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| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 転勤がない |
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該当件数は128件です
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
キッチンスタッフ（パート：雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 調理補助 ・料理の盛り付け、提供、仕込み作業 ・食器類の洗浄、整理など ※週2日〜5日の勤務、就業時間9：00〜23：00の間の3時間以上勤務できる方を希望します（応相談）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
ホールスタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・お客様のお席への誘導 ・給仕、後片付け ・ドリンク作り、調味料の補充など ※週2日〜5日の勤務、就業時間9：00〜23：00の間の3時間以上勤務できる方を希望します（応相談）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 |
初心者マークやホワイトボードのマグネットシートを主体としたマグネット製品の製造・販売をしている会社です。
文具製品・販促品をはじめ、新商品の開発なども積極的に行い、店舗・家屋の内装リノベーション、
百貨店関係の模様替え（サインディスプレイ・インテリア）を伴った新しい市場にも進出しています。
採用人数:1人
マグネット製品の出荷準備・納品受付【事務】【八尾工場】(パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 マグネット製品等を製造する工場で、出荷準備事務・納品受付をご担当いただきます。 ○製品出荷準備 ・伝票処理、納品書出力 ・送り状発行 ・社内問い合わせ対応（送り状FAXなど） ○材料・資材等の納品受付 ・運送業者や外注先から納品書を受け取り、数量検品をして押印 ・社内担当者へ納品連絡 ○来客対応 ・製品引取業者 ・その他案内等 ※送り状の貼付や荷物の移動は他の担当者におまかせしますので、重い物や製品を持っていただく必要はありません。 ※上記のほか、掃除等の雑務もご担当いただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○服装は自由もしくは作業着支給のどちらもOK。女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪色自由・ネイル自由 【求める人材像など】 ○学歴・経験・資格いずれも不問。 ○1日のルーティンワークなので、1度覚えていただければあとは繰り返し作業のため負担は少ないです。 ○お仕事を覚えていただいたあとは、基本的に事務所内での1人作業となります。 1人で黙々とルーティンをこなせる方にオススメです☆ ○ＰＣ操作に抵抗のない方、物流・事務経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎！ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業５５年目を迎え、連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」 に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用した ワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
プラスチック成型品を製造・販売しております。主に化粧品容器及びオーラルケア商品を中心に営業活動を行っております。
採用人数：3人
製品の組立・検査・梱包（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●プラスチック製品の組立・ラベル張り・転写・印刷 ●製品の検査（目視作業あります） ●袋詰め・箱詰め等の梱包作業 ＊殆どの作業が座り仕事です。 ＊簡単な作業から始めてもらいますので安心して下さい。 ※未経験の方でも、イチから指導いたしますので安心してご応募ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
株式会社キタヤマは、1946年の創業以来高品質な繊維原料・ウエスの製造販売を目指し、常に着実な成長を遂げて参りました。
豊富な経験から築き上げた独自のネットワークを駆使し、緻密なマーケティングを推進し、現在では軍手や養生シート、作業服やその他作業用品の取り扱いを致しております。
採用人数：2人
軽作業（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ウエス（機械の油、汚れなどを拭き取る布）、軍手などの選別、それらウエスや養生シートのサイズに応じた裁断、工業用ミシン、できあがった製品の梱包などの軽作業を担当していただきます。 ＊状況に応じて、作業内容は分担していただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇子育て中の方も活躍中！ お子様の体調不良や学校行事の時などは、みんなでフォローし合いながら働いています。 お子様の急な病気や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮し合っています。 【求める人物像など】 〇裁断機やミシンも特に複雑な操作は不要なので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 〇幅広い年代の方が活躍中ですので、ご応募お待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経営陣が若年層なので、伸び伸びと勢いがあり、アットホームで楽しみながら仕事をこなせる職場です。 社員が仲良く冗談の飛び交う明るい職場です。ホスピタリティに溢れる人が多く、気軽に相談できるので安心です。 「せっかくなら楽しく働いてほしい！」そんな風に考える気さくな社長のもとで、是非あなたも一緒に働いてみませんか。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇書類の発行ファイリング（請求書） ◇売上台帳管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数：2人
検査・軽作業（正社員）
【仕事の内容】 プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 ・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正 ・検査後の製品の計量作業 ・簡単な成形作業 ・バリ取り、梱包他 ※最小縦横１０ｍｍサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。 ※適性に応じて配属します ※制服貸与 〈変更範囲：製造現場内作業、品質管理〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。 女性が長く働ける職場を目指します。 【会社として求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 検査 ・切削工具の外観検査（カケなどの不具合品の仕分け） ・切削工具の寸法検査（顕微鏡など精密測定器を使用します） ・梱包作業（専用ケースに入れるなど） ・検査表の作成・確認 軽作業 ・半自動機のワーク脱着作業 ・洗浄作業など ※簡単なＰＣ入力ができる方 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。 ・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。 【求める人材像など】 ・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。 ・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。 仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。 様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。 一度会社見学にいらしてください。