問介護員(パート/雇用期間の定め:あり・1ヶ月、更新の可能性:あり・条件あり)

有限会社 ビ・スケット

【仕事の内容】 ・利用者の居宅を訪問して、身体介護サービスや生活援助サービスを提供します。 ・直行直帰で訪問して、利用者の支援をします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 当社社員は、子育てしながら勤務してきた方が殆どです。 学校行事や、お子様の体調不良等の勤務に不都合が起きた時は、「お互い様」という気持ちで、社員同士が協力しています。 残業は殆どありませんし、当社所在地は、商店街やスーパー、コンビニ等、生活至便なところにあり、帰宅時の買物も便利です。 【求める人材像など】 訪問介護員は人と関わる事が非常に多い仕事です。 利用者様の希望や、相談事等相手に寄り添って親身になれる包容力のある方。 相手によって的確なコミュニケーションが取れる方。 そして、簡単なパソコン入力ができる方(出来ない方は当社で指導します) 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 市役所がすぐ横にあるので、業務にとってとても便利な職場環境です。 ゆとりある業務で残業は殆どありませんし、転勤もありません。 当社所在地は、商店街やスーパー、コンビニ等、生活至便なところにあり、帰宅時の買物も便利です。 
『安心・快適・楽しく・共生』を企業理念に福祉事業を展開するそうせいグループ。 大阪府下、和歌山市に10か所のサービス付高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、デイサービスなどがあります。 そうせい山本は、閑静な住宅街の東山本町にあるサービス付高齢者住宅です。
採用人数:3人

介護ヘルパー(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 そうせい介護支援事業所

【仕事の内容】 サービス付高齢者住宅での介護のお仕事です。 同一建物内での介護の仕事の為、無駄な移動時間がありません。 身体介護、トイレ介助、食事介助等の業務です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 有給消化率92%!定着率95%!産前産後休暇、育児休暇、介護休暇取得実績あります。 働きやすい職場環境を準備しております。 また、女性の管理職が多数おります。勤務時間は相談してください。 短時間からでも大丈夫です。 お子様の幼稚園、保育園、学校の行事、お子様の急な体調不良などにも対応出来ます。 安心してご応募ください。 【求める人材像など】 *福祉業界に興味がある方 *明るくコミュニケーションの取れる方 *きちんと挨拶ができ敬語が使える方 *人の役に立つ仕事がしたい方 *チームワークを大切にできる方 *臨機応変に対応できる方 *感謝の気持ちを持つことができる方 *成長意欲を持っている方 など 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと そうせい山本では職場での不安は一切なし!人間関係のストレスなし!チームワークを大切にしているので、ひとりで悩むことはありません。 自分の家族を入居させたいと思える施設づくりに取り組んでおり、利用者様に本当の家族のように大切に接しております。 ブランクがある方、資格取得はしたけれど未経験の方、安心してご応募ください。 施設見学だけでも大歓迎です。やさしい穏やかな雰囲気の施設です。 
株式会社 そうせい介護支援事業所 株式会社 そうせい介護支援事業所
『安心・快適・楽しく・共生』を企業理念に福祉事業を展開するそうせいグループ。 大阪府下、和歌山市に10か所のサービス付高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、デイサービスなどがあります。 そうせい山本は、閑静な住宅街の東山本町にあるサービス付高齢者住宅です。
採用人数:2人

介護職員

株式会社 そうせい介護支援事業所

【仕事の内容】 高齢マンションでの介護の仕事です。(身体介助、トイレ介助、食事介助 等) 雑務(共有スペースや玄関等の清掃 等)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 有給消化率92%!定着率95%!産前産後休暇、育児休暇、介護休暇取得実績あります。 働きやすい職場環境を準備しております。 また、女性の管理職が多数おります。勤務時間は相談してください。 短時間からでも大丈夫です。 お子様の幼稚園、保育園、学校の行事、お子様の急な体調不良などにも対応出来ます。 安心してご応募ください。 【求める人材像など】 *福祉業界に興味がある方 *明るくコミュニケーションの取れる方 *きちんと挨拶ができ敬語が使える方 *人の役に立つ仕事がしたい方 *チームワークを大切にできる方 *臨機応変に対応できる方 *感謝の気持ちを持つことができる方 *成長意欲を持っている方 など 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと そうせい山本では職場での不安は一切なし!人間関係のストレスなし!チームワークを大切にしているので、ひとりで悩むことはありません。 自分の家族を入居させたいと思える施設づくりに取り組んでおり、利用者様に本当の家族のように大切に接しております。 ブランクがある方、資格取得はしたけれど未経験の方、安心してご応募ください。 施設見学だけでも大歓迎です。やさしい穏やかな雰囲気の施設です。 
株式会社 そうせい介護支援事業所 株式会社 そうせい介護支援事業所
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:1人

病棟補助スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 病棟、通所リハビリでの介護(補助)業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:1人

介護福祉士(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和2年3月31日まで、契約更新の可能性:あり)

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 デイサービスでの介護業務 ・送迎補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:2人

病棟補助スタッフ

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 食事や入浴の介助などの病棟補助業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
医療法人はぁとふるは、長い歴史のある安定した法人です。八尾はぁとふる病院は2002年に新築移転しましたが、その後も通所リハビリテーションや居宅支援事業所、通所介護などの新しい事業も開始し、地域の元気を支援し続けています。
採用人数:1人

