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該当件数は275件です
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数：2人
現場管理（正社員）
【仕事の内容】 現場リフォーム工事の現場管理 (主な仕事) ※工程管理、現場管理 ※リフォーム工事は、トイレ入替などの小さな工事や戸建てリフォームなどの全面改修工事など様々です。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 私達は八尾を中心に｢笑うの心｣という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 仕事も頑張って、遊びも頑張る！！そんな会社です♪ +新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか？ ・入社8年目 29歳･･･担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です！ ・入社9年目 29歳（現在育休中）･･･入社してから結婚・出産（2人）しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています！ |
八尾市・東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1500件の工事を行っている公務店です。
水栓金具の取替えから増改築までの幅広い工事を請け負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足、笑顔になってもらえる工事を提供しています。
採用人数：2人
営業職(リフォームアドバイザー)（正社員）
【仕事の内容】 お問合せいただいたお客様への現場調査し、見積作成、ご契約いただいた現場の工程管理 基本的な価格などは、マニュアル化されていますので簡単なPC操作で見積作成できます。 飛び込み営業は一切ありません。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 私達は八尾市を中心に｢笑うの心｣という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりとアットホームな会社です。社内の女性の7割が子育て中のママです。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社内の女性の7割が子育て中のママです。 お客様相手のお仕事ですが、訪問時間や見積作成など段取りを組んで進めていけば時間の融通は可能です。 お家のﾘﾌｫｰﾑに女性の目線は最大の武器となります。 また、女性のお客様の中には女性の担当者をご希望される方も少なくありません。 【求める人材像など】 特別なスキルは必要ありません。少しずつ経験してスキルアップしてください。 経験者の方はこれまでのスキルをフルに活かして新しい風をいれてください！ 経験者でも未経験者でも関係ありません。いつも笑顔でお客様に対応できる方♪ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 ・仕事も頑張って、遊びも頑張る！！そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか？ ・入社8年目 29歳･･･担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です！ ・入社9年目 29歳（現在育休中）･･･入社してから結婚・出産（2人）しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています！ |
採用人数：1人
整備(サービススタッフ)（正社員）
【仕事の内容】 当社取扱い商品（レンタカー、建設機械、発電機、高所作業車、小型機械など）の点検、整備、修理、出張整備、定期自主検査等。 体系化された研修があり、中途採用のハンデはありません。 業務上必要な資格取得費用は会社規定により負担します。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に、確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
採用人数：1人
営業職（正社員）
【仕事の内容】 ・レンタカー、建設機械、各種産業用車両、発電機、測量機等の当社取扱レンタル商品の営業活動、 新商品の紹介、ＰＲ活動等。 ・ルート営業及び新規開拓営業となります。（大手ゼネコン・地場の建設会社） ・営業には社用車を使用します。 ※体系化された研修があり、中途採用のハンデはありません。 ※業務上必要な「資格取得優遇制度」があります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数：2人
介護職員(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 グループホーム内での介護業務 *食事・排泄・入浴・服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションなどの毎月の行事の運営・実施など ＜変更範囲：当法人の業務全般＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
初心者マークやホワイトボードのマグネットシートを主体としたマグネット製品の製造・販売している会社です。
文具製品・販促品をはじめ、新商品の開発なども積極的に行い、店舗・家屋の内装リノベーション、百貨店関係の模様替え（サインディスプレイ・インテリア）を伴った新しい市場にも進出しています。
採用人数:1人
