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| 希望のメリット（該当する項目にチェック） | 原則毎日残業なし |
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該当件数は108件です
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数：1人
受付事務(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月・契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 土曜日と平日希望日の店舗受付事務をしていただきます。 ※平日の曜日、時間は相談可です。 受付・接客・電話応対・データ処理・入荷業務等 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 私達は八尾を中心に｢笑うの心｣という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 ・仕事も頑張って、遊びも頑張る！！そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか？ 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳･･･担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です！ ・入社9年目 29歳（現在育休中）･･･入社してから結婚・出産（2人）しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています！ |
「誠意と信頼」を経営信条とし、創意と工夫に努め、品質・価格・納期において納得頂ける様、日々努力しております。環境負荷物質の不使用の徹底、又周辺の防音・防振対策を行っています。
採用人数:1人
一般事務（正社員）
【仕事の内容】 事務職全般を担当してもらいます。 ・電話応対 ・伝票入力、発行(PCのエクセルの定形様式に入力) ※未経験でも慣れるまで丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 鉄やステンレスの板を加工して、電化製品その他の部品を作る加工をしています。未経験者の入社実績も多く、他業種から転職して当社で仕事を覚えてもらって、長く勤めている方が多くいます。 今まで事務未経験の方も、一から覚えてもらえるので安心してご応募ください。 |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:3人
看護助手（総合病院）(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新)
【仕事の内容】 医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
生後2か月から3歳未満児までの保育園です。
「家庭的で温かい子どもに優しい保育園」をモットーに、毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。
また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。
なお、河内山本にも分園「にじのこ保育園」があります。
本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数：3人
保育士(正社員)
【仕事の内容】 保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間に合わせた働き方を提供しています。有給休暇は100％取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かで笑顔の素敵な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
２カ月から３歳未満児の保育園です。
家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。
また、河内山本にも分園「にじのこ保育園」があります。
本園は定員６４名。分園は定員２０名です。
採用人数:2人
保育士(パート/雇用期間の定め：あり・雇入日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新)
【仕事の内容】 保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育) 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は１００％取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かな笑顔の素敵な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：1人
訪問介護職員（パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新)
【仕事の内容】 ・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助) ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:2人
看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 通院予約の受付・電話対応、受付した予約日のPC入力作業、会計対応等。 診療助手としては、シーツの交換、患者さんをベットまで誘導・案内等を行ってもらいます。 ＜変更範囲:変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 時短勤務・出勤日は柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 難病で困っている方が多く来院されています。明るい笑顔とあいさつができる方。無資格でも構いません。簡単なパソコン入力がある程度です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
鍼灸師(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術を行ってもらいます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってくれる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:15人
保育業務(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所です。 仕事は、保育業務全般を行ってもらいます。 病児、病後児、体調不良時保育も行います。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進関して取り組んでいること】 事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。 【求める人材像など】 経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
採用人数：4人
保育教諭(パート/雇用期間の定め：あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 乳幼児の保育全般 ※雇用期間：毎年4/1に契約更新（原則更新） 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | シフト制で、勤務日・勤務時間は希望に応じます。 お持ちの資格を活かしませんか？ 子育てや趣味の時間もしっかり確保しながら保育士としても働きたい人にピッタリです。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、シフト交代や休暇取得できるよう配慮しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 保育教諭並びに職員、皆がイキイキと働ける笑顔があふれる職場です。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ブランクがあっても大丈夫。頑張るあなたをサポートします。 |
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は９割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数：３人
プラスチック製品の組立・検査(パート／雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 プラスチック製品の組立・検査 ライン作業での組立・検査作業・機械作業（所定の位置に製品を置く半自動機を使う）等があります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在４つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 （社員さん／総務）簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方 （パートさん）ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。 どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー＆お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 |
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数：1人
検査・仕上げ（プラスチック・ゴム製品）(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。 <変更範囲：変更なし>
