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家庭の事情(介護等)、子供の行事(入学式・卒業式・運動会・参観日等)、地域の活動による休暇や遅刻・早退に配慮している(安心して休めるような環境がある)
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株式会社キタヤマは、1946年の創業以来高品質な繊維原料・ウエスの製造販売を目指し、常に着実な成長を遂げて参りました。
豊富な経験から築き上げた独自のネットワークを駆使し、緻密なマーケティングを推進し、現在では軍手や養生シート、作業服やその他作業用品の取り扱いを致しております。
採用人数:2人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
ウエス(機械の油、汚れなどを拭き取る布)、軍手などの選別、それらウエスや養生シートのサイズに応じた裁断、工業用ミシン、できあがった製品の梱包などの軽作業を担当していただきます。
*状況に応じて、作業内容は分担していただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇子育て中の方も活躍中! お子様の体調不良や学校行事の時などは、みんなでフォローし合いながら働いています。
お子様の急な病気や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮し合っています。
【求める人物像など】
〇裁断機やミシンも特に複雑な操作は不要なので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
〇幅広い年代の方が活躍中ですので、ご応募お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
経営陣が若年層なので、伸び伸びと勢いがあり、アットホームで楽しみながら仕事をこなせる職場です。
社員が仲良く冗談の飛び交う明るい職場です。ホスピタリティに溢れる人が多く、気軽に相談できるので安心です。
「せっかくなら楽しく働いてほしい!」そんな風に考える気さくな社長のもとで、是非あなたも一緒に働いてみませんか。
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当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(正社員)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
創業34年を迎える切削工具・耐磨耗工具の製造会社です。
取引先は大手企業が多く、受注量は安定しております。
今後の増産も計画しており、今まさに発展している最中の企業です。
是非、一緒に「おしごと」してみませんか。
採用人数:2人
軽作業・検査業務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
検査
・切削工具の外観検査(カケなどの不具合品の仕分け)
・切削工具の寸法検査(顕微鏡など精密測定器を使用します)
・梱包作業(専用ケースに入れるなど)
・検査表の作成・確認
軽作業
・半自動機のワーク脱着作業
・洗浄作業など
※簡単なPC入力ができる方
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・働く時間はご自身のスタイルで決めていただけます。
・学校行事や、お子様の体調によるお休みにも対応しております。
【求める人材像など】
・顕微鏡を使っての外観検査は、コツコツと繰り返しの作業を得意とする方。
・取り扱うワークは、小さい物もありますので、手先が器用な方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
子育て世代からご年配の方まで、幅広い世代の方が活躍されています。
仕事は先輩方が丁寧に教えてくれますので、初めての方でも大丈夫ですよ。
様々な働き方に対応した製造現場がここにあります。
一度会社見学にいらしてください。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数:10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。
*面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。
実際の作業見学をしていただける場合もあります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に変更することができます。
【求める人物像など】
・内職経験のある方、優遇します。
未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
*内職経験のある方、優遇します。
未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第2工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数:1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・経理事務、総務事務など全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。
【求める人材像など】
・明るく誠実な方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
令和2年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数:1名
指導員(クローバー春日)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
*放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導
*60才以上の方応募歓迎です*
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。(勤務日、勤務時間はご相談に応じます。)
・転勤はないため、安心して働けます。
・女性の意見や感性を業務に活かしています。
・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。
【求める人材像など】
クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。
求める人材像は・・・
〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人
〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人
〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人
〇 自分の感情をコントロールできる人
〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人
〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。
もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。