マグネット・紙製品の仕上げ補助・出荷作業【八尾工場】(パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 ○マグネット製品等を製造する工場で、ラベル作成・貼付や商品の簡単な組立て、製品の梱包作業をご担当いただきます。 ○作業中は立ち仕事となり、また、製品の特性上、梱包作業の際に重量物を取り扱う可能性がございます。 ※上記のほか、掃除等の雑務もご担当いただきます。 ※未経験者であっても、試用期間中に慣れていただける業務です。 ※受注状況により、日によっては作業内容が変わります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得出来ます。 ○土日祝は休みなので仕事と子育てを両立しやすいです。 ○作業着・作業靴等は支給します。 ○女性更衣室・専用ロッカーあり。 ○髪型・髪色自由 【求める人材像など】 丁寧に作業ができ、周りの人と協力できる方。 特別なスキルや経験は不要です。 学歴・経験・資格いずれも不問なので、未経験の方やブランクのある方のご応募も歓迎！ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 創業５５年目を迎え、売上連続増収の安定した会社です。 経済産業省・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選定され、より発展・成長を目指していけるポテンシャルがある企業です。 リボンドネーションやマグネットシートの端材を再利用したワークショップの実施など社会貢献活動にも積極的に力をいれています。 |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。又、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:3人
米飯飯缶洗浄作業（パート/雇用期間の定め：あり・期間は「求人条件にかかる特記事項欄」参照、契約更新の可能性：なし)
【仕事の内容】 ・小学校給食の喫食後の飯缶の洗浄作業 ・カラになった飯缶の洗浄作業ですので、１〜２Ｋｇです。 （個人差はありますが、体力のいる作業ではありません。） ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 60代の方、男女問わず活躍中です！ 60歳以上の方も歓迎！ |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。又、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:4人
パン製造(補助作業員)（パート/雇用期間の定め：あり・期間は「求人条件にかかる特記事項欄」参照、契約更新の可能性：なし)
【仕事の内容】 学校給食用のパン製造補助作業 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。又、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:3人
早朝米飯製造補助作業（パート/雇用期間の定め：あり・期間は「求人条件にかかる特記事項欄」参照、契約更新の可能性：なし)
【仕事の内容】 ・米飯の炊飯は機械が行ないますので、主に配缶作業です。 炊き上がったご飯を箱に入れる作業が主で、夏は大変暑いです。 検品はこの作業が最終ですので、細かな目視が重要になります。 ・作業後は工場の清掃があります。 ・小学校給食の米飯給食を行っている関係で雇用期間が小学校の給食提供期間と同じとなります。また、作業時間も給食時間までに間に合うよう早朝作業になります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・男女とも活躍できる職場です！ |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。又、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:2人
早朝学校給食パン製造作業（パート/雇用期間の定め：あり・期間は「求人条件にかかる特記事項欄」参照、契約更新の可能性：なし)
【仕事の内容】 学校給食の給食パンの製造補助 検品作業(目視確認)があるため視力を要します。また力の要る作業があるため体力を要します。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・55歳〜60歳代の男性スタッフ活躍中!! |
パン・米飯の小学校納入の指定業者です。学校給食専門のため完全週休2日制と働き易い労働環境です。工場内作業は小学校の日程によります。また、学校長期休みの間は、衛生面で大がかりな工場清掃・設備点検にあてています。
採用人数:3人
学校給食パン、米飯製造（正社員）
【仕事の内容】 小学校、中学校の給食用パン及び米飯製造作業 パンの場合：ほとんどの部分は機械化されているが、パン生地の成形から箱詰めの間で、機械にはできない手作業や製品の検品等 米飯の場合：パンと同じく、計量や検品作業で機械ではできない部分の作業 ＊普通自動車運転免許あれば尚可 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 食品を扱うため全てのことで清潔にすることが必要ですので、意識・注意力を求めます。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。
利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数：２人
通所リハビリテーション介護スタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：2人
介護スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換やベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事の準備などがあります。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：３人
介護スタッフ（正社員）
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換や、ベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事などの準備など。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
主にサッシ、ガラスのエクステリア商品の販売、施工を行っている会社です。
簡単な取り付けから高度な技術を要する仕事まで、どんな仕事であろうと、お客様に満足して頂けるようスタッフ一丸となって日々勉強し、技術を磨いております。
採用人数:2人
建材等の組立・設置・配送等業務（正社員）