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 |
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数：2人
介助員(パート／雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ◎デイサービスセンター 送迎（添乗）、食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等 ◎特別養護老人ホーム 食事、入浴、排泄介助、介護記録の作成等 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【先輩職員からのひとこと】 認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。 介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。 利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 |
初心者マークやホワイトボードのマグネットシートを主体としたマグネット製品の製造・販売している会社です。
文具製品・販促品をはじめ、新商品の開発なども積極的に行い、店舗・家屋の内装リノベーション、百貨店関係の模様替え（サインディスプレイ・インテリア）を伴った新しい市場にも進出しています。
採用人数:1人
マグネット・紙製品の仕上げ補助・出荷作業【八尾工場】(パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 ○マグネット製品等を製造する工場で、ラベル作成・貼付や商品の簡単な組立て、製品の梱包作業をご担当いただきます。 ○作業中は立ち仕事となり、また、製品の特性上、梱包作業の際に重量物を取り扱う可能性がございます。 ※上記のほか、掃除等の雑務もご担当いただきます。 ※未経験者であっても、試用期間中に慣れていただける業務です。 ※受注状況により、日によっては作業内容が変わります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○作業着・作業靴等は支給します。 ○女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪型・髪色自由 【求める人材像など】 丁寧に作業ができ、周りの人と協力できる方。 特別なスキルや経験は不要です。 学歴・経験・資格いずれも不問なので、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎！ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業５５年目を迎え、売上連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用したワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。
利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数：２人
通所リハビリテーション介護スタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：2人
介護スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換やベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事の準備などがあります。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
税理士法人松岡会計事務所の関連会社として、2018年に設立された社会保険労務士法人です。
ありがたいことに毎年お取引先が増えており、たくさんのお仕事のご依頼を受けております。
松岡会計事務所内にあるため、グループ全体約８０名が同一オフィスで協力しながらクライアント企業の成長をサポートしています。
採用人数：2人
一般事務(パート/雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 社会保険労務士補助業務 クライアント企業の給与計算や社会保険手続きの代行業務補助をしていただきます。 パソコン（ワード、エクセル）を使いますが、その他の専門知識は入社してから一つ一つ覚えてもらえば大丈夫ですので、未経験者でも数ヶ月で慣れられると思います（在職中の職員は全員未経験入社です）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○女性の正社員や準社員も在籍しており、特段の男女差はありません。 ○向上心のある方は、性別問わず当社でしっかりと働いていただけます。 ○勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。 ○子育て世代の仲間が多いので、家庭の事情による突発的な欠勤にはみんなでカバーし合っていただきます。 【求める人物像など】 ・長期で勤務していただける方を募集しており、能力と希望に応じて正社員へのステップアップも可能です。 ・業務の内容は、対面はほとんどありませんが接客＋デスクワークになりますが、お客様との電話対応もありますので、明るく元気に前向きに取り組んでいただける方であれば、これまでの経験は問いません。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経営以外のことを誰かに相談したいときに、誰に相談すればいいのか迷うことが多く、会社の経営者にとって、専門家にたどり着くまでの時間がとても無駄になってしまいます。 そういったときに、ワンストップサービスを行っている私達が、最初の相談窓口となり、必要に応じた対応・対策をお伝えし、迅速な解決に向かうように日々研鑽しています。 誰かのために働きたい、誰かのための努力を惜しまない人であれば、きっと充実した日々を送ることができます。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:4人
製造スタッフ(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。 *どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。 *難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。 ※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。 *子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人
介護職員（あおぞら）(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 老健施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務 ・見学可 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
当社は大阪ガスグループの一員として、ガス・空調・給排水衛生・住設機器・LPガス等のライフラインに関する設備工事を総合的に展開しており、住まいのあらゆるニーズにお応えしております。
お客様のご満足と信頼を無上の喜びとし、地域になくてはならない会社と思っていただける、企業づくりを進めております。
採用人数：1人
一般事務（正社員）
【仕事の内容】 お客様対応や管理業務が主な仕事です。 入社後は、先輩社員や大阪ガスの研修で電話の受け方、商品知識などを一から学べるので、業界未経験の方も安心してお仕事していただけます！ 実際に従事頂く業務としては… 【電話対応】 お客さまからの問い合わせ対応や、大阪ガス・メーカーへの問い合わせが大半です。 そのほか、営業との連絡事項など対応頂きます！ 【ガス機器などの商品の発注】 発注票の内容をPCに入力やFAX頂くのみなので、難易度は高くありません！ 【在庫の管理】 ガス工事に合わせて、ガス機器部材の在庫発注管理を行います。 【入金管理】 ガス機器の取り付けなどが終わったら、工務店さんからの入金などをチェックします！ 【店頭対応】 主にガス機器の交換・修理相談などを受け、営業に引き継ぎ頂ければOKです。 その他付随する業務など。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 大阪ガスグループの一員として活躍いただける方を募集しています！ スタッフは、営業・事務お互いが助け合いながら働いています。 また、自身の意見・思いをしっかり伝えられるフラットな職場です。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇 地元勤務したい方・子育てが落ち着いたので働きたいと思っている方・就業ブランクがある方など、歓迎です！ 〇 残業も基本的になく、17:30の定時で退社可能です♪ 〇 ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 〇 一人一人のスタイルに合った働き方も相談可能です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊当社では、住まいのあらゆるニーズにお応えしています。 もっと素敵な暮らし創りに、あなたも参加しませんか。 ◆育成サポート 基礎から学んで着実にステップアップする教育体制・設備が 整っています。業界未経験でも安心して働ける環境です。 ◆会社見学・説明会について 会社説明会・見学会を随時実施しております。 当社ホームページをご覧の上、お気軽にご相談ください。 |
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八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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