まずは気軽にご応募ください。
主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。
未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。
職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
令和2年1月にオープンした当施設「児童デイサービス クローバー春日」は、未就学の子どもを対象とした「児童支援」と、就学中の子どもを対象とした「放課後等デイサービス」を通じて、子供たちの笑顔をつくるサポートを行っております。
年齢や立場に関わらず個々の工夫や仕事を自由に作っていける特色があり、 "やってみたい業務"を後押ししてくれる職場環境です。
採用人数:1名
児童指導員(クローバー春日)(正社員)
【仕事の内容】
*放課後等デイサービスにおける障がい児等の指導
※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良し
*60才以上の方応募歓迎です*
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。定時で全員が帰れば、他の人に仕事を頼む必要もなくなります。定時を前提に仕事を進められるので、帰宅後の家事や育児のスケジュールも立てやすい環境です。
・転勤はないため、安心して働けます。
・女性の意見や感性を業務に活かしています。
・待遇、給与面等において男女の差がない職場で、男性とフラットな関係性が保たれており、男女関係なく働きやすく、キャリアアップが可能な風土で、誰もが対等に働くことができる職場です。
【求める人材像など】
クローバー春日は、組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。
求める人材像は・・・
〇 子どもが好きで、子どもの成長を自らの喜びに感じることが出来る人
〇 他者の幸せを自分の幸せと感じることが出来る人
〇 相手の立場に立って考えることや相手を尊重することが出来る人
〇 自分の感情をコントロールできる人
〇 向上心を持ち、療育のスキル向上や人間的な成長を望む人
〇 職場内で協調性を発揮できる人 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。
もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。
まずは気軽にご応募ください。
主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。
未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。
職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
検査・軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
プラスチック製品の検査及び工場内軽作業
・拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品の検査及び外観の修正
・検査後の製品の計量作業
・簡単な成形作業
・バリ取り、梱包他
※最小縦横10mmサイズの製品にあるキズや黒点(0.5mm)等の不良品の見極め作業がございます。
※適性に応じて配属します。
※長期間働いていただける方を希望します。(就業条件は相談に応じます。正社員登用制度あり)
※制服貸与
〈変更範囲:製造現場内作業、品質管理〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人
製造現場内作業(正社員)
【仕事の内容】
成形機を操作してプラスチックの成形(製造)に従事する『ものづくり』の職場です。
熱硬化性・熱可塑性、両方の成形を行っております。
よって、自動車・バイク・電機・電子・ガス関係・介護用品等幅広い業界の『ものづくり』に携わっております。
・成形(製造)
・成形(製造)された製品の管理
・金型の取付、取り外し、管理、メンテナンス 他
※制服貸与
〈変更範囲:金型加工業務、検査・軽作業〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。
業務拡張につき増員。
やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。
未経験者でも大丈夫です。
先輩社員がしっかりサポートします。 |
創業以来堅実経営で順調に業績を伸ばしています。CNC機械群の近代的設備が整っています。
採用人数:2人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・工場内の機械加工部品の脱着作業
・加工部品の後加工(面取等)
*簡単な作業になります。
*一から丁寧に指導いたします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応することが可能です。
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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丁番の専業メーカーとして業界トップシェアを確保している。
ISO9001登録、安全第一、ゆとり休暇制度を設け福利厚生面も充実させている。
慰安旅行、秋に祭り、クリスマスプレゼントあり
採用人数:5人
製品の組立・梱包(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
本社工場での扉に付ける丁番の組立・梱包作業
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
女性が多く活躍している職場です。初めての方も親切にお教えします。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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パート主体で仕事と育児が両立できる工場です。
* 空調完備 *
採用人数:3人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○ダスキン商品のピッキング作業を行っていただきます。
検査業務及びピッキング作業
*空調が整っていますので寒暖なくお仕事ができます。
*仕上げ検査はシミ、汚れを見る検査です。
*力仕事は殆どありません。
*従業員みんなで助け合って楽しく仕事をしています。
20代から50代の方が活躍中!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○お子様の学校行事等でのお休みは、柔軟に対応しますので、長期で頑張って頂けます。
○就業時間、休日は、相談に応じます。
○妊娠・出産・介護を理由に退職した社員の再雇用制度あり。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
未経験者の方でも大丈夫、すぐに覚えるお仕事です。
週35時間以上勤務できる方、歓迎。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数:2人