【仕事の内容】 ●工場でのサッシ組立て ●アルミサッシやエクステリア製品、ガラス製品などの固定お得意さまへのルート配送 ●設置等の現場作業 まずは、先輩スタッフから指導を受けます。 取引先とは信頼関係も良好ですので不安なくお仕事をスタートできます。 商品の組立てから配送・取付施工に至るまで全て自社にて行っていますので、未経験の方でも専門的かつ総合的な技術や知識を身につけることができます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人とコミュニケーションをとって協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 地域密着型の会社で、設計から加工まで全てができるワンストップ企業です。 社員同士の仲が良く、お互い切磋琢磨しながら頑張っています。 今後を担う職長候補者の育成を推し進めています。チャレンジしてみませんか？ 配送先はハウスメーカーや工務店。既に信頼関係があるので関係も良好ですのでご安心下さい。 職長候補者として長い目で考えていますので自分のペースで成長できます。 商品の組み立てから配送・取付施工に至るまで全て行っているので技術や知識を得ることができます。 資格の取得を応援し、若い力を存分に発揮できる環境です。 下記のような資格の取得実績があります。 ２級施工管理技士・１級ビルサッシ施工技士 １級ガラス施工技士・バルコニー施工技士 未経験の方には、先輩スタッフが仕事の流れ等を丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。 |
税理士法人松岡会計事務所の関連会社として、2018年に設立された社会保険労務士法人です。
ありがたいことに毎年お取引先が増えており、たくさんのお仕事のご依頼を受けております。
松岡会計事務所内にあるため、グループ全体約８０名が同一オフィスで協力しながらクライアント企業の成長をサポートしています。
採用人数：2人
一般事務(パート/雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 社会保険労務士補助業務 クライアント企業の給与計算や社会保険手続きの代行業務補助をしていただきます。 パソコン（ワード、エクセル）を使いますが、その他の専門知識は入社してから一つ一つ覚えてもらえば大丈夫ですので、未経験者でも数ヶ月で慣れられると思います（在職中の職員は全員未経験入社です）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○女性の正社員や準社員も在籍しており、特段の男女差はありません。 ○向上心のある方は、性別問わず当社でしっかりと働いていただけます。 ○勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。 ○子育て世代の仲間が多いので、家庭の事情による突発的な欠勤にはみんなでカバーし合っていただきます。 【求める人物像など】 ・長期で勤務していただける方を募集しており、能力と希望に応じて正社員へのステップアップも可能です。 ・業務の内容は、対面はほとんどありませんが接客＋デスクワークになりますが、お客様との電話対応もありますので、明るく元気に前向きに取り組んでいただける方であれば、これまでの経験は問いません。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経営以外のことを誰かに相談したいときに、誰に相談すればいいのか迷うことが多く、会社の経営者にとって、専門家にたどり着くまでの時間がとても無駄になってしまいます。 そういったときに、ワンストップサービスを行っている私達が、最初の相談窓口となり、必要に応じた対応・対策をお伝えし、迅速な解決に向かうように日々研鑽しています。 誰かのために働きたい、誰かのための努力を惜しまない人であれば、きっと充実した日々を送ることができます。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:1人
工場長リーダー(正社員)
【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:4人
製造スタッフ(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。 *どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。 *難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。 ※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。 *子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人
介護職員（あおぞら）(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 老健施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務 ・見学可 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
『紙管』とは繊維やフィルム、紙などを巻く為の紙製の芯のこと。
国内で生産される紙の総生産量の約1％が紙管の製造に使われるほど、様々な製造分野で必要不可欠な、縁の下の力持ち的な製品です。
繊維紙管業界では、当社製品が50％以上のシェアを誇ります。創業110年。
採用人数：2人
機械設計／制御設計エンジニア（正社員）
【仕事の内容】 全国１１拠点の紙管製造設備（切断機・紙管加工設備）に関わる下記業務を担当して頂きます。 〇製造設備の保全・保守作業 〇製造設備の安全性、生産性、稼働率等の改善作業 〇新事業に伴う生産設備の設計製作、設計開発 （例．紙管加工治具の設計製作、紙管測定器具の開発、全拠点の生産設備稼働率の見える化など） ※本社で業務を遂行し、必要に応じ各拠点へ出張対応します。 ＜変更範囲：紙管製造に関する業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく元気にコミュニケーションのとれる方を希望いたします。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大手合成繊維メーカー・製紙・フィルム・シール・印刷業界など、様々な業界にお取引先を有しています。特に繊維用紙管での国内シェアは50％以上。 また、炭素繊維、リチウムイオン電池・太陽電池の部材等のフィルム巻取りにも当社の紙管が使用されています。 ・紙管は、日本のモノづくりの一端を担っております。当社は最先端分野においても高品質の紙管で日本のモノづくりを支えています。 ・当社は、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 ・先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 |
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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