介護福祉士

医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院

【仕事の内容】 デイサービスでの介護業務 ・送迎補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子育て中のスタッフも多く在籍しており、子供の行事等にも気兼ねなく参加できます。 【求める人材像など】 ・はぁとふるグループ”と共に成長できる人材を求めています。研修にも力を入れています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾はぁとふる病院は、「リハビリテーション」に特化した病院です。患者さんが在宅で自分らしく生活できるように支援するという共通目標があるから、たくさんのスタッフがお互いを尊重しながらチームとして働くことができています。 中途入職や未経験のスタッフも多数いるので、なじみやすい環境です。ぜひ一度、施設見学に来られたら、スタッフの笑顔や和やかな雰囲気を実感していただけると思います。 
医療法人 はぁとふる 八尾はぁとふる病院
八尾市内を中心とする訪問介護サービス事業を行っています。
採用人数:1人

訪問介護員(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 〇 利用者様宅へ訪問し、身体や生活の介助をします。  ・身体介護(食事・入浴・排泄・外出・通院等の介助)  ・生活介護(調理・掃除・洗濯・買い物等の介助) ※事業所において電話応対や簡単な作業をお願いする場合があります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 〇自分らしさを大切に、楽しくやりがいのある職場を一緒に築きましょう。 〇笑顔でまごころ寄添い介護にて、利用者様のより良い生活ができるサポートをお願いします。 
障がい者の就労支援を行っている事業所で、金属部品等の検品や梱包を行いながら、障がい者の日中活動をサポートしております。
採用人数:1人

生活支援員(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 ・金属部品等の検品・梱包作業をする障がい者の支援を行っていただきます。 ・障がい者の送迎も行っていただきます。 ・PC入力(パソコン入力ができる方)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 また、簡単なデータ入力作業もあるため、パソコンが入力程度可能な方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 障がい者福祉サービスを提供し、障がい者の就労支援を行う事業所です。 就労意欲のある障がい者の方々と共に事業を盛り立てて頂きたいと考えています。 
株式会社延田エンタープライズは、パチンコホール「123」を運営している会社です。現在大阪・四国・九州エリアを中心に78店舗を展開中。さらなる飛躍のため100店舗達成と事業の多角化を行っています。多角的な事業展開を行っている当社では新たなキャリアやポジションが頻繁に生まれています。
採用人数:10人

店舗運営スタッフ(企画・運営・接客業務)

株式会社 延田エンタープライズ

【仕事の内容】 パチンコ スロット123でのホール・カウンターでのお仕事です。特別な知識や経験は全く要りません。ご来店頂いたお客様のご案内や、ご遊技のサポートをしていただきます。 その他、パチンコ台の清掃、カウンター業務、開閉店作業など快適に楽しんで頂ける環境をつくり、一流のエンターテイナーとしてお客様の期待を超えるサービスを提供していただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 カウンター業務など、女性がメインで活躍中の部署がございます。 接客についてなど、女性のならではの気遣いや対応がお客様から好評をいただけることもあり、女性の意見や感性を積極的に業務に活かしています! 実際に店長や次長として活躍している女性社員もいるので、自分が努力した分だけキャリアアップも見えてきます。 また、2018年にはST(サービストレーナー)チームという女性だけの部署も発足し、女性が働きやすい環境つくりに力を入れています! 【求める人材像など】 ★★20代〜30代後半まで幅広く活躍中!!★★ 社会人マナーから学べる研修を用意しているので「パチンコも、接客もはじめて・・・」という方も安心。 実際に、未経験からはじめた先輩たちも多数います。経験やスキルは問いません。ぜひご応募ください! 【ひとつでも当てはまった方はご応募を!】 ◎正社員として長く活躍したい ◎未経験から安定収入を手に入れたい ◎成長を実感できる環境で働きたい ◎店舗の運営や経営に興味がある ◎誰かを笑顔する仕事に携わりたい 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 仕事もプライベートもアクティブに。 自分らしく働くことが出来ています。 私は外出や旅行が好きなこともあり、休日は水族館に出かけたり、街で開催されるイベントに参加したりと比較的外で過ごすことが多いです。また、連休も取ることが出来るため、近くの温泉へ1泊旅行に出かけたり、仕事終わりに新幹線に乗って東京や名古屋に2泊3日の旅に出たりと充実した休日を過ごすことが出来ています。 シフト勤務の為、「家族や友人との予定が合わないのでは?」と思われる方もおられるかもしれませんが、土日にお休みを頂くことも出来ますし、残業もほとんどないため、仕事終わりに予定を入れることも可能です。 延田エンタープライズなら仕事もプライベートもアクティブに、自分らしく働くことが出来ますよ。(2017年入社 24歳・女性) 
株式会社 延田エンタープライズ
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持ってご家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  自宅での生活を、より長く快適にお過ごしいただける様、在宅での支援も行っています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を目指しています。
採用人数:2人

デイケア送迎スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 デイケアの利用者の送迎・乗降介助をしていただきます。  車イスの乗降は、スロープやリフトで対応するため、介助の負担はありません。機械操作も簡単です。  二人体制で送迎していますので、乗降や機械操作が不安な方も安心して働いていただけます。  使用する車は、主に1BOX車です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立が出来るよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事に取り組める方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただけます。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

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