ケアワーカー(介護員)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
障がいのある方と、共に働き、ともに成長するお仕事です。
採用人数:2人
職業指導員・生活支援員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所の職業指導員・生活支援員。
障がいのある利用者の作業指導、商品管理等をお願いします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
※未経験者歓迎
特別なスキルや経験がなくても、日常生活そのものがスキルになるお仕事です。
だれにでもできて、人の為、社かい貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
障がいのある方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名
介護職(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。
【求める人材像など】
しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。
各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名
介護職(正社員)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。
【求める人材像など】
しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。
※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。
各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。
しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
段ボール印刷製函の製造販売を行っております。
得意先150社と多くの取引をしており、不況の時も対応できる企業です。
採用人数:1人
経理事務(正社員)
【仕事の内容】
当社は段ボールケースの印刷・製造を行う八尾のモノづくりの会社です。
少人数でアットホームな環境です。工場での経理業務全般です。
・TKC経理・給与ソフト使用
・入金・支払いにまつわる諸作業
・給与・勤怠管理
・銀行関係・小口現金管理
・来客応対
・電話応対・雑務少し(掃除・茶汲み等)
※パソコンの基本操作(エクセル・メール)
操作方法は丁寧に指導します。
***** 急募 ******
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○子供の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
技術や仕事の段取りを習ってみませんか。自身のやる気や向上心が明日のあなたを磨きます。 |
(株)クックワン第二工場として、2022/10月オープンの新工場です。(本社・工場は、奈良県生駒郡斑鳩町幸前1−11−50)
スーパー万代のグループ会社、安定稼働で仕事は途切れません。
今後も新商品の導入が控えており、新たなライン増設も検討中です。
働き方は柔軟に対応致しますので、ご相談下さい。(土日のみ、ゆっくり午後から出勤等々)
採用人数:10人
米飯・惣菜製造補助(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
◆おにぎりやお弁当他の加工、製造に係る作業
*原材料の荷受や保管管理、具材・調味料の計量、煮炊きや盛付け、ピッキング(仕分け)等々
*各作業場共、簡単な機械操作や作業終了後の備品洗浄、清掃作業等々
<<令和4年10月 OPEN!!>>
<<新ライン増設のための増員!!>>
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇 扶養内、短時間勤務(日4時間程度)等、無理のない就労が可能です。
〇 お子様の急な発熱等(での欠勤、遅刻、早退)柔軟な対応を取ります。
〇 お仕事にブランクが有る方も、最初は短時間からスタート頂き、慣れれば時間を延ばす事も可能です。
【求める人材像など】
〇食品を扱う仕事ですので、手洗いやアルコール消毒等、徹底した衛生管理を行える方。
〇工場内には、自動機などの機械設備が各所にありますので、転倒事故等の起きないよう留意して作業にあたっていただける方。
〇いろいろなチームに分かれての作業になりますので、チームワークを大切にし、得意を活かして働きたいと思っている方。
※当社には、コツコツ繰り返しの作業が得意な方、動き回る仕事が得意な方、力仕事の得意な方等々、一人ひとりの得意を活かせるいろいろな作業があります。
各自の能力・適性を考慮した配置を行っておりますので、安心してご応募ください! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
〇 ご飯を炊くチームやお弁当のおかずを調理するチーム、お弁当の盛付や寿司の盛付ライン、完成品の仕分等、グループに別れて業務を進めて頂きます。
〇 学生アルバイトから、子育て世代、シニア層まで、幅広い年代のスタッフさんが活躍中です。
〇 週20時間を超える就業を頂けると、社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金)に加入できます。 |
色々な金属部品を製造している会社です。
採用人数:3人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
「30代〜50代の幅広い世代が活躍中!」
*軽作業(何れかのお仕事を担当いただきます。)
・完成品の確認作業
・機械を使用し製品に刻印を押す作業
・袋詰め梱包作業
*扶養の範囲内での勤務や勤務時間・日数はご相談下さい。
*2021年4月に移転新設。冷暖房空調完備。
食堂・更衣室・ロッカー完備の綺麗な職場です!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるよう相談に応じます。
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
【求める人材像など】
真面目に仕事に取り組んで頂ける方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
小さな部品の加工、検査作業が主な仕事です。特別なスキルや経験は不要です。 |
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人
介護職員(非常勤職員)【パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月(毎年年度末3/31まで)、契約更新の可能性:あり・原則更新】
【仕事の内容】
特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。
【求める人材像など】
※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
※介護は「快護」
互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 |
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