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数：3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 飲食に携わる業務全般をお願いします。 ・調理補助 ・ホールスタッフ ・洗い場 等 ※土日勤務可能な方、歓迎！ ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。 女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。 【求める人物像など】 経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。 週１・２回の勤務も大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。 ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。 ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数：10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。 ＊面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。 実際の作業見学をしていただける場合もあります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。 【求める人物像など】 ・内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・経理事務、総務事務など全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ＊６０才以上の方応募歓迎です＊ 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。（勤務日、勤務時間はご相談に応じます。） ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
令和２年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数：1名
児童指導員（クローバー春日）（正社員）
【仕事の内容】 ＊放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し ＊６０才以上の方応募歓迎です＊ 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を業務に活かしています。 ・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。 【求める人材像など】 クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。 求める人材像は・・・ 〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人 〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人 〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人 〇 自分の感情をコントロールできる人 〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人 〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数：2人
検査・軽作業（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 ・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正 ・検査後の製品の計量作業 ・簡単な成形作業 ・バリ取り、梱包他 ※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。 ※適性に応じて配属します。 ※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり) ※制服貸与 〈変更範囲：製造現場内作業、品質管理〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
工場内軽作業(パート／雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ・工場内の機械加工部品の脱着作業 ・加工部品の後加工(面取等) *簡単な作業になります。 *一から丁寧に指導いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応することが可能です。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
地域に密着した日本料理店「おおはた」でございます。
主に会席料理、ランチ、鍋などを提供しております。
基本に忠実!創意工夫!をモットーに日々料理に取り組んでおり、旬のときどきに美味しい食材を使い、様々な趣向を凝らし、見ても食べて美味しくかつ健康、安全な日本料理を提供しております。
採用人数:1人
調理補助(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新)
【仕事の内容】 日本料理の調理補助から入ってもらいます。 接客、その他雑用も経験して覚えていってもらいます。 店の客席は、最大26名です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 女性の力は社会に必要不可欠だと思っております。 女性の方のやる気、能力を発揮できるように店側も体制づくりに努力します。 女性の方のご応募も是非お待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 料理に対して、また人に対しても前向きな気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。ご応募お待ちしております。 |
丁番の専業メーカーとして業界トップシェアを確保している。
ISO9001登録、安全第一、ゆとり休暇制度を設け福利厚生面も充実させている。
慰安旅行、秋に祭り、クリスマスプレゼントあり
採用人数：5人
製品の組立・梱包(パート／雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 本社工場での扉に付ける丁番の組立・梱包作業 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 女性が多く活躍している職場です。初めての方も親切にお教えします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
パート主体で仕事と育児が両立できる工場です。
＊ 空調完備 ＊
採用人数：3人
軽作業(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ○ダスキン商品のピッキング作業を行っていただきます。 検査業務及びピッキング作業 ＊空調が整っていますので寒暖なくお仕事ができます。 ＊仕上げ検査はシミ、汚れを見る検査です。 ＊力仕事は殆どありません。 ＊従業員みんなで助け合って楽しく仕事をしています。 ２０代から５０代の方が活躍中！ ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○お子様の学校行事等でのお休みは、柔軟に対応しますので、長期で頑張って頂けます。 ○就業時間、休日は、相談に応じます。 ○妊娠・出産・介護を理由に退職した社員の再雇用制度あり。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験者の方でも大丈夫、すぐに覚えるお仕事です。 週35時間以上勤務できる方、歓迎。 |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数：１人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース) ＜変更の範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数：2人
ケアワーカー（介護員)(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
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